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    淺析高職經(jīng)管類課程教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑

    2018-02-26 00:33:36徐艷琴
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:目標(biāo)體系培養(yǎng)途徑創(chuàng)新能力

    徐艷琴

    [摘 要] 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是以課堂是主陣地,以學(xué)科教學(xué)是主渠道,因此有效利用課程教學(xué)途徑,將創(chuàng)新教育與課程教學(xué)深度融合,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。廣告策劃課程本身對(duì)創(chuàng)新能力的要求很高,以這門課程為改革樣本開展創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革具有課程優(yōu)勢(shì)和方法優(yōu)勢(shì)。通過(guò)分析高職學(xué)生特征及經(jīng)管類專業(yè)的課程特點(diǎn),構(gòu)建其創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)體系:以自主學(xué)習(xí)能力和信息獲取能力為主的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力;以發(fā)散思維和創(chuàng)造想象為主的創(chuàng)新思維能力;以實(shí)踐應(yīng)用能力和溝通協(xié)作能力為主的創(chuàng)新實(shí)踐能力?;诖四繕?biāo)提出創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基本途徑:顛倒課堂,項(xiàng)目引領(lǐng),培養(yǎng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力;營(yíng)造環(huán)境,調(diào)動(dòng)激情,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力;搭建平臺(tái),整合資源,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    [關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新能力;高職;經(jīng)管類課程;目標(biāo)體系;培養(yǎng)途徑

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009-6043(2018)01-0185-04

    一、問(wèn)題的提出

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出,要“堅(jiān)持能力為重。著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力”,要“深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。”[1]

    創(chuàng)新教育的觀念反映到高職教育領(lǐng)域,就是要促使高職院校在人才培養(yǎng)模式和課程改革上做出新的嘗試和探索。近年來(lái),關(guān)于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究較多,主要從專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、課程體系、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)及創(chuàng)新環(huán)境等方面入手。例如,胡清從課程目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)及課程實(shí)施模式幾個(gè)方面構(gòu)建了基于校企融合的高職創(chuàng)新教育課程體系。[2]申維新提出,通過(guò)開設(shè)創(chuàng)新教育課程,樹立創(chuàng)新意識(shí),營(yíng)造寬松的創(chuàng)新教育氛圍來(lái)實(shí)施創(chuàng)新教育。[3]江惠云提出綜合性專業(yè)課程體系,打破傳統(tǒng)專門化的課程設(shè)計(jì),使得學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)走向綜合化。[4]可以看出,目前對(duì)高職學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究較少考慮到學(xué)科之間的差異,但很顯然,不同學(xué)科對(duì)于創(chuàng)新能力的要求是不同的。

    對(duì)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生而言,需要有敏銳的信息捕捉能力、深度的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力以及高視角多元化的問(wèn)題分析能力,這些都需要有較高的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑很多,課堂是主陣地,學(xué)科教學(xué)是主渠道。因此,如何有效利用課程教學(xué)途徑,將創(chuàng)新教育與課程教學(xué)深度融合,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。

    廣告策劃課程本身對(duì)創(chuàng)新能力的要求很高,以這門課程為改革樣本開展創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革具有課程優(yōu)勢(shì)和方法優(yōu)勢(shì)。

    基于此,通過(guò)以廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)《廣告策劃》課程為例,探討如何將創(chuàng)新教育與課程教學(xué)深度融合,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

    二、高職經(jīng)管類課程創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)體系

    (一)創(chuàng)新能力及創(chuàng)新教育的概念界定

    創(chuàng)新能力是個(gè)體智力和綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)生具有批判和懷疑的精神,對(duì)身邊的問(wèn)題有敏銳的嗅覺和獨(dú)到的見解,能運(yùn)用自身已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)高視角、多角度地分析問(wèn)題,并具有高效的問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力。創(chuàng)新能力是大學(xué)教育的重要培養(yǎng)目標(biāo)。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要較高的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力及創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    關(guān)于創(chuàng)新教育的定義有很多,但都指向“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”這一點(diǎn)。關(guān)于創(chuàng)新教育的定義,根據(jù)歐小松、劉洪宇、魏志耕的說(shuō)法:“所謂創(chuàng)新教育,就是學(xué)校按照一定的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,通過(guò)有效的教育手段和科學(xué)方法,培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新品質(zhì)和創(chuàng)新個(gè)性,使其成為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)需要的創(chuàng)新人才的教育。”[5]

