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    喬依林:奔跑在陽(yáng)光“綠林”中的引領(lǐng)者

    2018-03-05 06:19:14
    中州建設(shè) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:綠林園林設(shè)計(jì)師

    文 / 本刊記者 李 莉

    走過(guò)年少的懵懂,走過(guò)青春的躁動(dòng)

    曾經(jīng)桀驁不馴,也曾夢(mèng)想拯救“世界”

    而今的她

    褪掉了一切形式,更愿意相信真實(shí)的自己

    第二屆中原園林高峰論壇活動(dòng),是一場(chǎng)知識(shí)與思想的盛宴。中原園林界大咖齊聚一堂,他們的分享與交流,獨(dú)到的思想啟迪,為每一個(gè)園林人帶來(lái)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的滋養(yǎng)。盡管高峰論壇落幕已久,但留給社會(huì)、留給行業(yè)的文化新理念、超前的價(jià)值觀、專業(yè)資源等無(wú)形財(cái)富,如新鮮的氧氣一般,難得而珍貴。

    但更難得的是,點(diǎn)燃這場(chǎng)知識(shí)風(fēng)暴背后的發(fā)起者,竟是一個(gè)柔弱的創(chuàng)業(yè)女性,她在臺(tái)上發(fā)自肺腑的演講贏得了臺(tái)下500多名業(yè)界人士的掌聲與認(rèn)可。這個(gè)自帶“磁場(chǎng)”、堅(jiān)守初心、知性而睿智的園林文化引領(lǐng)者,就是傳說(shuō)行走在江湖中的“喬幫主”,綠林公社社長(zhǎng)、鄭州綠之林文化傳播有限公司總經(jīng)理喬依林。

    喬依林,河南南陽(yáng)人,致力于園林行業(yè)發(fā)展,用十四年的青春堅(jiān)守,不改初心,得到了園林人的尊重。在園林圈里,她被大家稱為“喬幫主”

    初探者的艱辛:互聯(lián)網(wǎng)一試深淺

    第一屆中原園林高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)

    第二屆中原園林高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)

    喬依林2003年于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,并沒(méi)有急于去找一份和園藝專業(yè)相關(guān)的工作。大學(xué)四年,反而使她迷上了文字的魅力,曾在大學(xué)院報(bào)先后擔(dān)任助理編輯、主編,加上2000年互聯(lián)網(wǎng)興起后,喬依林便向往到新媒體里做編輯。

    踏入社會(huì)后,她選擇了一家科技公司做網(wǎng)絡(luò)編輯,其中的工作任務(wù)對(duì)喬依林來(lái)說(shuō),可謂游刃有余。一年后,她越發(fā)感覺(jué)在自己成長(zhǎng)的字典里,缺少了一個(gè)叫“挑戰(zhàn)性”的關(guān)鍵詞。她認(rèn)為,應(yīng)該跳出那片“舒適區(qū)”,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)爆發(fā)的小宇宙,這么大的能量怎能與它擦肩而過(guò)。于是,她萌發(fā)了獨(dú)立做網(wǎng)站的念頭,只要有時(shí)間,便會(huì)觀察、捕捉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)向,閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍。

    一次偶然的機(jī)會(huì),她遇到了做軟件技術(shù)和做園林景觀設(shè)計(jì)的朋友,通過(guò)幾次深入的交流,三人想法一拍即合,決定聯(lián)合做河南省第一家園林網(wǎng)站?!拔仪宄赜浀?,當(dāng)時(shí)特別興奮,憧憬能把這個(gè)平臺(tái)做成行業(yè)里一座堅(jiān)固的橋梁,發(fā)揮出它的紐帶作用,讓園林人有一方自己的宣傳與交流陣地?!被貞浧?004年4月創(chuàng)辦平臺(tái)之初時(shí)的情景,喬依林歷歷在目。

