• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    安徽省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策研究

    2018-03-27 07:26:14卞振平
    關(guān)鍵詞:技能分析

    卞振平

    (安徽新華學(xué)院商學(xué)院,安徽合肥 230088)

    隨著國(guó)家大力推行三農(nóng)政策,并積極倡導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)的策略,各地農(nóng)民運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合自身所具有的的優(yōu)勢(shì)資源,廣泛開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),極大推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。但由于各方面因素的影響,使農(nóng)民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)面臨較多的風(fēng)險(xiǎn),極大地降低了其創(chuàng)業(yè)成功率。

    一、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的概述

    在對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)理論進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,課題組系統(tǒng)分析其面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型,并將之分為金融風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、人員流失風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、技能風(fēng)險(xiǎn)六種風(fēng)險(xiǎn)。金融風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)前融資、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中資金運(yùn)作方面面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)時(shí),未進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,或者市場(chǎng)調(diào)查不夠深入,盲目進(jìn)行項(xiàng)目投資,可能導(dǎo)致所提供的產(chǎn)品或服務(wù)不受市場(chǎng)歡迎,而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。管理風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏相應(yīng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),決策過(guò)于隨意,營(yíng)銷(xiāo)、溝通、組織構(gòu)建等方面的能力普遍不足,導(dǎo)致所創(chuàng)企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。人員流失風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于團(tuán)隊(duì)核心人員的流失帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中由于缺乏相應(yīng)的法律常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常面臨法律糾紛的困境而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。技能風(fēng)險(xiǎn)是指農(nóng)民創(chuàng)業(yè)過(guò)程中由于創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)匱乏、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不足帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

    二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與調(diào)查

    (一) 問(wèn)卷設(shè)計(jì)

    課題組成員在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,借鑒了符志偉[1]、黃衛(wèi)國(guó)[2]等人調(diào)查問(wèn)卷,并請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行了審核把關(guān),形成了本調(diào)查報(bào)告所采用的問(wèn)卷,共設(shè)計(jì)了四部分內(nèi)容。第一部分是基本信息的統(tǒng)計(jì),希望通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)信息的分析,挖掘不同地區(qū)、不同農(nóng)民所創(chuàng)企業(yè)的規(guī)律性;第二部分反映了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、人員流失風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、技能風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題,題目的表述經(jīng)過(guò)調(diào)查組成員及專(zhuān)家審核討論形成;第三部分反映了政府、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的幫扶情況;第四部分反映了農(nóng)民所創(chuàng)企業(yè)績(jī)效情況調(diào)查,從當(dāng)前經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)成長(zhǎng)潛力兩方面進(jìn)行衡量。問(wèn)卷在正式大范圍調(diào)查前,開(kāi)展了小規(guī)模試填寫(xiě),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行微調(diào),形成了最終的調(diào)查問(wèn)卷。

    (二)問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)收集

    本次調(diào)查對(duì)象是采用隨機(jī)調(diào)查方式開(kāi)展,將網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷發(fā)放到朋友圈、QQ群、親友郵箱,進(jìn)行問(wèn)卷收集,或?qū)⒓堎|(zhì)問(wèn)卷趁節(jié)假日回家訪(fǎng)親期間到農(nóng)民創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟進(jìn)行相應(yīng)實(shí)地調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查從2016年9月7日啟動(dòng),問(wèn)卷共計(jì)發(fā)放425份(含網(wǎng)絡(luò)鏈接),實(shí)際回收198份,剔除中間不認(rèn)真作答,有部分選項(xiàng)未完整填寫(xiě)的問(wèn)卷,有效問(wèn)卷為133份,有效回收率31%。資料的統(tǒng)計(jì)與分析是采用SPSS軟件在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行的,主要對(duì)問(wèn)卷的各部分進(jìn)行了描述性分析,對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)績(jī)效進(jìn)行了相關(guān)分析、回歸分析等處理,然后依據(jù)分析結(jié)果從農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基本信息、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)績(jī)效等方面進(jìn)行描述和解釋。

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

    1.基本信息

    本次問(wèn)卷調(diào)查收到的有效問(wèn)卷133份中,根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息顯示,將性別、受教育程度、年齡三方面進(jìn)行交叉分析,如下表所示。

