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    在愛心基礎(chǔ)上加強管理,在創(chuàng)新理念下尋求發(fā)展

    2018-03-06 11:15:48劉小燕
    新課程·小學(xué) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理藝術(shù)班主任管理

    劉小燕

    摘 要:小學(xué)班主任是比較特殊的一個崗位,與學(xué)生的接觸是最多的,要想做好這份工作,僅僅是管理能力上具備一定的條件不夠的,人本管理才是其中的精髓,要將學(xué)生主體性充分發(fā)揮出來,并提升班級管理的整體藝術(shù)性,將學(xué)生特點以及實際管理結(jié)合起來,并采取不同的管理手段,調(diào)節(jié)好學(xué)風(fēng)以及班風(fēng),與學(xué)生主動搭建好和諧的相處關(guān)系,這樣可以取得更加理想的管理效果。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級;班主任管理;管理藝術(shù)

    班級管理的成與敗直接與學(xué)生能否實現(xiàn)健康成長息息相關(guān),也是對班主任自身能力的直接體現(xiàn)。班主任一定將自身的主導(dǎo)性以及學(xué)生主體性發(fā)揮出來,并對學(xué)生特點以及實際水平充分掌握,不斷構(gòu)建好學(xué)風(fēng)以及班風(fēng),鼓勵學(xué)生真正參與到管理活動中,實現(xiàn)人本管理的模式。

    一、加強小學(xué)班主任班級管理藝術(shù)的必要性

    (一)加強班級管理藝術(shù)有利于營造和諧校園環(huán)境

    強化班級管理,在班級管理中適當(dāng)加入一些柔性思維,提升管理的藝術(shù)性,可以讓師生關(guān)系會更加和諧。班級是構(gòu)成學(xué)校的單位,班主任與學(xué)生的溝通中掌握好管理藝術(shù)可以促進雙方關(guān)系的良好發(fā)展,也是讓同學(xué)之間發(fā)展更加均衡,這樣校園的氛圍就會更加和諧。

    (二)有利于教師在實際教學(xué)與管理中具體問題認(rèn)真對待

    當(dāng)下教育制度逐漸完善,但是班主任需要注意,對待學(xué)生要平等。班主任也要有足夠的責(zé)任心,對待學(xué)生要從發(fā)展的角度去考慮[1]。對學(xué)生的引導(dǎo)以及管理都是為了讓學(xué)生日后的學(xué)習(xí)以及生活有更好的基礎(chǔ)。例如一個班上女生學(xué)習(xí)是非??炭嗾J(rèn)真的,各類集體活動認(rèn)真積極參加,但是有一段時間的學(xué)習(xí)成績呈現(xiàn)出明顯的下降,科任教師表示在課堂上這個女生總是分散注意力。面對這樣的情況班主任應(yīng)該是去了解學(xué)生面對的困難,果然經(jīng)過了解,這位女生的家長外出務(wù)工,她過于想念,導(dǎo)致總是分散注意力。

    (三)有利于強化班級凝聚力,建立班級集體榮譽感

    為了加強學(xué)生的集體榮譽感,教師可以采用一些集體活動的方式,讓學(xué)生得到潛移默化的影響。例如班級中的衛(wèi)生打掃,班主任將學(xué)生分成不同的小組輪流值日,然后給每個小組分配一塊責(zé)任區(qū)域,這個區(qū)域要專門交給這個小組負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。要變以往隨大流的管理方式,讓學(xué)生可以在各自的區(qū)域發(fā)揮出自身的智慧和優(yōu)勢,各司其職,這樣對學(xué)生可以更好地約束,在團隊協(xié)作中逐漸提升凝聚力。

    (四)順利實現(xiàn)民主管理,提升班級管理整體效率

    小學(xué)是可以實現(xiàn)自主管理的,并且對管理效率的不斷提升極為有利。班主任要鼓勵學(xué)生自主進行班級管理,每個學(xué)生都有參與管理活動的權(quán)利以及機會,讓學(xué)生有平臺發(fā)揮出自身的才能,積極鼓勵學(xué)生提出自己的意見。讓每個學(xué)生都能感受到自己是班級管理真正的主體,每個人都是班級的主人[2]。

