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    “雙創(chuàng)”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升路徑研究

    2018-03-29 05:02:43范華莉高順裕汪雅
    關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)大學(xué)生專(zhuān)業(yè)

    范華莉,高順裕,汪雅

    (鹽城師范學(xué)院,江蘇鹽城 224007)

    1 “雙創(chuàng)”教育背景概述

    2015年李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新理念,并指出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的方方面面。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程也是人們追求自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要途徑,大學(xué)生作為國(guó)家建設(shè)的人才儲(chǔ)備力量,高校應(yīng)適應(yīng)“雙創(chuàng)”需求,在通識(shí)教育的基礎(chǔ)上開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    自 《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)出臺(tái)后,全國(guó)各地、各種形式的創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間等得到了國(guó)家的大力支持。目前國(guó)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多數(shù)停滯在課堂教學(xué)上,而大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大多數(shù)主要圍繞理論研究和試驗(yàn)?zāi)M,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化成功孵化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目較少。教育部專(zhuān)門(mén)指出“各地各高校要促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合。自2016年起所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,對(duì)全體學(xué)生開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課和選修課,納入學(xué)分管理?!痹诖吮尘跋?,各高校應(yīng)科學(xué)設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,全方面提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升。

    2 高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程設(shè)置不合理

    在“雙創(chuàng)”教育的大背景下,各高校都在努力開(kāi)發(fā)、建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程作為最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)之一,更需要全方面建設(shè)和開(kāi)發(fā)?,F(xiàn)階段,大多數(shù)高校開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程時(shí)間比較短,課程開(kāi)設(shè)主要集中在企劃書(shū)撰寫(xiě)、企業(yè)創(chuàng)辦流程等基礎(chǔ)理論教學(xué),但是在創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)精神等方面少有涉獵。從教學(xué)模式上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式主要采用課堂教授法,教師講解為主,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的參與性、主動(dòng)性不強(qiáng),局限于課堂講授的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),單一的教學(xué)模式很難激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,也很難讓學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)有更為直觀的了解和認(rèn)識(shí),課程滿意度較低。

    另外,高校開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程多由各學(xué)院或系部承擔(dān)相關(guān)課程,由各學(xué)院或系部負(fù)責(zé)就業(yè)工作的輔導(dǎo)員或?qū)I(yè)課教師來(lái)承擔(dān)任課教師。這些任課教師獲得生涯指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的老師較少,很難指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。雙創(chuàng)課程師資隊(duì)伍的相對(duì)不專(zhuān)業(yè),難以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐指導(dǎo)的相互統(tǒng)一,課程開(kāi)設(shè)效果不佳。

    最后,各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課結(jié)合度較低,在相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,課程內(nèi)容主要圍繞相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論實(shí)踐等知識(shí),很少或不涉及學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)體系與專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系無(wú)交叉或融合,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不容易產(chǎn)生移情作用,加深對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解并付諸實(shí)踐。

    2.2 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制不完善

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校教育中主要集中于對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐的教育,為保障大學(xué)生在有限學(xué)年里能夠最大限度地接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,高校應(yīng)積極建立一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來(lái)規(guī)范高校、教師與學(xué)生的行為。

    盡管多數(shù)高校已在構(gòu)建激勵(lì)體系上有所嘗試,但結(jié)果卻不盡人意。主要表現(xiàn)為:首先,大學(xué)生自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性較弱。在校大學(xué)生雖能接觸到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例,初期有較強(qiáng)心理動(dòng)力,但在真正計(jì)劃中,面臨資金、管理、渠道等多方困擾時(shí),毅力不足;即便投入運(yùn)營(yíng),也會(huì)因缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),商業(yè)模式模糊不清,盈利能力差,法律意識(shí)淡薄等無(wú)法持續(xù)。

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)技術(shù)含量比較低,實(shí)踐活動(dòng)成果孵化成功率低。根據(jù)《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示,目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)主要集中在家教、零售和服務(wù)業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平較低行業(yè),獨(dú)立進(jìn)行高精尖技術(shù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)較少,創(chuàng)新性嚴(yán)重不足。不少學(xué)生參加的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,其項(xiàng)目成果大多止步于比賽期間,比賽結(jié)束后無(wú)法真正對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生影響。

    最后,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理工作主管機(jī)構(gòu)不清,機(jī)制不清晰。大多數(shù)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育由分管學(xué)生工作的校長(zhǎng)、分管就創(chuàng)業(yè)部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)、團(tuán)委或其他涉及思想政治教育部門(mén)共同管理并開(kāi)展活動(dòng),尚無(wú)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門(mén)直管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。另外,教務(wù)部門(mén)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中參與度不高,缺乏更直接的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。