    由表可見(jiàn),男性創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)人群中的主體,且受教育程度方面,男性普遍高于女性。在創(chuàng)業(yè)年齡方面,26-45歲的創(chuàng)業(yè)者正處于人生上升階段,想著去嘗試新事物,挑戰(zhàn)新的工作,不樂(lè)意再繼續(xù)留在原有土地上繼續(xù)簡(jiǎn)單耕作,也是符合該年齡段的心態(tài)。55歲以上年齡人群,基本上都接近退休年齡,其勞動(dòng)能力各方面均呈現(xiàn)明顯下降,因此,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、意愿明顯偏弱。通過(guò)表格分析,還可以發(fā)現(xiàn)受教育程度較高的人群,即本科及以上的創(chuàng)業(yè)者年齡多居于25歲以下,這可能與我國(guó)當(dāng)前“雙創(chuàng)背景”以及國(guó)家大力推進(jìn)“三農(nóng)”事業(yè)的措施有關(guān),國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),來(lái)自于農(nóng)村背景具有農(nóng)村戶(hù)籍的學(xué)生,大多也是90后,具有鮮明個(gè)性的他們,在完成學(xué)業(yè)后,愿意回到農(nóng)村挖掘自己鄉(xiāng)村具有高價(jià)值的創(chuàng)業(yè)資源,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己人生的理想。

    表1 性別*年齡*受教育程度交叉表

    2.創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)分析

    安徽省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)排序由高到低依次為改善生活、挖掘自身潛力、子女教育、養(yǎng)老醫(yī)療、其他,超過(guò)7成的被調(diào)查者都選擇了挖掘自身潛力和改善生活這兩項(xiàng),顯示創(chuàng)業(yè)者既有對(duì)經(jīng)濟(jì)利益方面的追求,也有對(duì)實(shí)現(xiàn)人生理想的向往,希望借由創(chuàng)業(yè)挖掘自身的潛力,從而提升生活質(zhì)量。選擇子女教育的多為35歲或以上人群,這個(gè)群體都已經(jīng)生育,可能面臨高昂的教育費(fèi)用,創(chuàng)業(yè)成為他們緩解子女教育問(wèn)題的主要途徑之一。選擇養(yǎng)老醫(yī)療這一選項(xiàng)的群體多為45歲以上人群,可能由于自身勞動(dòng)能力逐漸減弱,這個(gè)群體將養(yǎng)老醫(yī)療問(wèn)題納入考慮范疇中,國(guó)家在農(nóng)村醫(yī)療養(yǎng)老方面已經(jīng)做出了較多貢獻(xiàn),因此選這一選項(xiàng)的比例只有不到30%。

    3.創(chuàng)業(yè)行業(yè)分析

    33.3%的被調(diào)查者選擇了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),58.6%的人選擇了服務(wù)業(yè),只有8.3%的被調(diào)查者選擇了工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),由此可以看出,在國(guó)家大力發(fā)展服務(wù)業(yè)的潮流下,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者也優(yōu)先選擇入行門(mén)檻淺、選擇余地比較大、知識(shí)技能專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)較少的服務(wù)業(yè)作為其創(chuàng)業(yè)的企業(yè)類(lèi)型,農(nóng)民有著吃苦耐勞的精神,從事家政、小賣(mài)店、木匠、油漆等手工服務(wù)類(lèi)行業(yè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較弱,能夠有立足的根本。國(guó)家大力推動(dòng)三農(nóng)事業(yè)的發(fā)展,給予農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)較多的優(yōu)惠政策,因此,也有較多的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者依然選擇了自身擅長(zhǎng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),將農(nóng)村中豐富的、有價(jià)值的農(nóng)林牧漁等活動(dòng)作為其創(chuàng)業(yè)的根本,挖掘鄉(xiāng)村豐富的自然資源中可以利用的部分,將家鄉(xiāng)產(chǎn)品推廣到更多的地區(qū)去。工業(yè)活動(dòng)相應(yīng)而言,所需的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)資金等都較多,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者選擇該類(lèi)行業(yè)的最少。

    4.創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源分析

    對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源情況分析后,可以發(fā)現(xiàn),家庭儲(chǔ)蓄、親友介入、銀行貸款是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)資金啟動(dòng)的主要來(lái)源。隨著政府扶持政策的加大,也有一部分農(nóng)民選擇享用政府支持政策來(lái)創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)投資、民間借貸等使用頻率較低。風(fēng)險(xiǎn)投資在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)資金扶持方面力度較弱,可能是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的較少,在風(fēng)投看來(lái),沒(méi)有較大的發(fā)展?jié)摿?,其中被調(diào)查者有風(fēng)投資金注入的多為大學(xué)本科農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者,且年齡都偏輕,他們可能在學(xué)校接受到較多的學(xué)科教育和創(chuàng)新教育,將新科技、新發(fā)明應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)中,吸引了小部分風(fēng)投的注意。

