淺談高校學(xué)生黨員基層培養(yǎng)中的實踐育人

張超 于洪杰

摘要：高?；鶎訉W(xué)生黨員培養(yǎng)是高校黨建工作的重要內(nèi)容。通過資源整合，運用實踐育人的理念，搭建基層學(xué)生黨員成長實踐平臺，補齊學(xué)生黨員培養(yǎng)“重理論，輕實踐”的短板，實現(xiàn)大學(xué)生黨員培養(yǎng)工作的全程育人、全方位育人，全面提升學(xué)生黨員培養(yǎng)質(zhì)量，助力學(xué)生成長成才。

關(guān)鍵詞：學(xué)生黨員；基層培養(yǎng)；實踐育人

中圖分類號：G641 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）09-0099-02

高校大學(xué)生黨員是我黨青年儲備力量的重要來源，是永葆黨的青春和活力的重要保障。高校大學(xué)生黨員素質(zhì)如何，既關(guān)系到黨的未來，又關(guān)系到國家的前途和民族的命運?！皩嵺`育人”是通過引導(dǎo)學(xué)生參加各種應(yīng)用型、綜合性、創(chuàng)新型實踐活動，使他們養(yǎng)成高尚的思想道德、健全的人格、勇于創(chuàng)新的精神和能力的教育理念。教育部《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》指出在高等教育中切實踐行實踐育人理念，是深化高校教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必由之路。將實踐育人的理念運用到高校學(xué)生黨員基層培養(yǎng)和教育的全過程中，能夠較好地彌補傳統(tǒng)學(xué)生黨員培養(yǎng)模式中形式單一、重理論輕實踐的不足，幫助學(xué)生黨員更好地成長成才。

一、高校學(xué)生黨員培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題

1.高校學(xué)生黨員培養(yǎng)的現(xiàn)狀。自1999年我國高等教育招生規(guī)模擴大以來，我國高等教育的規(guī)模和質(zhì)量都取得了巨大的發(fā)展。2016年，我國高等教育在學(xué)總規(guī)模達3699萬人，居世界第一，在這個龐大的高等教育規(guī)模中，大學(xué)生黨員占有相當比例。根據(jù)教育部的統(tǒng)計，截至2016年6月，高校學(xué)生黨支部已達7.96萬個，大學(xué)生黨員占在校大學(xué)生總數(shù)的7.7%，人數(shù)超過211萬。高校學(xué)生黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作穩(wěn)步推進，成果顯著。但在黨員發(fā)展數(shù)量增加的同時，更需要保證發(fā)展的質(zhì)量[1]。首先，高校學(xué)生黨員培養(yǎng)有一定的時間限制，以本科四年制為例，大學(xué)生黨員發(fā)展時間一般集中在二年級和三年級，這就造成培養(yǎng)考察時間不足，鍛煉和成長不夠充分。其次，黨員培養(yǎng)形式較為單一，黨員學(xué)習過于注重理論，實踐鍛煉資源和平臺較為匱乏。這種培養(yǎng)教育模式，已經(jīng)不能滿足新時代的需求，亟待補充和完善。

2.高校學(xué)生黨員培養(yǎng)中存在的問題。隨著高校學(xué)生黨員隊伍的不斷發(fā)展，由于黨員教育資源匱乏，培養(yǎng)模式固化，實踐鍛煉不足造成的學(xué)生黨員培養(yǎng)的問題逐漸顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：第一，學(xué)生黨員培養(yǎng)中實踐鍛煉不足。長期以來，高?；鶎狱h員培養(yǎng)教育的方式主要是理論的宣講，座談和交流，學(xué)習內(nèi)容相對單調(diào)，形式過于固化，缺少創(chuàng)新和實踐，無法充分調(diào)動大學(xué)生學(xué)習的積極性[2]。第二，支部建設(shè)缺少實踐資源。在基層學(xué)生支部的發(fā)展中，學(xué)習和實踐資源的局限性越發(fā)突出。第三，學(xué)生黨員主動性不夠。學(xué)生支部活動缺乏創(chuàng)新性，黨員實踐活動缺乏時效性，支部活動與學(xué)生黨員的實際需求脫離，一些活動甚至出現(xiàn)湊人數(shù)的現(xiàn)象，這樣的活動不能充分調(diào)動學(xué)生黨員參與活動的主動性，學(xué)生黨員興趣不高。

3.高校學(xué)生黨員基層培養(yǎng)工作中的機制問題.第一，學(xué)生黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范。目前部分高?；鶎狱h員培養(yǎng)和發(fā)展過程中，流程不夠規(guī)范，一些黨務(wù)工作者對發(fā)展流程不夠了解[3]。為了規(guī)范高校黨建工作，2017年中共教育部黨組印發(fā)了《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標準》，對學(xué)生黨員發(fā)展程序做了進一步的明確要求。在學(xué)生黨員的培養(yǎng)中，由于考察時間的局限性，學(xué)習形式的單一，造成考察不夠充分，臨時湊補材料的現(xiàn)象依然存在，導(dǎo)致在黨員培養(yǎng)過程中出現(xiàn)優(yōu)秀的發(fā)展對象不能及時發(fā)展，或者發(fā)展的預(yù)備黨員培養(yǎng)教育不夠的現(xiàn)象[4]。第二，學(xué)生黨員基層培養(yǎng)隊伍結(jié)構(gòu)不合理。當前高校學(xué)生黨員的基層培養(yǎng)工作主要由輔導(dǎo)員或青年教師完成，甚至一些高年級剛剛轉(zhuǎn)正的學(xué)生黨員也開始承擔黨員培養(yǎng)工作。由于這些年輕同志黨齡較短，對黨的基本知識、基本綱領(lǐng)、基本理論認識不夠深入，理論水平和實踐經(jīng)驗有一定的局限性，這就必然阻礙學(xué)生黨員的理論水平的提升。