    就這樣,喬依林踏上了開(kāi)發(fā)網(wǎng)站的探索之路。他們招來(lái)七八個(gè)技術(shù)人才,在不斷完善平臺(tái)模塊的基礎(chǔ)上,一邊尋找行業(yè)資源,一邊為行業(yè)做論壇等專業(yè)活動(dòng),通過(guò)初步整合、優(yōu)化、推廣,網(wǎng)站初具雛形。2006年,網(wǎng)站正式運(yùn)營(yíng)一年后,喬依林發(fā)現(xiàn),園林行業(yè)對(duì)網(wǎng)站提供的服務(wù)依賴性非常小,投入與產(chǎn)出也不平衡,2005年只有2個(gè)廣告收入。最令她措手不及的是,投資的合伙人當(dāng)即撤出了團(tuán)隊(duì)合作。

    沒(méi)有了投資支撐,喬依琳感覺(jué)失去了重心,也曾想“調(diào)頭”而行。但一種聲音一直在告訴她,認(rèn)定的事情不能輕易退出,既然選擇了前方,便只有風(fēng)雨兼程。網(wǎng)站只剩下她和另外一個(gè)合伙人,合伙人做技術(shù),她頂著巨大的壓力,繼續(xù)為園林行業(yè)做了很多公益活動(dòng),堅(jiān)持關(guān)注一線從業(yè)者面臨的問(wèn)題,組織網(wǎng)上論壇欄目。一些設(shè)計(jì)師、高校大學(xué)生慢慢成了網(wǎng)站上的常客,他們相互探討,一起交流行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)……

    可沒(méi)有多少人知道,在網(wǎng)站最難的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有廣告收入,喬依林只能一邊經(jīng)營(yíng)著網(wǎng)站,一邊在外面找了兩份工作賺錢,忙的時(shí)候甚至顧不得吃上一口熱飯。

    勇敢者的不滿足:變“活”后的線上與線下

    網(wǎng)站的訪客、粉絲在五年中逐漸多了起來(lái)。而此時(shí)的喬依林不再滿足于現(xiàn)狀,她不知道這樣的狀態(tài)能持續(xù)多久,互聯(lián)網(wǎng)的“拼殺”有時(shí)一夜間就見(jiàn)到了“血”。這樣的危機(jī)感使喬依林停了下來(lái),她開(kāi)始規(guī)劃網(wǎng)站的未來(lái),思考轉(zhuǎn)變的方向。

    通過(guò)幾年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,她發(fā)現(xiàn)新時(shí)代的平臺(tái)僅靠線上活動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,如果能把線下活動(dòng)做起來(lái),結(jié)合線上宣傳,才能更好地多元化發(fā)展。憑著對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的敏銳性,用心的她看到園林行業(yè)做專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的很少,而現(xiàn)在高校大學(xué)生都期望畢業(yè)后能拿到幾個(gè)專業(yè)技能證書。這種需求讓喬依林看準(zhǔn)了培訓(xùn)市場(chǎng),于是她聯(lián)合河南某高校園林專業(yè)勞動(dòng)部向國(guó)家申請(qǐng)開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目:植物造景師。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的影響力,她請(qǐng)來(lái)了專業(yè)一流的講師,加上有著良心價(jià)的培訓(xùn)費(fèi)用,僅第一年就培訓(xùn)了4期學(xué)員。他們當(dāng)中畢業(yè)的學(xué)員有的做了知名的設(shè)計(jì)師,有的到上海創(chuàng)業(yè)做庭院平臺(tái)設(shè)計(jì),創(chuàng)出了當(dāng)?shù)氐钠放啤?/p>