    (二)高職經(jīng)管類課程創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)體系

    經(jīng)管類專業(yè)課程與理工類相比較,有自己的特點(diǎn)。首先,經(jīng)管類專業(yè)課程不強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,但強(qiáng)調(diào)運(yùn)用,對(duì)實(shí)踐應(yīng)用能力和溝通協(xié)作能力要求較高;其次,經(jīng)管類專業(yè)知識(shí)更新?lián)Q代較快,需要學(xué)生具備較高的信息獲取能力和自主學(xué)習(xí)能力;再次,經(jīng)管類專業(yè)的研究對(duì)象比較廣泛,內(nèi)容比較復(fù)雜,需要學(xué)生具備較多的知識(shí)儲(chǔ)備、較高的視野及多角度的問(wèn)題分析能力。

    高職學(xué)生跟本科學(xué)生相比較,也有自己的特點(diǎn)。首先,高職生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,但擅長(zhǎng)實(shí)踐操作;其次,高職生自覺學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),需要一定的外界干預(yù)和引導(dǎo),但興趣廣泛,思維活躍;再次,高職生個(gè)性化較強(qiáng),但缺乏清晰的自我定位。

    基于以上分析,構(gòu)建高職經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)體系,即:以自主學(xué)習(xí)能力和信息獲取能力為主的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力;以發(fā)散思維和創(chuàng)造想象為主的創(chuàng)新思維能力;以實(shí)踐應(yīng)用能力和溝通協(xié)作能力為主的創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    三、高職經(jīng)管類課程教學(xué)中創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑——以廣告策劃課程為例

    (一)顛倒課堂、項(xiàng)目引領(lǐng),培養(yǎng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力

    1.創(chuàng)新教學(xué)模式

    根據(jù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)體系,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力包括自主學(xué)習(xí)能力和信息獲取能力。要培養(yǎng)高職生的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力,教學(xué)模式的改革首當(dāng)其沖。

    由于經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用性較強(qiáng),因此,在教學(xué)過(guò)程中,要用具體的項(xiàng)目來(lái)引領(lǐng)教學(xué),使學(xué)生能夠進(jìn)入到真實(shí)或半真實(shí)的學(xué)習(xí)情境中,根據(jù)面臨的不同問(wèn)題情境來(lái)搜集信息,分析并解決問(wèn)題,從而培養(yǎng)學(xué)生快速有效的信息搜集能力及多元化高視角的問(wèn)題分析和解決能力,最終達(dá)到提高學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的目標(biāo)。由此,我們提出了經(jīng)管類專業(yè)課程顛倒課堂、項(xiàng)目引導(dǎo)的教學(xué)模式:第一,教師首先基于真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)微課程資源,學(xué)生課下收集信息自主學(xué)習(xí);第二,學(xué)生在課堂上展示學(xué)習(xí)成果,提出疑問(wèn),教師進(jìn)行集體及個(gè)性化輔導(dǎo),解答疑問(wèn);第三,學(xué)生在課堂上交流討論,形成最終學(xué)習(xí)成果;最后,學(xué)生歸納總結(jié),完成知識(shí)建構(gòu)。

    2.需要注意的問(wèn)題

    (1)重視元認(rèn)知學(xué)習(xí)

