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    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下工商管理的發(fā)展對策分析

    2018-03-04 21:51:42朱文斌
    新一代 2018年19期

    朱文斌

    摘 要:隨著科技日新月異的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)信息技術(shù)不斷進步,網(wǎng)絡(luò)的普及,多媒體的應(yīng)用,促使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟應(yīng)運而生。那么網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與傳統(tǒng)經(jīng)濟雖談不上全然不同但也有一定的差異,面對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展的大勢,我們的工商管理應(yīng)與時俱進地做出一些相應(yīng)的調(diào)整,從而推動體制的完善化,管理對策的多樣化有效化,以及管理理念的創(chuàng)新化和前沿化。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟在一定程度上降低了信息的成本,資源得到更合理的配置,基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的各大市場和數(shù)據(jù)等特點,我們對工商管理的發(fā)展對策進行深入的分析。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟;工商管理;發(fā)展對策

    一、當前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟形勢的分析

    互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)是免費的,每個使用者在上面的知識分享與行為模式所構(gòu)成的大數(shù)據(jù),它的優(yōu)勢在于使我們獲得信息的渠道空前的發(fā)展,我們從前得到信息的方式是單向的,被動的,通過傳統(tǒng)的大眾傳媒得到,現(xiàn)在我們得到的信息雙向的,我們可以主動的積極的得到有效信息?;ヂ?lián)網(wǎng)使顧客得到更加滿意的個性化體驗,更好地挖掘出人們的需求,創(chuàng)造出了一些新的領(lǐng)域的廣闊市場,更廣泛的應(yīng)用,更豐富的信息,對工商管理也提出了更高的要求。當然新事物的發(fā)展往往也伴隨著缺陷和不足,當然,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟也有其一定的缺陷性。電商對實體的過度擠壓,由此帶來就業(yè)問題,產(chǎn)品的真實性有待考證。虛假宣傳帶來的消費者欺騙問題。以及有些商業(yè)模式還沒有足夠的能力產(chǎn)生效益,但由于投資者對互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的熱捧,造成一種虛假的繁榮和泡沫經(jīng)濟。它的發(fā)展由于人們本身的逐利性在某些領(lǐng)域呈現(xiàn)出不平衡不健康的發(fā)展形勢。

    二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下工商管理的發(fā)展對策

    (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工商管理觀念。我們的經(jīng)濟形勢不斷變化發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟也是基于互聯(lián)網(wǎng)、基于大數(shù)據(jù)時代等等多個因素應(yīng)運而生的一種新型經(jīng)濟。工商管理的職能和責任就是與時俱進的發(fā)展自身,結(jié)合當前的經(jīng)濟形勢,積極的發(fā)揮工商管理的作用和影響,從而達到促進經(jīng)濟發(fā)展的目的。我們傳統(tǒng)的工商管理的觀念可能更加注重對整體經(jīng)濟形勢的宏觀的把握,從而對一些細微的經(jīng)濟發(fā)展上的問題和阻礙缺乏相應(yīng)的舉措。但是針對當前的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展的形勢難免就缺乏適應(yīng)性,不能夠切實有效的保證經(jīng)濟的健康發(fā)展,維護人民的合法權(quán)益。因此對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展下的工商管理,我們要改良傳統(tǒng)的觀念,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟相對實體經(jīng)濟畢竟門檻低,發(fā)展起來相對容易,這在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,也造成了市場秩序整治難度大大提高,市場內(nèi)的商家素質(zhì)良莠不齊,所以我們應(yīng)該樹立新型的工商管理的理念,不僅要宏觀把握,更要注意執(zhí)法的全面性和嚴

