縣級(jí)融媒體中心如何融合發(fā)揮作用

程啟群 祁門縣廣播電視臺(tái)

新媒體時(shí)代給最基層的縣級(jí)傳統(tǒng)媒體帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時(shí)也提供了發(fā)展機(jī)遇。建設(shè)縣級(jí)融媒體中心，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求?？h級(jí)主流新聞媒體要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)中央精神建設(shè)好融媒體中心，探索機(jī)制創(chuàng)新，引進(jìn)培養(yǎng)用好人才，發(fā)揮好融媒體的融合作用，宣傳好黨和政府方針政策，更好服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾。

一、縣級(jí)融媒體中心融合中建設(shè)是基礎(chǔ)

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯囊庖姟?中發(fā)[2018]5 號(hào))指出，實(shí)施移動(dòng)媒體優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建好用好融媒體中心，縣域媒體重點(diǎn)發(fā)展新媒體，建設(shè)綜合信息服務(wù)平臺(tái)。

2018年4月，中宣部關(guān)于加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作：打造縣級(jí)融媒體平臺(tái)，推動(dòng)主流媒體實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。習(xí)近平總書記深刻洞察媒體發(fā)展規(guī)律，把縣級(jí)融媒體中心建設(shè)視為構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局和全媒體傳播格局不可或缺的重要組成部分，把更好引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾，作為建設(shè)縣級(jí)融媒體中心的核心任務(wù)，提出了鞏固壯大基層宣傳思想文化陣地的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，為縣級(jí)臺(tái)建好用好融媒體中心提供了根本遵循。

目前在安徽省有不少縣已開始建設(shè)融媒體中心，黃山市三區(qū)四縣融媒體中心掛牌也于2018年年底前全部結(jié)束，目前各地正在結(jié)合實(shí)際抓緊建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)融合媒體平臺(tái)，整合縣域內(nèi)各類媒體資源，實(shí)現(xiàn)信息的多渠道采集、全媒體生產(chǎn)、多渠道發(fā)布，形成一套媒體融合運(yùn)行機(jī)制。建設(shè)融媒體中心時(shí)一定要根據(jù)縣情，按照中共中央宣傳部和國(guó)家廣播電視總局聯(lián)合發(fā)布的《縣級(jí)融媒體中心建設(shè)規(guī)范》需求，制定可行性方案，并請(qǐng)業(yè)界專家論證。建設(shè)中不能求大，華而不實(shí)，講求面子工程，要結(jié)合融合后發(fā)展服務(wù)需要，有利于實(shí)際操作運(yùn)行，同時(shí)要用發(fā)展的眼光，為融媒體中心下步發(fā)展預(yù)留好空間。

二、縣級(jí)融媒體中心融合中人才是關(guān)鍵

提升好現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)水平。以廣播電視臺(tái)和政府門戶網(wǎng)站為依托，建設(shè)縣級(jí)融媒體平臺(tái)，將分散在黨政機(jī)關(guān)、部門和宣傳文化單位的所有媒體業(yè)務(wù)以及人才、技術(shù)等統(tǒng)一納入縣級(jí)融媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。為了更好融合發(fā)展，這就需要我們要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)錘煉，為縣級(jí)融媒體中心運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。縣級(jí)新聞?shì)浾摴ぷ髡咭m應(yīng)宣傳新要求，認(rèn)真鉆研和提高專業(yè)能力，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。融媒體中心還要通過(guò)邀請(qǐng)專家到媒體中心現(xiàn)場(chǎng)授課，分批安排人員到上級(jí)媒體中心跟班深造學(xué)習(xí)，到先進(jìn)單位參觀交流等多種形式，提升人員綜合素質(zhì)，努力在縣級(jí)新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍中培養(yǎng)一批全媒型、專家型人才。同時(shí)，還需要注重對(duì)新進(jìn)年輕人員的培養(yǎng)，通過(guò)傳幫帶，為人才隊(duì)伍建設(shè)提前做好準(zhǔn)備，做好新老交接。

多方引進(jìn)所需專業(yè)人才。新的新聞業(yè)態(tài)對(duì)媒體人提出了新要求，融媒體中心建設(shè)后，新興媒體和傳統(tǒng)媒體相融合，采集、生產(chǎn)、制作、發(fā)布、營(yíng)銷等崗位，對(duì)工作人員素質(zhì)要求越來(lái)越高，除了提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)外，還要通過(guò)人才引進(jìn)加快打造一支既有政治素質(zhì)和新聞素養(yǎng)，又懂新媒體傳播運(yùn)營(yíng)的復(fù)合型宣傳工作隊(duì)伍。在人才引進(jìn)中，要敢于破除一些老的條條框框，除了按照程序招聘專業(yè)院校的人才外，還可以在全縣事業(yè)單位選調(diào)一些熱愛新聞媒體事業(yè)的工作人員充實(shí)到融媒體中心來(lái)。另外對(duì)一些自媒體方面的人才，如在節(jié)目策劃、采寫拍攝、編輯制作、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面有專業(yè)特長(zhǎng)的人，也可以吸收進(jìn)來(lái)，實(shí)行同工同酬，讓他們?cè)凇罢?guī)軍”中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

三、縣級(jí)融媒體中心融合中機(jī)制是保障

從目前的媒體融合過(guò)程看，體制機(jī)制是核心的問(wèn)題，也是一個(gè)最大的短板。目前，縣級(jí)的黨政主流媒體大多是事業(yè)單位，人員都是吃“財(cái)政飯”為主，工資待遇、勞動(dòng)薪酬平均分配，大家干好干壞、干多干少一個(gè)樣，員工工作激情不夠，主要以完成工作任務(wù)為主。融媒體中心建設(shè)后，想要激發(fā)大家的工作熱情、潛能、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神，就要根據(jù)崗位實(shí)際建立一整套科學(xué)合理、激勵(lì)有效的薪酬制度體系，將待遇與業(yè)績(jī)掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

在專業(yè)人才招聘機(jī)制上要打破傳統(tǒng)招聘方式，做到因才而招、因需而聘。另外，還要打破身份限制、崗位限制、年齡限制，對(duì)于原來(lái)單位內(nèi)聘的員工也可以享受體制內(nèi)待遇；對(duì)于原來(lái)在廣播、電視、網(wǎng)站、微信、微博等工作人員進(jìn)行重新調(diào)整，根據(jù)新布局、新方向，結(jié)合人員專業(yè)實(shí)際重新劃分人員職責(zé)，不分年齡，因人而用。此外，還要加大創(chuàng)新機(jī)制，在工作理念、內(nèi)容、載體、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)融合發(fā)展從“我就是我、你就是你”到“我中有你、你中有我”，并最終走向“我就是你、你就是我”，實(shí)現(xiàn)媒體融合真正從相加到相融。

縣級(jí)媒體在融合中還要通過(guò)資金、資本、資源等各種生產(chǎn)要素的融合，推進(jìn)多元化發(fā)展，不斷鞏固拓展壯大主流輿論陣地，真正承擔(dān)起當(dāng)代融媒體中心的職責(zé)，做好新聞與政務(wù)及服務(wù)的結(jié)合，發(fā)揮引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的功能，切實(shí)提升主流媒體的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。