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    新媒體技術(shù)在煤礦安全培訓(xùn)中的應(yīng)用展望

    2018-03-22 12:51:14吳云波
    魅力中國 2018年36期
    關(guān)鍵詞:安全培訓(xùn)新媒體技術(shù)

    吳云波

    摘要:新媒體技術(shù)在當(dāng)前的發(fā)展中,普及在各個領(lǐng)域中,在不同的領(lǐng)域中發(fā)揮著積極推動型的作用,在煤礦安全培訓(xùn)中,也不例外,這一技術(shù)的發(fā)展有效的促進了煤礦產(chǎn)業(yè)安全培訓(xùn)工作的發(fā)展,讓傳統(tǒng)培訓(xùn)手段難以實施的教學(xué)方式得以實現(xiàn),有效的滿足了當(dāng)今煤礦安全培訓(xùn)中的培訓(xùn)需求,引進新媒體技術(shù),作為傳統(tǒng)培訓(xùn)的補充,大大的提升了安全培訓(xùn)教育的可行性和現(xiàn)實性,通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)教育方式、微博微信等等手段,將一些在煤礦安全培訓(xùn)中常見的學(xué)習(xí)和問題整體歸納,系統(tǒng)性的提升煤礦安全培訓(xùn)中的教育形式,以及信息渠道,從而有效的提升了教學(xué)效果,為了煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:新媒體技術(shù);煤礦產(chǎn)業(yè);安全培訓(xùn)

    安全生產(chǎn)在煤礦產(chǎn)業(yè)中,一直是重點的關(guān)注問題,為了保證煤礦事故出現(xiàn)次數(shù)的減少,在進行煤礦安全培訓(xùn)的過程中,對于煤礦生產(chǎn)中的一些人員違章指揮問題、工人違規(guī)作業(yè)問題、煤礦企業(yè)組織實施不安全行為的問題進行重點的培訓(xùn),讓職工人員能夠意識到自身的安全意識的缺陷部分,從而從本質(zhì)上提升自身的安全理念。另外,新媒體技術(shù)的加入也能夠有效的幫助職工人員建立合理的安全培訓(xùn)體系,通過對當(dāng)前信息整合性的分析提取,結(jié)合先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,歸納在煤礦安全培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)特征,提出可能的應(yīng)用場景,并在調(diào)查實證的基礎(chǔ)上,運用層次分析法將不同的新型培訓(xùn)教育對比分析,選用最適合煤礦產(chǎn)業(yè)的教育方式,提升煤礦安全培訓(xùn)的教育質(zhì)量。

    一、分析新媒體技術(shù)在煤礦安全培訓(xùn)中的優(yōu)勢

    煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展隨著時代的進步不斷的產(chǎn)生新的發(fā)展形勢和技術(shù)內(nèi)容,從長期的發(fā)展角度來看,新媒體技術(shù)能夠有效的滿足當(dāng)前煤礦產(chǎn)業(yè)職員的學(xué)習(xí)需求,并且隨著移動設(shè)備的出現(xiàn),員工能夠隨時隨地的進行生產(chǎn)安全培訓(xùn)的的學(xué)習(xí),避免了集中學(xué)習(xí)影響正常的工作開展,同時也能夠滿足安全培訓(xùn)的實效性。當(dāng)前,安全培訓(xùn)的形式性較強,培訓(xùn)教學(xué)中的考試環(huán)節(jié)成為職工安全培訓(xùn)評估的重要環(huán)節(jié),為了盡快的通過安全培訓(xùn),很多人員開始選用違規(guī)的方式獲取安全培訓(xùn)合格資格。企業(yè)的監(jiān)管人員也利用這一內(nèi)容獲取不法的收益。導(dǎo)致在是生產(chǎn)工作的過程中,職工人員不能應(yīng)對突發(fā)事故的出現(xiàn),在出現(xiàn)重大事故的時候,也不能及時的做出正確的抉擇,極大的影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。所以,為了提升我國煤礦員工的整體素質(zhì)文化水平,領(lǐng)導(dǎo)人員可以選用先進的新媒體技術(shù),將員工的學(xué)習(xí)能力提升作為重點的培訓(xùn)內(nèi)容,從培訓(xùn)教師的角度來看,傳統(tǒng)教學(xué)手段雖然能夠?qū)踩嘤?xùn)的理論內(nèi)容講解完善,但是對于實踐部分的內(nèi)容教學(xué)并不是那么完善,新媒體技術(shù)的多元化優(yōu)勢能夠讓教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容選用合適的教學(xué)媒介進行教學(xué),其教學(xué)的靈活性能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,以最快的速度理解并掌握自身缺乏的知識內(nèi)容,并且能夠在實踐中及時的應(yīng)用,教師還能夠和學(xué)生進行互動,在師生互動的情況下,提升安全培訓(xùn)的教學(xué)效果,從而幫助職工人員徹底實現(xiàn)培訓(xùn)的實用性。由此可見,在煤礦安全培訓(xùn)中,新媒體技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢極大。

    二、實際應(yīng)用新媒體技術(shù)學(xué)習(xí)

