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    淺析互聯(lián)網(wǎng)時代高校校友資源的功能價值及建設(shè)管理

    2018-02-25 13:00:10
    關(guān)鍵詞:母校校友意識

    (攀枝花學(xué)院醫(yī)學(xué)院 四川攀枝花 617000)

    信息化時代,特別是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運用,人們的生活方式和工作方式都在發(fā)生著巨大的變化,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代人必不可少的信息化工具。同樣,網(wǎng)絡(luò)對于高校校友資源的建設(shè)及管理也是必不可少的。如何利用好互聯(lián)網(wǎng)開展校友工作是高校研究的熱點課題之一。因此,加強校友資源的建設(shè)與管理,認(rèn)識校友資源的重要性,分析互聯(lián)網(wǎng)對校友工作開展的必要性,創(chuàng)新校友資源的開發(fā)運用機(jī)制,對推動學(xué)校改革與發(fā)展都有著重要的意義。

    一、校友資源的功能與價值

    校友資源是品牌資源、育人資源、信息資源、就業(yè)資源、智力資源、財力資源的整合,是具有高校特色的戰(zhàn)略性資源[1]。畢業(yè)生校友代表著母校的形象,影響著母校的品牌,校友與母校同命運、共榮辱。高校校友就是母校的一張名片,代表的是母校的形象。優(yōu)秀校友的成功事跡、豐富閱歷就是珍貴的育人資源,校友可以幫助母校學(xué)生在人生的十字路口做出正確的選擇,汲取校友的成功之道,在實現(xiàn)自己的夢想道路上少走彎路,幫助母校學(xué)生樹立良好的誠信意識、競爭意識、責(zé)任意識以及進(jìn)取意識[2]。

    二、校友工作的現(xiàn)狀和問題

    對于大多數(shù)高校而言,校友資源的開發(fā)與利用任務(wù)艱巨,且因不同學(xué)校差異很大[3],每個高校在校友資源的建設(shè)、管理及利用方面都存在或多或少的問題。

    第一,校友資源發(fā)展不平衡??v觀全國各大高校,根據(jù)最新的艾瑞森中國校友會統(tǒng)計,校友捐贈排名最前的是:北京大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)……從這些數(shù)據(jù)可以看出,不可否認(rèn),國家高水平大學(xué)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般大學(xué)。這些綜合實力強勁的大學(xué)有足夠多的資金,足夠多的資源,能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,校友資源豐富。而一般普通高校能夠培養(yǎng)出來的著名校友較少,能夠收集到的相關(guān)檔案資料很少。

    第二,校友檔案建設(shè)不到位。校友檔案是學(xué)校檔案的重要組成部分。每個學(xué)?;旧隙冀⒘诵S讶耸聶n案,但是每個高校校友檔案的建設(shè)程度差異較大。很多高校對校友檔案的認(rèn)識不足,資金投入不足,管理人員不足,傳統(tǒng)的校友檔案建設(shè)只能發(fā)揮通訊錄的作用,雖然畢業(yè)時會登記相關(guān)畢業(yè)生的聯(lián)系信息、就業(yè)去向等等,但是這樣的信息更新困難,也無法具體了解到校友的最新發(fā)展。

    第三,校友資源運用不充分。校友資源是高校的寶貴財富。而大多數(shù)高校對校友檔案的運用就只是查閱畢業(yè)生個人信息、家庭住址、尋找失聯(lián)同學(xué)或者采集學(xué)籍卡上的照片用于周年聚會等,利用途徑單一。高校建立校友檔案目的,不是為了只記錄校友畢業(yè)時的信息,而是要掌握校友日后的成長發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展建設(shè)離不開校友的支持,學(xué)校的名聲需要校友去宣傳,學(xué)校的各種資源信息需要校友的提供。但是,很多高校由于不重視校友資源的管理,沒有積極去爭取尋找校友資源,而是坐等校友上門,校友資源開發(fā)力度很小。

    三、校友資源的建設(shè)及管理

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,為高校校友工作的建設(shè)及管理提供了有力的技術(shù)保障,為校友工作的開展提供了有效的條件支持。校友資源建設(shè)工作中,最關(guān)鍵的內(nèi)容就是要保持校友和母校之間的雙向交流和溝通。而大部分高校也只是在學(xué)校校慶的時候才會去尋找校友,平時卻很少有聯(lián)系。顯然,這樣的模式,沒有充分體現(xiàn)出校友資源的價值。雙方溝通不暢、效率不高。所以,必須充分挖掘校友資源,體現(xiàn)校友資源的功能與價值,加強對校友資源的建設(shè)及管理。

    第一,轉(zhuǎn)變觀念,提高意識。當(dāng)下,傳統(tǒng)的校友信息管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代校友工作面臨的新挑戰(zhàn)和新要求。高校必須重視校友檔案的建立,充分開發(fā)和利用校友資源。正確認(rèn)識到校友對于母校發(fā)展的重要性,轉(zhuǎn)變陳舊、落后的思想觀念,樹立全新的工作意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、管理意識及創(chuàng)新意識。

    第二,線上虛擬,線下實體。互聯(lián)網(wǎng)時代,越來越多的交流方式應(yīng)運而生,手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ、微博等等,人與人之間的交流方式越來越多樣化、新穎化、實時化?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)可以幫助高校校友工作的建設(shè),搭建更加廣闊的母校與校友之間的雙向交流平臺,以便校友及時了解母校發(fā)展動態(tài),同樣也有利于母校對校友信息的準(zhǔn)確掌握。所以,高校需要運用信息化技術(shù)建立起各類型的校友網(wǎng)絡(luò)組織,建立網(wǎng)絡(luò)平臺,改紙質(zhì)檔案為電子檔案,并上傳網(wǎng)絡(luò),防止丟失,保證校友信息的全面性和完整性。利用現(xiàn)代多樣化的新媒體交流工具,實時的向校友推送母校的發(fā)展動態(tài),便于促進(jìn)校友與校友之間,以及校友與母校之間的溝通交流,讓母校也能夠掌握校友的最新發(fā)展,并及時更新校友信息。

    第三,建立機(jī)制,加強管理。要想保證校友工作有條不紊的進(jìn)行,首先必須要有合理、規(guī)范、可實施的工作機(jī)制,需要配備專門的工作人員。規(guī)章制度和校友會職員的合理配備成為其良性發(fā)展的基礎(chǔ)[4],人員安排要權(quán)責(zé)明確,合理分工。針對校友工作,建立完善的規(guī)章制度和實施細(xì)則,對校友工作的宗旨理念、工作人員的職責(zé)權(quán)限、人員分工及責(zé)任承擔(dān)等進(jìn)行明確的規(guī)定。建立信息化的情感聯(lián)絡(luò)機(jī)制、信息化的工作機(jī)制、信息化的協(xié)作與共享機(jī)制、信息化互動機(jī)制。

    結(jié)語

    高校校友資源對于學(xué)校的改革和發(fā)展是非常重要的。校友與學(xué)校之間天然的存在著一種情感的紐帶,榮辱與共。高校需要正確的認(rèn)識校友資源的價值與功能,分析并及時處理高校校友資源建設(shè)和管理的問題,運用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更好的建設(shè)校友資源。

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