財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用探討

李蓓

摘要：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)是指行政事業(yè)單位按照國(guó)家財(cái)政政策、相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定所展開的審計(jì)工作，具體可分為財(cái)政審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)兩部分，其不僅能夠?qū)π姓聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)工作展開有效監(jiān)督，同時(shí)還能夠在制度改革等方面發(fā)揮出重要作用，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有著很大的幫助。為此本文對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的重要作用進(jìn)行了分析，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀提出了一些較為可行的應(yīng)用策略。

關(guān)鍵詞：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì);事業(yè)單位;財(cái)務(wù)工作

引言：在事業(yè)單位機(jī)制體制改革的背景下，財(cái)務(wù)財(cái)政審計(jì)作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容，其審計(jì)對(duì)象、審計(jì)要求等都發(fā)生了較大的改變，并給事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的開展帶來了較大的阻礙。由此可見，財(cái)務(wù)財(cái)政審計(jì)雖然能夠在事業(yè)單位工作中發(fā)揮出重要作用，但要想保證財(cái)務(wù)工作的有效性，仍需要對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)采取合適的應(yīng)用策略。

一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的重要作用

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查監(jiān)督

在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的工作內(nèi)容一方面是對(duì)事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)、收支、資金使用等各方面的財(cái)務(wù)信息及會(huì)計(jì)資料展開審查，另一方面則是檢查事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作、稅款繳納情況。通過對(duì)這些內(nèi)容的審查，事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)情況、收支情況、債務(wù)情況等各方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)信息都能夠得到明確，而審計(jì)機(jī)構(gòu)也可以在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作所存在的問題，并為其提出一些較為合理的解決建議。在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的支持下，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作會(huì)受到密切的監(jiān)督，很多問題都會(huì)在審計(jì)過程中被發(fā)現(xiàn)，而事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員也會(huì)因此而自覺約束自身工作行為，避免工作中出現(xiàn)的各種失誤[1]。

（二）減少職務(wù)犯罪行為

在事業(yè)單位機(jī)制體制改革的背景下，我國(guó)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理水平雖然有了較大的提升，由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式的影響，很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)工作仍缺乏足夠的重視，財(cái)務(wù)工作人員在工作中的隨意性較大，部分領(lǐng)導(dǎo)人員與財(cái)務(wù)工作人員還存在著利用職務(wù)之便進(jìn)行財(cái)務(wù)造假違法行為，不僅對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作質(zhì)量造成很大的影響，同時(shí)還使得國(guó)有資產(chǎn)遭受損失。而在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的支持下，審計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況展開嚴(yán)格審查，且事業(yè)單位必須要通過審查才能夠進(jìn)行后續(xù)的各項(xiàng)工作，因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理人員自然會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作提起足夠的重視。同時(shí)在事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)機(jī)構(gòu)的全面監(jiān)察下，財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域各類違法違紀(jì)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并受到法律嚴(yán)厲懲處，這使得事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員自覺約束自身行為，而相關(guān)職務(wù)犯罪行為也會(huì)大大減少。

（三）推動(dòng)財(cái)務(wù)制度改進(jìn)

為提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平，事業(yè)單位通常都會(huì)結(jié)合自身情況來制定針對(duì)性的財(cái)務(wù)工作制度，這雖然能夠使財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)工作的針對(duì)性與有效性得到提升，但在事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員工作能力不高的情況，也同樣會(huì)使會(huì)計(jì)體系與財(cái)務(wù)制度出現(xiàn)一些不合理之處，并給財(cái)務(wù)工作的開展帶來一定影響。而通過對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用，審計(jì)機(jī)構(gòu)則可以明確發(fā)現(xiàn)各事業(yè)單位當(dāng)前財(cái)務(wù)制度存在的缺陷，并提出一些建設(shè)性意見，幫助事業(yè)單位對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度進(jìn)行改進(jìn)。

