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    “特長班”班級管理建設(shè)
    ——之我見

    2018-03-03 16:47:08黑龍江省伊春市翠巒區(qū)第一中學(xué)王宇迪
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年18期
    關(guān)鍵詞:特長班班集體班級

    黑龍江省伊春市翠巒區(qū)第一中學(xué) 王宇迪

    我是一名普通平凡的山區(qū)教師,從2006年參加工作以來,一直從事特長班的教學(xué)工作。特長班管理教學(xué)是一項雙向工作要求,不僅是專業(yè)知識的管理,和基礎(chǔ)文化方面的學(xué)習(xí)管理、教育是人與人之間的心與心的碰觸和交流。以人格育人格,以性情養(yǎng)性情,以心靈初定心靈,這是我追求的教育最高境界。因為理想,所以愛學(xué)生,就要默默耕耘在教育工作的第一線,在工作上,我堅持把自己的信心和耐心獻給學(xué)生,把真摯的真心和熱心奉獻給家長。通過幾年的教育上的工作,我深刻地認識到教育是學(xué)習(xí),探索,提高的過程。特長班級管理工作是門培育人的藝術(shù),它需要多觀察思考,更要精勤于實踐。

    在特長班級工作中在想:“怎么能形成一個進取奮進、健康向上的班級集體?”“如何營造一個溫馨的班級環(huán)境,一個整潔的教室,一群文明的學(xué)生,一個活力滿滿的課堂?”這是我特長班級管理一直努力奮斗的目標。它可以凝結(jié)老師和學(xué)生的共同努力,展現(xiàn)著同學(xué)們走過的蹤跡,這其中有苦有樂,有笑有淚。作為一名老師,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,歸納起來,我的班級管理主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    一、建立規(guī)章制度,言出必行

    我是一名年輕的教師,論經(jīng)驗和年齡都不比教齡長的老教師,面對年紀幾乎和我相差無幾的學(xué)生,我開始有點手足無措,和幾位有經(jīng)驗的老教師慢慢談話,聽取他們的教學(xué)經(jīng)驗后,思路才慢慢清晰。首先,認真敬業(yè)的精神,充滿真摯的熱心,對學(xué)生的負起全部的責任是必不可少,但完整的規(guī)章制度,良好的班風是班級建設(shè)的第一位,在經(jīng)歷的一段時間的探索后發(fā)現(xiàn),我越來越感覺到,班級建設(shè)管理的重要性。于是我就召集之前選好的班干部,根據(jù)前段時間特長班所出現(xiàn)的問題,制定了《特長班班級管理條例》,從出勤、衛(wèi)生、紀律等方面作了詳細的規(guī)定,并和新課程實施的“學(xué)分”制度相掛鉤,一致通過后在班級進行了專題學(xué)習(xí),在班級里進行展示,無時無刻都給學(xué)生們一個警示。在這項制度的實施中就要求做到:言必行,行必果。在班規(guī)的實行過程中,要嚴格執(zhí)行,堅決不可以虎頭蛇尾,否則就會給學(xué)生產(chǎn)生敷衍了事的感覺。

    在我的班級中,一定要求學(xué)生做到的,自己也要做到,正所謂:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有我們教師自身力行了,得到了學(xué)生的認可,我們才可以讓學(xué)生有學(xué)習(xí)上的需求,這樣才能取得良好的教育效果。

