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    高等院校課堂教學(xué)多樣化改革的實(shí)踐探索

    2018-03-03 16:43:23黃細(xì)渭張倞倞陳小妹
    報刊薈萃(上) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:多樣化高校課堂教學(xué)

    黃細(xì)渭+張倞倞+陳小妹

    摘 要:課堂教學(xué)作為高等院校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)和基本形式,它是知識技能傳授的主渠道,更是保證和提高教學(xué)質(zhì)量之關(guān)鍵。本研究結(jié)合本校發(fā)展所處的特定階段、課程與教學(xué)改革的實(shí)際情況,從強(qiáng)化課程質(zhì)量建設(shè)、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式、改革課堂教學(xué)評價體系以及完善課程管理制度和運(yùn)行機(jī)制等角度描述和分析了學(xué)校踐行課堂教學(xué)多樣化改革過程中的思路、做法和存在的突出問題。

    關(guān)鍵詞:高校;課堂教學(xué);多樣化

    課堂教學(xué)作為高等院校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)和基本形式,它是知識技能傳授的主渠道,更是保證和提高教學(xué)質(zhì)量之關(guān)鍵。從高等院校課程改革的實(shí)際情況看,教學(xué)改革的關(guān)注點(diǎn)和著力點(diǎn)始終游離于課程的外圍。

    瓊臺師范學(xué)院作為海南省本??茖哟涡W(xué)、幼兒師資培養(yǎng)和培訓(xùn)的主要基地,學(xué)校三百年書聲不斷,從書院到學(xué)堂到中師再到高職高專、本科院校。近年來,學(xué)校依據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高【2012】4號)和《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成【2015】6號)文件精神,狠抓教學(xué)改革,特別是在人才培養(yǎng)定位和課程體系構(gòu)建兩個議題上展開深入研究和實(shí)踐,專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)水平不斷提升,重點(diǎn)解決了“為什么教”和“教什么”的問題,但“怎么教”的問題卻沒有引起足夠的重視,以至于在很長一段時期內(nèi),教學(xué)的基本形態(tài)未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。

    本研究全程跟蹤學(xué)校的人才培養(yǎng)模式和課堂教學(xué)的多元化改革試點(diǎn)工作,總結(jié)和分析了學(xué)校在課程質(zhì)量建設(shè)、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式、改革課堂教學(xué)評價體系以及完善課程管理制度和運(yùn)行機(jī)制等方面改革實(shí)踐過程中積累的經(jīng)驗做法和教訓(xùn)。

    一、強(qiáng)化課程質(zhì)量建設(shè)

    (一)制訂專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

    圍繞人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,從專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位出發(fā),聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)協(xié)同制訂各專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格,優(yōu)化課程體系,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)方案中的課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置能夠支撐專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)須符合國家要求、海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展需要和學(xué)校辦學(xué)特色。

    (二)制定課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),完善課程大綱

    制訂課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計和制定新版課程教學(xué)大綱,教學(xué)大綱要對課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)做明確規(guī)定,特別要求課程實(shí)施強(qiáng)化能力和方法導(dǎo)向,鼓勵研討式教學(xué),加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)與課程的整合,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

    完善實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),增加實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時學(xué)分比重,確保教師教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)的累積學(xué)時學(xué)分比重不低于總量的40%,非教師教育專業(yè)不低于50%。

    (三)全面修訂教師教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    對接教育部最新文件精神,在2013級培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上對教師教育類專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。根據(jù)教育部最新出臺的《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》、《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》及《關(guān)于擴(kuò)大中小學(xué)教師資格考試與定期注冊制度改革試點(diǎn)的通知》,在2013級師范專業(yè)培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,教務(wù)處協(xié)同各院系對一些課程的開設(shè)時間進(jìn)行調(diào)整,并對國考相關(guān)重要課程做一些課程內(nèi)容和開課形式上的調(diào)整。

    (四)增加選修課的學(xué)分比例,探索跨專業(yè)選課制度

    加大學(xué)生在校期間修讀學(xué)分中選擇性課程學(xué)分比例,確保各專業(yè)選擇性課程學(xué)分比例不低于40%。依托學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)給學(xué)生提供更多的選課權(quán)和選擇學(xué)習(xí)機(jī)會,探索建立跨專業(yè)選課制度,鼓勵學(xué)生根據(jù)自身需要,合理選擇其他專業(yè)的課程作為本專業(yè)的選修課進(jìn)行修讀。

