新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考

趙永航

【摘 要】隨著時代的發(fā)展，我國企業(yè)黨建工作的開展，面臨著巨大的挑戰(zhàn)及機遇，如何將國有企業(yè)的黨建工作更好的開展，成為了社會各界廣泛關(guān)注的熱點之一。文章就是以新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新為研究對象，進而開展了一系列的研究，其目的在于，通過對新時期國有企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀研究，進而推動國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展，與此同時，推進國有企業(yè)的新發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新時期；國有企業(yè)；黨建工作創(chuàng)新

一、黨建創(chuàng)新對于國有企業(yè)的必要性

（一）國有企業(yè)的地位

在我國，國有企業(yè)既包含了由中央政府投資或控制的企業(yè)，又包含了由地方政府投資或控制的企業(yè)。國有企業(yè)，在我國經(jīng)濟發(fā)展中，起著舉足輕重的作用，對整個經(jīng)濟的發(fā)展具有掌控作用，掌控國家的經(jīng)濟命脈，掌控稀缺資源的配置，因此，我國的國有企業(yè)，占據(jù)了經(jīng)濟發(fā)展的半壁江山。國有企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展方向，對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重大的指導作用，且承擔了經(jīng)濟責任，其利潤是我國財政收入的主要來源。因此，在我國，國有企業(yè)的地位是不可撼動的，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)在進行經(jīng)濟宏觀調(diào)控方面，既迎來了機遇，又迎來了挑戰(zhàn)，國有企業(yè)的地位及其發(fā)展，依然是國家經(jīng)濟發(fā)展中的重心。

（二）黨建工作對于國有企業(yè)的作用

國有企業(yè)中黨建工作的開展，對于國有企業(yè)的發(fā)展具有非凡的意義。一方面，黨建工作的開展，可以使得國有企業(yè)更好的貫徹國家的大政方針，保證國有企業(yè)的發(fā)展方向，從而使得國有企業(yè)又好又快的發(fā)展；另一方面，黨建工作在國企中的開展，可以在一定程度上減少國有企業(yè)發(fā)展走彎路，從而更好的為國家、為人民服務(wù)，使得國有企業(yè)自覺的承擔起對社會，對人民的責任。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，中國成功的加入了世貿(mào)組織，國有企業(yè)中黨建工作的開展顯得尤為重要，黨建工作的開展，更是將我黨精神貫徹于實踐當中，從而極大的確保了國有企業(yè)的發(fā)展方向。總而言之，黨建工作對于國有企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。

二、黨建工作在國有企業(yè)當中的現(xiàn)狀

（一）黨組織在國有企業(yè)當中的地位不足

市場經(jīng)濟的發(fā)展以及成熟，對于國有企業(yè)中黨建工作的開展帶來了挑戰(zhàn)。就我國目前國有企業(yè)中，黨建工作的開展現(xiàn)狀而言，黨組織在國有企業(yè)中的地位明顯下降，黨建工作的開展逐漸被忽視，主要表現(xiàn)為，部分黨員無法及時轉(zhuǎn)變思想觀念，仍然堅守著陳舊的思想，且存在部分黨務(wù)人員重生產(chǎn)輕黨建的思想，阻礙了黨建工作效率的提高，同時影響了黨務(wù)工作的落實，十分不利于黨建工作的開展。導致黨組織在國有企業(yè)中的地位不足，最主要的原因在于，一方面，黨建隊伍的建設(shè)有待加強，端正工作態(tài)度，提高思想認識；另一方面，在市場經(jīng)濟的大背景下，部分黨建的工作人員不能緊緊地的跟隨黨的精神，堅持黨的領(lǐng)導。

（二）市場經(jīng)濟模式下黨建工作不夠扎實

市場經(jīng)濟模式下黨建工作不夠扎實，主要表現(xiàn)為，一方面，黨建工作的開展，難以符合新時代的需求，沒有將國有企業(yè)與市場經(jīng)濟進行有機結(jié)合，從而使得國有企業(yè)黨建工作的開展受阻；另一方面，由于黨建部隊伍內(nèi)部建設(shè)存在問題，從而使得相關(guān)工作的開展不順利，工作效率難以保證，工作效果不夠理想，因此，部分國有企業(yè)在市場經(jīng)濟背景下，黨建工作開展不扎實?？偠灾?，在市場經(jīng)濟時代下，由于各方面因素的干擾，黨建工作的開展更要與時俱進，從而才能彰顯生命力，更好地推動國有企業(yè)的發(fā)展。

