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    對煤礦井下爆破作業(yè)中不安定因素的淺析

    2018-03-22 12:51:14王東杰
    魅力中國 2018年36期
    關鍵詞:消除爆破

    王東杰

    摘要:煤炭資源是經濟發(fā)展不可或缺的能源物資,而且煤炭資源用途非常廣泛。煤炭生產過程中需要經過爆破作業(yè)這一工序。為了促進煤炭開采的安全性、規(guī)范性、可靠性,必須嚴格做好煤礦井下爆破作業(yè)。對井下爆破作業(yè)的不安定因素進行分析,并提出相應的應對措施。

    關鍵詞:爆破;安定;設備因素;消除

    引言

    在我國經濟轉型時期,煤炭能源的改革也日益深入。受到霧霾、煤炭價格下調的影響,煤炭的開采量在呈逐漸下降的趨勢。雖然煤炭開采量有所下降,但是煤炭開采過程中的井下安全問題卻始終沒有被忽略,一直是煤礦企業(yè)所強調的重點管理內容,據近幾年來的煤礦傷亡事故統(tǒng)計表明,爆破作業(yè)安全對于煤礦的安全生產至關重要,應該引起煤礦企業(yè)的重視。也有相關數據表明,煤礦發(fā)生的各類傷亡事故中,爆破引起的事故占據著10%以上的比例,與瓦斯、粉塵等煤礦井下安全事故相比,爆破引起的事故同樣需要引起企業(yè)管理者的重視。

    一、煤礦爆破作業(yè)中的不安定因素

    (一)煤礦企業(yè)規(guī)章制度不完善

    如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,或者規(guī)章制度不夠健全,就容易出現工人在操作過程中“無章可循”的現象。爆破作業(yè)規(guī)程是煤礦企業(yè)爆破過程中必須參考的條例,也是爆破作業(yè)的依據。規(guī)程的內容必須完整,才能對于一些事故采取針對性的應急預案,否則非常容易帶來后患。比如,在某煤礦爆破作業(yè)過程中,工人操作時只是憑借經驗進行打眼,而不是根據放炮眼布置圖,受到前面操作的影響,引起了坍塌事故。另外,也曾出現過其他不遵守規(guī)章制度引起的爆炸事件。例如,某煤礦掘進工作面放炮過程中,瓦檢員沒有及時制定放炮制度,最終引起了瓦斯爆炸。

    (二)爆破工的整體能力素質偏低

    爆破工的整體能力素質偏低在所有的不安定因素中最為關鍵。我國許多煤礦都是中小型企業(yè),管理制度并不健全,對于工作人員的要求也不高,只是能夠憑借一些簡單的工作經驗就能夠上崗。制度方面,制度不健全帶來的是井下放炮管理混亂,隱患比較多。此外,許多中小型的煤礦管理者和煤礦工作人員安全意識比較淡薄,甚至缺少基本的爆破技術常識與自我保護意識,非常容易忽略潛在的危險。一旦遇到問題不能及時進行解決,現場的爆破作業(yè)隱患就會有所增加,最終給企業(yè)和工人帶來隱患以及損失。

    (三)安全培訓的設施設備不達標

    如果安全培訓的設施設備不達標,那么就無法達到培訓的目的。實際工作當中,受到安全培訓經費制約,培訓單位沒有特定的場地、設備設施。對于爆破作業(yè)這種實踐性較強的工作,礦業(yè)企業(yè)沒有實驗的工作場地,只能是在課堂上通過理論知識向工作人員傳授工作要點。而且受到培訓者本身的影響,他們甚至沒有多媒體課件等方面的工作經驗,制作出來的課件也很難使得工作人員理解,最終都會影響爆破工作的安全進行。

    (四)當班組長的不安全操作

    在對一些過往的爆破中出現事故的統(tǒng)計過程中,工人按照相關規(guī)定進行操作時,會受到外界因素的干擾,最為常見的是當班組長違章操作,對工人進行干預。作為安全生產的第一責任人,有的班長會在安全與生產之間甚至選擇后者,于是安全問題也就被忽略,“安全第一”成為了口頭上強調的話,但是實際行動上卻并沒有得到很好的執(zhí)行。