    二、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式

    (一)開展多樣化的課堂教學(xué)改革試點(diǎn)

    學(xué)校將以專業(yè)教學(xué)資源庫共享課程為基礎(chǔ),每學(xué)期從校內(nèi)各院系(部)遴選2-3門課程進(jìn)行試點(diǎn),改變滿堂灌的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,實(shí)施“大班授課與小班研討相結(jié)合,線上學(xué)習(xí)與線下交流研討相互動”的多樣化的課堂教學(xué)新模式和課內(nèi)外一體化的學(xué)生自主學(xué)習(xí)新模式。鼓勵老師在課堂教學(xué)中積極引入研討式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、在線與線下混合學(xué)習(xí)等教學(xué)組織新形式,課堂教學(xué)以研討式教學(xué)為主,指導(dǎo)學(xué)生在課外利用校內(nèi)共享型專業(yè)資源庫和校外優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源,積極開展自主學(xué)習(xí)。教學(xué)實(shí)施過程中,原則上要求課堂理論教學(xué)總學(xué)時的20%-40%為研討課或者其他活動課。

    (二)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)模式,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)體系

    結(jié)合各級各類學(xué)科競賽和職業(yè)技能競賽,以及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,積極將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容融入課堂,實(shí)施課內(nèi)、課外相結(jié)合,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式。

    在公共課方面,針對思想政治、計算機(jī)基礎(chǔ)、大學(xué)英語、自然科學(xué)基礎(chǔ)和大學(xué)體育等公共基礎(chǔ)課程,提倡結(jié)合課程內(nèi)容在班級內(nèi)以小組為單位開展知識和技能競賽,采取專題研究、課堂討論、課后作業(yè)與課外實(shí)踐等多種形式開展課外拓展活動,豐富課堂內(nèi)涵,活躍課堂教學(xué),拓展課外教學(xué)。同時,將知識和技能競賽納入課程考核與評價,激勵學(xué)生更好地參與學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

    在專業(yè)課方面,各院系應(yīng)將學(xué)科競賽和職業(yè)技能比賽的內(nèi)容融入課程教學(xué)中,將專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)技能和職業(yè)能力競賽的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作納入常態(tài)化工作日程。

    (三)開展課堂教學(xué)改革示范課觀摩與研討活動,搭建學(xué)習(xí)與交流平臺

    組織開展“課堂教學(xué)改革示范課觀摩與研討”系列活動?;顒右詫W(xué)?,F(xiàn)有的課堂教學(xué)改革立項項目為依托,遴選教改示范課面向全校教師開放,并在課后組織教師、專家和相關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評課和研討,為全校教師尤其是青年教師搭建展示、交流的平臺,營造良好的教學(xué)、教研和教改氛圍,增進(jìn)各專業(yè)內(nèi)部跨院系、跨學(xué)科教師之間的交流與學(xué)習(xí),更好地推進(jìn)我校課程教學(xué)改革向縱深方向發(fā)展。

    三、完善課堂教學(xué)評價體系

    (一)完善課程考核評價體系

    注重過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的課程考核評價模式,完善《瓊臺師范高等專科學(xué)校學(xué)生平時成績評定與管理辦法》,規(guī)范平時成績的評定與管理,合理確定平時成績在總成績中的比重。鼓勵多種形式的考核方式,鼓勵增加日常章節(jié)或者專題的測試,從專業(yè)核心課程和主干課程實(shí)行,并逐步推廣至其他課程。逐步完善思政課、計算機(jī)、大學(xué)英語等課程機(jī)考的組織形式,加強(qiáng)試題庫建設(shè)與管理。(下轉(zhuǎn)第頁)

    (上接第頁)

    (二)改革教師教學(xué)效果評價

    適時啟動基于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)質(zhì)量評估試點(diǎn),改變以往各專業(yè)通用的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),引入各專業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并制定相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn),以此作為該門課程的質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。具體評價中采用基于能力和目標(biāo)導(dǎo)向的教學(xué)評價方式,以學(xué)生最終獲得的能力產(chǎn)出為評價指標(biāo)觀測點(diǎn),改革現(xiàn)有的評價指標(biāo)體系。

