戚洪熙
【摘 要】當前我國物資市場中,對物資采購進行管理的制度有很多,而地鐵物流外包模式是其中比較普遍的管理方式,專門針對物資的運營情況進行控制。由于各地的地鐵企業(yè)使用的采購方式是開放投標的,因此整個物流成本相對較高,而且物流基礎(chǔ)設(shè)施并沒有全部實施,在運輸部分存在很明顯的短板,容易造成供應(yīng)不足的現(xiàn)象,因此整個采購管理工作就需要用物流外包模式進行,本文主要研究地鐵運營物資采購管理中物流外包的可行性,并詳細敘述該外包模式的主要路徑,為地鐵企業(yè)的運營管理提供參考。
【關(guān)鍵詞】地鐵運營;物資采購;物流外包
一、前言
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各大城市的繁華程度都有較大的提升,我國各個城市的交通壓力不斷擴大,負荷過重的城市在發(fā)展過程中選擇用建鐵路的方式來緩解交通壓力,雖然有的城市才剛開始建地鐵站,雖然途經(jīng)的站臺數(shù)量不多,但是隨著使用人數(shù)的增多,地鐵站運營物資的數(shù)量也越來越多,但目前運營物資在采購管理時并未提出合理的方式,導(dǎo)致物資運輸速度受到影響,影響整個物流運轉(zhuǎn)。結(jié)合實際情況,對物流外包模式進行研究后,推薦使用此方式進行物資采購的管理。
二、物流外包的可行性分析
物流外包是是一種服務(wù)業(yè)務(wù),在服務(wù)行業(yè)中將物流方式作為主要外包對象,將物流的流程進行研究并全程進行服務(wù)。物流外包與物流直接掛鉤和運營直接掛鉤,但是并不屬于企業(yè)發(fā)展中的運營核心范疇,而是將物流運營方式交給其他企業(yè)負責(zé),與這些合作的企業(yè)簽訂合同。該企業(yè)便致力于進行商業(yè)內(nèi)部的競爭,物資運營就交給其他外部的企業(yè)負責(zé),這共同協(xié)作的方式能讓企業(yè)將自身更多注意力放在企業(yè)發(fā)展上,與同行的競爭力會有所提升,整個企業(yè)的經(jīng)濟效益也能提高。而物流外包模式的適用也并非是空談,針對地鐵運營的物資管理問題,物流外包模式還是十分具有可行性的,它的可行性主要表現(xiàn)在這幾方面:
(一)經(jīng)濟環(huán)境完善。自從我國開始主要經(jīng)濟發(fā)展以來,我國使用了許多創(chuàng)新的方式,努力讓我國的經(jīng)濟得到更好的發(fā)展,改革開放以來,我國的經(jīng)濟就一直開始呈上身的趨勢,經(jīng)濟實力在全國也有了相當顯著的地位,對于經(jīng)濟發(fā)展,我國一直不敢怠慢,不停尋找適合發(fā)展的并可以創(chuàng)造出豐富經(jīng)濟利潤的產(chǎn)業(yè),最后相中了物流業(yè),物流業(yè)在我國的發(fā)展效果其實并不好,改進空間十分大,但是該行業(yè)的發(fā)展一直處于上升趨勢,雖然很多企業(yè)沒有抓住物流業(yè)的發(fā)展精髓,但是也不妨礙物流業(yè)成為優(yōu)先發(fā)展的行業(yè)。而隨著科學(xué)技術(shù)的提升,物流業(yè)選擇業(yè)務(wù)外包的管理者也越來越多,我國政府也將注意力放在了物流外包上,并根據(jù)物流外包的性質(zhì)對物流業(yè)進行了調(diào)整,使外包模式外的經(jīng)濟環(huán)境得到了完善。
(二)資源充分足。地鐵的建設(shè)和地鐵的后期運營,沒有充足的資金是根本不能完成的,充足的資源能為地鐵的建設(shè)提供充足的后備力量,也愿意投入到地鐵的建設(shè)中,像廣州這樣的大城市,經(jīng)濟實力十分強大,如果建設(shè)地鐵站,也能使該城市的綜合實力得到增強。城市對建設(shè)鐵路的工作也充分地給予支持,有更多的意愿去投入地鐵建設(shè),在地鐵運營過程中,采用物流外包的方式對物資進行管理,這個管理模式是有充分的企業(yè)保障的,雖然因為獨生子女政策的實行和老齡化的現(xiàn)象的來臨,每個人口可以獲得的紅利會減少。但是目前就我國的情況來看,還是有20年的獲利時段。物流企業(yè)給其工作人員唉創(chuàng)造了極好的工作環(huán)境,也給予了很多福利,工作人員不用考慮更多生活上的問題,對自己的物流工作也能更敬業(yè),物流環(huán)境也能有更好的發(fā)展,這些資源的充足也是物流外包可行的要素。
(三)地鐵企業(yè)的發(fā)展需要。地鐵企業(yè)進行發(fā)展的核心目標就是建設(shè)鐵路,使企業(yè)的社會力量不斷壯大,讓企業(yè)獲得更多的資源,方便自己獲得更直接的軌道交通服務(wù),但一個企業(yè)需要得到更好的發(fā)展,也需要本身嚴謹?shù)闹贫?。目前地鐵企業(yè)的工作運營,離不開政府部門的幫助,地鐵企業(yè)的主要盈利方式是廣告?zhèn)鞑?、售賣票務(wù)。在企業(yè)進行運營的過程中,企業(yè)的責(zé)任制度缺失會導(dǎo)致地鐵企業(yè)將更多的心力放在企業(yè)的文化建設(shè)上,而物流行業(yè)中選擇的物流外包模式就能直接解決物資采購的問題,在進行企業(yè)建設(shè)的過程中也不會對物資產(chǎn)生任何的影響,地鐵企業(yè)的共享性完全可以從物流外包模式上得到直接的體現(xiàn),也同時有利于企業(yè)將更多的時間放在統(tǒng)籌企業(yè)管理行為上,企業(yè)能夠高效地對企業(yè)進行管理。當前我國地鐵企業(yè)使用物流外包模式對物資部采購方式有幫助,同時也是地鐵企業(yè)的發(fā)展需要。
