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    如何更好發(fā)揮黨委辦公室的作用

    2018-03-22 11:40李凱
    經(jīng)營者 2018年3期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)能力職能作用服務(wù)水平

    李凱

    摘 要 黨委辦公室是體現(xiàn)承上啟下辦公能力的部門,是政府部門以及企業(yè)高效開展工作的基礎(chǔ)。它所承擔(dān)的部門工作比較多,如進(jìn)行各種類型的文稿起草、開展綜合性的崗位協(xié)調(diào)工作,同時也需要做好各種后勤保障工作。如果可以開展高效的辦公室工作,則可以為增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)能力貢獻(xiàn)力量,更好地落實上級部門或是單位領(lǐng)導(dǎo)制定的決策。為此,本文主要對黨委辦公室的工作職責(zé)進(jìn)行分析,探究更好發(fā)揮其作用的途徑。

    關(guān)鍵詞 黨委辦公室 職能作用 行政后勤 服務(wù)水平 業(yè)務(wù)能力

    一、前言

    黨委辦公室所承擔(dān)的工作職責(zé)比較多,協(xié)調(diào)工作的范圍比較廣,不僅與單位發(fā)展有著緊密關(guān)聯(lián),還對基層群眾的利益產(chǎn)生影響??梢哉f,辦公室所要負(fù)責(zé)的職能不是一層不變的,而是隨著社會發(fā)展以及部門建設(shè)發(fā)生改變的。辦公室需要依據(jù)最新的工作目標(biāo)進(jìn)行職能定位,充分發(fā)揮辦公室所具有的職能作用,為單位發(fā)展增添推動力。

    二、對黨委辦公室的分析

    黨委辦公室是黨委工作的一個參謀部,是黨委部門與基層群眾聯(lián)系的橋梁,也是協(xié)調(diào)相關(guān)部門的重要紐帶,能保障黨委機(jī)關(guān)的整體運(yùn)轉(zhuǎn)能力。黨委辦公室工作人員的綜合能力對部門工作水平有著直接作用,也影響國家頒布的規(guī)章與單位制定的管理條款落實情況,需要關(guān)注黨委辦公室人才隊伍的組建情況。只有建立政治立場堅定、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍,才能更好地開展部門工作,充分協(xié)調(diào)各個黨政部門,達(dá)到崗位工作的職能要求。

    三、更好地發(fā)揮黨委辦公室職能作用的途徑

    (一)科學(xué)轉(zhuǎn)變職能服務(wù)觀念,強(qiáng)化辦公室業(yè)務(wù)能力

    要想更好地開展黨委辦公室職能工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,需要開展多方面的工作。首先是科學(xué)轉(zhuǎn)變職能服務(wù)觀念,強(qiáng)化辦公室業(yè)務(wù)能力。要提升在理論知識學(xué)習(xí)上的層次,深度學(xué)習(xí)政治理論知識,站在更高的層面思考黨政工作。這需要黨委辦公室工作人員積極領(lǐng)會黨的十九大提出的各項思想,樹立成熟的政治觀念,正確對待崗位工作。其次,需要提升參謀思維的水準(zhǔn)。[1]工作人員需要努力貼近黨委領(lǐng)導(dǎo)的思路,站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,尋找科學(xué)的解決方法。在具體崗位工作中,黨委辦公室人員需要轉(zhuǎn)變自身的服務(wù)觀念,努力學(xué)習(xí)最新的黨委辦公室知識,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)處理技巧,以增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力。

    (二)明確辦公室工作目標(biāo),量化崗位工作

    黨委辦公室要想更好地發(fā)揮自身的職能作用,更高水準(zhǔn)地開展工作,除了要科學(xué)轉(zhuǎn)變職能服務(wù)觀念、強(qiáng)化辦公室業(yè)務(wù)能力之外,還需要明確辦公室工作目標(biāo),量化崗位工作。一是要建立科學(xué)的責(zé)任制,讓崗位工作更加具有針對性。清晰地劃分崗位工作職責(zé),深度分析工作內(nèi)涵,讓崗位工作實現(xiàn)量化的管理,提升黨委辦公室工作的可操作性。二是重視思想意識的引導(dǎo),提高辦公室人員的工作積極性。可以依據(jù)不同階段的黨委辦公室工作,重視思想教育起到的積極影響,以扎實工作、努力向上的工作態(tài)度去影響周邊的人,提升黨委辦公室的工作效率。

    (三)完善黨委辦公室管理機(jī)制,努力強(qiáng)化工作效率

    黨委辦公室要想更高水準(zhǔn)地開展職能工作,需要保障管理制度的完善性,進(jìn)一步提升工作效率。結(jié)合實際工作情況,筆者認(rèn)為應(yīng)該完善辦公室管理機(jī)制,努力提高工作效率。[2]依據(jù)新時期提出的黨委辦公室工作需求,完善原有的管理制度,實施規(guī)范化的部門管理,讓黨委辦公室工作得到更好的指導(dǎo)。首先是完善服務(wù)工作的管理制度,清晰劃分不同崗位的工作職責(zé),避免因為職能劃分不清出現(xiàn)工作效率低下的問題。其次是引用先進(jìn)的管理經(jīng)驗,創(chuàng)建創(chuàng)新性的職能管理模式,讓相關(guān)工作得到有效的開展,提供高質(zhì)量的黨委辦公室服務(wù)。

    (四)以通力協(xié)作為基礎(chǔ)構(gòu)建高質(zhì)量的工作集體

    黨委辦公室所承擔(dān)的工作職責(zé)比較多,需要開展辦公交流的崗位也比較多,如果不能與其他部門實施高效的交流,則會影響政策傳遞等工作的效果,制約黨委辦公室的工作效率。為此,黨委辦公室要想開展高水準(zhǔn)的職能工作,發(fā)揮辦公室所具有的作用,就要以通力協(xié)作為基礎(chǔ)構(gòu)建高質(zhì)量的工作集體。具體要開展以下幾方面的工作:第一,立足群眾角度調(diào)配干部組合,增強(qiáng)辦公室的整體工作能力;第二,重視通力協(xié)作,黨委辦公室需要依據(jù)編制配齊崗位工作人員,依據(jù)不同人員的優(yōu)勢合理安排工作崗位,促使崗位工作最優(yōu)化;第三,加強(qiáng)與同級部門的業(yè)務(wù)溝通,實現(xiàn)高水準(zhǔn)的部門合作。

    四、結(jié)語

    黨委辦公室需要依據(jù)最新的工作目標(biāo)進(jìn)行職能定位,通過多種途徑更好地發(fā)揮自身的作用,為黨委辦公室工作的高效開展增添動力。具體要開展以下幾方面的工作:第一,科學(xué)轉(zhuǎn)變職能服務(wù)觀念,強(qiáng)化辦公室業(yè)務(wù)能力;第二,明確辦公室工作目標(biāo),量化崗位工作職責(zé);第三,完善辦公室管理機(jī)制,努力強(qiáng)化工作效率;第四,以通力協(xié)作為基礎(chǔ)構(gòu)建高質(zhì)量的工作集體,建立政治立場堅定、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。

    (作者單位為安全環(huán)保技術(shù)研究院有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 袁愛媛.踐行“三嚴(yán)三實” 做好高校黨委辦公室工作的四個關(guān)鍵詞[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(04):36.

    [2] 杜占全.牢記“五個堅持”力求“五個突破” 做好黨委的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”[J].秘書之友,2014(10):21-22.

    [3] 彭北鴻.于新常態(tài)中塑造新形象——新時期醫(yī)院黨委辦公室的形象塑造[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(11):4-5.

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