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    大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校檔案電子化管理研究

    2018-03-01 07:17:06潘虹
    中國(guó)管理信息化 2018年24期
    關(guān)鍵詞:電子化管理大數(shù)據(jù)環(huán)境高校檔案

    潘虹

    [摘 要]近年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用場(chǎng)景的拓展,高校的檔案管理越來(lái)越多地以電子化形式開(kāi)展。相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理,電子化的管理方式能更好地利用信息技術(shù)手段,提高檔案管理工作效率,進(jìn)一步優(yōu)化高校管理,服務(wù)廣大師生。但由于技術(shù)以及相關(guān)人才培養(yǎng)等方面的現(xiàn)實(shí)原因,當(dāng)前高校檔案電子化管理工作還面臨一些困境,需要在未來(lái)有針對(duì)性地加以解決。

    [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)環(huán)境;高校檔案;電子化管理;信息技術(shù)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.24.092

    [中圖分類號(hào)]G647.24 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2018)24-0-02

    0 引 言

    高校檔案包括了教學(xué)、行政、學(xué)生管理、科研等多方面的信息,肩負(fù)重要的使命和責(zé)任,是高校人才培養(yǎng)與日常管理的重要工具,是上級(jí)部門(mén)進(jìn)行人才考察、選拔和任用的關(guān)鍵依據(jù)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,越來(lái)越多的高校開(kāi)始加強(qiáng)檔案的電子化、信息化管理,不僅方便了檔案的儲(chǔ)存和調(diào)閱,更節(jié)約了人力資源成本和時(shí)間成本,提高了相關(guān)工作的效率,更好地服務(wù)于高校人才培養(yǎng)和教育事業(yè)發(fā)展的大局。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,要進(jìn)一步采取措施,加強(qiáng)高校檔案電子化管理工作。

    1 高校檔案電子化管理的原則

    1.1 合法性原則

    高校檔案管理,無(wú)論是傳統(tǒng)的紙質(zhì)版管理,還是現(xiàn)代化的電子式管理,都應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和高校檔案管理制度規(guī)定的相關(guān)要求。另外,對(duì)檔案電子化管理,還應(yīng)當(dāng)遵守一系列技術(shù)規(guī)范,包括《電子文件歸檔光盤(pán)技術(shù)要求和應(yīng)用規(guī)范》(DA/T38)和《版式電子文件長(zhǎng)期保存格式需求》(DA/T47)等。

    1.2 效益性原則

    高校要充分衡量檔案電子化管理的成本和效益,以合規(guī)和需求導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,適當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)成本,確保檔案電子化管理能夠在高校自身財(cái)力、人力、物力可承受的范圍內(nèi),并優(yōu)化管理方法和技術(shù)操作,適當(dāng)降低成本取得最大效益。

    1.3 真實(shí)性原則

    真實(shí)是檔案管理的生命線,檔案的價(jià)值即在于真實(shí)性,如果檔案所載信息失真,檔案價(jià)值就無(wú)從談起,檔案管理工作就喪失了存在的意義。因此在實(shí)際工作中,一是要確保原始信息的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確,不能有虛假陳述、重大誤導(dǎo)和遺漏,二是在紙質(zhì)版檔案電子化的過(guò)程中,要確保信息完整,不能被人為選擇性遺漏。

    1.4 可用性原則

    除了人事檔案外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息檔案也是高校檔案電子化管理的重要內(nèi)容?,F(xiàn)階段,高校基本已經(jīng)普及了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息本身就已經(jīng)以電子化形式存在,但由于會(huì)計(jì)系統(tǒng)和高校檔案系統(tǒng)之間存在技術(shù)上的不一致,甚至是不兼容,因此有可能導(dǎo)致部分高校會(huì)計(jì)信息無(wú)法錄入,或在不同的系統(tǒng)中轉(zhuǎn)換過(guò)程中造成數(shù)據(jù)偏誤,影響檔案信息的可用性。

    1.5 安全性原則

    電子化檔案的安全性是高校檔案管理工作需要著重考慮的又一方面。與傳統(tǒng)的防范檔案物理毀損不同,電子化檔案的安全性主要建立在系統(tǒng)整體安全運(yùn)作的基礎(chǔ)上,既要防范電腦系統(tǒng)本身的bug,又要防范黑客入侵,盜取檔案信息。因此,電子化檔案管理提出了新的不同要求,需要高校管理者在實(shí)際工作中著重考慮。

