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    我校現(xiàn)代班集體建設(shè)的實(shí)踐與思考

    2018-03-06 11:15:48劉靜
    新課程·小學(xué) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)管理

    劉靜

    摘 要:學(xué)校班級作為其中最基礎(chǔ)的組成單位,其創(chuàng)建、完善、發(fā)展的過程直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的趨勢,現(xiàn)代班集體建設(shè)的改革勢在必行。

    關(guān)鍵詞:集體建設(shè);管理;培養(yǎng);家教模式

    學(xué)校是一部復(fù)雜的機(jī)器,它的運(yùn)作、發(fā)展需要尋求完善的管理和運(yùn)行機(jī)制。而班級作為其中基礎(chǔ)的一個組成單位,其創(chuàng)建、完善、發(fā)展的過程,直接關(guān)系到學(xué)校各個組成部分發(fā)展的趨勢。同時,我們也不難發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的班集體建設(shè)模式已大大不適應(yīng)現(xiàn)代社會學(xué)生身心發(fā)展的需求,滋生出諸多弊病,不破則不立,現(xiàn)代班集體建設(shè)的改革勢在必行。

    一、我們想要改變的地方

    傳統(tǒng)班集體多采用集中統(tǒng)一的灌輸教育,無視學(xué)生的內(nèi)在需要,容易引起學(xué)生的抵觸和逆反心理,大大削弱了班級對學(xué)生的影響力。因此,現(xiàn)代班集體建設(shè)就是要努力優(yōu)化班級德育環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造良好的精神教育氛圍,并努力使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相結(jié)合,構(gòu)建以學(xué)校為主體、家庭為基礎(chǔ)、社會參與的整體教育模式,使班級正能量影響學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié),形成整體效應(yīng),產(chǎn)生教育的最大合力。

    二、我們必須遵循的宗旨

    以學(xué)生發(fā)展為本,為每一個學(xué)生的個性發(fā)展創(chuàng)造條件,使每一個學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,以貼近學(xué)生生活實(shí)際作為整個構(gòu)建中不可動搖的原則。

    三、我們研究的內(nèi)容和方向

    (一)基于學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)下的班級學(xué)生自主管理研究

    (二)現(xiàn)代社會背景下的班級家校合力教育的研究

    四、班級研究細(xì)微處著眼見變化

    班主任、科任老師、學(xué)生全面參與此次研究,研究的領(lǐng)域有現(xiàn)代班集體學(xué)生干部的選拔任用、學(xué)生自我管理意識的培養(yǎng)、學(xué)生評價機(jī)制改革、全員育人機(jī)制的細(xì)化落實(shí)等方面。匯集各班的研究小成果,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代班集體建設(shè)的雛形已日漸明晰,班級也正從這些改革的細(xì)微處慢慢發(fā)生轉(zhuǎn)變。

    (一)“全員式”班集體建設(shè),有你有我也有他,讓每個人渴望成功

    1.構(gòu)建“班集體”的文化磁場,讓班級的每塊墻壁都會說話

    每班制定富有特色的班級名稱、班級口號、班級奮斗目標(biāo)等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級氛圍并落實(shí)到具體行動中,培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽(yù)感。各班集體在做到管理規(guī)范的同時,逐步形成自己的文化特色。

    2.實(shí)施班級崗位承包制,做到“人人有事干,事事有人干”

    學(xué)校出臺了《班級管理細(xì)則》,對班級管理的諸多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,怎樣把這些要求變?yōu)閷W(xué)生的主動作為?很多班級的班主任開展了“責(zé)任包干”的班級管理模式的嘗試,制定班級管理崗位設(shè)置表,結(jié)合班級實(shí)際,將班級大大小小的事務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解和細(xì)化分工,充分利用班級的人力資源,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性。

    3.實(shí)施管理崗位輪換制,改變少數(shù)人“獨(dú)霸”班級話語權(quán)的局面

    作為班級的小干部,以往都是教師任命,或者學(xué)生推選,作為心理和情緒不穩(wěn)定的小學(xué)生來說,容易滋生他們的虛榮心,怎樣發(fā)揮他們類似于“火車頭”的帶動和推動作用?某些班主任對班級的這批“管理層”進(jìn)行了輪換制的改革,從根本上改變傳統(tǒng)的“保姆式”的管理模式。

