淺析國企黨建工作的創(chuàng)新途徑

陳沿西

重慶建工集團(tuán)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部 重慶 401120

黨建工作必須要有嚴(yán)格的工作作風(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。因為黨的建設(shè)工作面臨著許多堅實的框架，這些框架在不同程度上影響著黨的建設(shè)的改革與創(chuàng)新。不少國有企業(yè)黨建工作片面強(qiáng)調(diào)原則，習(xí)慣按既定的框架辦事，思想上怕得失，工作膽小，這也嚴(yán)重限制了黨建工作的進(jìn)一步完善。因此，我國當(dāng)前的國有企業(yè)黨建工作也必須要不斷開發(fā)創(chuàng)新途徑，推動國企的可持續(xù)發(fā)展。

一、國企黨建工作創(chuàng)新的意義

（一）為國企發(fā)展提供根本保證

在新的歷史條件下，國企黨建工作創(chuàng)新能夠充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。只有在發(fā)展中找了最合適的定位，遵守相應(yīng)的規(guī)章制度，并充分把握國有企業(yè)黨組織“政治核心作用”的內(nèi)涵，才能順利找出黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位。國有企業(yè)黨組織在政治中發(fā)揮中心作用，而不是全面發(fā)揮作用。從政治內(nèi)容上看，國企黨建工作中的指導(dǎo)思想是以生產(chǎn)經(jīng)營中心為中心；從政治本質(zhì)上講，是為群眾服務(wù)的；從政治原則的角度來看，最關(guān)鍵是要維護(hù)全局。在國企黨建工作的開展過程中，要始終關(guān)注中心，明確目標(biāo)。

（二）為國企發(fā)展、改革提供組織保障

在國有企業(yè)黨建工作中，創(chuàng)新思維能充分發(fā)揮黨組織的中心作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。黨員積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理改革，參與學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和各項社會活動，發(fā)揮骨干作用，帶頭發(fā)揮橋梁作用，影響和領(lǐng)導(dǎo)群眾，共同實現(xiàn)黨的宗旨。

（三）提高國有企業(yè)決策水平

黨建工作的不斷創(chuàng)新能夠提高國有企業(yè)的決策水平，國有企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的時候，黨組織工作的開展會對國有企業(yè)內(nèi)部帶來較大的影響，黨建工程的創(chuàng)新能夠有效地體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀性以及智慧，為改革決策的落實提供有效的保障。黨建工作的順利開展能夠更好地服務(wù)群眾，從根本上落實中國共產(chǎn)黨相關(guān)政策。

（四）有助于提高國有企業(yè)現(xiàn)代化管理水平

黨的建設(shè)工作的創(chuàng)新，可以更好地提高國有企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平和質(zhì)量。對于國有企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)有著非常密切的關(guān)系，但也會受到我國相關(guān)政策的影響。黨的建設(shè)的發(fā)展可以更有效地指導(dǎo)國有企業(yè)的發(fā)展，把握國有企業(yè)的發(fā)展方向，不斷優(yōu)化和調(diào)整自己，最終有效地提高國有企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平和國有企業(yè)的市場競爭力。

二、國企黨建工作創(chuàng)新的途徑

（一）積極把黨的理想信念化為國企的凝聚力

中國特色社會主義的共同理想，也十分充分地反映了我國絕大多數(shù)人民的共同愿望、利益和要求。與此同時，企業(yè)的核心文化觀念是企業(yè)的精神旗幟，還體現(xiàn)了最深層次的精神積淀和企業(yè)的理想追求。因此，國有企業(yè)黨建工作要走在時代的前列，就必須積極把黨的理想新年華為國企的凝聚力，通過企業(yè)文化建設(shè)，推動黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）積極把黨的作風(fēng)建設(shè)化為國企的執(zhí)行力

加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的根本戰(zhàn)略。多年來，我們黨制定了一系列的黨的法律法規(guī)，建立了一系列的制度。國有企業(yè)黨組織要把建立健全的保護(hù)傘制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本措施。要大力加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，形成規(guī)范制度行為、按制度辦事、依靠制度治理人民的長效機(jī)制。

（三）對人事機(jī)制進(jìn)行合理創(chuàng)新

基層黨建組織對人事機(jī)制進(jìn)行合理創(chuàng)新是十分重要的，在新時代背景下必須充分結(jié)合時代背景創(chuàng)新人才選拔制度。為了吸引更好的人，應(yīng)該使基層黨組織的崗位更加壯大。優(yōu)秀的黨組織服務(wù)能力和服務(wù)意識才能不斷發(fā)展，科學(xué)、合理地運用人的機(jī)制，將為國有企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的效益。巨大的力量和支持。

（四）文化建設(shè)工作需要有效的創(chuàng)新

在國企發(fā)展過程中必須充分認(rèn)識當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，有效地提高企業(yè)的凝聚力和綜合競爭力，也是黨的建設(shè)工作不可或缺的一部分。國有企業(yè)必須積極拓寬企業(yè)文化建設(shè)，只有開展科學(xué)合理的組織培訓(xùn)工作，結(jié)合員工的實際情況，才能從根本上提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)他們的歸屬感，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。從根本上提高企業(yè)文化的競爭力。為了滿足員工的實際需要，黨建必須不斷挖掘企業(yè)文化的內(nèi)涵和價值，培育企業(yè)文化。要把企業(yè)文化的完善和創(chuàng)新作為黨的建設(shè)工作的突破口，把黨的建設(shè)活動建設(shè)成一個特色的環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)文化的影響和凝聚力。

三、結(jié)語

在新時代背景下，我國的國有企業(yè)黨建工作也隨之發(fā)生了不少變化。當(dāng)前很多國有企業(yè)的黨組織都在積極主動地適應(yīng)公司體制改革為建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)而不斷努力。與此同時，在國企發(fā)展過程中，要不斷推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。因為國企黨建工作是國企企業(yè)管理中的一項主要工作，它能夠作為引導(dǎo)發(fā)展的主要方向，在新時代背景下必須不斷創(chuàng)新黨建工作才能保證國企的持續(xù)發(fā)展，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

[1]邱安翔.淺析新時期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的有效途徑[J].湖北社會科學(xué),2012(4)：187-188.

[2]潘淼.淺析新時期開展國有企業(yè)黨建工作新局面的途徑[J].企業(yè)文化旬刊,2016(1).

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