    (二)改善工商管理的方式。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟當中非常重要的并且發(fā)展形勢蒸蒸日上的就是電商行業(yè)。電商行業(yè)對實體經(jīng)濟有一個巨大的沖擊和擠壓,市場中相當大的一部分份額被電商行業(yè)分去。因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟形勢下進行科學有效的工商管理,勢必要對電商行業(yè)進行徹底的全面的整治。當前發(fā)展勢頭良好的電商行業(yè),由于是新興行業(yè),發(fā)展時間短,經(jīng)驗不足夠,尚且處于一個行業(yè)發(fā)展的青年階段,正如成長中的我們常常犯錯,一個生命里真正旺盛長久的行業(yè)也需要相對坎坷的發(fā)展歷程,不斷更正調(diào)整行業(yè)發(fā)展的問題和短板。那么工商管理在這個方面應(yīng)該及時的給予職能范圍內(nèi)的幫助,規(guī)范電商行業(yè)的市場秩序,推動其良性的健康的發(fā)展,從而推動國民經(jīng)濟整體的進步。我們傳統(tǒng)的針對實體經(jīng)濟的工商管理相對更加便利,對技術(shù)性的要求更少,但是面對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下電商行業(yè)的飛速發(fā)展,我們應(yīng)借助計算機的技術(shù)和手段為我們的行業(yè)發(fā)展肅清障礙和齟齬。厲性。

    (三)著力提高管理人員的素質(zhì)。我們的管理人員是我們執(zhí)行推進相關(guān)措施中最重要的一個環(huán)節(jié)。管理的工資中我們要遵循廖沫沙的一句話,用理論來推動實踐,用實踐來修正或補充理論。盡管我們的想法在實施之前應(yīng)當做到盡善盡美的程度,我們應(yīng)多次考量,從各個方面審慎決定,但還是不可避免的要在實踐中遇到新的問題,我們應(yīng)靈活變通,針對具體情況具體形勢調(diào)整我們的方法,隨著方法的實施不斷修正我們的理論依據(jù)。那么如何落實如何實踐這個過程,就要由負責盡職的工作人員去把我們的對策和方法切實地跟進。所以工作人員的選拔我們要多方考察,反復檢測,有計劃有針對的了解其各方面的素質(zhì)能力,進行嚴格公正的選拔任用。另外可以進行對工作人員進行相對科學的培訓,設(shè)立實習任務(wù),注重觀察選拔上來的工作人員在實習期間的表現(xiàn),在工作環(huán)境內(nèi)形成一種積極向上,樂觀正能量,并且具有責任感的工作氛圍和工作要求。同時要注重工作人員的技術(shù)能力,能夠較靈活的掌握相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更有利于我們在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的形勢下推進和完善工商管理。

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展的大勢已經(jīng)不可阻擋,面對傳統(tǒng)經(jīng)濟的快速發(fā)展和新興力量的不斷涌現(xiàn),我們不應(yīng)懼怕也不能被時代拋棄,我們應(yīng)立足于當前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展的形勢,鼓勵并采納其靈活豐富,覆蓋面積更廣,更注重個體需求等優(yōu)勢,也應(yīng)看到它在飛速發(fā)展的過程中暴露出來的一些問題,諸如市場秩序混亂,門檻太低商家素質(zhì)良莠不齊,發(fā)展領(lǐng)域不平衡等等。我們應(yīng)當積極主動的采取相應(yīng)的對策進行應(yīng)對,樹立新的工商管理理念,更加全面更加具有前瞻性和科學性的對我們的實踐進行指導,對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟形成更加深刻的認識和理解,并且注重工作人員的素質(zhì)能力,采用更為嚴格科學的選拔方式進行全面的考察,盡可能保證我們?nèi)斡玫墓ぷ魅藛T具備把我們的措施和政策落實到位的能力和素質(zhì)。能夠科學有效的推動經(jīng)濟健康發(fā)展的政策是需要長期與現(xiàn)實磨合的,任重道遠,我們應(yīng)做好長期奮斗的準備。

    參考文獻:

    [1]王德彬,楊路明,劉莎,等.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟視閾下P2P網(wǎng)絡(luò)借貸的發(fā)展對策——基于Prosper與拍拍貸的比較分析[J]對外經(jīng)貿(mào),2014(9):104-106

    [2]卓武楊.當前我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟存在的主要問題及對策研究[J].經(jīng)濟體制改革.

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