基層供電局黨建工作的實(shí)踐與探索

王齊

摘 要 在新時(shí)期的歷史背景下，加強(qiáng)供電局基層黨建工作有利于優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部組織，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展?；鶎狱h建工作應(yīng)嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻保持黨組織的先進(jìn)性。目前，供電局基層黨建工作還存在很多問(wèn)題。因此，本文對(duì)基層供電局黨建工作的實(shí)踐與探索分析具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞 基層黨建工作 供電局 問(wèn)題 創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-01

供電局基層黨建工作關(guān)系到電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造，也關(guān)系到企業(yè)整體的精神面貌和工作作風(fēng)。企業(yè)員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，在工作中時(shí)刻向黨組織看齊，保持先進(jìn)性和積極的工作狀態(tài)。黨建人員應(yīng)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話，不斷賦予基層黨組織新的活力與內(nèi)涵。鑒于此，本文主要分析了供電局基層黨建工作中存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步探索創(chuàng)新基層黨建工作的策略。

一、供電局基層黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）重業(yè)務(wù)，輕黨建，積極性有待提高

供電局工作任務(wù)繁重，在實(shí)際工作過(guò)程中往往注重業(yè)務(wù)實(shí)力的提升，而忽視了黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的作用價(jià)值，從而形成了重業(yè)務(wù)，輕黨建的工作格局。這一格局的形成主要是由于兩方面的原因：一方面是由于思想認(rèn)識(shí)深度不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性和必要性；另一方面是由于缺乏開(kāi)展黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，使得黨建工作僵化，難以發(fā)揮有效作用。

（二）基層黨建工作與實(shí)際工作缺少必要的結(jié)合

眾所周知，在我國(guó)，幾乎所有事物都是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下完成的。黨委是我國(guó)地位最高的政治組織，在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展中具有不可替代的作用。任何一個(gè)基層黨組織都是國(guó)家黨委的一個(gè)重要分支，因此在開(kāi)展實(shí)際工作時(shí)應(yīng)該發(fā)揮其指導(dǎo)作用。然而，目前，供電局基層黨建工作與實(shí)際業(yè)務(wù)工作之間缺少實(shí)質(zhì)上的聯(lián)系，相互獨(dú)立，不能形成互相促進(jìn)的和諧關(guān)系，這使得黨建工作效能難以發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作水平不能從根本上得到提高[2]。

（三）缺少規(guī)范的黨建工作制度，激勵(lì)效應(yīng)不夠明顯

目前，供電局標(biāo)準(zhǔn)化基層黨建工作制度尚未形成，在工作開(kāi)展過(guò)程中缺少必要的指引和依據(jù)，從而使黨建工作凌亂無(wú)序，難以發(fā)揮其應(yīng)有的激勵(lì)效應(yīng)。究其原因，主要是由于企業(yè)的重視程度不夠，不愿意在黨建工作中投入過(guò)多的精力和財(cái)力。當(dāng)然，缺少必要的上級(jí)黨組織監(jiān)督，也是造成黨建工作不規(guī)范的重要原因。

（四）黨組織活動(dòng)內(nèi)容單一，趨于形式化，創(chuàng)新動(dòng)力不足

黨組織活動(dòng)是發(fā)揮黨建工作職能的重要方式。從目前的黨建工作來(lái)看，活動(dòng)開(kāi)展的頻率往往是上級(jí)響應(yīng)，下級(jí)呼應(yīng)，且活動(dòng)內(nèi)容多以學(xué)習(xí)教育為主，活動(dòng)形式較為單一，難以發(fā)揮有效的促進(jìn)作用?，F(xiàn)階段，黨組織活動(dòng)建設(shè)趨于形式化，創(chuàng)新動(dòng)力不足是供電局基層黨建工作面臨的重要問(wèn)題。

二、創(chuàng)新供電局基層黨建工作的策略

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，不斷提高黨組織的先進(jìn)性

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是保持基層黨組織先進(jìn)性的重要舉措，也是發(fā)揮黨組織指導(dǎo)作用的必要準(zhǔn)備。自2002年供電改革以后，供電局已經(jīng)不具備行政事業(yè)的功能，而是歸類于企業(yè)范疇。這就要求供電局可以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的自覺(jué)性，提高企業(yè)整體的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，不斷在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織的進(jìn)程中付出努力，從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)核心文化和精神的助力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)就是對(duì)企業(yè)文化的補(bǔ)充，使其永遠(yuǎn)充滿現(xiàn)代活力。

（二）嚴(yán)格“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，貫徹黨中央重要精神

嚴(yán)格“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)是基層黨建工作的指南針，也是工作中應(yīng)該秉持的基本原則。基層黨委是國(guó)家黨委的重要組成，貫徹黨中央重要精神，有助于實(shí)現(xiàn)基層黨建工作效能的優(yōu)化，進(jìn)而助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。精神是黨組織的靈魂，只有正確的精神導(dǎo)向，黨建工作開(kāi)展道路才能夠充滿光明。當(dāng)然，精神也是一個(gè)企業(yè)的支柱，如果企業(yè)員工每天精神煥發(fā)，有責(zé)任意識(shí)、道德意識(shí)、前進(jìn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。那么，企業(yè)發(fā)展道路上將不懼風(fēng)雨。反之，如果在精神上敗了，走的再遠(yuǎn)，也終將折返[3]。

（三）加強(qiáng)黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作的共同進(jìn)步

基層黨建工作與企業(yè)中心業(yè)務(wù)工作同屬于企業(yè)核心工作，二者不可分割。業(yè)務(wù)工作是企業(yè)的硬實(shí)力，黨建工作是企業(yè)發(fā)展所需的軟實(shí)力。只有軟硬兼施，才能保持企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在基層黨建工作中應(yīng)該不斷融入業(yè)務(wù)工作理念，從而在思想認(rèn)識(shí)上、方法上對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行改善和優(yōu)化。中華民族從站起來(lái)到富起來(lái)離不開(kāi)馬克思主義、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的指導(dǎo)，中華民族從富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)，也必然以這些理論為原則、為方法、為指引。因此，軟實(shí)力可以促進(jìn)硬實(shí)力更強(qiáng)，更先進(jìn)。

（四）創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮基層黨建工作對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)作用

創(chuàng)新是當(dāng)代的主旋律，只有不斷創(chuàng)新黨建工作方法，才能使黨建工作充滿活力與號(hào)召力。具體而言，首先，應(yīng)該從黨組織活動(dòng)方式和內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。活動(dòng)方式要避免落入單一的教育俗套，活動(dòng)內(nèi)容也可以將一些理論知識(shí)和方法盡量實(shí)踐化，讓聽(tīng)者更加受益。其次，黨建活動(dòng)要與企業(yè)文化活動(dòng)融匯貫通，突破傳統(tǒng)上對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。最后，要建設(shè)黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作制度，使基層供電局黨建工作能夠發(fā)揮更強(qiáng)大的正向作用。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基層供電局黨組織是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要組成，加強(qiáng)基層供電局黨建工作的先進(jìn)性、規(guī)范性和創(chuàng)造性有利于實(shí)現(xiàn)其最大價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉曉琴，高志平.以黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展——記全國(guó)先進(jìn)基層黨組織內(nèi)蒙古超高壓供電局黨委[J].實(shí)踐（黨的教育版），2016（07）：26.

[2] 陳榮佳.基層供電局黨建工作的實(shí)踐與探索[J].企業(yè)改革與管理，2015（24）：169-170.

[3] 周梅英.臺(tái)江供電局開(kāi)創(chuàng)基層黨建新形式[J].現(xiàn)代班組，2011（09）：38.