    2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校檔案電子化管理工作存在的問(wèn)題

    2.1 檔案信息電子化不足

    大數(shù)據(jù)是建立在信息電子化的基礎(chǔ)上的,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)高校檔案管理的基礎(chǔ)和前提是檔案信息的電子化。從實(shí)踐上來(lái)看,很多檔案與教學(xué)研究過(guò)程中的實(shí)驗(yàn)操作類似,在實(shí)現(xiàn)電子化的過(guò)程中存在現(xiàn)實(shí)的阻礙。同時(shí),高校已有的檔案存量大,將這些海量信息轉(zhuǎn)化為電子信息,需要大量人手和時(shí)間,而當(dāng)前高校檔案管理人員數(shù)量少,沒(méi)有足夠的時(shí)間和能力來(lái)實(shí)現(xiàn)電子化錄入。因此,造成當(dāng)前高校檔案信息電子化不足,達(dá)不到大數(shù)據(jù)的要求。

    2.2 電子化檔案未能有效整合

    高校檔案電子化管理,是順應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),而大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)和模板就是檔案信息的有效整合。所謂有效整合,就是將檔案的電子化數(shù)據(jù)按照大數(shù)據(jù)技術(shù)要求的方式進(jìn)行歸類,從而可以為大數(shù)據(jù)技術(shù)所用。但現(xiàn)階段,由于高校檔案管理工作人員普遍對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用缺乏必要的技能掌握,人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后,因此對(duì)檔案的電子化信息整合缺乏必要的能力,在信息整合方面往往達(dá)不到大數(shù)據(jù)技術(shù)的要求,從而不利于開(kāi)展檔案電子管理工作。

    2.3 信息安全性存在一定的風(fēng)險(xiǎn)

    雖然高校已經(jīng)采取必要的措施和手段來(lái)加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全性,特別是不少高校都有本校的信息防護(hù)安全網(wǎng),能夠在一定程度上加強(qiáng)對(duì)電子信息的安全性保障。但由于信息網(wǎng)絡(luò)和電子化系統(tǒng)存在固有的安全風(fēng)險(xiǎn),因此即便有相對(duì)完善的信息安全保障體系,也無(wú)法確保電子檔案的絕對(duì)安全。另外,部分工作人員對(duì)電子信息的安全性重視程度不夠,不按照規(guī)定的章程和工作流程操作系統(tǒng),導(dǎo)致系統(tǒng)安全防護(hù)水平下降,甚至出現(xiàn)資料泄露的情況,對(duì)高校和師生的切身利益造成較大的負(fù)面影響。這一點(diǎn)是當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校電子檔案管理工作中存在的又一個(gè)重要問(wèn)題。

    3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下加強(qiáng)高校檔案電子化管理的建議

    3.1 重視人才隊(duì)伍建設(shè)

    目前,大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校檔案電子化管理工作存在的問(wèn)題,歸根結(jié)底是缺乏足夠的人才,特別是一線技術(shù)人員。由于我國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高,特別是人才培養(yǎng)的數(shù)量未能滿足社會(huì)的需求,因此人才缺口問(wèn)題在高校檔案電子化管理的過(guò)程中也有所體現(xiàn),具體導(dǎo)致了前文提到的檔案信息電子化不足、電子化檔案未能有效整合以及缺乏足夠的技術(shù)人員維護(hù)信息系統(tǒng),導(dǎo)致信息安全性存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    重視人才隊(duì)伍建設(shè)要做好以下工作。一是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。高校要加強(qiáng)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的人才,對(duì)一些學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、動(dòng)手操作能力強(qiáng)、未來(lái)有志于從事高校檔案電子化管理工作的學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),在其畢業(yè)時(shí)可以優(yōu)先通過(guò)人才引進(jìn)計(jì)劃,聘請(qǐng)為高校檔案電子化管理工作人員。二是可以從校外招聘一些技術(shù)能力過(guò)硬的技術(shù)人員到高校檔案電子化管理的崗位上任職,以服務(wù)高校檔案電子化管理工作。三是要加強(qiáng)現(xiàn)有員工的職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工提高職業(yè)技能水平,提高履職能力,以更好地勝任高校檔案電子化管理工作。

    3.2 加快檔案電子化建設(shè)