    3 “雙創(chuàng)”背景下提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑

    3.1 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)資源

    完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)第一步應(yīng)該結(jié)合實(shí)際準(zhǔn)確定位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程目標(biāo)。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程按照大學(xué)生課程設(shè)計(jì)遵循的階段性,一般放在大二到大三集中進(jìn)行,但低年級(jí)學(xué)生應(yīng)在早期激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí),在創(chuàng)業(yè)知識(shí)普及方面應(yīng)達(dá)到熟悉創(chuàng)建企業(yè)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)知識(shí)的目標(biāo)。

    打造結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。高校在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程師資隊(duì)伍建設(shè)時(shí),應(yīng)針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)計(jì)劃,吸納校內(nèi)不同專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍中,加強(qiáng)與各高校之間或政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門(mén)之間的合作,加強(qiáng)與地方企業(yè)的合作,鼓勵(lì)相關(guān)教師到企業(yè)中實(shí)踐鍛煉,從而更新實(shí)踐經(jīng)歷,為課堂教學(xué)提供豐富的案例基礎(chǔ)。

    豐富教學(xué)方式方法。教師在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)采用多元化的教學(xué)模式,MOOC、“以賽代學(xué)”“翻轉(zhuǎn)課堂”等新型課堂模式引入課堂,把問(wèn)題教學(xué)、案例教學(xué)等融入教學(xué)方式中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂變成生動(dòng)活潑的頭腦風(fēng)暴。密切專(zhuān)業(yè)學(xué)科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的關(guān)系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中最基礎(chǔ)的一環(huán),作為啟蒙階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,應(yīng)從低年級(jí)開(kāi)始即緊密結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)際,使學(xué)生在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂上均能相互聯(lián)系,發(fā)散思維,扎實(shí)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)依托。

    3.2 健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制

    首先,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,應(yīng)由教學(xué)部門(mén)和就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)聯(lián)合成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理部門(mén),全面負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和學(xué)研結(jié)合的工作,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要高校人才培養(yǎng)體系中全面普及。要依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理部門(mén)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)業(yè)基金,全面輻射高校、企業(yè)、政府、社會(huì)等各方的創(chuàng)業(yè)資金和資源,保證高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源正常運(yùn)行的外部保障。建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍激勵(lì)上,對(duì)于有意向進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的專(zhuān)職教師,可以在一定程度上減少專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)工作量,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)納入工作量考核,鼓勵(lì)和提供各種實(shí)踐平臺(tái)增加教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力;學(xué)生層面可將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分納入人才培養(yǎng)計(jì)劃中必修學(xué)分的組成部分,建立科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效績(jī)效評(píng)價(jià)體系,多樣化容納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,專(zhuān)設(shè)針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,在物質(zhì)層面和精神層面給予學(xué)生支持。高??梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)項(xiàng)目順利孵化和風(fēng)險(xiǎn)控制,加強(qiáng)風(fēng)投機(jī)構(gòu)對(duì)大學(xué)生項(xiàng)目的信任和了解。

    3.3 拓展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)

    拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),讓學(xué)生有更為開(kāi)闊的思維事業(yè)和創(chuàng)業(yè)空間有利于學(xué)生發(fā)展,因此應(yīng)積極加強(qiáng)各方聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的建立,特別是校企聯(lián)動(dòng)。不同層次的模擬創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中的創(chuàng)新成果項(xiàng)目在具體實(shí)施中會(huì)出現(xiàn)不夠深入的態(tài)勢(shì),往往脫離于實(shí)際創(chuàng)業(yè)真實(shí)環(huán)境。因此,在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)因建構(gòu)教育與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系,將學(xué)科建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相聯(lián)系。為此,高校應(yīng)大力構(gòu)建更為專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐聯(lián)動(dòng)平臺(tái),以專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)至企業(yè)與社會(huì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同未來(lái)真實(shí)發(fā)展相結(jié)合,真正致力于社會(huì)發(fā)展實(shí)際。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力應(yīng)依托“雙創(chuàng)”這一有利背景,切實(shí)認(rèn)識(shí)到目前所存在的課程設(shè)置不合理和激勵(lì)機(jī)制不完善的問(wèn)題,因地制宜地進(jìn)行改革與創(chuàng)新,引入社會(huì)力量,搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),引導(dǎo)與激勵(lì)他們參與到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”中來(lái),推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。

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