吳 霜,弋 新
(1.成都醫(yī)學院,四川 成都 610083;2.成都學院,四川 成都 610106)
實踐教學是培養(yǎng)應用型人才的關鍵環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實踐,實現(xiàn)知識、能力與素質全面發(fā)展的重要途徑[1]。護理學作為一門應用型學科,實踐教學質量與人才培養(yǎng)息息相關。隨著經濟社會的發(fā)展和高等教育的大眾化,創(chuàng)新型、實用型本科護理人才的需求與日俱增[2],因此,優(yōu)化實踐教學體系成為本科護理專業(yè)發(fā)展的重點?;诖?,國內眾多高等護理本科院校為適應時代需求與學科發(fā)展,以人才培養(yǎng)為目標,結合地方特色與優(yōu)勢,對實踐教學體系進行了優(yōu)化與改革,現(xiàn)綜述如下。
培養(yǎng)目標是各級各類院校依據(jù)教育目的所制訂的人才培養(yǎng)基本規(guī)格和標準,是教育教學活動的出發(fā)點和依據(jù)[3],因此,確立人才培養(yǎng)目標是實踐教學體系優(yōu)化與改革的前提,也是關鍵所在。近年來,國內高等護理本科院校結合自身多年探索與實踐經驗,多基于核心能力、職業(yè)能力、探究能力、綜合素質、崗位需求等人才培養(yǎng)理念制訂其實踐教學培養(yǎng)目標。如九江護理學院從能力本位出發(fā),提出了以社會需求、護理崗位要求為依據(jù)的,基于核心能力培養(yǎng)的實踐教學改革目標[4]。湖州師范學院醫(yī)學院根據(jù)本科護生在不同階段下的認知規(guī)律和職業(yè)能力發(fā)展特點,確定了以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的實踐教學方向[5]。海南醫(yī)學院國際護理學院為培養(yǎng)本科護生的臨床思維、自主實踐、循證護理和科研能力,構建了探究型人才培養(yǎng)目標[6]。在國際社會形勢變化與學科專業(yè)發(fā)展的新時期,高校護理本科實踐教學培養(yǎng)目標應立足于地方衛(wèi)生服務需求、放眼國際護理大環(huán)境,同時結合院校特色優(yōu)勢以及護理學科發(fā)展,培養(yǎng)出具有較強實踐能力、創(chuàng)新能力、國際競爭力以及人文精神的高素質應用型本科護理人才[7]。
實踐教學體系是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要途徑,更是培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新思維、綜合素質的主要途徑[8]。一直以來,我國護理本科院校多處于實踐教學探索階段,尚未形成科學、高效、富有特色的實踐教學體系,主要問題在于重理論輕實踐、教學方法滯后、教學資源不足、考評方式單一等[9-11],從而導致本科護生基本功不扎實、技能訓練不規(guī)范、臨床實踐能力不足等,因此創(chuàng)新實踐教學體系勢在必行。新鄉(xiāng)市醫(yī)學院護理學院通過構建“351”實踐教學模式[12],即三早教學組織模式、五位一體實踐教學體系、一體化實踐教學評價方法,保障了護理人才培養(yǎng)的良好社會適用性。大理學院護理學院本著以實踐強能力、育創(chuàng)新、拓領域、提素質、建隊伍的目標構建了“四平臺、三層次、六環(huán)節(jié)”特色實踐教學體系[13]。總體來說,實踐教學體系的創(chuàng)新應立足于各院系護理人才培養(yǎng)目標,結合強化技能、面向臨床、協(xié)調發(fā)展的思路,建立科學完善、高效而富有特色的實踐教學體系。
以往課程體系重理論輕實踐,且實驗課程設置較單一、分散,不利于高素質應用型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)[13]。因此,改革課程體系,打破課程界限,對實驗內容進行優(yōu)化整合尤為重要。如可開展基本驗證型、綜合設計型、研究創(chuàng)新型等多層次綜合性實驗[14],以培養(yǎng)學生的臨床思維和應變能力。在實驗項目的選擇上應把握臨床護理新進展,增加新方法、新技術、新手段為主的實驗,從而增強學生的社會適用性[15]。此外,可根據(jù)院校特色和地方需求增設老年護理、社區(qū)護理、育嬰護理等??普n程,提高本科護生的職業(yè)能力。
