水利建設(shè)質(zhì)量工作考核辦法

第一條為加強水利建設(shè)質(zhì)量工作，落實質(zhì)量責(zé)任，提高水利建設(shè)質(zhì)量水平，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）的通知》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》等規(guī)定，結(jié)合水利建設(shè)實際，制定本辦法。

第二條考核工作堅持客觀公正、科學(xué)管理、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則。

第三條考核對象為各省、自治區(qū)、直轄市水利（水務(wù)）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團水利局（以下簡稱“省級水行政主管部門”）。每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。

第四條考核工作由水利部建設(shè)與管理司牽頭，有關(guān)司局、單位和流域管理機構(gòu)配合，水利部建設(shè)管理與質(zhì)量安全中心承擔(dān)有關(guān)具體工作。

第五條考核內(nèi)容包括水利建設(shè)質(zhì)量工作總體考核和項目考核兩部分?？己嗽u分細則在年度質(zhì)量考核工作中另行制定。

第六條考核采用評分和排名相結(jié)合的綜合評定法，滿分為100分，其中總體考核得分占考核總分的60%，項目考核得分占考核總分的40%?？己私Y(jié)果分4個等級，分別為：A級（考核排名前10名，且得分90分及以上的）、B級（A級以后，且得分80分及以上的）、C級（B級以后，且得分在60及分以上的）、D級（得分60分以下或發(fā)生重、特大質(zhì)量事故的）。

第七條考核采取以下步驟：

（一）發(fā)布細則。水利部于每年年初發(fā)布年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評分細則。

（二）自我評價。各省級水行政主管部門按照本辦法和年度評分細則，結(jié)合本地區(qū)質(zhì)量工作的目標(biāo)、任務(wù)和特點進行自我評價，并于每年8月10日前將上一考核年度的質(zhì)量工作情況自評報告及相關(guān)材料、考核年度內(nèi)在建項目清單、考核年度內(nèi)開展的監(jiān)督檢查情況等報水利部。

（三）集中核查。組織總體考核工作組，依據(jù)各省級水行政主管部門上報的自評報告等，集中開展總體考核。同時根據(jù)各省級水行政主管部門上報的在建工程項目清單，按照工程類型、規(guī)模選取一定數(shù)量的項目作考核抽查對象（具體數(shù)量及要求在年度考核評分細則中規(guī)定）。

（四）實地核查。組織現(xiàn)場考核工作組，對所選項目進行實地核查，同時核查總體考核中的有關(guān)問題。

（五）綜合評價。統(tǒng)計匯總總體考核和項目考核情況，提出各省份考核得分及考核等級建議，形成考核報告。

（六）結(jié)果認定。考核結(jié)果經(jīng)水利部審定后，報送全國質(zhì)量工作考核部際聯(lián)席會議辦公室，并向社會公告。

（七）整改工作。考核結(jié)果通報各省級水行政主管部門，抄送各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，同時提出整改建議，限期整改。

第八條考核結(jié)果作為項目和資金安排的一個重要參考因素。對考核結(jié)果為D級的，省級水行政主管部門應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)向水利部作出書面報告，提出限期整改措施。

第九條對在質(zhì)量工作考核中瞞報、謊報情況的，予以通報批評；對直接責(zé)任人員依法依規(guī)追究責(zé)任。

第十條各省級水行政主管部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，對本行政區(qū)域內(nèi)水利建設(shè)質(zhì)量工作進行考核。

第十一條本辦法由水利部負責(zé)解釋。

第十二條本辦法自印發(fā)之日起施行。