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    電視編導的創(chuàng)新性思維

    2018-02-24 00:18:48
    新聞傳播 2018年24期
    關鍵詞:編導創(chuàng)新性電視節(jié)目

    (哈爾濱廣播電視臺 黑龍江 150036)

    在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)代,各行各業(yè)的競爭特別激烈,電視節(jié)目工作人員,尤其是電視編導,需要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),把創(chuàng)新思維與自己的工作相結合,并真正運用到實處。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們對電視節(jié)目的要求越來越高,對節(jié)目的意義與內(nèi)涵有了更高層次的要求,所以電視節(jié)目需要不斷創(chuàng)新,適應社會發(fā)展的需求,為此電視工作人尤其是電視編導要不斷進行創(chuàng)新思維培養(yǎng),不斷對電視節(jié)目進行創(chuàng)新,使得電視行業(yè)達到可持續(xù)發(fā)展。

    一、新時代電視編導具備創(chuàng)新思維的重要性

    在互聯(lián)網(wǎng)時代,創(chuàng)新思維要與時俱進,要講究思考方法和技巧,使得電視節(jié)目可持續(xù)地發(fā)展。在這個過程中,電視編導有著非常重要的作用,許多電視節(jié)目的思維和創(chuàng)新都是電視編導思想的呈現(xiàn),電視節(jié)目要不斷進行創(chuàng)新性改革,這就需要電視編導不斷對自己的思維進行創(chuàng)新,適應社會發(fā)展的需求。創(chuàng)新不僅僅是要打破舊的傳統(tǒng)觀念與僵局,還要對傳統(tǒng)的優(yōu)良文化取其精華、棄其糟粕,和新的思想進行融合和創(chuàng)新,這些都需要電視編導進行理念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新,把這些概念性的文化融合在電視節(jié)目中,使得電視節(jié)目廣受人們的歡迎。因此,新形勢下需要不斷地對電視編導進行創(chuàng)新思維的培養(yǎng),使得電視編導具有良好的創(chuàng)新能力,孕育出更好的電視節(jié)目,為電視節(jié)目更好的發(fā)展做出貢獻,推動電視媒體的可持續(xù)發(fā)展。

    二、影響電視編導創(chuàng)新的因素

    在電視編導的工作中,影響電視編導思維創(chuàng)新有許多因素,不僅僅與當前實際工作情況有關,也與工作中的一些政策有關,需要電視編導不斷進行創(chuàng)新性工作研究,把好的電視節(jié)目呈現(xiàn)給大眾。每個電視編導的個體是存在差異的,在電視節(jié)目中需要許多電視編導形成統(tǒng)一的意見,這就對電視編導的思維創(chuàng)新形成了限制,而電視節(jié)目的成功并不以工作人員的意志為轉(zhuǎn)移,主要以節(jié)目的收視率作為判斷,這就要把電視節(jié)目的創(chuàng)新與電視編導思維的創(chuàng)新市場化,把思維的創(chuàng)新演變?yōu)槭袌鲋械漠a(chǎn)品,這會對電視編導的思維創(chuàng)新帶來很大的影響。許多電視編導為了節(jié)目的收視率,在思維創(chuàng)新時思維的導向就會不斷向市場方向靠攏,會很大程度上考慮收視率,這就完全影響了電視編導的思維創(chuàng)新。由于市場競爭越來越激烈,如果電視節(jié)目在播放中出現(xiàn)一些問題,為了明哲保身,有些電視工作者會把原因推卸到別人身上,這給那些工作積極的電視編導帶來很壞的影響,使得他們在思維創(chuàng)新時謹慎、小心、有所保留。

    三、激發(fā)電視編導的創(chuàng)新策略

    (一)迎合市場需求,準確定位

    在如今的市場經(jīng)濟中,作為一名電視人,尤其是電視編導,在進行節(jié)目創(chuàng)作時必須明確市場需求、人們的品位和喜好,這樣創(chuàng)作出來的節(jié)目才能被大眾所喜歡和接受,這就要求電視編導在進行節(jié)目創(chuàng)作時,必須要對節(jié)目進行精準的定位,才能符合市場的需求、符合人們審美的要求,它激發(fā)我們的電視編導不斷學習,以助于對節(jié)目的創(chuàng)新。所以,電視編導在節(jié)目創(chuàng)新之前需要不斷對節(jié)目做出精準的定位,定位的主題思想不僅要符合社會需求也要符合政策的允許,要結合大眾喜好,把創(chuàng)新思維與社會素材相結合,擁有好的藝術表現(xiàn)形式。