    (五)煤礦實測圖紙不全面

    利用爆破法貫通煤礦巷道,需要精確的采掘平面勘測圖??睖y圖不全面會影響到爆破的準確度,給爆破帶來諸多不便。

    二、爆破作業(yè)中不安定因素的消除策略

    (一)加強井下爆破作業(yè)的管理

    在加強井下爆破作業(yè)的管理這一舉措上,有許多內容可以做。比如,煤礦企業(yè)的井下工作人員必須嚴格經過上崗前的培訓,并持有市級以上的煤炭管理局頒發(fā)的爆破人員培訓證書,并認真執(zhí)行煤礦技術的相關政策和規(guī)定,建立起專門的管理機構。需要注意的是,爆破作業(yè)規(guī)程是煤礦企業(yè)爆破過程中必須參考的條例,也是爆破作業(yè)的依據。事實上,礦業(yè)企業(yè)需要和煤炭管理局、安全監(jiān)督局之間建立起有效的溝通渠道,通過對企業(yè)進行培訓,對于不合格的企業(yè)進行監(jiān)管,達到安全生產管理的目的。

    (二)提高員工的整體素質與能力

    在人員的培訓方面,可以強化人員的教育力度,不斷提升工作人員的個人素質。一系列的教育和培訓,有助于提高員工的安全意識與法制觀念,加強礦井下的防爆工作的責任心。而且,借助于教育和培訓,員工的生產技能和管理水平也會逐漸得到提升。上文中提到,煤炭管理局可以設置證書,對企業(yè)員工進行考核,正好與員工的繼續(xù)教育不謀而合。

    (三)引進先進的設備和工藝

    學習并引進先進的設備和工藝。采用新材料、新工藝、新技術、新裝備,用領先的技術和設備裝備提高爆破的安全性,改善爆破的條件,從根本上減少隱患。配備FD200D多功能發(fā)爆器,約束爆破規(guī)范化。FD200D多功能發(fā)爆器,由人控實現機控,把爆破工、瓦斯檢測員、班組長鎖定在爆破現場,執(zhí)行“一炮三檢”及“三人聯鎖爆破”制度,爆破工才能執(zhí)行爆破,否則“三人聯鎖爆破”閉鎖,無法充電,從而不能執(zhí)行爆破作業(yè)。FD200D多功能檢測系統(tǒng),具有網絡電阻和單個顯示能力。放炮作業(yè)前首先對電爆網絡的電阻值進行檢測,在短路或斷路情況下,發(fā)爆器閉鎖;不執(zhí)行電阻檢測,發(fā)爆器同樣閉鎖,無法充電執(zhí)行爆破;檢測范圍內有燈光,說明有人員在爆破范圍內,發(fā)爆器閉鎖,無法引爆。

    (四)牢固樹立“安全第一”生產理念

    所謂的“安全第一”的生產理念,就是要求一切經濟部門和生產型的企業(yè)都要重視企業(yè)的安全生產,把安全問題當作大事來做。特別是對于礦業(yè)生產企業(yè)來說,一定要將安全工作作為完成各項任務,做好爆破工作的前提。在礦業(yè)企業(yè)的爆破作業(yè)中,要首先想到安全,采取預防措施,防止重大事故的發(fā)生。

    結語

    綜上所述,隨著社會的發(fā)展以及經濟的變革,煤礦企業(yè)的安全生產變得越來越重要,引起了社會以及相關部門的重視。因此,對煤礦井下爆破作業(yè)的不安定因素進行分析并解決尤為重要。本文從礦業(yè)企業(yè)的井下爆破作業(yè)中的不安定因素進行分析,其中包括人員因素、設備因素、企業(yè)管理制度因素等,并采取相應的解決措施。相信在有效地解決策略之后,煤礦井下開采安全隱患必定會有所減少,煤礦企業(yè)的生產和人員安全也會得到切實保障。

    參考文獻:

    [1]祁飛淺析光面爆破技術在煤礦井巷中的應用[J]工程技術,2016(04):236-236

    [2]高軍政煤礦井下爆破作業(yè)拒爆事故與預防論述[J]工程技術:引文版,2016(03):21-21

    [3]何永兵煤礦井下爆破作業(yè)頻帶能量分布規(guī)律[J]工程技術:全文版,2016(08):99-99

    [4]肖志強既有淺近距大型爆破作業(yè)與防護[J]山西建筑,2006,32(15):31-32

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