    現(xiàn)階段,高校管理者要擁有主動(dòng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的理念,提高利用大數(shù)據(jù)技術(shù)輔助檔案電子化管理的積極性和主動(dòng)性。從實(shí)踐層面上,高校檔案管理者要加快現(xiàn)有存量檔案的電子化轉(zhuǎn)換工作,盡快把現(xiàn)有紙質(zhì)版檔案信息輸入信息系統(tǒng),轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù);還要建立并維護(hù)好現(xiàn)有的信息系統(tǒng),解決好信息系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,盡快讓信息系統(tǒng)在電子化檔案管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。此外,加快檔案電子化建設(shè),還要建立必要的制度,從現(xiàn)有的檔案管理工作開(kāi)始,用電子化管理方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的紙質(zhì)管理模式,逐漸適應(yīng)大數(shù)據(jù)的要求,從無(wú)到有、從少到多,實(shí)現(xiàn)檔案電子化建設(shè)。

    以高校會(huì)計(jì)檔案信息化管理為例,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)憑證都是紙質(zhì)版,憑證多,內(nèi)容雜,保存起來(lái)難度大,會(huì)占用較大的空間。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展,目前國(guó)家也推行了電子發(fā)票、電子合同和電子憑證,很多會(huì)計(jì)憑證都在電腦上自動(dòng)生成,無(wú)須轉(zhuǎn)化為紙質(zhì)版。高校檔案管理工作也要順應(yīng)這一技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),會(huì)計(jì)信息適當(dāng)采用電子憑證和電子數(shù)據(jù),再加強(qiáng)信息的整合,以妥善方式保存,更好地落實(shí)檔案電子化管理的要求。

    3.3 優(yōu)化檔案電子化管理方法

    在優(yōu)化檔案電子化管理方法時(shí),要注重電子檔案格式的標(biāo)準(zhǔn)化。例如,高校在簽訂經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)合同時(shí),可以采用范式合同文本,合同之間僅有少量信息不同,而不同的信息就作為不同信息的識(shí)別特征,如合同對(duì)方、合同金額、合同內(nèi)容等。檔案標(biāo)準(zhǔn)化有利于提高檔案管理的效率,更方便查找對(duì)應(yīng)的信息,進(jìn)一步提高電子化管理水平。

    高校可以考慮檔案資源電子化目錄超鏈接到檔案的方法,即先將電子信息進(jìn)行適當(dāng)分類,整理成方便使用者查詢和檢索的目錄信息,然后將目錄和檔案內(nèi)容進(jìn)行超鏈接關(guān)聯(lián)。超鏈接關(guān)聯(lián)的管理方式,是站在使用者的角度進(jìn)行管理,只要使用者提供檔案的一部分信息,就可以直接鏈接到檔案信息,大大提高了檔案搜索和管理的效率,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提高檔案電子化管理的效果和水平。

    3.4 加強(qiáng)電子檔案信息共享

    高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)電子檔案信息的內(nèi)部共享,讓檔案信息在可允許的范圍內(nèi)“動(dòng)起來(lái)”,提高信息的流動(dòng)性,提高使用效率。電子檔案信息不僅是單個(gè)數(shù)據(jù),更應(yīng)該能夠在高校管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。不同部門(mén)、院系的管理人員都能夠通過(guò)登錄電子檔案信息管理系統(tǒng)獲取整個(gè)學(xué)校內(nèi)的電子檔案信息,從而能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息資源服務(wù)的整體化,提供“一站式”的信息資源服務(wù)。同時(shí),高校還應(yīng)當(dāng)“走出去”,積極向兄弟高校,特別是在檔案電子化管理上走在前面的高校學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)借鑒其模式,從而帶動(dòng)本校相關(guān)工作的發(fā)展。

    4 結(jié) 語(yǔ)

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校檔案電子化管理迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。高校檔案電子化管理包括5大原則,即合法性、效益性、真實(shí)性、可用性和安全性原則。目前,我國(guó)高校相關(guān)工作存在一定的困境,包括檔案信息電子化不足、電子化檔案未能有效整合以及信息安全性存在一定的風(fēng)險(xiǎn)等,需要在未來(lái)通過(guò)重視人才隊(duì)伍建設(shè)、加快檔案電子化建設(shè)、優(yōu)化檔案電子化管理方法、加強(qiáng)電子檔案信息共享等途徑,進(jìn)一步提高檔案電子化管理工作的質(zhì)量和水平,以更好地為高校管理和自身發(fā)展服務(wù)。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]張晶.高校紙質(zhì)檔案電子化的重要性與推進(jìn)策略[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(4).

    [2]魯緒波.高校實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及相關(guān)建議[J].現(xiàn)代信息技術(shù)研究,2017(4).

    [3]馬一微,馬仲也.對(duì)高校檔案電子化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].蘭臺(tái)世界,2000(2).

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