    (二) 明確需求,推陳出新

    推陳出新就是取其精華、棄其糟粕,在新媒體技術不斷涌現(xiàn)的時代,要打破陳規(guī),結合原有的方式和現(xiàn)有的社會需求進行創(chuàng)新,創(chuàng)作出符合社會發(fā)展的節(jié)目,而且創(chuàng)作方式要靈活、方式要多樣,以創(chuàng)作出與實際生活聯(lián)系緊密的節(jié)目。為了形成新的創(chuàng)作思維,我們的電視編導需要不斷開放自己的思想,明確市場與社會的需求,不斷提升自己的自身素養(yǎng),結合社會的實際情況,對舊的思維方式進行創(chuàng)新,制定出藝術形式豐富、富有特點的新穎節(jié)目。

    電視節(jié)目的受眾是人民,我們的電視節(jié)目需要符合大眾的審美觀,真正了解到市場的需求,不斷對大眾進行調(diào)研,這樣才能激發(fā)電視編導的思維創(chuàng)新,創(chuàng)作的節(jié)目效果才能與大眾要求之間的距離越來越近,達到人與自然的和諧,社會與人、與自然之間的和諧,促進電視節(jié)目的發(fā)展。

    四、培養(yǎng)電視編導創(chuàng)新性思維的策略

    培養(yǎng)電視編導創(chuàng)新性思維的策略主要在于培養(yǎng)電視編導的創(chuàng)新能力。在電視節(jié)目創(chuàng)作中,電視工作者要不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新性思維,通過打開自身的思維限制,以及對與電視節(jié)目相關的各種概念、理論的學習,讓電視編導具備創(chuàng)新思維的能力,據(jù)此本文提出培養(yǎng)電視編導思維創(chuàng)新的策略:

    (一) 建立科學完善的管理機制

    要培養(yǎng)出合格的人才,就得給工作人員提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍,因此管理者應該建立科學完善的管理機制,促進人才的培養(yǎng)。目前在電視臺的日常工作中,由于工作環(huán)境的限制,許多電視節(jié)目被限制在一定的范圍內(nèi),這樣我們的電視編導在日常工作中只能按照一定的思維進行創(chuàng)作,不能創(chuàng)新。在這樣的環(huán)境氛圍中,我們的電視節(jié)目沒有創(chuàng)新性,在市場上不能與大眾審美觀相一致,收視率也就得不到提高。因此,電視臺需要不斷完善管理機制,給工作者提供良好的工作環(huán)境,以促進電視編導思維的創(chuàng)新,促進電視行業(yè)的發(fā)展。

    (二) 注重對人才的培養(yǎng)

    在電視臺的管理機制中,要不斷加強對人才的培養(yǎng),要積極挖掘人才,每年可以從專業(yè)院校招收專業(yè)的應屆畢業(yè)生并進行重點培養(yǎng),不僅要提高工作人員的創(chuàng)新能力,還要提高電視編導工作者的科學素養(yǎng),使得電視節(jié)目能夠受廣大觀眾的喜愛,以全面提高電視節(jié)目的收視率。

    (三) 給予一定的競爭壓力,促進人才培養(yǎng)

    良好的工作氛圍有助于人才的培養(yǎng),所以在日常的工作中,電視臺管理者可以營造一些競爭氛圍或者給電視工作者一些壓力,以促進電視編導聰明才智的發(fā)揮,在壓力的促使下,電視編導更能把自己獨特的創(chuàng)新思維與電視節(jié)目創(chuàng)作相結合,制作出廣受大眾喜愛的電視節(jié)目。因此,在工作中一定的壓力和良性競爭是需要的,可以促進電視節(jié)目的創(chuàng)作,為電視工作者營造一個利于工作、利于創(chuàng)新的工作氛圍,促進電視行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    結語

    在新時代,新媒體技術、互聯(lián)網(wǎng)技術給我們的電視節(jié)目帶來很大的影響,給我們的媒體人、電視人、電視編導帶來很多的機遇,電視編導要不斷提高自身素養(yǎng),提高自己的創(chuàng)新意識,在新的環(huán)境背景下更好地發(fā)展自己的專業(yè)技能,為電視行業(yè)的發(fā)展做出貢獻?!?/p>

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