    (一)虛擬現(xiàn)實技術(shù)的實際應(yīng)用

    虛擬現(xiàn)實技術(shù)主要是通過計算機技術(shù)中的仿真技術(shù),讓人們產(chǎn)生一種精神沉浸在虛幻狀態(tài)下的形勢,這樣能夠有效的讓學(xué)習(xí)者在時間暫停的情況下,將學(xué)習(xí)的內(nèi)容細致的了解。例如:在觀看煤礦事故案例過程中,教師可以通過仿真模擬的教學(xué)方式,讓學(xué)員能夠?qū)⒒馂?zāi)的產(chǎn)生隱患階段、釀成火災(zāi)發(fā)展的軌跡一步一步的研究分析,對火災(zāi)發(fā)生的時間變化過程凸顯出來,通過這樣的方式,讓學(xué)員能夠深刻的記憶煤礦安全事故,將火災(zāi)事故的救援演練掌握完善,從而不斷的創(chuàng)新新型的應(yīng)急處理方式以及預(yù)防方案,保證在長期的生產(chǎn)中,能夠提升安全防范技術(shù),這樣,才能夠有效的提升煤礦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益,從內(nèi)部完善企業(yè)的安全培訓(xùn)教育。目前,這種方式的整體成本較低,其高效率的培訓(xùn)方式以及得到煤礦行業(yè)的廣泛應(yīng)用以及高度的重視。

    (二)教育游戲的應(yīng)用

    網(wǎng)絡(luò)時代的到來促進了網(wǎng)絡(luò)游戲的出現(xiàn),在這樣的發(fā)展形勢中,很多教育平臺中出現(xiàn)了教學(xué)的游戲內(nèi)容,幫助學(xué)生能夠理解教學(xué)中的知識,通過娛樂的心態(tài),加深知識的印象,在安全培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)人員也可以選用這樣的方式進行培訓(xùn),學(xué)員可以在游戲的過程中,體會到煤礦安全事故的全過程,讓安全事故的應(yīng)急救援,被困礦工、施救人員等等角色和事件的解決都體現(xiàn)在游戲中,讓學(xué)習(xí)人員能夠在親身體驗的過程中,學(xué)習(xí)煤礦安全事故的救援,保證在學(xué)習(xí)的過程中,能夠?qū)⒉煌慕巧穆氊?zé)內(nèi)容了解完善,游戲的設(shè)定可以采用專業(yè)人員的意見,讓學(xué)習(xí)者在游戲的過程中,不僅能夠體會到游戲的刺激,還能夠在專業(yè)技能的指引下,完成正確的救援過程。從而有效的加深學(xué)員之間的救援意識,還可以在這一基礎(chǔ)上,開展團隊型的游戲內(nèi)容,讓學(xué)員能夠在不斷的團隊協(xié)作救援中,磨煉自身的意志以及救援整體性的把握,從而提升學(xué)習(xí)人員的創(chuàng)作型,團隊協(xié)作性,以及換位思考的能力。

    (三)巧用微博微信等交流平臺

    微博微信這些當(dāng)下最流行的社交平臺在應(yīng)用的過程中,能夠有效的將當(dāng)前最先進的視頻信息、文字信息、音頻信息、圖片信息等等傳達給普通大眾,將信息的實時傳播功能有效的體現(xiàn)出來,幫助人員的交流和分享,微博和微信在煤礦安全培訓(xùn)領(lǐng)域中,也可以發(fā)揮出無限的潛力,其應(yīng)用的主要范圍在師生之間的溝通中,實時信息的傳遞中,沒有面對面的局促感,師生之間,生生之間能夠暢所欲言的進行知識的學(xué)習(xí),同時,在一些分享平臺中,專家級的解說更能夠有效的將學(xué)員的專業(yè)知識領(lǐng)域拓展,幫助其增強自身的學(xué)習(xí)能力,也確保了課堂成員之間的信息共享性,多角度提升學(xué)員的學(xué)習(xí)。

    (四)微視頻的應(yīng)用

    微視頻的應(yīng)用在當(dāng)前的教育中,屬于重點的發(fā)展內(nèi)容,很多教學(xué)環(huán)節(jié)中,都加入了這一教學(xué)手段,為了保證在教學(xué)的過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)的專業(yè)性、全面性、先進性,微視頻的加入能夠有效的確保教學(xué)的完善,對于學(xué)生而言,公開式的教學(xué)能夠讓學(xué)生免費學(xué)習(xí)較多的知識,教師也能夠找到合適的教學(xué)資源豐富教學(xué)課堂,技能幫助學(xué)員提供學(xué)習(xí)經(jīng)驗,有能提升專業(yè)技術(shù)水平。

    結(jié)束語:

    新媒體技術(shù)在煤礦安全培訓(xùn)中的應(yīng)用還需要專業(yè)人員不斷的創(chuàng)新研究,根據(jù)當(dāng)前的市場發(fā)展規(guī)律,開創(chuàng)更加實用性的教學(xué)模式,從而促進煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]企業(yè)安全培訓(xùn)的問題與對策研究[J]. 劉文浩. 現(xiàn)代企業(yè)教育. 2013(10)

    [2]煤炭行業(yè)安全培訓(xùn)的創(chuàng)新性研究[J]. 程海艷. 內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟. 2013(01)

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