三、地鐵運營物資采購管理中物流外包模式的路徑
地鐵物流外包模式是優(yōu)化運營物資采購管理機制的有效選擇之一。對地鐵運營物資采購管理中物流外包的可行性進行了分析,在此基礎(chǔ)之上提出了物流外包模式,指出其中的重要節(jié)點,包括:組建綜合采購部門、完善供應(yīng)鏈管理體系、選擇合適的物流承包商、強化物流外包流程管理,最后總結(jié)了該模式的重要價值,包括:提升地鐵運營物資采購管理的效能、降低采購成本、突出主業(yè)經(jīng)營、強化地鐵企業(yè)核心競爭力等等,為地鐵企業(yè)的運營管理提供參考。
(一)組建綜合采購部門。在地鐵企業(yè)進行物資管理的過程中,雖然一直用物流外包的模式,但是物流外包模式要得到完整地展現(xiàn),體現(xiàn)出物流外包模式的最佳作用,就需要組建綜合的采購部門。在進行地鐵企業(yè)的管理過程中,運營物資的管理力度與企業(yè)的管理力度相比差別很大,現(xiàn)存的地鐵管理工作更重視建設(shè)。雖然地鐵企業(yè)是政府建立的,但是企業(yè)的運營是長期進行的,運營者也需要根據(jù)社會的變化,對企業(yè)的運營方式進行改進,地鐵企業(yè)的運營與物資運行是分不開的,地鐵是作為長期運營的工作企業(yè),需要強化運營手段,需要做好采購工作,綜合采購部門的建立就能讓采購工作進行得更有效率。同時地鐵因為其獨特的運輸性,因為地鐵在生活中充當?shù)奶厥饨巧?,進行采購工作時,也應(yīng)該為系統(tǒng)的維修進行考慮,多尋找一些零件供應(yīng),也能為以后地鐵的維修提供便利。目前地鐵企業(yè)雖然有設(shè)立專門的運營采購部門,但是該部門在進行采購管理的過程中明顯存在懶惰性,因此增強這些工作人員的工作興趣,也有助于對物資進行高效管理,同時也方便對物資信息進行統(tǒng)籌,以備不時之需。
(二)構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系。地鐵企業(yè)需要長期對運行工作進行管理,這是由于運營工作的特殊性,物資管理是沒有止境的,構(gòu)建一個合適的物資供應(yīng)鏈,也有助于更好地并且更有方向地對物資進行管理。很多地鐵企業(yè)在發(fā)展中雖然有政府扶持,但是地鐵企業(yè)在發(fā)展過程中還是不免存在許多問題,若在段時間內(nèi)企業(yè)遇到了物資管理問題,地鐵并不能及時解決這樣的物資問題。因此構(gòu)建供應(yīng)鏈,并組織管理體系,十分有助于地鐵行業(yè)在發(fā)展中站住腳跟,在地鐵行業(yè),有供應(yīng)鏈的提出,能幫助該地鐵企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出。地鐵企業(yè)在運營過程中,對企業(yè)內(nèi)部的工作都進行了解,轉(zhuǎn)變共同管理的思想,對不同的工作領(lǐng)域,保持不一樣的狀態(tài),地鐵運行需要的技術(shù)和物資采購需要的技術(shù)是不同的,因此在地鐵企業(yè)進行管理的過程中,應(yīng)該將管理技術(shù)進行分類,培養(yǎng)在企業(yè)不同行業(yè)可以投身不同工作的人才,每個人在自己單獨的工作領(lǐng)域可以發(fā)揮出更好。物流外包管理工作的工作路徑大概也是基于單獨進行管理的想法,構(gòu)建供應(yīng)鏈的管理體系切實能夠促進物流行業(yè)的發(fā)展。
四、結(jié)語
地鐵企業(yè)的發(fā)展,對我國的經(jīng)濟發(fā)展有較強的貢獻,同時地鐵企業(yè)的壯大,也是城市得到發(fā)展的主要因素。交通是社會發(fā)展的核心,也是最有潛在價值的發(fā)展行業(yè),地鐵企業(yè)雖然有政府幫助進行建設(shè),但是地鐵企業(yè)想要維持整個企業(yè)的運營根本,還是得依靠后期的管理,還是得任用很多優(yōu)秀的人才。運營服務(wù)是地鐵企業(yè)主要的工作,地鐵企業(yè)通過運營來維持自己的盈利狀況,地鐵企業(yè)自身為了將物流工作做得更好,建立綜合的采購部門,專門組建供應(yīng)鏈,專門培養(yǎng)物資管理人才,讓物資采購在同行中更有優(yōu)勢,從而提升整個地鐵企業(yè)的競爭力。
【參考文獻】
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