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    淺談柔性管理在山區(qū)初中班級管理中的應(yīng)用

    2018-03-22 02:18:38劉鴻英
    魅力中國 2018年34期
    關(guān)鍵詞:柔性管理應(yīng)用

    摘要:與小學(xué)生相比,初中生有著較為明顯的叛逆表現(xiàn),這是因為他們已經(jīng)逐漸成為有著獨立個性的人。所以,在山區(qū)初中班級管理的過程中,教師就需要改變以往的教學(xué)方式,結(jié)合初中生的個性特點來進行教學(xué)。這時候,教師可以使用柔性管理的方式,這屬于一種人性化的管理,可以從人性化的角度來更好的培養(yǎng)學(xué)生,并且使得學(xué)生樹立正確的認(rèn)知。所以,需要重視柔性管理在山區(qū)初中班級管理中應(yīng)用的研究。

    關(guān)鍵詞:柔性管理;山區(qū)初中班級管理;應(yīng)用

    引言

    在學(xué)生接受教育的過程中,初中是一個十分重要的時期,同時這也是身心發(fā)育的重要年齡時期,所以,就需要采取合適的方式來對初中生進行教育與指導(dǎo),只有這樣,才能夠更好的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并且增強學(xué)生的道德素質(zhì)。在山區(qū)初中班級管理的過程中,班主任可以適當(dāng)?shù)膽?yīng)用柔性管理的方式,在平等對待學(xué)生的基礎(chǔ)上來加強對學(xué)生的關(guān)心,從而能夠更好的實現(xiàn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。所以,在山區(qū)初中班級管理的過程中,就需要重視柔性管理的應(yīng)用。

    一、柔性管理在山區(qū)初中班級管理中的必要性

    (一)是適應(yīng)山區(qū)初中教育環(huán)境改變的需要

    近年來,國家加大了對現(xiàn)代化建設(shè)人才的培養(yǎng),這在很大程度上提高了國民的綜合素質(zhì)。但是受到多種因素的影響,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要仍然存在著較大的不足之處,這就使得山區(qū)初中教育處在一個特殊的位置。對于學(xué)生來說,初中時期是十分重要的,也是接受教育的重要時期。但是在一些山區(qū)初中班級管理的過程中,依然使用的是強制性的管理措施,學(xué)生的自主性是比較小的,所以,應(yīng)用柔性管理是適應(yīng)山區(qū)初中教育環(huán)境改變的需要。

    (二)是現(xiàn)代科學(xué)管理的需要

    在山區(qū)初中班級管理的過程中,柔性管理是一種較為人性化的管理方式。在管理的過程中,是將學(xué)生作為重點的,更加重視學(xué)生的參與性。在柔性管理中,不能夠只是將教學(xué)效果作為唯一的目標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生來解決問題,以此來更好的培養(yǎng)學(xué)生的自主性。綜合來看,柔性管理因素會對人的行為產(chǎn)生重要的影響,同時這也是現(xiàn)代科學(xué)管理的重要需求。

    (三)是剛性管理的必要補充

    從剛性管理的角度來看,是使用的制度、校規(guī)等方式來對學(xué)生行為進行約束的,這是一種強制性的管理方式,在這種管理模式下,學(xué)生的積極性是比較小的,相對來說,班級管理也是不夠靈活的。而柔性管理是有所不同的,在山區(qū)初中班級管理的過程中,柔性管理主要是將學(xué)生作為重點的,教師和學(xué)生是處于一種平等的關(guān)系,更加重視學(xué)生的情感表達(dá),能夠更好的來補充剛性管理的不足。

    二、柔性管理在山區(qū)初中班級管理中的應(yīng)用

    (一)構(gòu)建良好班級文化,營造柔性管理氛圍

    1.創(chuàng)設(shè)內(nèi)容豐富,積極向上的班級環(huán)境

    在山區(qū)初中班級管理的過程中,營造良好的班級管理環(huán)境,能夠更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且使得學(xué)生更加主動的來和教師進行溝通。在一些山區(qū)初中的班級建設(shè)當(dāng)中,教師沒有樹立正確的教學(xué)思想,一心只想著樹立自己的威嚴(yán),總是擺出一種高高在上的感覺,在這種情況下,是不利于學(xué)生與教師進行溝通的,并且也不利于提高教學(xué)質(zhì)量。所以,在山區(qū)初中班級管理應(yīng)用柔性管理的過程中,教師還需要重視營造良好的班級管理環(huán)境,從學(xué)生的角度來進行思考,在這種情況下,來提高整體的教學(xué)質(zhì)量。

