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    好習(xí)慣是訓(xùn)練出來的

    2017-03-27 09:45:56樊亞杰
    新課程·上旬 2017年2期
    關(guān)鍵詞:習(xí)慣培養(yǎng)養(yǎng)成教育訓(xùn)練

    樊亞杰

    摘 要:培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣是班主任的重要職責(zé),在這個問題上,有些班主任習(xí)慣用說教、講道理的方式,結(jié)果收效甚微,甚至適得其反。習(xí)慣的養(yǎng)成是一個長期的過程,必須經(jīng)過有效的訓(xùn)練,對比克拉克55條規(guī)則的成功訓(xùn)練案例分析身邊的教育,習(xí)慣訓(xùn)練有法可循、有規(guī)可循,重要的是要堅守訓(xùn)練的理念。

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育;習(xí)慣培養(yǎng);訓(xùn)練

    從我校推行鞠躬禮這樣一個事例談起,當(dāng)看到班級學(xué)生沒有按要求主動行鞠躬禮的時候,有些班主任習(xí)慣采取的措施可能就是批評、提醒等講道理式的說教——“怎么沒禮貌呢?我不是在班上多次提醒了嗎,見到人要主動行禮,你看××做得多好……”總認(rèn)為這樣的教育能讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,養(yǎng)成禮貌問候的習(xí)慣??闪钗壹{悶的是,那些道理在這些學(xué)生身上似乎不起作用,然后班主任反復(fù)地講道理,不停地抱怨,結(jié)果還是收效甚微。

    很多人習(xí)慣性地認(rèn)為,灌輸?shù)览砟茏寣W(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。青少年情緒心理學(xué)者宋承昊說:“教育孩子應(yīng)該講究科學(xué),而不是講哲學(xué),講道理?!?/p>

    什么是習(xí)慣?習(xí)慣就是人的行為傾向。也就是說,習(xí)慣一定是行為,而且是穩(wěn)定的甚至是自動化的行為。美國研究發(fā)現(xiàn),養(yǎng)成一個習(xí)慣需要21天,也就是說,一個習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個過程。關(guān)于習(xí)慣的養(yǎng)成,葉圣陶明確指出:“習(xí)慣是從實(shí)踐里養(yǎng)成的,一項技能的養(yǎng)成需要訓(xùn)練,不斷學(xué),不斷練才能成為好習(xí)慣?!毖凶x全美明星教師克拉克的《優(yōu)秀是教出來的》一書,書中創(chuàng)造教育奇跡55個細(xì)節(jié),無一不是經(jīng)過老師精心訓(xùn)練而成?,F(xiàn)摘錄幾條以說明。

    “我花了很長時間訓(xùn)練我的學(xué)生用眼睛與人溝通……”

    “為此,我做了大量的練習(xí)讓學(xué)生聆聽別人的發(fā)言?!?/p>

    “這次討論之后,我們還進(jìn)行了實(shí)景演練……”

    我們一方面羨慕其他班的學(xué)生能有良好的習(xí)慣,抱怨自己班級的學(xué)生難以調(diào)教,另一方面又看不上這些微乎其微的訓(xùn)練。馬克思主義唯物論告訴我們,人的正確思想不是天生就形成的,同樣,良好的行為習(xí)慣需要后天的養(yǎng)成訓(xùn)練。也許有班主任會說,他們也進(jìn)行了訓(xùn)練,可就是效果不明顯,管不了多長時間。那么,如何通過訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣呢?我認(rèn)為最關(guān)鍵的是找尋科學(xué)有效的訓(xùn)練方法。下面對比分析克拉克的訓(xùn)練案例和我們身邊的教育實(shí)例,以此來探詢問題的答案。

