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    構(gòu)建和諧的班集體
    ———班主任工作點滴談

    2018-02-24 11:19:53王露然
    新課程(下) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:班會班級同學(xué)

    王露然

    (黑龍江大慶一中高中部,黑龍江 大慶)

    班主任管理的是一個集體,幾十個學(xué)生聚集在一起,形成一個班級,從此便形成了錯綜復(fù)雜的關(guān)系。我們常說,環(huán)境可以改變?nèi)?,一個和諧的班級環(huán)境對學(xué)生的影響是很大的,因此,我們要營造和諧的班集體,使每個學(xué)生健康、快樂地成長。而和諧的班級氛圍需要班主任用心來營造。美國的波斯納提出過:“教師的成長=經(jīng)驗+反思”這樣一個公式,這個公式告訴我們,教師成長需要經(jīng)驗和熱情,也需要不斷地反思。從教20多年來,我長期從事班主任工作,不斷地向周圍的同事學(xué)習(xí),從名家專著中汲取營養(yǎng),經(jīng)常地反思發(fā)生在自己班級的案例,也一直在思考如何構(gòu)建和諧的班集體。筆者嘗試著從以下幾方面入手建設(shè),收到了較好的教育效果。

    一、構(gòu)建和諧的個人內(nèi)環(huán)境

    1.木桶中的短板原理

    隨著每一科教學(xué)的深入,所學(xué)知識的增多,學(xué)生學(xué)習(xí)的自理能力需要加強。高考六科,學(xué)生如果不會合理支配時間,就會感到每天雖然忙忙碌碌但又收獲不大。同時,學(xué)生中或多或少的會出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。所以從高一時我就灌輸給他們木桶中的短板原理:一個木桶能盛多少水不在于最長的木板有多長,而要看最短的木板有多長。學(xué)生知道這個道理之后就能逐漸學(xué)會統(tǒng)籌安排時間,各科齊頭并進(jìn),而不是只做自己喜歡的科目了。

    2.使學(xué)生的心理處于最佳狀態(tài)

    學(xué)生容易有兩種不好的心態(tài),一是容易心焦,贏得起,輸不起。學(xué)生家長也不例外。針對這種情況,我在開家長會和班會時明確跟家長和學(xué)生講這樣一個道理:所有高分考生及成功人士幾乎都有一個共同特點,就是他們的抗挫折能力非常強,他們不在乎一時得失,而是走好平時每一步!誰都不可能一帆風(fēng)順,就看誰爬起來的次數(shù)比跌倒的次數(shù)多,哪怕只多一次那也是成功者。二是個別學(xué)生比較消極悲觀,看事情看不到光明的一面。

    二、構(gòu)建和諧的班級大環(huán)境

    1.教學(xué)中的和諧

    和諧小環(huán)境的建立更離不開全體教學(xué)班的老師。下面我要談?wù)剮讉€整體仗的問題。

    (1)教學(xué)班老師的整體仗

    高考六科,每一科都很重要,但老師如果只顧自己這一科,沒有整體意識,高考也不可能取得優(yōu)異成績。有一次學(xué)生反映作業(yè)有些多,我問哪科多,學(xué)習(xí)委員說,具體哪一科不好說,因為每科老師都覺得不多,但放在一起就多得寫不完。在質(zhì)量分析時我談到了此事,經(jīng)過協(xié)調(diào)后年級所有的老師最后達(dá)成共識:一定要給學(xué)生充分的可以自由支配的時間去思考、領(lǐng)悟、反思所學(xué)知識點。絕對不能搶時間。由于方向正確,2004年高考我校取得了史無前例的好成績。這與全體老師有很高的境界,有大局觀念分不開。

    (2)老師和學(xué)生的整體仗

    2005年冬天的一個周六的下午,我正巧碰見我班班長,他冒著大雪到藥店給數(shù)學(xué)老師買治嗓子疼的藥。當(dāng)問他為什么會這樣做時,孩子說:“張老師為了我們把嗓子都累啞了,我們看著心疼!”聽后我非常感動。這是我們老師用自己的實際行動感染了每一個學(xué)生的結(jié)果,學(xué)生知道關(guān)愛他人了,知道感恩了,這也與我們所有任課老師的教育引導(dǎo)分不開。經(jīng)??梢钥吹竭@樣的景象:很晚了,我們的老師沒有回家,而是在辦公室和學(xué)生談心、交流,或在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上或生活上遇到什么困難和問題時,很愿意和老師交流。這是因為他們信任老師,把老師當(dāng)作自己的知心朋友。