    二、形成進取班風、樹立良好信心

    “每個孩子都是掉落凡間的天使”我們特長班12名學(xué)生各有差異,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,基礎(chǔ)有好差,藝術(shù)天賦有高也有低,部分同學(xué)學(xué)習(xí)很難跟進,自信心上也就會隨之下降。在這個特殊的時期上,如果老師漠不關(guān)心,就可能造成惡果,對學(xué)畫產(chǎn)生厭學(xué)的思緒,但如果讓學(xué)生生活在鼓勵中,就如夏日的陽光,和暖了學(xué)生的心靈,樹立了學(xué)生的信心。有事半功倍的效果。從心理學(xué)的上的方面說,激勵就是用外界事物的激發(fā)鼓勵而使人產(chǎn)生指向一定目標的動力,表現(xiàn)出高效率的行為,它鞭策為實現(xiàn)一定的目標而積極活動。人只有在受到激發(fā)和鼓勵的情況下,才能有巨大的動力,才能在學(xué)習(xí)中發(fā)揮出最大動力性、主動性和創(chuàng)造性。一份鼓勵就是一份動力,因此,面對學(xué)生,我總是鼓勵說你可以,老師相信你會做得更好。作為教師我們應(yīng)該不吝惜地把應(yīng)有的嘉獎送給學(xué)生。因為他們還是一個孩子,還正在成長的道路上,未免有或多或少的缺點,如果把他們的缺點放大,就會產(chǎn)生錙銖必較的感覺。在工作當中,我曾這樣試過,可是沒有效果。這段時期我也彷徨過,我也思考過,這時一個小故事改變了我的念頭:“有一位畫家,完成一幅畫,把畫擺在道路邊,讓過路的人在畫上圈出自己感覺不滿意的地方,結(jié)果,一天下來,畫面上都畫滿了圈兒。他感到很失敗。他的朋友和他說,為什么不換個方面去看呢?第二天,他又把那幅畫擺在路邊,請過路的人在畫上圈出自己滿意的地方,結(jié)果,地面上也畫滿了圈兒?!痹谶@個故事中讓我明白了,你用充滿問題挑剔的眼光看學(xué)生時,就會讓他的所有問題都放大,而當你用鼓勵欣賞的眼光看學(xué)生時,你就會看到他所有的優(yōu)點。

    良好的學(xué)風是班集體建設(shè)成功的一半。處于一個良好的學(xué)風環(huán)境中,會有一種無形的競爭在推動你不斷努力,使你不敢有所怠慢。我時刻都在努力營造一個學(xué)習(xí)氣氛濃厚的班集體。在班級里我會布置很多,學(xué)生的作品展示。每個作品都記錄著他們的點滴進步,對每個孩子的進步,都會采取獎勵的形式。當然如果有了錯誤也會有相應(yīng)的懲罰制度,這樣最開始,學(xué)習(xí)消極的學(xué)生,對學(xué)習(xí)也充滿了動力。

    三、學(xué)會與學(xué)生溝通,注重心理教育

    現(xiàn)在的90后甚至00后的學(xué)生由于家長的溺愛。在自理方面能力上較差,自我意識強烈,尤其有一些,留守,離異兒童較多,對于這樣的學(xué)生,更要特別關(guān)注。其實愛如空氣,人人都需要,愛讓班集體的每個成員心心相連,情意相通。一個班集體的學(xué)生聚在一起,每個人的個性、家庭教育不同。大家和睦地生活,愉快地學(xué)習(xí),就因為心中有愛。作為老師,要及時了解學(xué)生的家庭背景,認真做好學(xué)生的成長檔案記錄。尤其對班級潛能生、留守兒童、殘疾、單親家庭以及離異家庭學(xué)生要更加關(guān)愛。平時我經(jīng)常采用電話、走訪、家長會、班級微信群等形式與家長溝通,努力營造一片學(xué)生心中的“綠葉”,用愛心托起老師心中的“一片云”。

    有這樣一句話我很喜歡:“用放大鏡看孩子的優(yōu)點,用縮小鏡看孩子的缺點?!蔽覀儜?yīng)盡可能地發(fā)掘孩子身上的亮點,多一些鼓勵,少一些責備,樹立自信心。正是這種方法,讓我在管理班級省時省力不少!

    總之,在充滿人情味的特長班班級管理中,應(yīng)該采用新的管理理念,科學(xué)的目光面對班級里的工作,面對我們的學(xué)生。只要以人為本、以德治班 ,就能給學(xué)生支撐起一片蔚藍的天空,就能給學(xué)生留下自由遨游的空間,就能積極鼓勵學(xué)生閃爍的思想火苗,這樣的特長班班級管理一定會像星星之火,必可燎原。

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