    一、實(shí)施有效的訓(xùn)練

    (一)知識滲透

    前面講習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠講道理培養(yǎng)出來的,并不是說不用講道理。葉圣陶先生說:“要把知識跟實(shí)踐結(jié)合起來?!崩碚撆c實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)原則就是這個道理,實(shí)踐必不可少,該講的道理必須講,關(guān)鍵是把握講的技巧??死讼?qū)W生講道理的技巧值得我們借鑒。

    克拉克:在訓(xùn)練學(xué)生“用眼睛和人溝通”這一規(guī)則時,為了增加規(guī)則的可信度,說明其重要性,他告訴學(xué)生:“如果眼睛不停地往上方瞟的話,就說明你正在說謊。”“如果你的眼睛看著別處或盯著地板,那就說明你對自己所說的話并不確信,或者根本不是事實(shí)?!蹦囊粋€孩子愿意承認(rèn)自己說的話是在撒謊呢?這樣的“引經(jīng)據(jù)典”讓學(xué)生有意識地回避錯誤的動作,引導(dǎo)他們向規(guī)則靠攏。

    現(xiàn)象一:“聽到?jīng)]有?你怎么又忘了?不是告訴過你嗎?”看到學(xué)生違反了規(guī)則,班主任用手指著學(xué)生說。

    不厭其煩的嘮叨充塞了孩子的耳朵,學(xué)生如何能聽得進(jìn)去?只會讓學(xué)生產(chǎn)生反感甚至抗拒的心理。對比空洞的說教,有根有據(jù)的知識滲透或有趣味的故事、小品的引入才能增強(qiáng)學(xué)生的記憶,幫助學(xué)生記住規(guī)則。

    (二)方法引領(lǐng)

    現(xiàn)象二:課堂上,一學(xué)生沒頭沒腦地回答老師提出的問題,老師不滿意了:“回答問題要完整,真是教都教不會!”

    克拉克:“第一步,重復(fù)問題,并給出你的答案;第二步,給出你認(rèn)為的理由;第三步,支持你的答案;第四步,復(fù)述問題并下結(jié)論……”面對不知如何完成回答問題的學(xué)生,他給予了如上清晰明了的步驟提示。

    可操作的方法指引讓學(xué)生可以效仿,而模糊的指責(zé)只能讓學(xué)生自責(zé),喪失信心。

    (三)以身示范

    克拉克:“我與學(xué)校里所有的員工打招呼的時候,都抱著友善和尊敬的態(tài)度,我?guī)Ш昧祟^,學(xué)生做起來也毫不費(fèi)勁?!睘榱擞?xùn)練孩子們和校園里管理員、工人等常被忽略的人群打招呼,克拉克這樣為孩子做示范。

    現(xiàn)象三:

    班主任指著地上的紙屑,招手讓學(xué)生過來,責(zé)問道:“看見垃圾怎么不主動撿起來呢?”

    我教過的一位三年級的學(xué)生在日記里曾寫過這樣的場景:“今天,我看見某老師經(jīng)過花壇的時候,隨手向草地上扔了一個紙團(tuán),老師不是常對我們說要愛護(hù)環(huán)境嗎?”

    孩子的心靈是純凈的,班主任的一舉一動、一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!币髮W(xué)生做到的,老師首先要做到,而且要做得更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。

    (四)實(shí)踐演練

    著名教育思想家陶行知提出了“生活教育理論”,意思是要重視在做中學(xué),在實(shí)踐中培養(yǎng)習(xí)慣。這一理念在克拉克的教育中體現(xiàn)得最為充分。

    克拉克:發(fā)現(xiàn)學(xué)生忘了“主動詢問他人表示關(guān)心”規(guī)則,沒有主動詢問他人時,他叫回學(xué)生,明確告訴孩子:“嘿,我剛才是表示對你的周末如何感興趣,你要給我一個同樣禮貌的反饋呀!”然后讓學(xué)生再來一遍。除了在生活中訓(xùn)練,為了讓學(xué)生有更多的實(shí)踐機(jī)會,克拉克會針對規(guī)則需要設(shè)計專門的場景,也就是模擬場景訓(xùn)練。正是這些大量的訓(xùn)練讓學(xué)生逐漸記住了規(guī)則,從而養(yǎng)成了穩(wěn)固的習(xí)慣。