    2.形成民主、和諧、心理相容的人際關(guān)系

    在山區(qū)初中班級管理中應(yīng)用柔性管理的過程中,還需要引導(dǎo)學(xué)生形成一個民主、和諧、心理相容的人際關(guān)系,從而能夠促進學(xué)生的個性化發(fā)展。教師可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的長處,并且對自身的缺點進行更改,鼓勵學(xué)生進行互相學(xué)習(xí)、互相幫助,從而實現(xiàn)共同的進步。此外,在應(yīng)用柔性管理的過程中,山區(qū)初中教師還可以加強學(xué)生與教師的溝通,使得學(xué)生不論是生活中,還是學(xué)習(xí)中遇到問題的話,都可以主動的來和教師進行溝通,從而能夠正確引導(dǎo)學(xué)生進行處理,樹立正確的道德品質(zhì),并且獲得良好的學(xué)習(xí)成績。

    (二)培養(yǎng)班干部隊伍,增強柔性管理效能

    山區(qū)初中班級管理中應(yīng)用柔性管理的過程中,還需要重視培養(yǎng)班干部隊伍,以此來更好的發(fā)揮柔性管理的作用??梢詮囊韵聨c來進行:一是需要認(rèn)真挑選班干部,可以采取教師和學(xué)生結(jié)合的方式來進行挑選班干部,從而能夠保障具有高素質(zhì)的班干部隊伍;二是需要對班干部進行培訓(xùn),教師可以在一定的時間內(nèi)向其講解各部分工作的重點,并且引導(dǎo)班干部來制定計劃與具體措施,還需要引導(dǎo)班干部保持良好的工作態(tài)度,以此來加強教師對班級管理的了解;三是需要對班干部進行考核,對于表現(xiàn)良好的班干部進行表揚,對于表現(xiàn)較差的班干部進行相應(yīng)的批評,其中,需要重視方法的選擇,以此來形成素質(zhì)較高的班干部隊伍,并且有利于充分發(fā)揮柔性管理的作用。

    (三)以人為本,自主管理

    在應(yīng)用柔性管理的過程中,需要堅持以人為本的管理思想,并且將這種思想要貫徹在管理工作的各個細(xì)節(jié)當(dāng)中。為了能夠提高初中學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,就需要加強對學(xué)生心理特點的分析,在了解學(xué)生需求的基礎(chǔ)上來更好的尊重學(xué)生的需求,并且實現(xiàn)學(xué)生個性的發(fā)展。山區(qū)初中班級管理在應(yīng)用柔性管理的過程中,還需要引導(dǎo)學(xué)生樹立自主管理的思想。這是因為之所以進行班集體的管理工作,主要就是為了更好的來實施學(xué)生的自主管理工作,因此,為了能夠獲得良好的效果,可以引導(dǎo)學(xué)生來樹立良好的自主管理意識,以此來進行良好的自我約束。柔性化管理主要是為了來實現(xiàn)個體的發(fā)展與自我價值,同時激發(fā)人的創(chuàng)造性,以此來更好的適應(yīng)外界的發(fā)展。所以,需要重視堅持以人為本、自主管理的思想。

    總結(jié)

    初中生正處于青春叛逆時期,因此,相對來說,是不容易被管理的,所以,不能夠只是一味的使用懲罰的方式來進行教育,而且應(yīng)當(dāng)使用樹立榜樣、引導(dǎo)、鼓勵等方式,正確的來對待學(xué)生的逆反心理,引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,并且更加積極主動的去學(xué)習(xí)。應(yīng)用柔性管理,有利于營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且形成平等、民主的意識,從而能夠幫助學(xué)生實現(xiàn)良好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李運濤.試論柔性管理在初中班主任工作中的運用[J].中華少年.2017(36):52-56

    [2]李萍.柔性管理模式在初中班主任班級管理中的應(yīng)用[J].中華少年.2017(14):41-45

    [3]陳蕾.柔性管理在初中班主任工作中的運用[J].考試周刊.2016(A2):62-63

    [4]李艷美,苑海燕.人性化管理策略在初中班主任班級管理中的應(yīng)用[J].中國教師.2016(S2):45-48

    作者簡介:劉鴻英,漢族,出生于1974年12月,湖南省永興縣馬田鎮(zhèn)人,現(xiàn)為郁南縣大方鎮(zhèn)中心學(xué)校教師;2017年9月榮獲郁南縣先進教育工作者;2018年3月榮獲云浮市第四批“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”稱號。

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