    5.政府及創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的保障措施情況分析

    根據(jù)調(diào)查顯示,被調(diào)查創(chuàng)業(yè)者對(duì)政府、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)基地等方面的保障措施滿(mǎn)意度一般,均值基本在3左右。其中對(duì)政府給予的優(yōu)惠政策(如稅收、貸款、啟動(dòng)資金、災(zāi)害補(bǔ)貼、土地流轉(zhuǎn)優(yōu)惠等) 滿(mǎn)意度均值最高,對(duì)政府人員辦事態(tài)度及效率滿(mǎn)意度均值最低,為2.84。由此可見(jiàn),政府辦公人員在服務(wù)態(tài)度、公務(wù)處理效率等方面仍有較大的改進(jìn)余地,對(duì)政府提供的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)及生產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)滿(mǎn)意度尚可。被調(diào)查者對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)基地滿(mǎn)意度基本在3左右,由此可見(jiàn),創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)基地仍有較多的改進(jìn)工作。

    (二)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的量化分析

    1.信度和效度檢驗(yàn)

    風(fēng)險(xiǎn)量表中包含了24個(gè)問(wèn)項(xiàng),運(yùn)用SPSS19.0對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行KMO值求取,結(jié)果如下表2、表3,KMO值均大于0.5,且Sig.為0.000,結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn)通過(guò)。

    表2 各種風(fēng)險(xiǎn)量表KMO和Bartlett的檢驗(yàn)

    表3 創(chuàng)業(yè)績(jī)效量表KMO和Bartlett的檢驗(yàn)

    對(duì)以各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)量表進(jìn)行了信度分析(Reliability analysis),計(jì)算其克朗巴哈(Cronbach) a系數(shù),各量表的克朗巴哈系數(shù)分別為0.870、0.862、0.905、0.925、0.900、0.930。經(jīng)過(guò)信度分析表明,這6個(gè)變量的信度都完全符合統(tǒng)計(jì)要求,問(wèn)卷設(shè)計(jì)的內(nèi)部一致性獲得通過(guò)。

    表4 可靠性統(tǒng)計(jì)量

    2.相關(guān)性分析

    對(duì)各個(gè)變量進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果如下表所示:A財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、B市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、C管理風(fēng)險(xiǎn)、D人員流失風(fēng)險(xiǎn)、E法律風(fēng)險(xiǎn)、F技能風(fēng)險(xiǎn),均與創(chuàng)業(yè)績(jī)效JK呈顯著負(fù)相關(guān),即各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)越高,創(chuàng)業(yè)績(jī)效越低,反之,亦然。各風(fēng)險(xiǎn)從高到低依次影響度為技能風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、人員流失風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    表5 各風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性

    3.回歸分析

    將A財(cái)務(wù)、B市場(chǎng)、C管理、D人員流失、E法律、F技能列入自變量,JK作為因變量,進(jìn)行多元一次線(xiàn)性回歸方程構(gòu)建,結(jié)果發(fā)現(xiàn),變量D人員流失風(fēng)險(xiǎn)的Sig值為0.863>0.1,未能通過(guò)檢驗(yàn),可將該因子剔除,重新進(jìn)行回歸模型構(gòu)建,只將A財(cái)務(wù)、B市場(chǎng)、C管理、E法律、F技能作為自變量進(jìn)行分析,如下表所示:

    表6 模型匯總

    表7 Anovaa

    表8 系數(shù)a

    由上表可知:根據(jù)調(diào)查結(jié)果所收集的數(shù)據(jù),農(nóng)民創(chuàng)業(yè)績(jī)效與各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)之間的回歸方程模型為:JK=-0.105A-0.251B-0.305C-0.139E-0.182F+5.831(JK代表創(chuàng)業(yè)績(jī)效、A代表財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、B代表市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、C代表管理風(fēng)險(xiǎn)、E代表法律風(fēng)險(xiǎn)、F代表技能風(fēng)險(xiǎn))。

