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    高職計算機(jī)教學(xué)中創(chuàng)新思維的培養(yǎng)探析

    2018-03-26 08:07:20李杰
    科技資訊 2018年32期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)途徑計算機(jī)教學(xué)創(chuàng)新能力

    李杰

    摘 要:我國的高職教育已實施多年,然而其中存在的陳舊落后的教學(xué)手段已不能滿足社會上迅速增長的各類需要,所以一定要從發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維入手進(jìn)行教學(xué)改革。高職教學(xué)已經(jīng)逐漸將計算機(jī)專業(yè)作為教學(xué)重點內(nèi)容,教學(xué)人員應(yīng)以教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容為起點進(jìn)行創(chuàng)新思維的培養(yǎng),提升高職學(xué)生的應(yīng)用能力。

    關(guān)鍵詞:高職院校 計算機(jī)教學(xué) 創(chuàng)新能力 培養(yǎng)途徑

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)11(b)-0209-02

    對高職教育的長期調(diào)研中發(fā)現(xiàn),其落后的根源在于理論不能聯(lián)系實際,雖然教學(xué)改革提倡多年,然而由于實踐效果不佳,當(dāng)前對于實踐的教育仍維持在單一、呆板的課堂教學(xué)上,不能體現(xiàn)實踐教學(xué)。計算機(jī)專業(yè)需要聯(lián)系實際的特殊性,對該專業(yè)的實踐提出了具體的要求,要求學(xué)生應(yīng)大力提升理論與實際的聯(lián)系程度。如果要達(dá)到高職計算機(jī)相應(yīng)的教學(xué)效果,就一定要從思想理念開始,進(jìn)行相關(guān)改進(jìn),豐富教學(xué)手段,將學(xué)生創(chuàng)新思維與實踐能力進(jìn)行提升,從而為社會輸送合格的應(yīng)用型人才。

    1 我國目前高職計算機(jī)教學(xué)中的有關(guān)弊端

    1.1 培養(yǎng)思想陳舊,教學(xué)手段呆滯

    計算機(jī)技術(shù)是一種高效的科學(xué)技術(shù),其理論應(yīng)隨著應(yīng)用的需要而不斷改進(jìn),然而以當(dāng)前形勢而論,計算機(jī)專業(yè)在高職學(xué)院中的教學(xué)形式仍較單一,教學(xué)思想陳舊,無法有效掌握新型技術(shù),學(xué)生由于沒有接觸實踐而缺乏興趣學(xué)習(xí),教學(xué)計劃中大部分仍以理論教授為主,對于實踐部分相對較少,且主要進(jìn)行基礎(chǔ)課程的操作,無法提升教學(xué)本質(zhì),加之學(xué)生對于枯燥的教學(xué)形式?jīng)]有形成興趣,無法進(jìn)行主動學(xué)習(xí)。

    1.2 教學(xué)方式與措施相對落后,實踐與理論脫節(jié)

    理論與實踐作為教學(xué)的兩個支柱是不可分離的,理論從學(xué)術(shù)與書面角度對學(xué)生進(jìn)行開導(dǎo),實踐通過理論的引導(dǎo)來處理實際問題。從事高職計算機(jī)教學(xué)的員工理論水平普遍不高,學(xué)生無法系統(tǒng)地學(xué)習(xí)計算機(jī)知識。只有通過具體的上機(jī)操作才能實現(xiàn)學(xué)習(xí)階段的實踐活動,高職院校的計算機(jī)教學(xué)過程中,教育者的理念、相關(guān)配套制度的不完善,致使教學(xué)過程中未將教學(xué)方法列入重要的元素之一,只重理論而輕實踐的后果只能是導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中處處被動接受,實踐部分日益減少。學(xué)校在計算機(jī)硬件與軟件上投入逐年下降,教學(xué)設(shè)施管理不善,使得學(xué)生整體水平下滑。

    1.3 高職計算機(jī)的教學(xué)與學(xué)生能力提升處于分離狀態(tài)