二、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用策略

（一）完善財(cái)務(wù)工作制度

財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)雖然能夠?yàn)槭聵I(yè)單位財(cái)務(wù)工作提供諸多幫助，但由于當(dāng)前很多事業(yè)單位并未針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)設(shè)立相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，無論是審計(jì)內(nèi)容還是審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)都不夠明確，因此財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)并未能夠達(dá)到預(yù)期的效果。針對(duì)這一情況，事業(yè)單位還需對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作制度進(jìn)行完善，在明確審查范圍與審查領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，對(duì)單位收支情況、資產(chǎn)情況等展開規(guī)范性的全面審查，以保證財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的有效性[2]。例如在審計(jì)流程方面，需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中將各種新型審計(jì)工具的應(yīng)用納入到審計(jì)流程中來，并據(jù)此對(duì)現(xiàn)有審計(jì)流程進(jìn)行簡(jiǎn)化，這樣既可以提升審計(jì)工作效率，同時(shí)也能夠保證審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與工作實(shí)際相適應(yīng)。而在審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面，則需要結(jié)合國(guó)家會(huì)計(jì)規(guī)章制度與審計(jì)制度，建立體系化的財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范，并將其作為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要依據(jù)，以使審計(jì)工作能夠得到清晰的指導(dǎo)。

（二）重視財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)

事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容較多，總體上主要由預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、決算審計(jì)、收支審計(jì)三部分組成，不同部分的審計(jì)工作不僅在審計(jì)對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)上存在較大差異，對(duì)于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性也有著較高的要求，因此，事業(yè)單位在應(yīng)用財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，也需要重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，通過各項(xiàng)培訓(xùn)教育活動(dòng)來幫助其實(shí)現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)的提升，以適應(yīng)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的多方面要求。從具體上來看，事業(yè)單位首先要建立常態(tài)化的專業(yè)培訓(xùn)制度，以財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)知識(shí)技能及事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作規(guī)范為培訓(xùn)內(nèi)容定期展開培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)工作整體水平得到進(jìn)一步提升。其次，則需要組織財(cái)務(wù)人員對(duì)上級(jí)部門及政府提出的相關(guān)發(fā)展方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助其深入了解事業(yè)單位的工作方向、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃，使其能夠在進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)能夠更加靈活、更具針對(duì)性。最后，還要要求財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的相關(guān)法律規(guī)定，樹立較強(qiáng)的法律意識(shí)，并能夠正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息造假等職務(wù)犯罪行為的危害與嚴(yán)重后果，自覺對(duì)自身工作行為進(jìn)行約束。

（三）加快信息化建設(shè)

信息技術(shù)的不斷發(fā)展使得信息化已經(jīng)成為了財(cái)務(wù)管理工作中的重要發(fā)展趨勢(shì)，而在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)用于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的情況下，事業(yè)單位同樣需要加快信息化建設(shè)，對(duì)各種先進(jìn)信息技術(shù)進(jìn)行充分利用，以減少財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)給財(cái)務(wù)人員增添的工作量，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作整體工作效率的提升。例如在事業(yè)單位資產(chǎn)、收支等各方面財(cái)務(wù)信息的收集上，就可以對(duì)紙質(zhì)文件進(jìn)行掃描，使其能夠轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮游募?，之后在利用?jì)算機(jī)對(duì)文件進(jìn)行歸檔整理與數(shù)據(jù)記錄，這樣既可以提高工作效率，為無紙化辦公創(chuàng)造良好條件，同時(shí)也能夠避免數(shù)據(jù)資料的遺失。

結(jié)束語：總而言之，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作具有著非常重要的意義，但要想將其有效應(yīng)用于實(shí)際工作之中，則還需要在財(cái)務(wù)工作制度、財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)、信息化建設(shè)等方面采取合適的應(yīng)用策略。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔洪玲.事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)探析[J].會(huì)計(jì)師，2019（02）：57-58.

[2]同玉潔.事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化，2017，20（07）：6-7.