    元認(rèn)知即對(duì)認(rèn)知的認(rèn)知,具體來(lái)講,就是個(gè)體對(duì)自己認(rèn)知過(guò)程的認(rèn)識(shí)及調(diào)節(jié)和控制認(rèn)知過(guò)程的能力。而元認(rèn)知的學(xué)習(xí)對(duì)問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。首先,對(duì)元認(rèn)知的學(xué)習(xí),有助于學(xué)生理清相關(guān)知識(shí)和技能之間的內(nèi)部邏輯關(guān)系,建立完善的學(xué)科結(jié)構(gòu)。有助于學(xué)生以更加開闊的視野和更高的視角來(lái)看待問(wèn)題,從而提高問(wèn)題分析和解決能力。其次,對(duì)元認(rèn)知的學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自我調(diào)節(jié)控制能力,而這些能力也是創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn)。以廣告策劃課程“確定廣告訴求重點(diǎn)”這一課程內(nèi)容的開發(fā)及實(shí)踐為例,在工作任務(wù)的執(zhí)行及剖析過(guò)程中,至關(guān)重要的一點(diǎn)是要學(xué)生理清“目標(biāo)人群”、“消費(fèi)者洞察”、“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”及“訴求重點(diǎn)”等幾個(gè)核心要素之間的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生思考“為什么”。在這樣不斷的探索中,學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和調(diào)節(jié)、控制自我的認(rèn)知過(guò)程,繼而才能提出針對(duì)性強(qiáng)且具有創(chuàng)意的廣告訴求重點(diǎn)。通過(guò)這樣不斷的訓(xùn)練,學(xué)生的創(chuàng)新能力自然得到提高。endprint

    (2)重視個(gè)性化培養(yǎng)

    傳統(tǒng)的課堂設(shè)計(jì)和教學(xué)面向大多數(shù)學(xué)生開展,這對(duì)于基礎(chǔ)教學(xué)而言無(wú)可厚非,但卻不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新意味著與眾不同,創(chuàng)新教育不可一刀切,個(gè)性化培養(yǎng)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑。個(gè)性化培養(yǎng)指的是針對(duì)具有不同愛好和特長(zhǎng)的學(xué)生進(jìn)行具有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)。高職學(xué)生與本科生相比,興趣愛好更加多樣化,這為高職生個(gè)性化培養(yǎng)提供了良好的條件。

    經(jīng)管類課程的個(gè)性化培養(yǎng)可以嘗試與專業(yè)社團(tuán)建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)作相結(jié)合。即:針對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛好成立不同的專業(yè)社團(tuán),將課程內(nèi)容按照工作過(guò)程嵌入項(xiàng)目運(yùn)作,不同的專業(yè)社團(tuán)承接不同的項(xiàng)目,可以是模擬的項(xiàng)目,也可以是真實(shí)的項(xiàng)目。課程考核以項(xiàng)目完成情況為主要標(biāo)準(zhǔn)。以廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)廣告策劃課程為例,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)目前有商業(yè)咨詢社團(tuán)、文化傳媒社團(tuán)、品牌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷社團(tuán)、廣告設(shè)計(jì)與制作社團(tuán)、商業(yè)攝影社團(tuán)等5個(gè)社團(tuán)。廣告策劃課程依托專業(yè)社團(tuán),要求學(xué)生根據(jù)自己的興趣至少選擇一個(gè)社團(tuán)加入,社團(tuán)成員通過(guò)承接項(xiàng)目并與其他社團(tuán)成員合作來(lái)完成廣告策劃課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。課程早期,社團(tuán)承接的項(xiàng)目主要來(lái)自教師提供的模擬項(xiàng)目,兩三個(gè)模擬項(xiàng)目之后,學(xué)生可以開始運(yùn)作真實(shí)或半真實(shí)的項(xiàng)目。項(xiàng)目由校企合作辦公室、創(chuàng)新創(chuàng)意園等校園渠道提供,也可直接來(lái)自企業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,在項(xiàng)目任務(wù)中表現(xiàn)突出的同學(xué)都相繼開創(chuàng)了自己的公司或工作室。目前八爪魚文化傳媒工作室,誠(chéng)毅網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作室都進(jìn)入良性運(yùn)作,并開始盈利。