    高職計算機(jī)教學(xué)的目標(biāo)在于滿足今后企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)輸送相應(yīng)的實用型專業(yè)人員,提升學(xué)生的職業(yè)水平是高職計算機(jī)教學(xué)的主要目的,培養(yǎng)學(xué)生在未來可以將學(xué)到的本領(lǐng)學(xué)以致用,保證學(xué)校期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量與效率,然而大部分高職高校在課程規(guī)劃上出現(xiàn)類別劃分不清、創(chuàng)新思路狹窄,無法按企業(yè)需求進(jìn)行培養(yǎng),未依據(jù)未來需要而進(jìn)行教育體系與方法的改進(jìn),造成教學(xué)成果不達(dá)標(biāo)、無法為學(xué)生把握未來就業(yè)方向,高職計算機(jī)專業(yè)教學(xué)如果仍處于現(xiàn)狀,則無法滿足未來職業(yè)的培養(yǎng),不能適應(yīng)未來企業(yè)發(fā)展。

    2 改進(jìn)高職計算機(jī)教學(xué)思路、提升學(xué)生創(chuàng)新思想的相關(guān)方法

    2.1 提升教學(xué)思想,使教學(xué)內(nèi)容實現(xiàn)多元化

    缺乏創(chuàng)新實踐水平是當(dāng)前高職計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的普遍特征,學(xué)校應(yīng)以此為出發(fā)點開展教學(xué)理念的創(chuàng)新型改進(jìn),將不合時宜的教學(xué)方式進(jìn)行摒棄。應(yīng)不斷增強(qiáng)高職計算機(jī)教學(xué)的實用性,達(dá)到教學(xué)改革的具體目的。教師要從理念改革入手,積極發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,主動選擇學(xué)生感興趣的主題從而積極調(diào)動學(xué)生自身的能力,維持學(xué)生的興奮、積極、自律的良好學(xué)習(xí)狀態(tài),并在此過程中加強(qiáng)互動,與學(xué)生一起研究提升學(xué)習(xí)質(zhì)量的途徑,鼓勵學(xué)生積極參與,逐步提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)實踐能力,同時借以改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

    2.2 改進(jìn)教學(xué)方式,打造輕松活潑的學(xué)習(xí)氣氛

    以達(dá)到培養(yǎng)高水平計算機(jī)應(yīng)用人員為目的,應(yīng)以創(chuàng)新與實用為出發(fā)點,將教學(xué)目的調(diào)整為改變學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣缺乏、思維方式單一、缺乏操作水平的弊端,以適應(yīng)新時代的高職計算機(jī)教學(xué),相關(guān)從教人員一定要改變教學(xué)思維,將教學(xué)模式進(jìn)行靈活化處理,以改變學(xué)生的關(guān)注程度。高職類學(xué)校不但要從教學(xué)人員的實操能力入手對其進(jìn)行定期培訓(xùn),還要不斷提升其知識層次,特別要落實學(xué)生的動手實踐能力,將教學(xué)內(nèi)容中增加提升興趣的部分,以班級為單位,分別成立不同的興趣小組,分工完成不同的任務(wù),再聯(lián)合不同小組共同完成一個項目,進(jìn)而從實際提升學(xué)生的整體合作水平;提供模擬的相關(guān)現(xiàn)場環(huán)境,將學(xué)生帶入模擬現(xiàn)實的情景中,通過場景的模擬對學(xué)生實際操作水平進(jìn)行檢驗,并將模擬考核的結(jié)果進(jìn)行對比,不斷進(jìn)行教學(xué)方法的改進(jìn),以適應(yīng)社會未來的具體要求,不斷提升學(xué)生的實際創(chuàng)新能力并將此工作納入到議事日程當(dāng)中,增強(qiáng)個體創(chuàng)新水平,同時實現(xiàn)教學(xué)計劃的完成以及教學(xué)效率的提升。

    2.3 強(qiáng)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)學(xué)生個性,提升學(xué)生創(chuàng)新水平