    二、新時期小學(xué)班級管理創(chuàng)新策略

    (一)柔性管理的運用——在班級管理中融入愛心

    班主任一定要有足夠的愛心,對學(xué)生要發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心,幫助學(xué)生克服生活以及學(xué)習(xí)中諸多的問題,讓學(xué)生可以將心思專門花在學(xué)習(xí)上。實際上班主任就是為了幫助學(xué)生去解決各方面的問題,加強與學(xué)生的交流,了解學(xué)生真正的需求,對學(xué)生要多一些鼓勵和支持。

    (二)德育的滲透——積極開展各類文化活動

    班主任要不斷在日常管理中對學(xué)生實施德育。這是新時期教學(xué)改革提出的要求,班主任要開展各方面的德育活動,讓學(xué)生在思想道德方面得到正確的引導(dǎo)。班級的文化活動是滲透德育的有效途徑,教師可以讓學(xué)生在班會上輪流在前面發(fā)言,主要是談一談自己對班級各方面的方法,談一談自己日后有什么學(xué)習(xí)規(guī)劃,有什么奮斗的目標(biāo)等等。這些都是基于學(xué)生最真實的想法提出來的[3]。讓學(xué)生在思想品質(zhì)上得到進一步的成長,也是借助這樣的方式,讓學(xué)生得到更強的學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)的時候也能更有積極性。班主任要轉(zhuǎn)變以往的觀念,將自己從以往領(lǐng)導(dǎo)者的位置上走下來,真正深入到學(xué)生的群體中,走進學(xué)生的情感世界,給予學(xué)生最深刻的三觀上的教育。

    (三)實現(xiàn)自我的突破——學(xué)習(xí)先進理念以及方法

    班主任要做到在日常管理中與時俱進,不要約束自身的思想,要探索新的管理藝術(shù)以及規(guī)劃模式。教師要積極召開家長會,與家長保持良好密切的聯(lián)系,充分實現(xiàn)家校之間的通力合作,雙方的目標(biāo)都是為了促進學(xué)生的全方位成長,因此也要建立良好的合作關(guān)系。以往班級管理并沒有人性化的體現(xiàn),教師要在各方面的策略上,實施人性化改造。

    (四)加強家校的合作——取得家長的信任與支持

    例如家長會的制度,其實教師可以利用一些網(wǎng)絡(luò)化的手段,與家長建立網(wǎng)絡(luò)上的聯(lián)系渠道,QQ群、微信群等都是便捷的方式,這樣可以隨時與家長開展交流,家長之間也可以相互交流有關(guān)家庭教育方面的經(jīng)驗以及知識,班主任隨時都能向家長通報有關(guān)學(xué)生校內(nèi)生活以及學(xué)習(xí)的各方面情況,班主任也要以身作則,將自己樹立為學(xué)生模仿的良好榜樣。

    總之,新時期下班主任要對班級管理實施全面的創(chuàng)新,以往的管理模式已經(jīng)不再適用于現(xiàn)階段學(xué)生的成長需求,班主任要打開自身的思維,找到更加有效的管理方法,提升班級管理的整體藝術(shù)性,為學(xué)生全方位的成長提供一定的助力,發(fā)揮出學(xué)生在班級管理中的主體性以及積極性,提升班級管理的總體效率。

    參考文獻:

    [1]袁海燕.優(yōu)化班級管理,提升育人品質(zhì):小學(xué)班主任班級管理方法經(jīng)驗之我見[J].學(xué)周刊,2018(7):171-172.

    [2]朱鉑.在溝通的基礎(chǔ)上管理,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展:談小學(xué)班主任班級管理的藝術(shù)[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2016,13(11):251.

    [3]顧琴華.協(xié)調(diào)溝通,小學(xué)班級管理的有效途徑:小學(xué)班級管理的現(xiàn)狀分析與實踐[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2016(7):62.

    編輯 高 瓊

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