出具不受理通知書應(yīng)具備哪些條件?

《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定，仲裁委員會(huì)對(duì)符合相關(guān)條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)不予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書：

1.不屬于法律法規(guī)規(guī)定的爭議范圍；

2.沒有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由；

3.不在申請(qǐng)仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi)。