不妨將“代表辭職”也納入“任前承諾”

代表任職前做出有必要辭職時(shí)主動(dòng)辭職的承諾，是對(duì)依法加強(qiáng)人大代表隊(duì)伍建設(shè)的應(yīng)有姿態(tài)。長(zhǎng)期以來(lái)，許多代表一旦當(dāng)選，干好干差都要熬到底，將法律關(guān)于代表辭職的規(guī)定置于腦后，影響了代表隊(duì)伍整體功能的提高和發(fā)揮。將“當(dāng)辭就辭”納入“承諾”，既有言在先又言而有信，定會(huì)有效激發(fā)代表履職積極性。

近年來(lái)，不少地方人大常委會(huì)都出臺(tái)了對(duì)人大代表的“勸辭”規(guī)定，雖已初見(jiàn)成效，但仍面臨諸多困境?！皠褶o”是一種被動(dòng)的作用力，不具備法定的強(qiáng)制力。如果代表在任職前就做出有必要辭職時(shí)主動(dòng)辭職的承諾，這就具備了落實(shí)“勸辭”制度的內(nèi)動(dòng)力。

代表任職前做出有必要辭職時(shí)主動(dòng)辭職的承諾，也是嚴(yán)于律己、自我加壓，努力做一名稱職代表的良好開(kāi)端。當(dāng)選代表并非進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”，代表職務(wù)并非“終屆制”。任職前就具備這種認(rèn)識(shí)而且鄭重承諾，有利于任期內(nèi)經(jīng)常以此警醒自己，鞭策自己，不忘初心，踐行諾言。

來(lái)源：《公民導(dǎo)刊》