武漢市新洲區(qū)教師培訓(xùn)中心 杜新紅
自主生長式教師專業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為,教師是有豐富“自我經(jīng)驗”的個體,教師的“自我經(jīng)驗”是教師專業(yè)發(fā)展的基點和內(nèi)在資源。一般而言,教師專業(yè)發(fā)展是從親身體驗中提煉“事例經(jīng)驗”,在系列事例經(jīng)驗中整合“類經(jīng)驗”,通過凝練系列“類經(jīng)驗”而形成自己的“個人經(jīng)驗體系”,在應(yīng)用自己的“個人經(jīng)驗體系”中形成教育實踐智慧的,其過程是教師自主生長的過程。因此,教師要善于利用“自我經(jīng)驗”,幫助自己從“他主”走向“自主”、最終走向“智慧型教師”“思想型教師”。課堂教學(xué)是教師的主陣地,那么教師如何立足課堂教學(xué)自主生長式發(fā)展呢?
思維是人腦對客觀事物的間接反映,是認(rèn)知活動的高級階段。它是以感知為基礎(chǔ),借助已有的知識和經(jīng)驗,同時它又超越感知界限,能促進(jìn)人腦通過已知條件推測未知事物,從而揭示和發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)和內(nèi)部規(guī)律。課堂里教師的思想和智慧外在體現(xiàn)就是思維品質(zhì),教師專業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵要素之一就是思維的發(fā)展。
比如,在具體的課堂教學(xué)中,教師接觸教材后,首先要充分地與教材文本、學(xué)習(xí)資料等反復(fù)接觸,了解教學(xué)目標(biāo),設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),理解教學(xué)重難,掌握教學(xué)方法,熟悉教學(xué)過程,假設(shè)應(yīng)急預(yù)案等,讓自己思維與教材知識發(fā)生關(guān)聯(lián),賦予文本的自我解說,通過思考、想象、描述、假設(shè)等形成自己解決問題的“土辦法”“真性情”,這就是事例經(jīng)驗。教師一旦形成了事例經(jīng)驗后,要善于捕捉,不要輕易放棄和丟掉,這是一個教師自主生長的基點,是很寶貴的發(fā)展資源。
教師光有事例經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它只能反映自己的初步感知,自己解決問題的感性思考,還需要通過反向質(zhì)疑,自悟改進(jìn)將其放大。一方面,教師經(jīng)過自思自悟能將事例經(jīng)驗從感覺層面走進(jìn)內(nèi)省層面。如:教師要不斷追問自己,這節(jié)課我為什么要這么做?這么做合適嗎?這么做還能改進(jìn)嗎?我覺得這節(jié)課這么做較好?我決定就這么做嗎?另一方面,事例經(jīng)驗突出的是“個”,也可稱為個人經(jīng)驗,事例經(jīng)驗實質(zhì)是信息輸入模塊,是教師在真實環(huán)境中感性獲取信息的階段,需要一個個信息要素的存儲,需要教師感性認(rèn)識的不斷豐富和積累。
事例經(jīng)驗是教師個人對教學(xué)活動的一種主觀經(jīng)驗,是獨特的,富有個性的。同時,單個的事例經(jīng)驗也可能是片面的,存在缺陷的。教師如果長期依賴事例經(jīng)驗,思維就會在“技”“術(shù)”層面轉(zhuǎn)圈,阻礙教師專業(yè)發(fā)展。此時,同伴互助對教師專業(yè)發(fā)展尤為重要,教師通過交流、質(zhì)疑、辯論、批判等形式努力讓自己的思維與他人發(fā)生關(guān)聯(lián),幫助自己整合成類經(jīng)驗。如:針對同一內(nèi)容處理,先說說自己的想法和做法,再聽聽別人的想法和做法,實現(xiàn)個人思維的放大和優(yōu)化。
教師在整合類經(jīng)驗時,要有觀察能力和判斷能力,不能全盤吸收同伴的想法和做法,類經(jīng)驗不是事例經(jīng)驗簡單的量的疊加,要將各種觀點、各種思想、各種形式整合梳理,最后形成一個有價值的、有共性的解決方案或理性認(rèn)知。一方面,教師經(jīng)過事例經(jīng)驗的捕捉,個體正面思考和反向追問,才使得自己思維在大量感性認(rèn)知中碰撞激烈,此時同伴互助才能真正發(fā)生。另一方面,類經(jīng)驗突出的“類”,它是信息的支持模塊,需要考慮各知識要素之間的聯(lián)結(jié),需要教師頭腦的加工處理和審辯批判,需要對感性認(rèn)知的理性梳理,這一階段教師思維方式會得到極大改進(jìn),教學(xué)技能會得到快速提升,能幫助教師從平凡走向優(yōu)秀。