    四、建立和完善課程管理制度

    (一)建立課程準(zhǔn)入制度

    學(xué)校教務(wù)處和督導(dǎo)辦聯(lián)合對各院系新開課程(含公共課和專業(yè)課)情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括開課教師資質(zhì)、教學(xué)檔案、集體研討情況記錄、試講與教學(xué)評價情況等,以確保新開課程的質(zhì)量。對于平行開設(shè)的課程,由教師申報試講,學(xué)院根據(jù)評價情況確定任課教師,允許學(xué)生先試聽課程再進(jìn)行選課學(xué)習(xí)。

    (二)建立課程退出機(jī)制

    全面實(shí)施課程退出機(jī)制,對于學(xué)生網(wǎng)上評教成績低于75分的教師與課程采取預(yù)警機(jī)制,預(yù)警后學(xué)生的網(wǎng)評成績?nèi)缘陀?5分,立即實(shí)施課程退出機(jī)制,更換該門課程主講教師或取消該門課程的開設(shè)。

    (三)完善學(xué)生選課,開展自主試聽課和選教師制度

    為了便于學(xué)生更有效地選擇和修讀課程,學(xué)校擬要求公選課申請教師在課程開選前準(zhǔn)備課程簡介相關(guān)視頻或其他課程教學(xué)資料供學(xué)生了解參考,允許學(xué)生先試聽再選課。在專業(yè)課層面,學(xué)校將試點(diǎn)學(xué)生選教師制度,每個學(xué)員推出部分平行課程進(jìn)行實(shí)施,每門課程必須由2個以上任課教師供學(xué)生選擇,學(xué)生通過一周的試聽再選擇教師,落選的教師則取消開設(shè)該門課程。

    (四)推行課堂教學(xué)公開,多渠道完善聽課制度

    根據(jù)學(xué)校所提出的推門聽課制度及相關(guān)要求,歡迎校內(nèi)外師生推門聽課。各院系(部)應(yīng)建立教師互聽互評課機(jī)制,組織同專業(yè)、相近課程教師互相聽課,組織各級教學(xué)名師、骨干教師重點(diǎn)聽取40歲以下青年教師和教學(xué)能力薄弱教師的授課情況,并實(shí)行實(shí)時評課,幫助指導(dǎo)青年教師提高教學(xué)水平。

    各學(xué)院每學(xué)期末將本學(xué)期聽課情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和總結(jié),學(xué)校將對各類人員每學(xué)期聽課的情況進(jìn)行檢查和情況通報。

    (五)強(qiáng)化基層教學(xué)組織和教研活動的管理

    根據(jù)學(xué)校院系設(shè)置的特點(diǎn),完善基層教學(xué)組織,并充分發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊和課程教研室等基層教學(xué)組織作用和效能。要求每位教師人人進(jìn)教研室,每一門課程都能有基層教學(xué)組織歸屬。學(xué)校將建立各類基層教學(xué)組織的考核制度,對教研活動的開展能力和效果進(jìn)行有效評價,并與院系(部)的獎勵性績效工資掛鉤。

    參考文獻(xiàn):

    [1]可汗.翻轉(zhuǎn)課堂的可汗學(xué)院[M].浙江人民出版社,2014.

    [2]張慶林,李艾麗莎主編.創(chuàng)造性培養(yǎng)與教學(xué)策略[M].重慶出版社,2006年.

    [3]尹立萍,尤明慧.高等院校課堂多元螺旋教學(xué)模式研究[M].教育現(xiàn)代化,2017(07).

    [4]王芳,陳興林.翻轉(zhuǎn)課堂理念下師范專業(yè)教學(xué)模式改革——基于普通高等院校轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢[M].沈陽大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016.12.

    [5]何克抗.從“翻轉(zhuǎn)課堂”的本質(zhì),看“翻轉(zhuǎn)課堂”在我國的未來發(fā)展[J].電化教育研究,2014(07).

    作者簡介:黃細(xì)渭(1981—),男,湖北英山人,碩士,副教授,主要研究方向:教育管理。

    基金項目:2015年海南省教育廳教學(xué)改革研究項目《瓊臺師專課堂教學(xué)有效性與多樣化改革的實(shí)踐探索》(項目編號:Hnjg2015-82)。

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