    (3)重視教學(xué)手段的創(chuàng)新

    計(jì)算機(jī)技術(shù)和媒介技術(shù)的進(jìn)步提高了教學(xué)信息化水平,豐富了教學(xué)手段,也為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了更好的平臺(tái)和支撐?,F(xiàn)在的大學(xué)生多為90后,甚至00后,他們思維活躍,喜歡新奇和有趣的事物,且樂于探索,喜歡互動(dòng),有較強(qiáng)的接受新鮮事物的能力,粉筆加黑板的傳統(tǒng)課堂對(duì)他們不再有吸引力。對(duì)于經(jīng)管類專業(yè)而言,專業(yè)內(nèi)容大多具有更強(qiáng)的實(shí)踐性,在教學(xué)設(shè)計(jì)及實(shí)踐過(guò)程中,更需要借助于新的信息化技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)手段,提高課程吸引力。

    (二)營(yíng)造環(huán)境、調(diào)動(dòng)激情,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力

    創(chuàng)新思維是多種思維的綜合表現(xiàn)。其中,發(fā)散性思維是核心,創(chuàng)造想象是重要成分。美國(guó)著名心理學(xué)家吉爾福特認(rèn)為,發(fā)散性思維及其轉(zhuǎn)換與創(chuàng)造性的關(guān)系最為密切……所謂發(fā)散思維,指能從多種設(shè)想出發(fā),不按常規(guī)地尋求變異,使信息朝著各種可能的方向輻射,多方面尋求答案,從而引出更多的信息。它具有3種基本特征:流暢性、靈活性(變通性)和獨(dú)特性…在創(chuàng)造活動(dòng)中,人腦創(chuàng)造新形象的過(guò)程稱為創(chuàng)造想象,創(chuàng)造想象是創(chuàng)造性思維中最主動(dòng)、積極的因素。通過(guò)創(chuàng)造想象,可以彌補(bǔ)事實(shí)鏈條上的不足和尚未發(fā)現(xiàn)的環(huán)節(jié),甚至可以概括世界的一切,因此是創(chuàng)造性思維的重要成分。[6]基于此,將發(fā)散思維能力和創(chuàng)造想象能力的培養(yǎng)作為創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的重點(diǎn)。

    1.改革教學(xué)方法

    教學(xué)方法的背后是教育觀念,為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,教師應(yīng)當(dāng)通過(guò)教學(xué)方法的改革,為學(xué)生營(yíng)造良好的創(chuàng)新學(xué)習(xí)氛圍,支持標(biāo)新立異,容忍偏離常規(guī),使學(xué)生能夠感受到“心理安全”和“心理自由”。

    (1)蘇格拉底教學(xué)法

    蘇格拉底教學(xué)法又稱為辯論式教學(xué),是通過(guò)不斷地論證材料、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題從而不斷追求知識(shí),追求真理,完成知識(shí)體系建構(gòu)的過(guò)程?,F(xiàn)在很多高職院校在進(jìn)行教學(xué)方法的改革,但總體而言還是以傳授知識(shí)為主,強(qiáng)調(diào)通過(guò)系統(tǒng)完整的知識(shí)傳授使學(xué)生建立知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。在這種背景下,學(xué)生接受了知識(shí),但能力卻沒有得到提升。一個(gè)非常典型的現(xiàn)象是,很多學(xué)生在課堂上提不出問(wèn)題,更討論不起來(lái)。究其原因,是學(xué)生缺乏批判精神,發(fā)現(xiàn)不了老師所傳授給他的知識(shí)結(jié)構(gòu)中所存在的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,當(dāng)然就無(wú)法去解決問(wèn)題。因此,“首先是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后再通過(guò)討論式的、辯論式的、老師引導(dǎo)式的,不斷深入,甚至在這個(gè)過(guò)程中,大家去尋找解決問(wèn)題的思路,從而通過(guò)引導(dǎo)把學(xué)生的能力、思維方式提高起來(lái)。唯有提高這種能力,才會(huì)最終出現(xiàn)創(chuàng)新型人才”。[7]