（三）國有企業(yè)從事黨建人員不固定

當下，國有企業(yè)黨建工作內(nèi)部設(shè)置復雜，工作人員流動性較大，從事黨建工作的人員不固定，從而在一定程度上，導致了國有企業(yè)黨建工作效率較低，工作效果難以保證。一方面，由于黨建隊伍人員繁雜，內(nèi)部部門較多，因此，從機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的角度而言，給監(jiān)督管理工作帶來了一定的困難；另一方面，人員流動性較大，從而使得工作交接困難，進而容易使得工作的開展產(chǎn)生漏洞，進而造成國有企業(yè)的損失。因此，黨建工作人員不固定，使得相關(guān)工作的開展效率大打折扣，十分不利于國有企業(yè)的發(fā)展。

三、新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施

（一）發(fā)揮黨組織的作用，完善國有企業(yè)黨組織工作

在新時期下，國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，首先就要發(fā)揮黨組織的作用，完善國有企業(yè)黨組織的工作。一方面，加強黨建工作隊伍建設(shè)，提高黨建隊伍工作人員的整體素質(zhì)，將具體工作落實到個人，完善工作責任制，從而促進黨建工作的開展；另一方面，不斷的提高黨組織在國有企業(yè)中的地位，加大黨組織與國有企業(yè)其他部門的合作與交流，且黨組織定時的組織國有企業(yè)工作人員進行思想教育，從內(nèi)部出發(fā)，把握國有企業(yè)的發(fā)展走勢，從而促使其的發(fā)展，符合國家的大政方針?？偠灾?，積極的發(fā)揮國有企業(yè)中黨組織的重要作用，從內(nèi)部出發(fā)，推動國有企業(yè)又好又快的發(fā)展。

（二）尋求市場經(jīng)濟下黨建工作的新發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)要適當?shù)霓D(zhuǎn)型，從而更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展模式，黨建工作也如此，要在市場經(jīng)濟的大背景下，尋求黨建工作的創(chuàng)新，并賦予其新的使命，以便更好的為國有企業(yè)服務(wù)。一方面，創(chuàng)新內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置，精簡機構(gòu)，將隊伍精英化；另一方面，組織工作人員定期學習新知識，提高接收新鮮事物的能力。黨建工作的新發(fā)展，主要體現(xiàn)在思想上的與時俱進，突破傳統(tǒng)思想的束縛，使國有企業(yè)的發(fā)展更加符合時代，具有時代性的特點，把握經(jīng)濟的發(fā)展方向，從根本上提高我國的經(jīng)濟水平，促進我國經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

（三）將黨建制度與國有企業(yè)有機結(jié)合

國有企業(yè)中黨建工作的開展，是為國有企業(yè)保駕護航，把握國有企業(yè)的發(fā)展方向，從而使得國有企業(yè)又好又快發(fā)展。將黨建工作與國有企業(yè)進行有機結(jié)合，要做到突出黨組織的重要地位，加強國有企業(yè)工作人員的思想教育，將國有企業(yè)的發(fā)展與黨建工作緊密相連。因此，將黨建制度與國有企業(yè)進行有機結(jié)合，不僅可以推動黨建工作的發(fā)展，加大黨建隊伍的建設(shè)，還可以進一步的推動國有企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟下創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

四、結(jié)束語

文章以新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考為研究中心，進而開展了三大方面的研究，即黨建創(chuàng)新對于國有企業(yè)的必要性、黨建工作在國有企業(yè)當中的現(xiàn)狀、以及新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施。其目的在于，一方面，通過對新時期國有企業(yè)黨建工作開展的現(xiàn)狀進行研究，進而發(fā)現(xiàn)其潛在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出了解決措施，從而達到推動國有企業(yè)黨建工作完善及發(fā)展的目的；另一方面，通過對其研究，突出其重要性，進而引起相關(guān)部門的重視，鼓勵并呼吁發(fā)揮一切積極的因素，投身于我國新時期下國有企業(yè)黨建工作的建設(shè)當中，從而推動國有企業(yè)更好的發(fā)展，更加注重國有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，以便帶動我國經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

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