    (3)學(xué)生之間的整體仗

    2001年,好的復(fù)習(xí)資料還很奇缺。我曾經(jīng)帶的班級里有個學(xué)生,年級始終前幾名,有一天他在看一個復(fù)習(xí)資料,旁邊的同學(xué)看到了就問:“你在看什么書?借我看看好嗎?”這位同學(xué)把書收起來,說:“不是我的書,是我借別人的!”之后馬上把書藏了起來。之所以發(fā)生以上類似的現(xiàn)象,原因是成績好的學(xué)生之間容易互相戒備,好單打獨斗,這樣容易變成井底之蛙,以后也很難成為品學(xué)兼優(yōu)的人才。除此之外,教學(xué)中也曾有過這樣的現(xiàn)象,老師讓學(xué)生回答問題時,學(xué)生有什么想法或好的解題思路不想說出來,怕別人學(xué)去,這是自私的表現(xiàn);還有就是學(xué)生太要求完美了,怕自己哪點沒想到讓別人笑話。

    針對第一種情況,我的做法是,個別談話時引導(dǎo)學(xué)生讓他們懂得在獨立思考的基礎(chǔ)上同學(xué)之間要互相切磋、互相探討,這有利于大家開拓思路,良好的學(xué)習(xí)、研究氛圍有利于每個學(xué)生的潛能開發(fā)。召開主題為“獨學(xué)而無友則孤陋而寡聞”的班會。學(xué)生經(jīng)過思考、交流,深刻體會到水漲船高,人抬人高的道理,理解了眾人劃槳開大船的道理,逐漸形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在2004年高考中,我?guī)У陌嗉売?人進(jìn)入全市前十名,8人考上清華北大。

    針對第二種情況,我采取的方法是,開班會時針對這種情況,讓學(xué)生討論,發(fā)表對這件事情的看法,最后同學(xué)們一致認(rèn)為:人無完人,我們追求完美但永遠(yuǎn)不可能達(dá)到完美,所以就不應(yīng)該害怕出錯,人只有在一次次的磨礪中、不斷的完善中才能茁壯成長。

    2.管理中的和諧

    (1)用制度去管理班級

    人是需要制度去管理的。好的制度應(yīng)該是公正、公開,并能夠發(fā)揚民主的。好的制度應(yīng)該能夠獎勤罰懶,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。好的制度應(yīng)該也是人性化的,能夠充分考慮到人性的優(yōu)點與弱點。在懲罰學(xué)生時,一定要讓他明白,這個懲罰并非來自于教師,而是來自于制度。因為你違反了制度,所以你要受到懲罰。

    2007年入學(xué)的那屆學(xué)生,早自習(xí)期間學(xué)校檢查遲到,我班有個學(xué)生來晚了,為了不給班級扣分,不給老師扣獎金,該同學(xué)看到別的班有個別學(xué)生躲在教學(xué)樓后面不進(jìn)教學(xué)樓,等上課鈴響了以后再進(jìn)班,這樣檢查的老師上課去了,扣不成分了,他也效仿。早自習(xí)我知道這個學(xué)生沒來,等他來之后,我把他領(lǐng)到年級扣分大黑板前,叫他在我班的位置扣完2分,寫上自己的名字后,然后告訴他在班級量化考核單上扣4分。別的沒說我叫他回班級了。下午我就這種現(xiàn)象,召開了班會,通過這件事,讓學(xué)生明白,“國有國法,家有家規(guī)”,學(xué)校有學(xué)校的規(guī)章制度,班級有班級的管理制度,要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守,不能鉆空子,否則將來就容易投機取巧,鉆法律空子,會很危險。老師也不能因為要給自己班扣分,給自己扣錢就縱容這種投機取巧的行為。借題發(fā)揮,我告訴學(xué)生習(xí)慣決定成敗,有些人之所以終生碌碌無為,與成功始終無緣,是因為他們在年輕時就養(yǎng)成了很多不良習(xí)慣,并且這些不良習(xí)慣與他們一生如影相隨,可他們卻全然不知,結(jié)果那些不良習(xí)慣就像一堵玻璃墻,把他們與成功無情地隔開,讓他們只能看到成功近在眼前,卻總是無法走過去。那么,這些不好的習(xí)慣是什么呢?就是:投機取巧、馬虎輕率、淺嘗輒止、推托借口、眼高手低、斤斤計較、消極被動等,老師希望同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,將來做一個遵紀(jì)守法的公民,成為各行各業(yè)的精英。要想成為精英,現(xiàn)在必須做一個遵守班級各項規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀(jì)的楷模。

    (2)營造良好班級輿論

    好的班級輿論非常重要,這是形成好的班風(fēng)的重要基礎(chǔ)。我經(jīng)常給同學(xué)們灌輸他們是未來的精英,是未來世界的主宰的思想,學(xué)生就會感到:我是優(yōu)秀的,我應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,我班是最好的班,我班必須班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。自習(xí)課,如果有同學(xué)講話,馬上會有人出來制止;有人欺負(fù)弱小,馬上會有人打抱不平;損害班級榮譽的行為,馬上引起眾人譴責(zé)。這樣的班級,風(fēng)氣正,正氣抬頭,邪氣低頭。集體輿論像一張無形的大網(wǎng)一樣規(guī)范著每一個人的行為,對于其中的一些小的偏差能自動產(chǎn)生糾偏作用。

