“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代電商美工人才培養(yǎng)策略

（廣州工商學(xué)院，廣東 廣州 510800）

在信息化背景中，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷快速發(fā)展，人們的消費(fèi)方式以及生活形態(tài)都發(fā)生了根本性變革。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物正在成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑@種購(gòu)物方式的便捷性也帶來(lái)了電商美工實(shí)戰(zhàn)型人才的巨大需求量。在飛速發(fā)展的電商行業(yè)的背景下，高校教學(xué)中相關(guān)電商專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)情況卻和實(shí)際發(fā)展有所偏差，難以跟上網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展的步伐。當(dāng)前，高校的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)主要涉及藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)以及電子商務(wù)類(lèi)，往往在教學(xué)實(shí)踐中，形成了電商具體業(yè)務(wù)和藝術(shù)設(shè)計(jì)相互脫離，這樣會(huì)造成美工人才的設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生不能從電商人員的實(shí)際需求出發(fā)的問(wèn)題，大部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)內(nèi)容難以滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于其發(fā)展中所需的實(shí)用型人才的需要。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的電商美工實(shí)戰(zhàn)型人才缺口分析

（一）市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

在信息化時(shí)代背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”給人們的生活帶來(lái)深刻的影響，中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量呈現(xiàn)出幾何式的增長(zhǎng)速度，這也使得人們的消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了很大的改變，越來(lái)越多的人青睞于網(wǎng)上的線上消費(fèi)。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年雙11天貓成交1682億元，比2016年多了475億，而且這個(gè)趨勢(shì)也肯定是只增不減的火熱發(fā)展。同時(shí)，大批的網(wǎng)絡(luò)商鋪的快速發(fā)展，也必然需要大量的淘寶美工人才，在這種新興行業(yè)中，由于超出想象的快速的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的影響，用工缺口問(wèn)題不容忽視。

（二）高?，F(xiàn)狀分析

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)美工實(shí)踐技能型人才則是各個(gè)電商企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)，正是由于在資金、人才、技術(shù)等方面的限制，中小電商企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)美觀性、合理性的電商頁(yè)面。同時(shí)，高校培養(yǎng)人才由于專(zhuān)業(yè)設(shè)置的限制，難以培養(yǎng)出兼顧藝術(shù)設(shè)計(jì)和電子商務(wù)兩方面的綜合人才，這也是造成當(dāng)前電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率不高的主要原因，所以，這也是當(dāng)前高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展所應(yīng)該重視的問(wèn)題之一。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代電商美工實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)意義

（一）滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)美工實(shí)戰(zhàn)型人才的需求

通過(guò)加強(qiáng)電商美工實(shí)用型人才的培養(yǎng)，切實(shí)有效解決中小電商企業(yè)的美工人才短缺的問(wèn)題，幫助進(jìn)一步提升電商企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，電商企業(yè)的人才流失率往往比較高，如果企業(yè)能為人才發(fā)展提供足夠的成長(zhǎng)空間以及良好待遇，找到符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求的人才，不僅能有效解決美工實(shí)戰(zhàn)型人才需求的缺口問(wèn)題，還能改善電商企業(yè)高人才流失率的情況。

（二）提升應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率

當(dāng)前，電商行業(yè)企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)化人才的需求量正在不斷增加，同時(shí)，電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景卻不被看好，就業(yè)率普遍不高。因此，重點(diǎn)對(duì)于電商實(shí)用型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，希望能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)化程度較高的課程安排，讓學(xué)生掌握必要的知識(shí)技能，更好符合電商企業(yè)發(fā)展的實(shí)用型、全面型人才的需要，不僅有助于解決電商發(fā)展中的問(wèn)題，還能提升學(xué)生的就業(yè)率，更好將學(xué)生的才華在工作中得到展示。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代電商美工實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)策略

（一）積極更新教學(xué)設(shè)備

針對(duì)電商美工的職業(yè)需求來(lái)看，應(yīng)該重視具體實(shí)踐工作中的工具輔助作用，在進(jìn)行相關(guān)實(shí)用型人才培養(yǎng)的過(guò)程中，應(yīng)該盡可能加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)操鍛煉的機(jī)會(huì)。在高校的教學(xué)中，盡可能配置好相關(guān)的美工教學(xué)設(shè)備以及軟件，并能及時(shí)更新，做到與時(shí)俱進(jìn)，符合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的各種需求，切實(shí)保證學(xué)生的實(shí)踐工作能力的提升。

（二）變革教學(xué)理念及教學(xué)方式

在快速發(fā)展的電商行業(yè)中，其已經(jīng)對(duì)于零售行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的影響。在當(dāng)前新時(shí)期的任務(wù)要求下，學(xué)校應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)電商美工人才的必要性，并能積極進(jìn)行教學(xué)模式的創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)才能符合電商企業(yè)的快速發(fā)展要求。通過(guò)系列化的教學(xué)改革，才能幫助學(xué)生在畢業(yè)后具備較強(qiáng)的電商美工的理論知識(shí)以及實(shí)踐能力，才能符合電商企業(yè)的實(shí)際需求。

（三）學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)

在信息時(shí)代背景下，學(xué)校在重視教學(xué)方法革新的基礎(chǔ)上，還應(yīng)積極走出校門(mén)，同電商企業(yè)開(kāi)展校企合作，將學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用，組織學(xué)生去定點(diǎn)的電商企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極應(yīng)用自身所學(xué)的知識(shí)，查缺補(bǔ)漏，不斷完善自身綜合素質(zhì)能力，以便能更好地為電商美工工作服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在信息化時(shí)代背景下，電商企業(yè)呈現(xiàn)出飛速的發(fā)展態(tài)勢(shì)，因而對(duì)于美工實(shí)用型人才需求的缺口非常大，培養(yǎng)美工實(shí)用型人才則是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下非常重要的內(nèi)容。在未來(lái)的信息社會(huì)中，實(shí)用型人才則是必不可少的重要資源，學(xué)校則應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極開(kāi)展教學(xué)方式和教學(xué)理念的創(chuàng)新，積極踐行“實(shí)用型”人才的培養(yǎng)方針，同時(shí)，學(xué)校還應(yīng)該積極聯(lián)系電商企業(yè)，為學(xué)生提供足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)，切實(shí)提升他們的綜合實(shí)踐能力。學(xué)生應(yīng)積極為學(xué)生尋找或者創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)學(xué)生敢于去大膽實(shí)踐，在實(shí)踐中形成濃厚的職業(yè)興趣。最后，進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生也不應(yīng)該忘記學(xué)習(xí)，企業(yè)也應(yīng)該積極向員工提供內(nèi)部培訓(xùn)以及提升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的持續(xù)化發(fā)展，這樣才是電商企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。