    (2)情境教學(xué)法

    情境教學(xué)法指的是在教學(xué)過(guò)程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動(dòng)具體的場(chǎng)景,使學(xué)生產(chǎn)生“代入感”,從而增強(qiáng)他們的情緒體驗(yàn),幫助他們理解問(wèn)題的教學(xué)方法。情境教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感。因?yàn)閯?chuàng)新思維離不開激情,通過(guò)情境教學(xué),可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的激情,引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的思想碰撞與情感共鳴。

    情境教學(xué)法具體的操作方法有游戲競(jìng)賽、角色扮演、實(shí)物演示、生活展現(xiàn)等?!稄V告策劃》課程中用到最多的是游戲競(jìng)賽、角色扮演和生活展現(xiàn)。例如帶學(xué)生走出課堂,到室外觀察天上的白云,并以“天上的云像……”為句式展開造句,越多越好;又如,讓學(xué)生到社區(qū)采集與品牌有關(guān)的故事,并進(jìn)行課堂分享;再如,要求學(xué)生以小組為單位,圍繞工作任務(wù)分別扮演客戶、媒介部、市場(chǎng)部、創(chuàng)意部及財(cái)務(wù)部人員,合力完成項(xiàng)目。

    2.營(yíng)造新型師生關(guān)系

    目前,學(xué)生創(chuàng)新能力不足也跟師生關(guān)系有關(guān)。一方面,傳統(tǒng)文化對(duì)教師權(quán)威的宣揚(yáng)使學(xué)生不敢或不愿對(duì)教師所教內(nèi)容提出質(zhì)疑,只是被動(dòng)地接收。事實(shí)上,新型的教師權(quán)威絕不是意志的強(qiáng)加和絕對(duì)的服從,而是教師所擁有的使受教育者信從的力量,是民主、平等、魅力型的教師權(quán)威。老師和學(xué)生是在民主、平等關(guān)系基礎(chǔ)上的引導(dǎo)者和主導(dǎo)者的關(guān)系。這樣的師生關(guān)系有利于學(xué)生放下戒備和各種擔(dān)憂,以更加主動(dòng)和開放的心態(tài)投入課堂。

    另一方面,學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑,而現(xiàn)實(shí)中,很多大學(xué)老師只有上課的時(shí)候才會(huì)跟學(xué)生接觸,一年跟學(xué)生見面的次數(shù)寥寥無(wú)幾,其實(shí)老師并不了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,個(gè)性化培養(yǎng)也就無(wú)從談起。因此,新型的師生關(guān)系還包括教師和學(xué)生的融合。通過(guò)師生融合拉近和學(xué)生的距離,更好地了解學(xué)生的個(gè)性。

    3.改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    教學(xué)評(píng)價(jià)體系大致有形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)兩種。目前,高職院校對(duì)課程的評(píng)價(jià)大多以終結(jié)性評(píng)價(jià)為主。終結(jié)性評(píng)價(jià)是針對(duì)課堂教學(xué)達(dá)成的結(jié)果而進(jìn)行的評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)生一個(gè)階段學(xué)習(xí)成果的交代,其目的是為學(xué)生下結(jié)論或者分等級(jí)。由于終結(jié)性評(píng)價(jià)具有比較明顯的成果表現(xiàn),因此受到很多老師和學(xué)生的青睞。形成性評(píng)價(jià),是以學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)為主要評(píng)價(jià)指標(biāo),是對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)、所取得的成績(jī)以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展所做出的評(píng)價(jià)。由于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,且具有較強(qiáng)的個(gè)性化表現(xiàn),因此形成性評(píng)價(jià)能更好地增強(qiáng)學(xué)生的成就感和自信心,有利于創(chuàng)新思維的養(yǎng)成。endprint

    形成性的評(píng)價(jià)的具體方法很多,可以課堂內(nèi)外結(jié)合,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣結(jié)合,自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)和教師評(píng)價(jià)結(jié)合。以《廣告策劃》課程為例,學(xué)生的社團(tuán)表現(xiàn)、課堂參與積極性、課外自主學(xué)習(xí)態(tài)度及項(xiàng)目完成情況是課程考核的四大指標(biāo),每一項(xiàng)指標(biāo)下還會(huì)細(xì)分出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)。高職經(jīng)管類專業(yè)課程可以根據(jù)課程的具體情況選擇合適的考評(píng)辦法。