    學(xué)生是專業(yè)學(xué)習(xí)中的主體,同時也是一種相對獨立的個體,應(yīng)維護(hù)其思考的獨立性,不同的學(xué)生具有不同的思維模式,所以應(yīng)因材施教進(jìn)行學(xué)生思維創(chuàng)新的培養(yǎng),在施教中要給學(xué)生的思維與創(chuàng)新以足夠的空間,重點關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展,摒棄主觀評價學(xué)生的思維方式,促進(jìn)學(xué)生之間、學(xué)生與教師間的互動交流,組織針對各類問題的探討,充分發(fā)現(xiàn)好的教學(xué)方法,同時暴露學(xué)生與教師在學(xué)習(xí)與教學(xué)環(huán)節(jié)的不足,在尊重個性發(fā)展的同時對各類影響因素實施改進(jìn),教師應(yīng)以實際為出發(fā)點,通過科學(xué)引導(dǎo)、積極參與來發(fā)展學(xué)生的主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,為提升高職計算機(jī)學(xué)習(xí)的氛圍而努力,比如教師可以將學(xué)生作品在課堂時間進(jìn)行展示,引導(dǎo)學(xué)生對構(gòu)造、原理、運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行深入了解,并在全班范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,加深學(xué)生印象,提升創(chuàng)新思維能力。

    2.4 將關(guān)注重點放在教學(xué)實踐上,改進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新水平

    在課堂階段的教學(xué)過程中就應(yīng)灌輸、實踐動手的思想,不斷改進(jìn)學(xué)生的動手實踐能力,所以一定要從教學(xué)者的思維入手進(jìn)行高職教學(xué)改革,對不同的學(xué)生,依其能力的不同,設(shè)計不同的上機(jī)任務(wù),改進(jìn)實用型人才的教育形式,在實踐培養(yǎng)過程中逐漸形成特色,建立健全教學(xué)實踐基地,提升校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量,比如利用業(yè)余空閑開展社會實踐,以及進(jìn)行實習(xí)活動等等,促進(jìn)學(xué)生在理論方面與現(xiàn)場實踐得到良好的融合,將學(xué)生視為學(xué)習(xí)的主體而不是被動接收信息的機(jī)器,培養(yǎng)出符合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新型復(fù)合型人才。

    2.5 從體系建設(shè)入手,不斷改進(jìn)計算機(jī)考核體系

    如果要將高職學(xué)生的創(chuàng)新水平進(jìn)行提升,學(xué)校應(yīng)逐步建立健全計算機(jī)考核系統(tǒng),主要考核學(xué)生對相關(guān)基礎(chǔ)知識的認(rèn)識程度、能否掌握相關(guān)的課程體系、是否有能力進(jìn)行專業(yè)操作,注意考核的檢驗效果,客觀評價每個學(xué)生的實操能力,在教學(xué)過程中不斷提升學(xué)生的職業(yè)技能,保證其實踐內(nèi)容與未來工作的匹配度,可以對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)取得相關(guān)的計算機(jī)實用型技術(shù)資格證書,以上內(nèi)容還要以大量實踐進(jìn)行輔助,鼓勵學(xué)生參加應(yīng)用型計算機(jī)技術(shù)的考試并努力獲得相關(guān)證書,并在學(xué)校間互相交換經(jīng)驗,打造成熟的教育體系,為實現(xiàn)教學(xué)成果、提升學(xué)生綜合素質(zhì)而努力。

    3 結(jié)語

    當(dāng)代社會中對創(chuàng)新思維的需要是前所未見的,對創(chuàng)新思維的培養(yǎng)應(yīng)貫穿于高職計算機(jī)教學(xué)的始終,在改革中主要將教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式作為工作重點,特別是學(xué)生的創(chuàng)新思維能力與實踐能力。然而從具體實際來看,當(dāng)前的高職計算機(jī)教學(xué)仍在初級階段徘徊,如果要提升創(chuàng)新思維的教學(xué)質(zhì)量,仍要由廣大教職員工與學(xué)校、教育部門的協(xié)同配合,方可實現(xiàn)行業(yè)的相關(guān)改革,從而進(jìn)一步提升學(xué)生職業(yè)水平,為將來成為合格的專業(yè)人才打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 郭瑞明.探析在高職院校計算機(jī)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].電腦迷,2018(12):91.

    [2] 高欣欣.高職計算機(jī)教學(xué)中創(chuàng)新思維培養(yǎng)的探討[J].科技風(fēng),2018(31):53.

    [3] 楊靜娟.解讀如何在高職院校計算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].電腦迷,2018(8):208.

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