【摘要】對于大多數(shù)中國人來講,微信已不僅僅是安裝在手機(jī)里的通訊軟件,它日益深刻地嵌入人們生活之中。微信使用中,工作生活的融合交錯,已成為中國一、二線城市職場人群的真實(shí)情況?;邳c(diǎn)對點(diǎn),群通訊,社交圈等服務(wù),微信作為溝通的主要工具,勾連網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí),構(gòu)建了一個無處不在的工作生活場景。
【關(guān)鍵詞】微信 朋友圈 微信公眾號 【中圖分類號】G120 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
來自騰訊企鵝智酷的數(shù)據(jù)表明,截至2016年12月,微信及WeChat合并月活躍用戶數(shù)達(dá)8.89億。①根據(jù)中國信息通信研究院調(diào)查,2016年微信日均使用時長在四小時以上的深度用戶占比較2015年增長一倍。到2016年底,微信公眾號數(shù)量達(dá)到1777萬,據(jù)預(yù)測2017年將超過2000萬。微信,正帶來一種新的生活方式,也成為觸摸這個時代中國人精神生活體驗(yàn)的一種文化呈現(xiàn)。
職場融入生活:城市逐夢者的理性與焦慮
微信在誕生之初,人們往往把它作為一種強(qiáng)關(guān)系連接的私密空間來看待。但最新數(shù)據(jù)表明,微信使用中工作生活的融合交錯,已成為中國一、二線城市職場人群的真實(shí)情況。據(jù)騰訊企鵝智酷發(fā)布的《2017微信用戶&生態(tài)研究報告》,微信關(guān)系由家人好友網(wǎng)絡(luò)向工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)延伸,職業(yè)社交已經(jīng)成為微信社交的重要一環(huán)。57.22%的受訪者表示新增好友多為泛工作關(guān)系。擔(dān)任企業(yè)管理崗位的受訪者中更有高達(dá)74.3%的用戶表示新增好友多為同事或同行。這一特征說明在城市生活中,職場角色、職場時間、職場工作領(lǐng)域和生活角色、生活時間及生活領(lǐng)域之間存在著現(xiàn)實(shí)沖突,反襯出城市生活的快節(jié)奏和職場逐夢者的理性與焦慮。
根據(jù)中國人才熱線2015年發(fā)布的職場白領(lǐng)壓力調(diào)查報告顯示,目前城市職場競爭日趨激烈,不少企業(yè)希望在不增加經(jīng)營成本的情況下,通過要求員工從事更多職責(zé)范圍之外的工作來促進(jìn)企業(yè)成長。工作高要求、經(jīng)常加班、職能超載等因素成為職場最強(qiáng)的壓力來源。而99.6%的受訪者對此有著清晰的認(rèn)知。這樣一種職業(yè)緊迫感也越來越投射到微信這種隨時隨地、隨身隨行的即時通信工具之中。
微信圈子為城市的職業(yè)社交注入了新動力,而城市規(guī)模越大,職場與生活的融合越深廣。在上述騰訊的調(diào)查中,超過80%的用戶在微信上有過工作行為。一線城市用戶更是微信辦公的主力,較四、五線城市高出10%以上的百分點(diǎn)。朋友圈成為職業(yè)社交的必須,微信大群也變成承載工作內(nèi)容的主要渠道之一。四成以上用戶表示自己加入了百人以上微信大群,其主要原因就是為了企業(yè)的內(nèi)部溝通?;诠ぷ餍枨笸卣谷嗣}而加入百人大群的用戶占比達(dá)到34.2%。
可見,基于點(diǎn)對點(diǎn)、群通訊、社交圈等服務(wù),微信勾連網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí),構(gòu)建了一個無處不在的工作場景。這表現(xiàn)出職場人的理性一面——即認(rèn)同碎片化的信息交往可促進(jìn)溝通聯(lián)絡(luò)的便捷化,信息及時到達(dá)能夠提高工作效率。但這樣的一幅圖景,也聚焦了城市人更緊迫的生存壓力和精神焦慮。微信使人們所承擔(dān)的工作量不斷提高,更難以完整計(jì)量。這意味著城市職業(yè)人口,在本職任務(wù)之外將耗費(fèi)更多的資源、時間和精力。尤其在一種上下級關(guān)系嚴(yán)格、組織合作氛圍濃郁的環(huán)境中,職場人士角色關(guān)系與責(zé)任義務(wù)都受到嚴(yán)格約束,人們更容易感到陷入接續(xù)不斷工作任務(wù)中的無助感。
“曬”出自我:青年人尋求“認(rèn)同”的幸福感
2014年凱度公司(Kantar)基于大數(shù)據(jù)的調(diào)查報告——《中國社交媒體影響報告》指出,中國人認(rèn)為社交媒體會讓生活變得更好。而微信朋友圈正是這種社交幸福感獲取的重要場所。
幸福感來自于記錄和分享,這通過“曬”的行為得到了體現(xiàn)。所謂“曬”即通過朋友圈等“自曝”出日常生活中的事情、情感、物品。青年群體流行朋友圈“曬”顏值、“曬”才藝、“曬”觀點(diǎn)、“曬”情緒等。
