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    基于全面預(yù)算管理的企業(yè)內(nèi)部控制分析

    2018-03-06 08:18:10徐寶儒
    經(jīng)營者 2018年23期
    關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理內(nèi)部控制企業(yè)

    徐寶儒

    摘 要 本文主要對基于全面預(yù)算管理的企業(yè)內(nèi)部控制展開深入研究,重點闡述了幾點優(yōu)化措施,比如制定完善的內(nèi)部控制制度、優(yōu)化預(yù)算編制方法、強(qiáng)化預(yù)算管理審計等,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行,并將全面預(yù)算管理滲透和融合在企業(yè)內(nèi)部控制之中。

    關(guān)鍵詞 全面預(yù)算管理 企業(yè) 內(nèi)部控制

    在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,全面預(yù)算管理和內(nèi)部控制扮演著極其重要的角色,而加強(qiáng)兩者之間的融合也變得越來越重要,這已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部共同關(guān)注的話題之一?;谌骖A(yù)算管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制,可以不斷提高內(nèi)部控制水平,促進(jìn)企業(yè)各項管理工作的順利進(jìn)行,為企業(yè)贏取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,從而成為全新的發(fā)展動力。

    一、全面預(yù)算管理與企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)系

    (一)全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部控制的重要方式

    通過加強(qiáng)全面預(yù)算管理,可以有效細(xì)化和分解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),將其貫徹落實到企業(yè)日常經(jīng)營發(fā)展過程中,并且,借助全面預(yù)算管理,可以引導(dǎo)企業(yè)管理者對企業(yè)內(nèi)部各個職能部門的工作任務(wù)、崗位責(zé)任等進(jìn)行細(xì)化和明確,進(jìn)而對企業(yè)內(nèi)部各個職能部門的工作情況進(jìn)行更好的監(jiān)督和考評,將企業(yè)內(nèi)部控制工作落實到位。同時,全面預(yù)算管理可以引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者及時找出內(nèi)部控制中存在的問題,并對企業(yè)運營管理活動中的風(fēng)險進(jìn)行有效評估和預(yù)警。

    (二)內(nèi)部控制是全面預(yù)算管理的重要保障

    全面預(yù)算管理和企業(yè)內(nèi)部控制之間的關(guān)系是密不可分的。全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行基礎(chǔ),而企業(yè)內(nèi)部控制作為重要的保障,對全面預(yù)算管理工作的開展產(chǎn)生了極大的影響。企業(yè)內(nèi)部控制體系的不斷完善,不僅可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制工作效率的提升,也可以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在全面預(yù)算管理工作中,在預(yù)算編制、預(yù)算數(shù)據(jù)等方面,[1]極容易出現(xiàn)潛在風(fēng)險,因此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,可以對預(yù)算管理人員的行為進(jìn)行規(guī)范,進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理授權(quán)批準(zhǔn),規(guī)避潛在管理風(fēng)險,加大全面預(yù)算管理的執(zhí)行效力,確保企業(yè)全面預(yù)算管理水平的穩(wěn)步提升。

    二、基于全面預(yù)算管理的企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化措施

    (一)制定完善的內(nèi)部控制制度

    完善的內(nèi)部控制制度,可以將企業(yè)內(nèi)部控制工作水平提升上來。因此,基于全面預(yù)算管理視角,在構(gòu)建內(nèi)部控制制度時,必須將所有的經(jīng)濟(jì)活動涵蓋在其中,部門之間要做到分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步提升內(nèi)部控制效力。從實質(zhì)上來講,全面預(yù)算管理是預(yù)算控制,所以在企業(yè)內(nèi)部控制制度構(gòu)建過程中,要將預(yù)算管理作用充分發(fā)揮出來,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),為內(nèi)部控制制度的構(gòu)建奠定堅實的基礎(chǔ)。