    2009年,喬依林拿著攢下來(lái)的錢租了一間70平方米的辦公室,招了三個(gè)人。緊接著,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后開(kāi)設(shè)了施工圖設(shè)計(jì)師、園林預(yù)算員、景觀設(shè)計(jì)師等多項(xiàng)行業(yè)培訓(xùn)課程。每次在培訓(xùn)過(guò)程中,她們從不把自己當(dāng)女孩子,一個(gè)人干幾個(gè)人的活兒,哪怕中暑,也要把細(xì)節(jié)服務(wù)做好。每個(gè)人認(rèn)真謙和的態(tài)度,使學(xué)員們感受到這里不僅有著“海底撈”式的舒心,而且能學(xué)到實(shí)戰(zhàn)型的專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)畢業(yè)持證上崗、創(chuàng)業(yè)等目標(biāo)。

    而企業(yè)人才推薦是喬依林線下活動(dòng)的第二個(gè)轉(zhuǎn)變。隨著園林綠化行業(yè)的快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng),一些企業(yè)老板不再只停留在埋頭接工程、干工程狀態(tài)中,他們開(kāi)始關(guān)注企業(yè)人才的培養(yǎng)。喬依林緊抓機(jī)遇,對(duì)接河南高校大學(xué)生就業(yè)部門,通過(guò)和大學(xué)生們的交流,引導(dǎo)他們有針對(duì)性地選擇職業(yè)方向,規(guī)劃他們的職業(yè)生涯,積極向園林企業(yè)輸送合適的高校專業(yè)人才。同時(shí),在網(wǎng)站上建立企業(yè)人才專欄,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,使企業(yè)與高校兩方共同受益。

    在豐富線下活動(dòng)的同時(shí),喬依林不斷提升網(wǎng)站的品牌質(zhì)量,通過(guò)為企業(yè)做深度訪談,擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力。據(jù)了解,網(wǎng)站3個(gè)人一個(gè)季度曾做過(guò)30多家企業(yè)訪談。為此有員工問(wèn)喬依林:“深度報(bào)道做出來(lái)的稿子要體現(xiàn)出前沿的思想,讓思想體現(xiàn)出價(jià)值觀,這需要功夫,更需要大量的時(shí)間,為什么我們不象征性地收取一些費(fèi)用呢?”喬依林告訴大家:“這個(gè)問(wèn)題當(dāng)時(shí)我也想過(guò)。為什么要做成免費(fèi)的?因?yàn)樵谖倚睦镆恢闭J(rèn)為,我們要有社會(huì)擔(dān)當(dāng)——網(wǎng)站是連接社會(huì)、反映社會(huì)的一個(gè)平臺(tái),我們的使命就是把行業(yè)里的好思想、好做法分享給更多需要的人,讓大家相互借鑒、學(xué)習(xí),使園林行業(yè)有正能量發(fā)展。不僅訪談是公益性的,還有其他大量的專業(yè)咨詢工作也要做成公益項(xiàng)目,當(dāng)大家有需要網(wǎng)站傳播、需要我們幫忙的時(shí)候,這就是我們內(nèi)心最溫暖的時(shí)候?!?/p>

    綠林公社組織設(shè)計(jì)師和村民代表及鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行“漂亮院子”評(píng)選,鼓勵(lì)村民積極參與庭院改造,引導(dǎo)大家有個(gè)美好的生活環(huán)境。通過(guò)這樣的活動(dòng)讓設(shè)計(jì)師們了解建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的需要的是真正能夠扎根在農(nóng)村、不怕苦、不怕臟的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍,讓村民們了解即使我們生活在農(nóng)村也一樣可以追求美的生活方式

    十年一劍的突破:創(chuàng)意“社群”凝聚向心力

    一晃十年過(guò)去了,行業(yè)里大大小小需要解決的事兒習(xí)慣性地就會(huì)找到有著“貼身管家”之稱的喬氏團(tuán)隊(duì),網(wǎng)站的線上線下活動(dòng)依舊忙碌不停。2014到2015年是喬依林人生的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),她成立了綠之林文化傳媒公司,并舉辦了一場(chǎng)園林網(wǎng)十年答謝會(huì)。她在答謝會(huì)上,一直在反思自己,十年后,如何讓這片“綠林”長(zhǎng)得更好,產(chǎn)出更多的能量?

