試論對(duì)會(huì)計(jì)法的認(rèn)識(shí)

陳宇超

摘 要：會(huì)計(jì)法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中具有十分重要的作用，可以提升企業(yè)的整體效益，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的綜合管理能力，推動(dòng)企業(yè)健康飛速發(fā)展。作為金融領(lǐng)域法務(wù)工作者，更應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)法有明確的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)法；重要意義；存在的問題

中圖分類號(hào)：D922.26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）31-0196-01

會(huì)計(jì)法是規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵守的法律法規(guī)，會(huì)計(jì)法具備了國(guó)家與社會(huì)公認(rèn)的法律效應(yīng)，會(huì)計(jì)法在保證會(huì)計(jì)從業(yè)者的利益與權(quán)益的同時(shí)，也對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)該遵守的義務(wù)與責(zé)任進(jìn)行了闡述。端正對(duì)會(huì)計(jì)法的認(rèn)識(shí)，是所有法務(wù)工作者的責(zé)任。

一、會(huì)計(jì)法在財(cái)務(wù)管理方面的深遠(yuǎn)意義

國(guó)家政府頒布的會(huì)計(jì)法不僅針對(duì)會(huì)計(jì)核對(duì)的具體流程步驟有著十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核對(duì)的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，因?yàn)檫@樣可以讓企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面有嚴(yán)格的法律法規(guī)進(jìn)行遵守。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)全部的收益來源，同時(shí)也是決定企業(yè)未來方向的重要因素。

二、監(jiān)管體系的構(gòu)成

1.內(nèi)部進(jìn)行的監(jiān)管。內(nèi)部進(jìn)行的監(jiān)管大體上就是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)審工作。在會(huì)計(jì)儲(chǔ)存的基本來看主要就是各項(xiàng)收據(jù)回執(zhí)、企業(yè)的全部資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、各項(xiàng)報(bào)稅單，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于相關(guān)范圍內(nèi)的工作人員一定要根據(jù)法律法規(guī)實(shí)行全面徹底的審查。企業(yè)也應(yīng)該制定出相對(duì)應(yīng)的職責(zé)劃分，最好能夠引導(dǎo)各部門之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)督，以及每個(gè)工作人員之間可以進(jìn)行監(jiān)督。

2.社會(huì)進(jìn)行的監(jiān)督。國(guó)家政府機(jī)構(gòu)頒布的會(huì)計(jì)法是給予進(jìn)行社會(huì)的監(jiān)管最強(qiáng)力的前提條件，可以做到會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)審計(jì)工作時(shí)有相關(guān)的法律法規(guī)可以遵循。與此同時(shí)，也針對(duì)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)最大程度的法律保護(hù)，充分保證了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)可以完美地對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)管。

3.國(guó)家政府進(jìn)行的監(jiān)管。具體監(jiān)管是國(guó)家政府對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)管的最重要一環(huán)。相對(duì)來說，國(guó)家政府進(jìn)行的監(jiān)管是最具有權(quán)威性的，監(jiān)管實(shí)行的力度也是十分巨大的。國(guó)家政府進(jìn)行的具體監(jiān)管是由法律法規(guī)指定的有關(guān)部門和其他相配合的部門來進(jìn)行具體的監(jiān)管督查的職責(zé)，其中各自所負(fù)責(zé)的具體范圍也是有相關(guān)法規(guī)嚴(yán)格的規(guī)定。國(guó)家政府進(jìn)行的監(jiān)管所具有的權(quán)威性大體上是由對(duì)觸犯法律法規(guī)的人員嚴(yán)厲的懲罰方式來表現(xiàn)的。國(guó)家各種法律法規(guī)中明確規(guī)定，對(duì)于嚴(yán)重觸犯法律法規(guī)的直接人員以及間接人員或者不能完全遵守法規(guī)的企業(yè)實(shí)行十分嚴(yán)格的處罰制裁，具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是國(guó)家的政府機(jī)關(guān)單位。

三、現(xiàn)實(shí)情況中存在的一些問題

1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)建立的體系落后。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就是容易出現(xiàn)利益交易的行業(yè)，在這種情況下，監(jiān)督管理部門的職責(zé)就顯得尤為重要。但在會(huì)計(jì)法中，目前還沒有明確地規(guī)范出監(jiān)管部門需要履行具體責(zé)任的過程中所具備的執(zhí)行權(quán)力，導(dǎo)致了執(zhí)行監(jiān)管的工作困難，監(jiān)督難以進(jìn)行。

2.缺少降低實(shí)施過程中成本的有效手段。在會(huì)計(jì)法中，雖然具體說明了會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容，以及法律法規(guī)的實(shí)施方法與程序，但由于完全實(shí)施過程中，需要投入的資源巨大，所以導(dǎo)致了實(shí)施規(guī)章制度的過程中，為了投入資源的降低，而刻意忽略工作程序的發(fā)生，導(dǎo)致了工作不能起到預(yù)期的效果。

3.會(huì)計(jì)法中的具體職責(zé)不完善。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)法中，在責(zé)任歸屬方面還存在著很多的不足，無法得到預(yù)期的法律效應(yīng)，對(duì)組織中的高層領(lǐng)導(dǎo)沒有合理的制約權(quán)力，無法獨(dú)立地完善會(huì)計(jì)工作。

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