    (二)優(yōu)化預(yù)算編制方法

    以往傳統(tǒng)的預(yù)算編制,往往是結(jié)合歷史預(yù)算執(zhí)行情況,并留有一定的彈性空間進(jìn)行編制,這具有極大的操作簡便性,也不會浪費較多的時間,節(jié)約了企業(yè)大量的人力、物力以及財力,但是很難將資金控制的作用充分發(fā)揮出來,難以保證企業(yè)滿足復(fù)雜多變的市場環(huán)境需求。因此,企業(yè)可以加強(qiáng)零基預(yù)算編制方法的應(yīng)用,將預(yù)算的控制力充分發(fā)揮出來,合理分配和使用資金。[2]需要注意的是,在預(yù)算編制過程中,要對內(nèi)部控制相關(guān)方面進(jìn)行深入分析,比如成本控制、資金管理等,進(jìn)而構(gòu)建更為完善、全面的內(nèi)部控制體系。

    (三)加強(qiáng)風(fēng)險防范和控制

    結(jié)合全面預(yù)算管理要求,企業(yè)在各項活動實施之前,要對項目風(fēng)險進(jìn)行深入分析和評估,相關(guān)人員要結(jié)合實際經(jīng)營情況,以此來確定投資行為,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。首先,企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)控系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的構(gòu)建,有效識別和控制潛在風(fēng)險,在風(fēng)險發(fā)生變化時,及時作出調(diào)整。其次,企業(yè)要從不同的風(fēng)險類型出發(fā),以此來制定可行的應(yīng)對方法,比如結(jié)合會計風(fēng)險的防范和處理。企業(yè)要高度重視內(nèi)部會計控制,注重內(nèi)部會計控制制度的宣傳,引導(dǎo)企業(yè)全體人員樹立高度的會計風(fēng)險意識,[3]從而更好地落實內(nèi)部控制制度。同時,企業(yè)管理者還要將風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)起來,將會計風(fēng)險防范的作用充分發(fā)揮出來。最后,現(xiàn)階段,企業(yè)要加強(qiáng)項目化建設(shè)和電算化建設(shè),不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,但是在這個過程中,也會引發(fā)潛在風(fēng)險,比如系統(tǒng)安全性風(fēng)險。因此,企業(yè)必須注重信息安全的投入,安裝防控軟件漏洞,給予信息安全性一定的保障。

    (四)強(qiáng)化預(yù)算管理審計

    企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)制的構(gòu)建,設(shè)置獨立的內(nèi)部審計部門,嚴(yán)格監(jiān)督財務(wù)內(nèi)控實施情況、預(yù)算執(zhí)行情況,并有效評價預(yù)算和內(nèi)部控制的實施效果,提出有價值的意見和建議。因此,企業(yè)要積極成立內(nèi)部審計團(tuán)隊,確保人員將職責(zé)履行到位,通過審計流程和方法,更好地審核企業(yè)內(nèi)部控制和預(yù)算管理實施情況,從而將內(nèi)部控制的監(jiān)督作用發(fā)揮出來。比如,企業(yè)可以安排審計部門人員,深入預(yù)算管理部門,與預(yù)算管理人員保持密切的協(xié)作和交流,進(jìn)而為內(nèi)部控制監(jiān)督職能的發(fā)揮創(chuàng)造便利。

    三、結(jié)語

    在企業(yè)生存發(fā)展過程中,全面預(yù)算管理和內(nèi)部控制發(fā)揮的作用不可比擬,對于企業(yè)各項管理工作的開展具有極大的促進(jìn)作用,防止了潛在風(fēng)險的出現(xiàn),實現(xiàn)了降本增效的發(fā)展目標(biāo)。因此,基于全面預(yù)算管理的內(nèi)部控制中,要制定完善的內(nèi)部控制制度、優(yōu)化預(yù)算編制方法、加強(qiáng)風(fēng)險防范和控制、強(qiáng)化預(yù)算管理審計等,不斷增強(qiáng)全面預(yù)算管理工作的科學(xué)性和合理性,進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行效力。

    (作者單位為紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 潘振威.對企業(yè)管理中全面預(yù)算管理的價值探討[J].財會學(xué)習(xí),2018(35):69+71.

    [2] 李潔潔.對基于財務(wù)預(yù)算管理的企業(yè)財務(wù)控制的幾點探討[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(24):83-84.

    [3] 李慧.對實施全面預(yù)算管理健全內(nèi)部控制體系的思考[J].財會學(xué)習(xí),2018(32):255-256.

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