    有的朋友勸她,一個(gè)女孩子能做成這樣還想折騰什么?但她卻知道,十年的來(lái)之不易,需要未來(lái)更有力地走下去,這份堅(jiān)定不僅僅是十年積累的口碑與認(rèn)可,更重要的是在十年里他們帶給行業(yè)社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上,需要更強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)財(cái)富和資源轉(zhuǎn)化,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人切身感受到個(gè)人的真實(shí)價(jià)值,這樣的雙面效益才是最后的答案。

    “盡管我們服務(wù)了這么多年,但和行業(yè)里的朋友似乎還達(dá)不到非常緊密的連接,十年的情懷讓我更加認(rèn)識(shí)了自己,不能只做‘老好人’,我們要證明自己是一個(gè)有智慧、有能力的人。所以,我們要融入商業(yè)的元素讓更多的創(chuàng)意去點(diǎn)燃心中的一腔熱血?!眴桃懒直е@份初衷,再次喬遷新居,于2016年9月正式給這個(gè)“家”命名為綠林公社。

    喬依林把具有門檻的綠林公社定義為一個(gè)“有趣、有料、有品”的園林社群,她認(rèn)為社群才是真正能夠給社會(huì)帶來(lái)價(jià)值的形式,并且是通過(guò)虛擬或者現(xiàn)實(shí)的方式聚集起來(lái)的,一定要有共同價(jià)值觀的群體。她為綠林人定下了“十三信條”,希望它如家風(fēng)一般照耀在每個(gè)人的心里,更堅(jiān)信這個(gè)不到20人的團(tuán)隊(duì)能在一起快樂(lè)地奔向新的征程,并憧憬通過(guò)綠林公社,讓園林人有地位、有尊嚴(yán)、有話語(yǔ)權(quán)。

    梳理思路后的喬依林,通過(guò)更精準(zhǔn)的核心服務(wù)增加行業(yè)粘性,促使社員與社員、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社員的深度合作,以國(guó)內(nèi)首創(chuàng)園林行業(yè)全生產(chǎn)鏈為發(fā)展模式,以“人才服務(wù)、資材服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目咨詢”四個(gè)業(yè)務(wù)板塊為中心,從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立、品牌文化推廣、專業(yè)技能提升、專家資源整合、企業(yè)管理培訓(xùn)等方面解決園林企業(yè)發(fā)展中的重要問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)園林圈信息共享、資源對(duì)接,互贏共利。

    綠林公社獨(dú)創(chuàng)文化——“十三信條”

    綠林公社為加入的社員起名為“綠豆兒”,他們?cè)谶@片綠色之林中,參與、學(xué)習(xí)、感悟、運(yùn)用,盡情地汲取著豐富的“養(yǎng)料”。從高端精品樓盤考察到特色小鎮(zhèn)走訪,從透水磚與竹木板等建筑材料評(píng)測(cè)到中原花卉展等各類專業(yè)性展會(huì),從航空港等典型園林景觀項(xiàng)目探訪到工程施工、園林養(yǎng)護(hù)實(shí)戰(zhàn)講解,從論壇講座到特色沙龍分享會(huì)……每一項(xiàng)活動(dòng)、每一次思想的碰撞其實(shí)都體現(xiàn)了綠林公社對(duì)整個(gè)行業(yè)的抱負(fù)與追求。