    現(xiàn)象四:班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī),或遠(yuǎn)遠(yuǎn)叫一聲,“下次記得??!”學(xué)生應(yīng)答一聲“記住了!”老師滿足了。

    兩相對比,殊不知缺少一個“重做”訓(xùn)練的動作,讓學(xué)生又少了一次實(shí)踐的機(jī)會,學(xué)生還會得到被包容的機(jī)會。習(xí)慣養(yǎng)成怎能不打折扣?

    二、堅守訓(xùn)練的概念

    中國青少年研究中心副主任孫云曉認(rèn)為:訓(xùn)練是教了以后再做,一直做,直到養(yǎng)成了習(xí)慣才叫訓(xùn)練成功;不清楚這個最基本的概念是無法訓(xùn)練孩子的;光教沒有用,訓(xùn)練才有用。一定要反復(fù)做,直到習(xí)慣了。如果你不持續(xù)訓(xùn)練下去,以后你會更麻煩,所以訓(xùn)練一定要貫穿始終,半途而廢的訓(xùn)練比沒有訓(xùn)練更糟糕??纯纯死耸侨绾巍安晃纷枇?,強(qiáng)力推行”他認(rèn)定的規(guī)則。

    克拉克:記不清有多少次了,只要學(xué)生沒有對我表示感激,我就把東西(獎品)從他們手中拿走……我當(dāng)時心里很難過,可我既然定下了這條規(guī)矩,就不能出爾反爾,我不得不提醒自己堅持。

    現(xiàn)象五:

    看著剛剛還在自己面前走得好好的隊伍,班主任離開后的轉(zhuǎn)眼功夫,隊伍就變樣了,班主任抱怨:“這些學(xué)生真不自覺!”

    班主任接到家長的投訴,因懲罰一個學(xué)生不守規(guī)則,家長質(zhì)疑,有沒有必要這樣做?老師退卻了。

    孫云曉說:“每次都這樣,你在是這個樣子,你不在也是這個樣子,這才叫做訓(xùn)練成功?!睂W(xué)生人前人后兩個樣的表現(xiàn),歸根結(jié)底就是沒有堅持訓(xùn)練,寬松的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)微的疏忽都可能造成習(xí)慣養(yǎng)成的變形,使習(xí)慣培養(yǎng)的周期變得不確定。而克服來自于各方壓力包括自己的“心軟”,堅守規(guī)則的神圣,堅守訓(xùn)練的概念,通過嚴(yán)厲的約束和強(qiáng)硬的監(jiān)督,反復(fù)練習(xí),還有什么規(guī)則不能實(shí)施成功呢?

    克拉克在分享55條規(guī)則訓(xùn)練過程時,說“每一條都被實(shí)踐檢驗(yàn)過”,每一條無一例外都用到了“大量訓(xùn)練”“一次又一次”“磨煉”類似的字眼;他綜合應(yīng)用各種有效措施,并鄭重其事地把它們發(fā)揮到極致,讓55條規(guī)則刻在每一位學(xué)生心中,成為他們終身受益的好習(xí)慣;他毫不隱晦訓(xùn)練過程充滿艱辛,但始終堅持不放棄。對比我們作為班主任的教育案例,完全可以得出以下結(jié)論:好習(xí)慣是訓(xùn)練出來的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉圣陶,劉國正.葉圣陶教育文集3[M].人民教育出版社,1994-08.

    [2]羅恩·克拉克.優(yōu)秀是教出來的[M].汪穎,譯.電子工業(yè)出版社,2005.

    [3]孫云曉.好方法教出好孩子[M].青島出版社出版,2010-10.

    編輯 李琴芳

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