“曬”的幸福感源于自我表達(dá)的需要。這種需要被美國心理學(xué)者西尼·朱拉德(Sidney Jourard)稱之為表現(xiàn)“透明的自我”(The Transparent Self),他認(rèn)為告訴他人關(guān)于自己的信息,真誠分享個人秘密想法和感受的過程,能夠給人帶來愉悅感?,F(xiàn)實(shí)中,這益處至少來自三個方面:一是保證與表達(dá)欲相關(guān)的生理、心理健康,二是說明、證實(shí)自己,三是促進(jìn)良好的人際關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)社會中,受到各方面條件的限制或壓抑,人們的這一需求往往不能夠充分實(shí)現(xiàn)。而微信為用戶提供了一個線上寬廣平臺,使自我表達(dá)能夠排除現(xiàn)實(shí)干擾順利達(dá)成。
不僅如此,在微信使用中,人們把握了設(shè)計(jì)理想自我的自主性。例如,若想凸顯“文青”氣質(zhì),盡可以通過廣引美文、詩詞來實(shí)現(xiàn);若是想彌補(bǔ)形象上的不足,圖片處理軟件可以帶來不同風(fēng)格魅力的美顏選擇。理想自我的展現(xiàn)可以通過自我控制對象來實(shí)現(xiàn),因?yàn)椤皶窨汀北M可以選擇一部分人閱讀,而屏蔽掉另外一些。如果得到朋友們的關(guān)注、褒獎,形象被接受,意義被理解,自我獲得他人認(rèn)同,心理上的滿足感、自信心便會隨之提升。
可以說,“曬”的過程就是一個體驗(yàn)自主性、自覺行動的過程。這樣的行為實(shí)現(xiàn)了青年人追求幸福感的精神訴求:一是在審美愉悅中提高獲取幸福的能力;二是在創(chuàng)新創(chuàng)意中建立收獲幸福的良好人際關(guān)系。因此,“曬客”不斷涌現(xiàn)、青年人樂此不疲。
差異性訴求:“圈”“群”文化的個性化與歸屬感
功能性訴求、差異性訴求在微信使用中表現(xiàn)得十分清晰,并存在于不同群體的使用偏好之中,表現(xiàn)出當(dāng)代人個性化的精神追求及其背后強(qiáng)烈的歸屬意識。
上述騰訊企鵝智酷的調(diào)查表明,微信使用雖表現(xiàn)出整體泛工作化的趨勢,但多數(shù)用戶仍傾向于將朋友圈視為私人領(lǐng)域,六成以上用戶選擇將朋友圈用于個人生活記錄,也更傾向于在朋友圈看到私人化的內(nèi)容。而在這方面,城鄉(xiāng)、職業(yè)、性別等不同人口特征、文化群體會表現(xiàn)出明顯的需求差異。
比如,同是微信公眾號使用者,對信息內(nèi)容的喜好反差很大。在“微小寶”的公眾號分析平臺上,排行榜前三名的微信公眾號中,“人民日報”發(fā)布新聞和資訊類文章,“夜聽”著重于情感故事的敘述,而“冷兔”則偏愛講嚴(yán)肅的冷笑話,完全不同的三種類型,卻都吸引了上千萬的粉絲。
城市青年群體通過訂閱微信公眾號獲取自己感興趣的內(nèi)容,滿足自己的工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂等需求。而對于新生代農(nóng)民工群體的微信使用調(diào)查顯示,好友語音和視頻聊天為主要應(yīng)用功能,“歡樂斗地主”、“天天酷跑”等微信自帶游戲更受歡迎。②騰訊《2016微信數(shù)據(jù)報告》關(guān)于年齡層面的調(diào)查也顯示,雖然超過3.5億的用戶每天使用時長超過90分鐘,但年輕人愛曬朋友圈,老年人愛轉(zhuǎn)雞湯文。
差異性使用表現(xiàn)了不同主體精神文化的層次和特征,傳達(dá)出不同人群以價值取向和興趣理念為核心的自我中心性。網(wǎng)絡(luò)傳播結(jié)束了消息來源單一、大眾傳媒一統(tǒng)天下的局面,人們自主性增強(qiáng),渴求個性化的張揚(yáng),而互動反饋機(jī)制使這一過程變得高效靈活,充滿樂趣。
而在這一過程中,亦可看到歸屬感對微信交往者的重要性。事實(shí)上,微信中的“圈”與“群”,甚至公眾號中的留言,都構(gòu)成了一個個小群體,人們在利用微信對信息、經(jīng)驗(yàn)和其他人進(jìn)行分類的同時,也對自己進(jìn)行評價和社會比較,決定或刪或留、或發(fā)言或沉默的行為取向,從而使自我和所認(rèn)同群體成員之間的相似性增進(jìn),差異性減少。在持久而穩(wěn)定的微信“圈”與“群”互動中,人們形成對有關(guān)群體及其成員身份地位和價值的理解,并由此與外界、陌生人劃出界限來,這便是一個心理、情感、文化上尋找自我、實(shí)現(xiàn)自我群體轉(zhuǎn)化的過程,而其中的選擇和認(rèn)同,正表現(xiàn)了一種“歸屬的需要”③。
(作者為中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所研究員、網(wǎng)絡(luò)新媒體研究室主任)
【注釋】
①企鵝智酷:《2017微信用戶&生態(tài)研究報告》,2017年4月24日發(fā)布。
②張亞秋:《微信使用行為對成都市新生代農(nóng)民工社會資本的影響研究》,電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,2016年。
③孟威:《網(wǎng)絡(luò)互動:意義詮釋與規(guī)則探討》,北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004年。
責(zé)編/周素麗 美編/王夢雅endprint