試析文體活動(dòng)在企業(yè)發(fā)展中的作用

高占祥

摘 要：隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，職工群眾文體活動(dòng)也迎來了新的創(chuàng)新和改革。當(dāng)代企業(yè)職工收益日益增長，職工群眾對(duì)文體活動(dòng)的需要也越來也強(qiáng)烈。這就需要企業(yè)有所行動(dòng)。在新時(shí)期的情況下，要如何創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)的文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，就此展開研究和探討。

關(guān)鍵詞：文體活動(dòng)意義 創(chuàng)新 職工群眾

中圖分類號(hào)：G123 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2018）12（b）-0-02

企業(yè)做好文體活動(dòng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力的重要方面。開展文體活動(dòng)在企業(yè)運(yùn)營中有著非常重要的地位，隨著職工群眾對(duì)文體活動(dòng)的需求增多，促使企業(yè)工會(huì)要跟上時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)，灌輸新思想、新理念，提升員工的積極性，以此提高工作效率。

1 文體活動(dòng)的重要性

1.1 文體活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的優(yōu)良方式

開展文體活動(dòng)，是職工群眾思想交流，強(qiáng)化自身的紐帶，同時(shí)也能激發(fā)職工積極向上、勇于拼搏的品質(zhì)，更能提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在一定程度上，培養(yǎng)了企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展，給予了精神動(dòng)力和思想保障。這也體現(xiàn)了文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的建設(shè)發(fā)展具有強(qiáng)有力的作用。職工文體活動(dòng)的開展必須要以服務(wù)中心工作為核心，以人為本，把維護(hù)職工利益放在工會(huì)文體活動(dòng)的基本點(diǎn)上。另外，豐富多彩的文體活動(dòng)也是職工們提高綜合素質(zhì)的一種方式。職工在參加活動(dòng)時(shí)，會(huì)展現(xiàn)出自身的品質(zhì)和思想行為。比賽都是按照規(guī)則所進(jìn)行的，對(duì)職工都具有潛移默化的效果，在賽場上，職工互幫互助，共享共贏。在賽場下，職工自身素質(zhì)得到了提升，也為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

1.2 文體活動(dòng)是企業(yè)工會(huì)職責(zé)所在

文體活動(dòng)與企業(yè)工會(huì)有著密切的聯(lián)系。開展文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的優(yōu)良舉措。企業(yè)開展豐富多彩的、多種多樣的文化活動(dòng)可以使企業(yè)充滿生機(jī)與活力。具有時(shí)代氣息的文體活動(dòng)是當(dāng)前職工群眾所需要的。企業(yè)單位必須要明確開展文體活動(dòng)的重要意義，不斷創(chuàng)新發(fā)展文體活動(dòng)形式，滿足職工群眾對(duì)文化精神發(fā)展的需要。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化自身知識(shí)理論，深入研究探索工會(huì)文化的發(fā)展，解決職工群眾在工作中遇到的難題，把握好文化建設(shè)的新機(jī)遇，以合理的態(tài)度面對(duì)新情況、新問題。文體活動(dòng)是職工群眾積極參與、雅俗共賞的，職工文體活動(dòng)是促發(fā)職工朝氣、強(qiáng)身健體、旺盛精力的重要途徑，是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)意志力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的能源。建立良好的文體活動(dòng)體系，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余時(shí)間，滿足職工精神需要[1]，對(duì)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

1.3 文體活動(dòng)是企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的必要保障

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，制度的完善，黨和國家越來越重視工會(huì)文體活動(dòng)的作用，因此黨中央對(duì)工會(huì)活動(dòng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。工會(huì)活動(dòng)要打破傳統(tǒng)的方式方法，踢開老舊思想觀念的約束，建立新的思想標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行開放式的運(yùn)營機(jī)制，摸索文體活動(dòng)創(chuàng)新方法，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的效果。當(dāng)前職工日益增長的精神文化需要與活動(dòng)方式單一老舊的矛盾已經(jīng)成了工會(huì)工作中必須重視的問題。因此，開展具有時(shí)代氣息的新式文體活動(dòng)，能夠激發(fā)員工的積極性，讓職工更加熱愛企業(yè)，融入企業(yè)。文體活動(dòng)讓企業(yè)的精髓滲透到每個(gè)職工的腦海中，將其帶到工作中，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，使職工具有積極性向上的勇敢精神，以更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中，為企業(yè)輸送更強(qiáng)大的原動(dòng)力。

2 開展文體活動(dòng)的做法

2.1 強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)