類經(jīng)驗的長期積累,會讓教師達(dá)到較高的職業(yè)境界——經(jīng)師。這階段教師的特征是學(xué)識淵博,技藝精湛,“授業(yè)”“解惑”的能力水平高超,是一個不“誤人子弟”的合格的教師?,F(xiàn)實中很多優(yōu)秀教師大多停留在這個階段徘徊不前,不能突破上升到最高事業(yè)境界——人師,其重要原因就是沒有將自己思維與專業(yè)理論體系發(fā)生關(guān)聯(lián),形成個人經(jīng)驗體系。
一方面,教師在個人經(jīng)驗體系中要樹立正確的教師觀,教師第一要務(wù)是“傳道”,這是根本,“授業(yè)”“解惑”只是枝干。教師要想成為學(xué)生的人生導(dǎo)師——“人師”,一定要把教師職業(yè)作為一種事業(yè)追求與精神享受。要有偉大的人格和高尚的修養(yǎng),要以自身的人格魅力去塑造學(xué)生人格,要以自己的德、才、情給學(xué)生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。這種境界也是教師完善自我、實現(xiàn)自我、超越自我的享受境界。另一方面,教師個人經(jīng)驗體系突出的是“體”,是信息支撐模塊,關(guān)系到“面”,需要思考各類要素之間的規(guī)律,是對信息的深加工、深處理過程。由于類經(jīng)驗只是相同事物之間由于信息輸入、輸出與變換組成了同類事物系統(tǒng),而個人經(jīng)驗體系是不同事物之間,由于信息的相互聯(lián)系與作用,組成了跨類事物系統(tǒng)。這時教師的思維必須撇開對象系統(tǒng)中的具體內(nèi)容和組織形式,重點思考系統(tǒng)中或系統(tǒng)間信息的普遍聯(lián)系和運動規(guī)律。也就是教師頭腦中既要有大量的、豐富的、不同的、深刻的感性認(rèn)知,又要有洞察現(xiàn)象、揭示本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、提煉思想的理性思考,這個過程能幫助教師從優(yōu)秀走向卓越。
教師如果形成了個人經(jīng)驗體系,在課堂教學(xué)中,能夠做到“舉一反三”,“觸類旁通”。教師駕御教材能力會很強(qiáng),教學(xué)方式會多樣,課堂效果會高效。針對具體教學(xué)活動,會迅速建構(gòu)解決問題的多種模式,并很樂意嘗試與驗證各種模式實效。在這個階段,教師由于思想的多元級,方法的多路徑,教師會體驗專業(yè)成長的快樂與興奮,同時也會隱約感知專業(yè)發(fā)展方向的困惑和迷茫。此時需要教師不忘初心,保持定力,冷靜思考,不斷反思。我從哪里來?我要到哪里去?我如何與眾不同?我的教學(xué)思想是什么?我的教學(xué)風(fēng)格如何打造?還需要教師不斷研究、不斷發(fā)現(xiàn)、努力將原來的“土辦法”“真性情”升級為自己的個性與獨特,幫助教師最終走向“智慧型教師”“思想型教師”。
教師“自我經(jīng)驗”發(fā)展最后階段就是要在教育應(yīng)用中產(chǎn)生個人思想并形成實踐智慧,教師要讓自己思維與教學(xué)實踐發(fā)生關(guān)聯(lián),以道馭術(shù),平衡創(chuàng)新,形成智慧。一方面,教師要有“上游”思維,“術(shù)”的上游是“道”,“方法”的上游是“狀態(tài)”,在具體教學(xué)實踐中,教師要遵循教育規(guī)律,以道馭術(shù)教育定會事半功倍,也要喚醒教師自主發(fā)展的意愿,激發(fā)教師積極實踐的狀態(tài),境界高遠(yuǎn)教學(xué)必定長盛不衰。另一方面,實踐智慧是信息輸出模塊,教師輸出信息作用于教學(xué)實踐活動后,再反饋到教師的認(rèn)知過程中,這是理性認(rèn)知到實踐革命的巨大飛躍,是知識向能力轉(zhuǎn)化過程,是通達(dá)應(yīng)用過程。不是所有的實踐都能產(chǎn)生智慧,只有符合認(rèn)知規(guī)律,從實踐中來,又回到實踐中檢驗得到的有價值力、有影響力的東西,才值得我們?nèi)ニ伎?,去實踐。教師還要在實踐中不斷反思,把想到的做出來,把做到的寫出了,讓個人思想和實踐智慧不斷沉淀、固化、共享。
“自我經(jīng)驗”的發(fā)展過程是一個由低級往高級發(fā)展的循環(huán)過程,教師自主生長沒有終點,永遠(yuǎn)在路上。教師要把每次進(jìn)步當(dāng)作新的起點,時刻保持對自我經(jīng)驗的敏感性,時刻保持著準(zhǔn)備投入的自我意識,在課堂教學(xué)中培養(yǎng)觀察力、分析力,在路徑優(yōu)化中鍛煉判斷力,簡擇力,在關(guān)鍵能力形成中發(fā)揮平衡力、創(chuàng)造力。要保持個人看問題的視角,同時包容別人的意見,要拒接膽怯和懦弱,力行擔(dān)責(zé)地堅韌踐行,真正達(dá)到古為今用、洋為中用、他為我用的狀態(tài)。把課堂當(dāng)學(xué)堂,把教學(xué)當(dāng)研究,調(diào)整心態(tài),不斷創(chuàng)新,自主生長,揚帆遠(yuǎn)航。