煤炭企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策

楊俊峰

【摘 要】在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，煤炭需求市場(chǎng)也在不斷增長(zhǎng)，為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，煤炭行業(yè)需要加大發(fā)展力度。企業(yè)的發(fā)展，不僅要依靠經(jīng)濟(jì)收入的增加，內(nèi)部的精神文明建設(shè)也十分重要，因?yàn)樵谄髽I(yè)精神文明建設(shè)的優(yōu)先次序中，企業(yè)的建設(shè)工作要在一定程度上為員工的思想發(fā)展和企業(yè)黨建工作的發(fā)展提供一定的發(fā)展機(jī)會(huì)。這些問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)可能不會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，但隨著企業(yè)改革和發(fā)展的深入，意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的弊端將逐漸暴露出來(lái)，從而提高黨的建設(shè)活動(dòng)的工作效率，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的有效措施。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；黨建工作；現(xiàn)狀；對(duì)策

引言

目前，隨著煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)改革的深化，如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作，提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，科學(xué)企業(yè)黨建工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，成為各煤炭企業(yè)黨組織面臨的重大課題。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供有力的政治保障。

一、煤炭企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）黨建工作定位不夠準(zhǔn)確

由于黨建工作受到諸多因素的影響，導(dǎo)致了黨建工作與煤炭企業(yè)中心工作的脫節(jié)。影響因素有主要因素還有客觀(guān)因素，詳細(xì)地說(shuō)，建筑工程的內(nèi)容無(wú)法與實(shí)際相吻合，不能與實(shí)際工作相關(guān)聯(lián)。同時(shí)，它不能有效地與安全生產(chǎn)相結(jié)合，而且黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用也沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。另外在黨建的道路上存在方法落后單一的問(wèn)題，這造成了許多不正確的事情不能引起員工的共鳴，也不能得到大家的認(rèn)可，使黨的建設(shè)工作僅僅是一種形式。對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一些消極的影響。

（二）工作力量十分缺乏

關(guān)鍵從兩個(gè)方面：一是煤炭企業(yè)經(jīng)歷了重組之后工作人員大量的縮減許多黨務(wù)政工干部均是身兼數(shù)職，許多企業(yè)的工作都是很復(fù)雜的，各種業(yè)務(wù)均需要分擔(dān)精力與實(shí)踐，因此在黨建工作中的精力與實(shí)踐相對(duì)就少了很多。

二是煤炭企業(yè)的成員數(shù)量不多，沒(méi)有完善的黨組織，很多煤炭企業(yè)在發(fā)展新成員，但實(shí)際效果不好。發(fā)展工作和一些煤炭企業(yè)沒(méi)有新成員，這使得煤炭企業(yè)缺乏足夠的成員開(kāi)展黨建工作，黨組織活動(dòng)將受到限制。

（三）黨建制度不夠完善

在重組后，許多煤炭企業(yè)未能結(jié)合發(fā)展的需要和新形勢(shì)的趨勢(shì)來(lái)發(fā)展黨的建設(shè)體系。特別是黨組織的活動(dòng)，黨組織制度，建立黨員思想教育和制度的其他方面都是很隨意的。沒(méi)有完善的約束制度和程序，這是不同程度的削弱對(duì)黨的組織的凝聚力和阻礙黨的建設(shè)的工作。

（四）“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象仍然存在

由于黨組織從業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，在企業(yè)的地位及作用與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不是十分直接，因此部分同志弱化了黨組織的作用和黨建工作與企業(yè)中心工作之間的脫節(jié)問(wèn)題，即“兩張皮”現(xiàn)象。一些員工甚至領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)為煤礦是生產(chǎn)單位?！俺雒翰攀墙^對(duì)的原則”?！百嶅X(qián)是絕對(duì)的原則”。黨組織的作用是可有可無(wú)的。所以，個(gè)體單位出現(xiàn)黨工作者沒(méi)有得到重視，僅能被迫安于現(xiàn)狀，很難有大的突破，黨員干部工作積極性受阻，造成黨的建設(shè)工作滯后于企業(yè)的改革進(jìn)步。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的對(duì)策

（一）要加強(qiáng)黨的建設(shè)

我們一直說(shuō)，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)工作的科學(xué)水平。黨建工作科學(xué)水平的標(biāo)志是什么？一個(gè)是完美的組織，二個(gè)是充實(shí)的團(tuán)隊(duì)，三個(gè)是健全的系統(tǒng)，四個(gè)是有效的方法，五個(gè)是好的效果?？傊?，要不斷適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)黨建工作的新變化應(yīng)反映出一個(gè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)具有良好的精神面貌，其次是黨的建設(shè)和發(fā)展對(duì)企業(yè)全面對(duì)接、無(wú)縫整合的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，第三是黨的建設(shè)對(duì)不斷創(chuàng)新的工作方法，第四是黨的建設(shè)效應(yīng)的工作應(yīng)體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的科學(xué)上。

（二）結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況

結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況，總結(jié)出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的對(duì)策：堅(jiān)持黨和政府的統(tǒng)一是提高煤炭企業(yè)黨建的前提。黨和政府的融合不能簡(jiǎn)單的理解為黨和政府的團(tuán)結(jié)以及黨的中央集權(quán)，而是政府的政黨，政黨的政治宣傳以及黨和政府的融合。生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的中心。黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心。黨的建設(shè)不是空中樓閣。它必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為前提和基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能沒(méi)有靈魂和方向。黨的建設(shè)必須引導(dǎo)和規(guī)范。只有結(jié)合黨的政治優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢(shì)，才能形成新的、更大的綜合優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)科學(xué)的不斷發(fā)展。

（三）核心價(jià)值觀(guān)的重塑

堅(jiān)持核心價(jià)值觀(guān)的重塑是煤炭企業(yè)黨建工作的根本。企業(yè)的核心價(jià)值是企業(yè)最寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，是黨的建設(shè)工作的靈魂。實(shí)踐證明，只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，保持價(jià)值取向的上升趨勢(shì)，才能為黨的建設(shè)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，企業(yè)才能朝著更加科學(xué)、健康的方向發(fā)展。但在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論是在社會(huì)中，還是在企業(yè)中，都有不同程度的信仰和理想價(jià)值被動(dòng)搖，扭曲，道德敗壞以及一系列的問(wèn)題，因此，重塑核心價(jià)值觀(guān)是必然而不可避免的。

（四）思想政治工作的創(chuàng)新

堅(jiān)持思想政治工作的創(chuàng)新，是煤炭企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。思想政治工作本質(zhì)上是群眾的工作。它是教育工作者、提高素質(zhì)、凝聚人心、一個(gè)很受歡迎，保障發(fā)展的工程。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷變化，我們應(yīng)該研究思想政治工作的藝術(shù)和技能，創(chuàng)新思想政治工作的方式。這是新時(shí)期思想政治工作者團(tuán)結(jié)廣大工作人員順利推進(jìn)各種工作的需要。堅(jiān)持思想政治工作和資源整合煤礦現(xiàn)代化建設(shè)同步規(guī)劃，促進(jìn)融入黨的建設(shè)和整合礦井的建設(shè)。

三、結(jié)束語(yǔ)

黨的建設(shè)工作，未來(lái)發(fā)展具有非常積極的意義，黨的建設(shè)工作是煤炭企業(yè)內(nèi)部安全快速發(fā)展的一個(gè)重要載體，來(lái)提高企業(yè)核心凝聚力和先進(jìn)理念。為了保持企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，現(xiàn)實(shí)具體問(wèn)題具體分析，建立和完善黨的建設(shè)制度之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工關(guān)系以建立一個(gè)和諧的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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