    (三)結(jié)果分析

    根據(jù)回歸方程判斷,影響因素D為人員流失風(fēng)險(xiǎn),定義為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的不穩(wěn)定及人員滿(mǎn)意度等方面的測(cè)量,可能被調(diào)查者在問(wèn)卷填寫(xiě)過(guò)程中將該因素與C管理風(fēng)險(xiǎn)相混,認(rèn)為人員流失與創(chuàng)業(yè)者的管理水平有一定關(guān)系,所以D因素不顯著。

    根據(jù)回歸方程模型具體數(shù)值,可以發(fā)現(xiàn)管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響最大,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)次之,技能風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。由此可見(jiàn),創(chuàng)業(yè)企業(yè)與其創(chuàng)業(yè)者管理水平有密切的聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力是關(guān)系生死存亡的關(guān)鍵因素。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要取決于所創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的表現(xiàn)等方面,它也是決定創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活的重要因素,如果所創(chuàng)企業(yè)沒(méi)有任何市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供的產(chǎn)品和服務(wù)不能滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求,其面臨的結(jié)果必然是失敗的。根據(jù)公式也發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資金運(yùn)作情況、管理者個(gè)人具備的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)技能、以及所創(chuàng)企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn)等也對(duì)企業(yè)的績(jī)效起著一定的影響。

    四、提升農(nóng)民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)效率的策略分析

    首先,充分發(fā)揮政府的政策保障優(yōu)勢(shì),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。調(diào)查顯示農(nóng)民對(duì)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策基本滿(mǎn)意,這些政策在一定程度上幫助農(nóng)民應(yīng)對(duì)相應(yīng)的金融風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn),政府應(yīng)該繼續(xù)加大宣傳力度,讓更多的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者能夠清晰了解國(guó)家的有利政策,將這些政策落實(shí)到實(shí)處[3]。同時(shí),政府辦公人員的工作效率和服務(wù)態(tài)度較之從前有了一些改進(jìn),但是仍然難以達(dá)到老百姓非常滿(mǎn)意的狀態(tài),可見(jiàn),還有較長(zhǎng)的一段路要走。

    其次,農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)孵化基地應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用,相互協(xié)助,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查中顯示,創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟交流時(shí)間一般,且提供的技能培訓(xùn)方面為基本滿(mǎn)意,可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟已經(jīng)發(fā)揮了一部分作用,但是還是難以滿(mǎn)足農(nóng)民日益增長(zhǎng)的對(duì)知識(shí)渴求的需要。

    再次,相關(guān)科研機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)課題,鼓勵(lì)更多的學(xué)者加入到農(nóng)民創(chuàng)業(yè)這一研究課題中來(lái),從理論方面分析農(nóng)民創(chuàng)業(yè)面臨的各種問(wèn)題,并分析其動(dòng)因,進(jìn)一步提供可操作性的改進(jìn)措施。學(xué)者們?cè)谏钊胙芯康幕A(chǔ)上,不斷比對(duì)各種地區(qū)創(chuàng)業(yè)情況,能夠發(fā)現(xiàn)一種對(duì)于農(nóng)民更好的培養(yǎng)機(jī)制和策略,推動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)更好發(fā)展。

    最后,農(nóng)民自身應(yīng)該不斷提升自己的知識(shí)、技能水平,這是提升創(chuàng)業(yè)績(jī)效的根本[4]。根據(jù)調(diào)查問(wèn)題顯示,多數(shù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者尚未完全具備相關(guān)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)就已經(jīng)著手創(chuàng)業(yè)活動(dòng)了,他們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,由于資金限制,也未能聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的管理人員為其出謀劃策,因此在簽訂法律文件、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、投資融資、人員管理等方面,極易出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤,都有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。

    [1]符志偉.恩施州地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行為及影響因素研究[D].長(zhǎng)江大學(xué),2013.

    [2]黃衛(wèi)國(guó).彭水縣回流農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、潛力及對(duì)策研究[D].西南大學(xué),2010.

    [3]肖華芳.基于政府視角的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境實(shí)證研究——以湖北省為例[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2012,(05):70-74.

    [4]俞寧.農(nóng)民農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與實(shí)證研究[D].浙江大學(xué),2013.