二、以實踐育人為導(dǎo)向的大學(xué)生黨員基層培養(yǎng)模式

1.根據(jù)學(xué)生黨員成長的不同階段，搭建全程實踐育人平臺。學(xué)生黨支部是黨員培養(yǎng)最基層的組織，充分發(fā)揮基層組織在學(xué)生黨員培養(yǎng)中的作用，以學(xué)生黨支部為單位，結(jié)合學(xué)生黨員成長的不同階段的特點，開展不同層次的支部實踐活動，既關(guān)注學(xué)生黨員在實踐過程中的自身收獲，同時注重高年級黨員對低年級學(xué)生黨員的“傳、幫、帶”的作用。在低年級引導(dǎo)學(xué)生黨員走向社會，走進社區(qū)，通過服務(wù)社區(qū)、義務(wù)支教等基礎(chǔ)性實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識；在高年級引導(dǎo)學(xué)生黨員在社會中自己尋求實踐資源，幫助社會弱勢群體；建立實踐基地，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和責任意識；畢業(yè)前，幫助學(xué)生黨員聯(lián)系企業(yè)實踐，提升工作能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識，幫助其更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，成長成才。全程實踐平臺的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在幾個方面：第一，全局規(guī)劃。從高等教育立德樹人的總體目標出發(fā)，將學(xué)生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展融入到大學(xué)教育的各個環(huán)節(jié)，整體規(guī)劃學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作。第二，全面關(guān)注。首先，關(guān)注入黨積極分子和發(fā)展對象的考察和培養(yǎng)，將理論學(xué)習與社會實踐相結(jié)合。其次，關(guān)注黨員的再教育，努力做到發(fā)展與培養(yǎng)并重，入黨前教育和入黨后教育都不放松。最后，關(guān)注大眾學(xué)生群體，通過黨員全程實踐平臺給更多的同學(xué)提供鍛煉的機會，同時為更多的社會人群提供幫助。第三，特色鮮明。緊緊圍繞專業(yè)背景，在實踐中融入了學(xué)校和專業(yè)的特色。第四，落實反饋。學(xué)生黨員全程實踐平臺的搭建，需要通過良好的反饋機制不斷地進行補充和完善。

2.利用實踐育人平臺，多渠道引入學(xué)生黨員培養(yǎng)教育資源。利用實踐育人的平臺，整合各方面的教育資源，充分發(fā)揮思政課教師、專業(yè)課教師、社區(qū)老黨員、企業(yè)黨員和輔導(dǎo)員的各自優(yōu)勢，形成互補，為學(xué)生黨員的培養(yǎng)提供最全面的指導(dǎo)和幫助。第一，發(fā)揮高校思政課專業(yè)教師的作用。高校思政課教師是學(xué)生思想政治教育最直接的實施者，他們具備深厚的理論基礎(chǔ)和較高的哲學(xué)素養(yǎng)，能夠幫助學(xué)生黨員學(xué)會如何思考，如何樹立正確的人生觀和價值觀。第二，發(fā)揮專業(yè)課教師的作用。專業(yè)課老師不僅具有較高的學(xué)術(shù)造詣，更具有豐富的人生經(jīng)驗。學(xué)生對老師的崇拜是自然形成的，因此專業(yè)課老師的引導(dǎo)，對于學(xué)生的思維方式的培養(yǎng)，思想意識的形成都具有舉足輕重的影響力。第三，充分發(fā)揮社區(qū)老黨員和企業(yè)黨員的作用。社區(qū)老黨員往往具有豐富的社會經(jīng)驗和革命經(jīng)歷，他們的經(jīng)歷本身就是對學(xué)生黨員進行革命歷史教育的資源，通過實踐平臺搭建社區(qū)老黨員與學(xué)生黨員溝通的橋梁，讓學(xué)生黨員能夠有機會與更多的老黨員進行溝通，學(xué)習老黨員的革命精神和光榮傳統(tǒng)。企業(yè)黨員具備一定的專業(yè)背景，企業(yè)的成長經(jīng)歷是學(xué)生黨員在學(xué)校中最欠缺和最想了解的，通過與企業(yè)黨員的交流，培養(yǎng)學(xué)生黨員的職業(yè)道德意識，促進學(xué)生黨員將來的職業(yè)發(fā)展。第四，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用。輔導(dǎo)員是在學(xué)校中與學(xué)生接觸最多的教育者，肩負著大學(xué)生思想政治教育及學(xué)校穩(wěn)定的重要職責，由于輔導(dǎo)員與學(xué)生相處時間伴隨學(xué)生的整個大學(xué)，輔導(dǎo)員的思維方式和做事方式對學(xué)生會有移默化的影響。

新時期高校學(xué)生黨員的基層培養(yǎng)面臨新的形勢，我們應(yīng)該清醒地認識到學(xué)生黨員基層培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題，開拓思路，創(chuàng)新方法，充分運用實踐育人的理念，發(fā)揮黨員培養(yǎng)全程實踐平臺優(yōu)勢，挖掘更多的教育資源，促進學(xué)生黨員的基層培養(yǎng)和教育，提升黨員培養(yǎng)質(zhì)量，幫助學(xué)生黨員更好地成長成才。

參考文獻：

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