新時期精神文明建設與黨建的有效融合探討

徐潔

摘要：電力企業(yè)是電能生產(chǎn)與供應單位，主要為我國社會經(jīng)濟發(fā)展提供電力能源支持。伴隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，電力行業(yè)的發(fā)展也越來越快，隨之帶來的是競爭越來越激烈，所以采取有效的措施提高企業(yè)的競爭力非常重要?，F(xiàn)如今，國家越來越重視電力企業(yè)內(nèi)部建設，并將黨建和精神文明建設作為電力企業(yè)內(nèi)部建設的重要內(nèi)容。加強電力企業(yè)黨建工作，將有助于發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的保障與推動作用，促進電力企業(yè)改革與發(fā)展順利進行。本文對電力企業(yè)精神文明建設與黨建的有效融合進行探討。

關鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；精神文明建設

一、關于黨建和精神文明建設工作的重要性

（一）關于電力企業(yè)落實做好黨建工作的重要性

企業(yè)內(nèi)部良好的黨建團隊有助于促進企業(yè)的良性發(fā)展，它能在企業(yè)理念，發(fā)展方向等各個方面給予企業(yè)正確的指導，使企業(yè)的發(fā)展時刻與黨的步調(diào)相一致，符合黨對于企業(yè)發(fā)展的具體要求。黨建工作作為其他一切工作的基礎，電力企業(yè)應該提高對黨建工作的重視度，使黨建工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務。除此之外，電力企業(yè)黨建工作對提高電力企業(yè)的市場競爭力，維護電力企業(yè)內(nèi)部人員的穩(wěn)定性，提高其團結凝聚力也有著非常重要的作用。

（二）電力企業(yè)落實做好精神文明建設工作的重要性分析

隨著我國改革開放政策的出現(xiàn)以及不斷實施，精神文明建設應運而生。對于電力企業(yè)而言，能否落實做好精神文明建設工作，對企業(yè)自身的發(fā)展有著直接的影響。精神文明建設工作能夠充分地體現(xiàn)電力企業(yè)的文明，進而對其加以有效的傳承。除此之外，對于電力企業(yè)能否將內(nèi)部工作人員的工作態(tài)度以及綜合素質(zhì)有效提高來說，能否開展良好的企業(yè)精神文明建設工作尤為重要。所以，對于電力企業(yè)而言，要想獲得長久、穩(wěn)定的發(fā)展與進步，就需要落實做好黨建工作以及精神文明建設工作。

二、新時期精神文明建設與黨建的融合策略

（一）發(fā)揮電力企業(yè)基層黨組織的優(yōu)勢

電力企業(yè)要充分發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢，積極為廣大職工服務，從而促進企業(yè)的和諧發(fā)展?；鶎狱h員要以身作則，深入了解職工的思想，與企業(yè)職工進行熱心交談，了解職工生活中和工作上的困難，并積極給予職工幫助，將各種不穩(wěn)定狀態(tài)遏制在萌芽中，從而不斷提高黨組織的政治領導力。電力企業(yè)要注重提高基層黨員的綜合素質(zhì)，要根據(jù)基層黨員的實際情況，制定合理的培訓內(nèi)容，定期對基層黨員進行培訓，不斷提高基層黨員的理論知識，電力企業(yè)要注重基層黨員的思想教育，強化基層黨員的服務意識，從而全面提高黨組織的服務水平。精神文明建設是滿足員工精神追求的重要保障，而黨建工作特別注重對員工進行思想教育，因此，要將精神文明建設工作和黨建工作結合起來，通過精神文明建設工作，將黨建工作的思想傳遞給員工，讓員工在滿足精神追求的前提下，了解企業(yè)黨組織的決策。

（二）實現(xiàn)電力的安全生產(chǎn)

現(xiàn)階段，企業(yè)之間的競爭變得越來越激烈，所以電力企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場中占有一席之地，就必須要實現(xiàn)電力的安全生產(chǎn)目標。電力企業(yè)要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，其前提與基礎就是要落實做好電力企業(yè)的黨建工作與精神文明建設工作，實現(xiàn)兩者的完美結合。詳細來說，有兩個方面的具體要求：第一，電力企業(yè)的黨建部門應該對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性有充分認識，并且將安全生產(chǎn)作為所有黨建工作的核心內(nèi)容；第二，電力企業(yè)應該積極開展安全生產(chǎn)與黨建工作、精神文明建設工作相關的活動，從而使得電力企業(yè)安全生產(chǎn)與黨建工作之間的聯(lián)系得以加強。

（三）通過實踐活動推動電力企業(yè)精神文明建設理論

理論是指導實踐的重要根據(jù)，只有在扎實的理論知識基礎上才能獲得良好的實踐。企業(yè)可以采用長期學習的制度深化企業(yè)內(nèi)黨員對我黨理論的理解，并運用多種實踐活動對學習內(nèi)容進行定期考核，確保企業(yè)內(nèi)黨員能夠獲得一定的學習成功，思想政治修養(yǎng)獲得提升。比如，通過組織部分或全體黨員參加“黨員義務勞動日”活動，培養(yǎng)黨員無私奉獻精神，并通過黨員的行動對群眾施加影響，一些優(yōu)秀黨員便會以自已的號召力召集身邊的群眾參與到“盛夏現(xiàn)場送清涼”、“春季義務植樹”、“節(jié)日送溫暖”等義務勞動中。再比如，通過開展“黨員服務日”活動，使黨員更多地了解社會，樹立全心全意為人民服務的思想。通過這些活動，黨員亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)黨建工作中的實踐活動對企業(yè)的精神文明建設起到了巨大的推動和促進作用。

（四）以效益促進黨建和精神文明建設

作為企業(yè)生產(chǎn)的目的就是為了使經(jīng)濟效益得到提升。所以電力企業(yè)的黨建工作，要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟效益展開，把取得的經(jīng)濟效益的好壞作為衡量黨建工作的標準。而為了使黨建工作與企業(yè)效益能良性發(fā)展，需要在黨建經(jīng)營管理工作中，積極創(chuàng)新，不斷開拓進取。首先，黨委要積極參與企業(yè)的決策，并在重大決策中發(fā)揮政治核心作用。其次，電力企業(yè)應該對人才的選用嚴格監(jiān)管，不能片面地為了擴充企業(yè)的黨建部門，而將錄取標準逐漸降低，更不能出現(xiàn)因為個人關系而破格錄用的情況。在對人才進行篩選的過程中，要始終堅持相關用人原則，使得黨建部門黨員干部的綜合素質(zhì)能夠得以提升，進而能夠更好地滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求。最后，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的員工，要強化企業(yè)的人才隊伍建設，促進企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)的人才隊伍建設中，不僅要提高黨員干部的思想覺悟，同時也要對職工開展思想教育工作，提高其思想政治素養(yǎng)，使其以主人翁的姿態(tài)積極主動投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去。

三、結語

電力企業(yè)的黨建工作和精神文明建設工作是一項長期性工作，電力企業(yè)要正確認識黨建工作和精神文明建設工作的重要性，圍繞科學發(fā)展觀，理清工作思路，以經(jīng)濟建設為目標，建立長期、可行的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善黨建工作，促進企業(yè)精神文明建設的發(fā)展，使企業(yè)做到經(jīng)濟發(fā)展和精神文明發(fā)展協(xié)調(diào)進行。

參考文獻：

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