    (三)搭建平臺(tái)、整合資源,培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力

    創(chuàng)新實(shí)踐能力是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的最高目標(biāo)。高職教育及經(jīng)管類專業(yè)本身的特點(diǎn)決定了學(xué)生要具備較高的實(shí)踐應(yīng)用能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?;诖藢?shí)踐應(yīng)用能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力作為創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要目標(biāo)。

    1.整合創(chuàng)新教育資源,建立保障機(jī)制,搭建有效的創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。

    有效的創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的支撐。高職院校并不缺乏創(chuàng)新教育資源,學(xué)生工作室、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園、專業(yè)技能競(jìng)賽、社會(huì)調(diào)查及各種社團(tuán)活動(dòng)等都為學(xué)生提供了很好的資源。但實(shí)際情況是,很多高職院校的這些活動(dòng)是零散和孤立的,并沒有很好地發(fā)揮平臺(tái)的作用。

    創(chuàng)新教育實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)應(yīng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式相結(jié)合,充分發(fā)揮校內(nèi)外實(shí)踐基地的作用,搭建以學(xué)生為主體,由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)公司、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、品牌學(xué)科競(jìng)賽等構(gòu)成的多位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。

    為保障平臺(tái)有效運(yùn)行,還應(yīng)建立科學(xué)的保障機(jī)制和體制。例如:建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度、專職教師到行業(yè)企業(yè)頂崗實(shí)踐制度,改革學(xué)籍管理制度、雙導(dǎo)師制,建立跨院系、跨學(xué)科專業(yè)的交叉培養(yǎng)機(jī)制等。

    2.探索將課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容融入創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的有效途徑,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。

    如何將課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容融入創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)目前探索出專業(yè)實(shí)訓(xùn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雙向融合的實(shí)踐教學(xué)模式。通過(guò)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的有機(jī)融合,使學(xué)生得到系統(tǒng)訓(xùn)練,實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力得到全面提高。

    (1)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的融合

    在現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)課程中融入創(chuàng)新教育元素,將創(chuàng)新知識(shí)嵌入專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)中。如廣告市場(chǎng)調(diào)研實(shí)訓(xùn)和廣告效果測(cè)評(píng)實(shí)訓(xùn)與商業(yè)咨詢社團(tuán)結(jié)合、廣告創(chuàng)意實(shí)訓(xùn)與廣告創(chuàng)意大賽和點(diǎn)子大賽結(jié)合、廣告媒介策劃實(shí)訓(xùn)與文化傳媒社團(tuán)結(jié)合,廣告方案策劃實(shí)訓(xùn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地結(jié)合。學(xué)生以團(tuán)隊(duì)形式完成大賽和社團(tuán)任務(wù)的同時(shí)完成課程實(shí)訓(xùn),這樣不僅提高了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)熱情,也增強(qiáng)了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。

    (2)實(shí)訓(xùn)模式的融合

    創(chuàng)新教育離不開創(chuàng)業(yè)教育,通過(guò)創(chuàng)建實(shí)訓(xùn)公司培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是提高創(chuàng)新實(shí)踐能力的又一途徑。因此,課程實(shí)訓(xùn)可以跟實(shí)訓(xùn)公司相融合,即課程實(shí)訓(xùn)以“實(shí)訓(xùn)基地”為依托,鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合專業(yè)背景創(chuàng)建實(shí)訓(xùn)公司,實(shí)訓(xùn)公司可以是真實(shí)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,也可以是模擬的,但業(yè)務(wù)都是真實(shí)的。通過(guò)創(chuàng)辦實(shí)訓(xùn)公司,學(xué)生的綜合技能及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平得到全面提高。

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    [責(zé)任編輯:史樸]endprint

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