首先，要完善運(yùn)動(dòng)設(shè)施和活動(dòng)場地。建設(shè)活動(dòng)中心，比如籃球場、足球場、排球場等，使職工強(qiáng)身健體時(shí)有優(yōu)良的場地。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開展職工感興趣的文體活動(dòng)，使職工的個(gè)人愛好都能夠充分發(fā)揮出來。文體活動(dòng)要以培養(yǎng)職工興趣為中心，不斷地增加活動(dòng)項(xiàng)目，具有針對(duì)性地開展活動(dòng)，引導(dǎo)員工踴躍參加活動(dòng)，為活動(dòng)的開展奠定基礎(chǔ)。再有，建立文化活動(dòng)室，經(jīng)常開展一些書畫、交流會(huì)、影視展覽等活動(dòng)，為職工群眾創(chuàng)建良好的文化氛圍，從而提升員工的文化質(zhì)量，使員工自身得到鍛煉和升華。

2.2 創(chuàng)立文體協(xié)會(huì)

在企業(yè)當(dāng)中，多數(shù)員工興趣愛好差異較多，由于多方面的因素使得其沒有時(shí)間享受愛好帶來的樂趣，與其他職工也很少來往。因此，成立員工文體協(xié)會(huì)顯得非常重要。協(xié)會(huì)要明確分工，主要負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案，提供通道，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍[2]。另外，還可以項(xiàng)目為單位提高文體活動(dòng)的效率，使每個(gè)項(xiàng)目都有活動(dòng)地點(diǎn)，為每個(gè)項(xiàng)目增添活動(dòng)器材，定期組織活動(dòng)。文體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)重視職工的參與性，給職工帶來良好的影響，以達(dá)到開展活動(dòng)的目的。要注重文體協(xié)會(huì)的建設(shè)，不斷優(yōu)化創(chuàng)新文體協(xié)會(huì)活動(dòng)質(zhì)量。

2.3 切合實(shí)際，堅(jiān)持創(chuàng)新理念

企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)要對(duì)癥下藥，符合實(shí)際。從滿足職工需求的基本點(diǎn)出發(fā)，同時(shí)要依據(jù)企業(yè)的財(cái)力、特色、文化和人群等情況來策劃活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)，確保文體活動(dòng)能夠有效率地進(jìn)行下去。另外，要想推進(jìn)文體活動(dòng)開展，不光要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)和滿腔的熱情，還要有創(chuàng)新的思想理念，要敢于探索，跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，準(zhǔn)確掌握職工群眾文化生活的特點(diǎn)和需要。現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展大多是多樣化、復(fù)雜化。人們價(jià)值觀念也變得多元化。工會(huì)開展豐富多樣的文體活動(dòng)具有良好的號(hào)召力，對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚起到了宣傳作用。同時(shí)，企業(yè)開展文體活動(dòng)能夠?yàn)閱T工樹立正確的價(jià)值觀，為企業(yè)的發(fā)展提供了思想保障。

3 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以服務(wù)群眾為中心

企業(yè)工會(huì)在開展群眾工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)。在建立基層工會(huì)組織過程中，企業(yè)工會(huì)一方面要明確思路，找核心，抓重點(diǎn)，借用先進(jìn)模范來促進(jìn)全面進(jìn)步；另一方面，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，根據(jù)企業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和員工的實(shí)際需要，來不斷調(diào)整工作的內(nèi)容和方法，從而使企業(yè)工會(huì)工作能夠滲透到人民群眾當(dāng)中，激發(fā)員工參與到工作來[3]。

企業(yè)工會(huì)作為職工的“娘家人”，就應(yīng)當(dāng)以服務(wù)職工為宗旨，滿足職工的實(shí)際需要，同時(shí)組織職工參加勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行有效的培訓(xùn)工作，通過參與競賽比武增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和工作能力，更能以此推選優(yōu)秀職工和行業(yè)先進(jìn)。

4 結(jié)語

總之，在新時(shí)代不斷發(fā)展的情況下，通過企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)，可以創(chuàng)建優(yōu)良的企業(yè)形象，對(duì)發(fā)展建設(shè)和諧企業(yè)的和有著積極影響。通過企業(yè)工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以讓企業(yè)職工群眾都參與進(jìn)來，豐富了職工的文化生活，提升了企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力。同時(shí)，也推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，向長遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 姜麗.工會(huì)群眾工作中創(chuàng)新思路與理念的應(yīng)用探索[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2016，3（20）：26.

[2] 俞崢.淺談工會(huì)開展文體文化活動(dòng)的意義[J].科教文匯，2015，10（26）：186-188.

[3] 張丹.淺談工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[J].中國化工貿(mào)易，2014，19（2）：39.