    4.科任教師與特殊學(xué)生結(jié)成對,推行“導(dǎo)師制”

    班主任和科任老師形成班教小組,實(shí)行“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,采用學(xué)生報名和教師意愿相結(jié)合的方式,每位導(dǎo)師重點(diǎn)負(fù)責(zé)2~3名學(xué)生的生活顧問、思想跟進(jìn)等。通過多種愛生形式,讓孩子感受來自教師的關(guān)心和呵護(hù)。每學(xué)期至少一次,結(jié)對教師走進(jìn)學(xué)生家中,了解孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活狀態(tài),讓教師和學(xué)生心靈靠得更近。

    (二)“同伴體”家校模式,促進(jìn)管理民主化,讓家長成為同盟軍

    家校合作互動的研究將促進(jìn)學(xué)校、班級和家庭之間相互作用、相互影響。實(shí)施家校合作互動旨在利用現(xiàn)有的學(xué)校教育資源,開發(fā)家庭教育資源,形成家庭、學(xué)校真正意義上的教育合力,實(shí)現(xiàn)家校在教育觀念、教育思想、教育內(nèi)容、教育途徑和教育方法等方面的一致性與和諧性。

    家校合作互動中學(xué)校和老師應(yīng)采取主動態(tài)度,建立與完善家校合作互動的體制與機(jī)制,及時、主動地向家庭傳達(dá)學(xué)校的辦學(xué)態(tài)度與理念,告知學(xué)校的教育行為與目的,使家長了解運(yùn)作機(jī)制,吸納家長的需求與想法,由衷地尊重家長、服務(wù)家長,逐步建立家庭與學(xué)校良性合作互動機(jī)制,形成社會與家庭對教育的支持、服務(wù)與監(jiān)督系統(tǒng)。

    第一層次:家長以支持者和學(xué)習(xí)者的身份參與子女教育,其合作目的主要是學(xué)校和老師得到家長對其孩子教育的支持。這一層次的合作方式是建立家校e平臺,建立學(xué)生家庭信息數(shù)據(jù)庫、電話短信聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)互動聯(lián)系。

    第二層次:家長作為學(xué)?;顒拥淖栽竻⑴c者,自愿為學(xué)校提供無償服務(wù)或贊助,如家長義工進(jìn)課堂、家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流、家長監(jiān)管會等等。

    我們的家長來自不同的社會崗位,可以成立家長“護(hù)校隊”,讓家長參與晨迎晚送,安排家長參與學(xué)校食堂管理,監(jiān)督食品安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)和營養(yǎng)關(guān)。定期邀請家長和學(xué)生一起外出參觀,讓家長協(xié)助老師策劃活動、管理學(xué)。集家長智慧,讓家長成為班級的一分子,更有利于班集體向心力和凝聚力的建設(shè)。

    第三層次:實(shí)行一日值日家長制,家長作為班級教育決策的參與者,參與班級的管理。

    定期邀請家長到班級中“蹲班”,讓家長深入課堂,跟孩子們一起學(xué)習(xí)、一起探究、一起在操場上共享運(yùn)動的樂趣。課間十分鐘,與老師親切交流,幫助老師們輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)……約談學(xué)生、約談科任教師、約談校長,當(dāng)家長以“第三只眼睛”來參與班級的管理,班集體會朝著更加健康向上、民主和諧、快樂互愛的氛圍邁進(jìn)。

    總之,現(xiàn)代小學(xué)班集體的建設(shè)還有許多值得我們關(guān)注和研究的地方,在現(xiàn)代教育的背景下進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,使現(xiàn)代班集體順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,調(diào)動每一個因素,協(xié)調(diào)每一種關(guān)系,促進(jìn)其發(fā)展和完善,共同奏出班級的最強(qiáng)音。

    編輯 高 瓊

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