    在孟州莫溝村、蘭考張莊、廣西十丈村等美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目中,喬依林帶著幾批社員多次扎根一線,跟著知名鄉(xiāng)建設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)的理念與做法,挖掘“如何留住鄉(xiāng)愁,讓農(nóng)村更像農(nóng)村,守護(hù)一方淳樸”的鄉(xiāng)村文化內(nèi)涵,向行業(yè)、媒體推廣他們的思路與經(jīng)驗(yàn)。每次到農(nóng)村,一草一木的變化,村頭巷尾的故事,在喬依林心里都是有溫度、有靈魂的元素。她把這種情感轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢衽d鄉(xiāng)村”的實(shí)踐活動(dòng):召集景觀設(shè)計(jì)師對(duì)張莊每家每戶的庭院進(jìn)行“裝扮”,用就地取材的方式,因地適宜地設(shè)計(jì)院子。最后通過(guò)評(píng)比,評(píng)選出最漂亮的院子。設(shè)計(jì)師不僅提升了知名度,學(xué)到了不同的設(shè)計(jì)手法,而且當(dāng)?shù)剞r(nóng)民看著既干凈又美麗的自家庭院,不禁喜上眉梢:“以前農(nóng)具、糧食、廢棄物都堆在院子里,沒(méi)有幾家去種花栽草的。如今,設(shè)計(jì)師免費(fèi)給我們的院子打理得像個(gè)小公園,俺們打心眼兒里高興?!边@項(xiàng)活動(dòng)已成功舉辦了3期,均取得了明顯的社會(huì)效益,當(dāng)?shù)卣?、園林協(xié)會(huì)、企業(yè)家紛紛為此點(diǎn)贊。

    開(kāi)社以來(lái),綠林公社舉辦各類學(xué)習(xí)交流,高端景觀考察等活動(dòng)引發(fā)了園林人的學(xué)習(xí)熱潮

    綠林公社一路走來(lái),與河南工業(yè)大學(xué)、河南城建學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院等高校陸續(xù)簽訂了共建校企合作平臺(tái)戰(zhàn)略協(xié)議,依托綠之林人才、培訓(xùn)等服務(wù),為園林行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支撐。跟著綠林公社一起成長(zhǎng)起來(lái)的工作人員王瑞說(shuō):“特別幸運(yùn)畢業(yè)后選擇了這里,自己的園林專業(yè)在綠林這個(gè)家被延伸,在一些專業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)中,提升了不少專業(yè)素養(yǎng),眼界與思路也越來(lái)越廣,下一步我要成為專業(yè)技能達(dá)人,為社會(huì)釋放出我的個(gè)人能量。”

    綠林公社成立兩年來(lái),引發(fā)了園林人學(xué)習(xí)熱潮,也得了各園林企業(yè)的廣泛關(guān)注與高度評(píng)價(jià)。資深“綠豆兒”、河南超杰園林公司負(fù)責(zé)人馮國(guó)杰對(duì)此評(píng)價(jià):“從我到我的優(yōu)秀員工,都參與過(guò)綠林公社組織的活動(dòng),不管是行業(yè)交流探討還是實(shí)地學(xué)習(xí),確實(shí)激發(fā)了我們內(nèi)在的潛能,點(diǎn)燃了我們工作的活力。希望以后喬幫主的帶動(dòng)力量會(huì)越來(lái)越大?!?/p>

    目前,綠林公社已組織園林專業(yè)活動(dòng)106場(chǎng),吸納社員822人,社員單位506家,深度服務(wù)會(huì)員企業(yè)達(dá)到1092家,深度服務(wù)行業(yè)從業(yè)者近萬(wàn)人;舉辦各類培訓(xùn)45場(chǎng),對(duì)接完成施工項(xiàng)目產(chǎn)值近2個(gè)億,設(shè)計(jì)項(xiàng)目產(chǎn)值達(dá)1000萬(wàn),對(duì)接資材采購(gòu)項(xiàng)目198個(gè),招聘服務(wù)施工企業(yè)、設(shè)計(jì)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)共300余家,專場(chǎng)招聘會(huì)覆蓋從業(yè)者3000余人??粗@一連串的數(shù)字,喬依林說(shuō),希望綠林公社能凝聚出真正的向心力,使“綠豆兒”們從這里帶走的能量,去澆灌更多的種子,然后生根、發(fā)芽,長(zhǎng)成大樹(shù),反哺社會(huì),形成一片片茂盛、陽(yáng)光的綠之強(qiáng)林。

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