    猜你喜歡
    技能分析
    高級(jí)技能
    技能強(qiáng)國(guó) 創(chuàng)新有我
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    拼技能,享豐收
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)分析
    畫(huà)唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    醫(yī)院院長(zhǎng)必備十大技能
    中西醫(yī)結(jié)合治療抑郁癥100例分析
    一级毛片高清免费大全| а√天堂www在线а√下载| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线看三级毛片| а√天堂www在线а√下载| 精品乱码久久久久久99久播| 色综合婷婷激情| 久久中文字幕一级| 99热只有精品国产| 九色成人免费人妻av| 丰满的人妻完整版| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成熟少妇高潮喷水视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 久久精品成人免费网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲av高清不卡| xxx96com| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| a级毛片a级免费在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产久久久一区二区三区| 色播亚洲综合网| 天堂动漫精品| 色在线成人网| 久热爱精品视频在线9| 丁香六月欧美| 国产激情久久老熟女| 麻豆成人午夜福利视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 国产99久久九九免费精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲男人天堂网一区| 99久久精品热视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩欧美免费精品| 久久99热这里只有精品18| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲在线自拍视频| 国产69精品久久久久777片 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 天堂影院成人在线观看| 午夜老司机福利片| av超薄肉色丝袜交足视频| 99热只有精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 一级毛片精品| 窝窝影院91人妻| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲avbb在线观看| 久久久国产成人精品二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 岛国在线免费视频观看| 免费观看人在逋| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久九九热精品免费| 国产男靠女视频免费网站| 久久香蕉精品热| 又紧又爽又黄一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 怎么达到女性高潮| 精品久久久久久成人av| 热99re8久久精品国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 大型av网站在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| or卡值多少钱| 视频区欧美日本亚洲| 国产黄a三级三级三级人| 男女床上黄色一级片免费看| 一区福利在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品电影一区二区三区| xxx96com| 久久久精品大字幕| 亚洲avbb在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久伊人香网站| 欧美极品一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美午夜高清在线| 一a级毛片在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人三级黄色视频| 国产精品影院久久| 国产av在哪里看| 日本黄色视频三级网站网址| 人妻夜夜爽99麻豆av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜免费成人在线视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女午夜性视频免费| 日本 av在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 啦啦啦免费观看视频1| 免费看a级黄色片| 嫩草影视91久久| 老司机靠b影院| 亚洲精品在线美女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 婷婷亚洲欧美| 国产午夜福利久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 此物有八面人人有两片| 最好的美女福利视频网| 免费看a级黄色片| 丁香欧美五月| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产91精品成人一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产在线观看jvid| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.自偷自拍.com| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品sss在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜a级毛片| 1024香蕉在线观看| www.999成人在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产伦人伦偷精品视频| 色播亚洲综合网| 久久中文字幕一级| 中文字幕熟女人妻在线| 91成年电影在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本一二三区视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 桃色一区二区三区在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产片内射在线| svipshipincom国产片| 国产精品久久电影中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九色国产91popny在线| 久久 成人 亚洲| 香蕉久久夜色| 成年版毛片免费区| 久久香蕉精品热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区在线观看成人免费| 欧美午夜高清在线| 亚洲中文av在线| 午夜亚洲福利在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 成年免费大片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 全区人妻精品视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精华一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 久久人妻av系列| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丁香六月欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 听说在线观看完整版免费高清| 精品久久久久久久末码| 99久久国产精品久久久| 伦理电影免费视频| 麻豆一二三区av精品| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 香蕉av资源在线| 久久精品综合一区二区三区| 69av精品久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 国产区一区二久久| 校园春色视频在线观看| 精品第一国产精品| 一本精品99久久精品77| 国产单亲对白刺激| 99久久精品热视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中亚洲国语对白在线视频| 人人妻人人看人人澡| 国产精品一区二区免费欧美| 男男h啪啪无遮挡| 精品福利观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女免费视频网站| 床上黄色一级片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级作爱视频免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品98久久久久久宅男小说| www.自偷自拍.com| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 91老司机精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 妹子高潮喷水视频| 国产精品影院久久| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 十八禁人妻一区二区| 成人三级做爰电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 两个人的视频大全免费| 一a级毛片在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 毛片女人毛片| 成人18禁在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲avbb在线观看| 超碰成人久久| 亚洲国产看品久久| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91老司机精品| 午夜激情av网站| 搡老岳熟女国产| 午夜福利免费观看在线| 国产精华一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久大精品| 麻豆av在线久日| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| avwww免费| 免费看美女性在线毛片视频| 桃红色精品国产亚洲av| 免费看日本二区| 99国产精品99久久久久| 久热爱精品视频在线9| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看午夜福利视频| 性欧美人与动物交配| 波多野结衣巨乳人妻| 身体一侧抽搐| 18禁国产床啪视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机福利观看| 亚洲国产欧美网| 免费在线观看影片大全网站| 国产私拍福利视频在线观看| 我要搜黄色片| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲全国av大片| 亚洲精品色激情综合| 大型av网站在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 成人亚洲精品av一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| a在线观看视频网站| 