    三、構(gòu)建師生和諧的精神家園

    1.把握教育契機,適時進(jìn)行教育,引導(dǎo)構(gòu)建積極向上的班級文化

    2015年10月的一個晚自習(xí),我從班級后門進(jìn)去,發(fā)現(xiàn)一個平時學(xué)習(xí)不是很刻苦的同學(xué)非常認(rèn)真地往一個本上寫東西,過后我向班長了解了情況,原來那個本是他們語文學(xué)習(xí)小組因為詩朗誦共同得的一個獎品,該語文小組共有8個人,本是大家的,所以大家可以利用閑暇時間往上寫寫東西,留作以后紀(jì)念。我翻了翻,內(nèi)容基本上積極健康向上,于是我找來了這個小組的同學(xué),首先讓他們談?wù)剬Υ耸碌目捶ǎ麄円豢蠢蠋煕]有不分青紅皂白地批評他們,而是坐下來和他們談心,于是七嘴八舌地談開了。最后達(dá)成共識:不應(yīng)該利用自習(xí)時間寫帖子;這樣做還有一個壞處是不利于班級整體大環(huán)境的建設(shè),容易養(yǎng)成搞小幫派的傾向;隨便寫寫東西不規(guī)范,并且有個別內(nèi)容不積極向上等。最后學(xué)生想到要出一個班刊,上面應(yīng)該有全班同學(xué)寫的東西,更應(yīng)該有全體任課老師的文章,這個意見經(jīng)過班委會討論,得到全班同學(xué)的一致響應(yīng),最后,同學(xué)們用了不到兩個月的時間,于2015年12月12日出了一本高質(zhì)量的名為“十二堂”的班刊。班刊的出版再一次鼓舞了全班同學(xué)的士氣。同學(xué)們感覺這個集體很溫暖,很向上,很和諧,只要踏入這個班的門心情就格外舒暢。班刊的出版不但沒影響同學(xué)們的學(xué)習(xí),反而使同學(xué)們學(xué)習(xí)的勁頭更足了,在緊接著的期末考試中,我班取得了可喜的成績。

    2.利用好每次一次的班會

    前面提到的案例中我經(jīng)常提到開班會,每次的班會我都精心準(zhǔn)備,雷打不動地召開,我對學(xué)生的引導(dǎo)、教育很多得益于開班會。開班會時,可以適時地創(chuàng)設(shè)主題班會,可以讀有說服力的文章,可以讓學(xué)生談自己的體會和感想,可以貫徹校紀(jì)校規(guī)等。

    我做得較多的是給學(xué)生讀我認(rèn)為對自己和學(xué)生有啟迪的文章,并讓他們談感想。比如《一支冰激凌》感動了所有的學(xué)生,使他們體會到了父母的艱辛;《周迅事件》使學(xué)生明白別人犯錯誤不是自己也犯錯誤的理由;《抱怨是往自己的鞋里灌水》和《我最幸?!纷寣W(xué)生懂得要做一個積極樂觀向上的人;《教養(yǎng)的證據(jù)》讓學(xué)生體會到做一個品德高尚的人,做一個有教養(yǎng)的人有多重要;《母親給出的答案》使成績暫時不理想的孩子認(rèn)識到,真正穿越大海、飛越重洋的是那些當(dāng)海浪來了的時候,起飛較慢的看上去笨拙的海鷗,而不是看上去很精很靈的小灰雀。海鷗之所以起飛慢,是因為它在積蓄能量;海鷗之所以能穿越大海、飛越重洋,是因為它有堅韌不拔的毅力;《人生的低谷涅磐》和《這也會過去》使學(xué)生學(xué)會面對挫折,走出低谷,勝不驕、敗不餒;《值得關(guān)注的考試心理現(xiàn)象》從心理上調(diào)整學(xué)生的心態(tài),讓他們學(xué)會如何避免復(fù)習(xí)時的“高原現(xiàn)象”“舌尖現(xiàn)象”“心理飽和現(xiàn)象”以及進(jìn)入考場后如何避免“克拉科現(xiàn)象”和如何調(diào)整具有穩(wěn)定的“瓦倫達(dá)心態(tài)”。《習(xí)慣決定成敗》告訴學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣可以使人終身受益……每開一次班會都要有一次的效果,每開一次班會就像給學(xué)生充一次電一樣,使學(xué)生感覺有使不完的勁。法國教育家盧梭說:“教育的藝術(shù)是使學(xué)生喜歡你所教的東西。”畢業(yè)的學(xué)生說,最難忘的不是老師上的哪一節(jié)課,而是老師開的一次次班會。每一次班會都讓我們受益匪淺,終身受益,我們非常喜歡。

    在這樣一個和諧的班集體,每位老師和同學(xué)都有認(rèn)同感和歸屬感,老師高興來上課,看每一個學(xué)生都非常親切,在上課中體現(xiàn)了自身的價值;學(xué)生喜歡來學(xué)校上課,在班級體現(xiàn)出主人翁的地位。在這樣和諧的環(huán)境中,每一位師生都和諧、快樂地成長。

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