教學方法應符合實踐教學的培養(yǎng)目標和職業(yè)需求,多采用啟發(fā)、討論式教學法,注重培養(yǎng)學生思考、分析和解決問題能力,為其在臨床工作中靈活運用知識與技能打下基礎。近年來,眾多護理教育工作者對實踐教學方法進行了探究與實踐,如情境教學法、案例教學法、PBL教學法、循證護理教學法、小組合作學習法等[16],變被動為主動,給學生提供自主思考的機會,以促進其臨床思維能力和創(chuàng)新能力的提高。此外,在實踐教學中可借助多媒體、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化教學手段,提高實踐教學效率,如虛擬仿真教學依托虛擬現(xiàn)實、多媒體、人機交互、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡通信等技術,構建高度仿真的虛擬實驗環(huán)境,為學生臨床技能的訓練搭建了平臺[17]。
師資隊伍建設是實踐教學體系構建的重要環(huán)節(jié),是實踐教學效果的有力保障[18]。目前,國內護理師資隊伍主要由學校專職教師、臨床護士或其他兼職教師組成,普遍存在專職教師臨床經驗不足而臨床護士帶教能力欠佳的問題,因此,“雙師型”護理教師[19],即同時具備豐富的臨床護理經驗和課堂教學經驗者亟待培養(yǎng)。對于校內教師而言,應提供其到“三甲”醫(yī)院進修的機會,以便使其了解臨床新技術、新進展,及時更新實踐教學內容。此外,可組織校內教師參加國內外學術會議、教學研討會、教學改革研究項目等,完善教師知識結構,開闊視野。對于實踐基地帶教教師而言,可定期開展不同主題的培訓班,如教學設計、教學方法、教學規(guī)律與技巧等的培訓,以夯實教學基本功,提高臨床帶教能力,保障實踐教學效果。
實踐基地是開展實踐教學的物質基礎,也是人才培養(yǎng)的必要條件,基地建設應力求符合學院的發(fā)展和本科人才培養(yǎng)目標[20]。一方面,應加強校內實驗室建設,配備現(xiàn)代化教學設備,如多媒體技術、網(wǎng)絡技術、虛擬仿真實驗技術等,從而提高實踐教學效率。同時,盡量模擬醫(yī)院實際情況和布局構建結構合理、功能齊全的護理學實訓中心,營造仿真的臨床情境,使學生盡早熟悉和適應醫(yī)院環(huán)境[21];另一方面,應擴大校外實訓基地規(guī)模和數(shù)量,除建立醫(yī)院實踐基地之外,還可將社區(qū)衛(wèi)生服務中心、養(yǎng)老機構、康復機構等納入基地建設,為學生社區(qū)護理、老年護理、健康教育能力的鍛煉提供豐富的資源和廣闊的平臺[22]。
傳統(tǒng)實踐教學往往注重操作技能的培養(yǎng),忽略臨床思維能力和人文精神的培養(yǎng)[23],在考核過程中也多以單項技能為中心,無法考核學生綜合素質。因此,有必要對實踐教學考核方式進行改革,建立科學、完善的評價體系。在考核內容上,除理論知識與技能操作之外,還應考核案例分析能力、病情觀察能力、護患溝通能力、應急處理能力、資料收集能力等[8]。在考核方式上,以案例為中心,模擬臨床真實情境,讓學生通過護理評估提出主要的護理診斷及護理措施,并據(jù)此進行相應的操作和健康教育,從而對學生實踐能力進行全面評價[24]。在考核方法上,采用客觀結構化臨床考試(OSCE),通過多站點考核[25],如護理程序考站、技能操作考站、健康教育考站等,綜合考評學生的知識、技能和情感,是目前公認的檢測學生實踐能力的有效方法。
為保障實踐教學的順利開展,確保教學質量和成效,優(yōu)化管理體系,完善實踐教學組織、運行與制度管理尤為重要[26]。在組織管理方面,各部門對于實踐教學的計劃、實施、評價以及實驗室建設等工作要合理分工、明確職責,加強管理與監(jiān)控。在運行管理方面,應認真執(zhí)行計劃,落實實踐教學基地、用物、經費和相應負責人。同時落實實踐教學的準備環(huán)節(jié),并定期檢查。此外,對于實驗室的開放、管理、實踐教學規(guī)范等應制定相應的規(guī)章制度,并形成制度化、規(guī)范化的質控體系,確保實踐教學有序開展[27]。
社會的快速發(fā)展、醫(yī)學模式及人口結構的轉變,對于我國本科護理院校而言,既是巨大的挑戰(zhàn)也是新的發(fā)展契機。實踐教學作為本科護理人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié),其改革創(chuàng)新是護理教育發(fā)展的必然趨勢。新形勢下眾多本科護理院校對實踐教學體系的優(yōu)化進行了研究和探索,積累了一定的經驗。總體來說,本科護理院校實踐教學體系的改革與創(chuàng)新既要立足于學校實情,滿足地方衛(wèi)生服務需求,發(fā)揮地方特色與優(yōu)勢,又要順應學科的發(fā)展趨勢,與國際前沿接軌,培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、實踐技能過硬,能夠迅速適應社會需求的通用型高素質護理人才。