一本精品99久久精品77| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利在线在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| av超薄肉色丝袜交足视频| 毛片女人毛片| 动漫黄色视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| av视频在线观看入口| aaaaa片日本免费| 黄色毛片三级朝国网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲色图av天堂| av国产免费在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲欧美98| 黑人操中国人逼视频| 999久久久国产精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 黄色丝袜av网址大全| 成年版毛片免费区| 国产高清激情床上av| 色播亚洲综合网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品免费视频内射| 香蕉av资源在线| 又大又爽又粗| 久久久久久久久免费视频了| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品永久免费网站| 国产精品免费视频内射| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本 欧美在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久久久久久久久久久| 小说图片视频综合网站| 五月玫瑰六月丁香| 中亚洲国语对白在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成年人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲午夜理论影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一本大道久久a久久精品| 欧美在线黄色| 日韩欧美三级三区| 免费高清视频大片| 日韩av在线大香蕉| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品亚洲一级av第二区| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一区二区三区国产精品乱码| 我的老师免费观看完整版| 99在线人妻在线中文字幕| 女警被强在线播放| 国产熟女xx| 丁香欧美五月| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老司机福利观看| 国产精品久久久久久久电影 | 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文资源天堂在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成人性av电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 草草在线视频免费看| 久久久久九九精品影院| 天堂影院成人在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 一级a爱片免费观看的视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 观看免费一级毛片| 精品电影一区二区在线| 亚洲无线在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利欧美成人| 这个男人来自地球电影免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品无人区| 特大巨黑吊av在线直播| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久大精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 婷婷亚洲欧美| 国产精品,欧美在线| 一级作爱视频免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 村上凉子中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 成人精品一区二区免费| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av熟女| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟妇熟女久久| 女人被狂操c到高潮| 全区人妻精品视频| 嫩草影院精品99| 99热这里只有精品一区 | 国产69精品久久久久777片 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利18| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久精品热视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 免费在线观看成人毛片| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲专区中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清videossex| 午夜视频精品福利| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利在线在线| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 麻豆国产av国片精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人国语在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品第一国产精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲五月天丁香| 可以在线观看毛片的网站| 欧美在线黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产亚洲在线| 日本免费a在线| 亚洲av成人精品一区久久| www日本黄色视频网| 成人av在线播放网站| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 女人被狂操c到高潮| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久九九精品二区国产 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 丁香欧美五月| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲全国av大片| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品久久蜜臀av无| 不卡一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 啦啦啦免费观看视频1| 成人手机av| 亚洲专区字幕在线| 国产三级黄色录像| 久久精品人妻少妇| 麻豆av在线久日| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩欧美三级三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 动漫黄色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 成年免费大片在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲第一电影网av| 亚洲自拍偷在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本黄大片高清| 夜夜爽天天搞| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99久久99久久久精品蜜桃| 天堂动漫精品| 中文在线观看免费www的网站 | 国产成人av教育| 12—13女人毛片做爰片一| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本免费a在线| 看片在线看免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人特级黄色片久久久久久久| av视频在线观看入口| 久久精品国产综合久久久| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美精品v在线| 三级毛片av免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美性猛交黑人性爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久草成人影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜激情福利司机影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| tocl精华| 国产乱人伦免费视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产黄色小视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 91老司机精品| 五月玫瑰六月丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产欧美日韩一区二区三| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产野战对白在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品电影一区二区在线| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费搜索国产男女视频| 国产熟女xx| 天堂动漫精品| 女人被狂操c到高潮| 日本成人三级电影网站| 国产不卡一卡二| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲欧美98| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人与动物交配视频| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产黄片美女视频| 免费搜索国产男女视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 夜夜爽天天搞| 精品福利观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产午夜精品论理片| 免费观看人在逋| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 岛国在线免费视频观看| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久精品吃奶| 色老头精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲色图av天堂| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲全国av大片| 精品无人区乱码1区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人国语在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人精品巨大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲中文av在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 亚洲18禁久久av| 一级毛片精品| av在线天堂中文字幕|