以政治建設統(tǒng)領組織工作

燕勝三

黨的十九大報告系統(tǒng)提出了新時代黨的建設總要求和8個方面重點任務，強調(diào)“以黨的政治建設為統(tǒng)領”“把黨的政治建設擺在首位”。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要提高政治站位，主動對標看齊，全力推進新時代組織工作有新作為新氣象。

突出政治方向，著力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。堅持把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，緊抓理論武裝不放松，教育和引導廣大黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”、“常修課”，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常開展批評和自我批評，認真貫徹落實民主集中制，營造山清水秀的政治生態(tài)。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，及早謀劃、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

突出政治標準，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要深入學習貫徹習近平總書記選人用人重要思想，特別是習近平總書記視察甘肅時強調(diào)的“褒獎和重用四種人、警醒和懲戒三種人”的要求，強化黨組織領導和把關作用，完善干部考核評價體系，深入開展領導班子和領導干部綜合分析研判，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律作為衡量干部政治合格的重要指標，大力提拔使用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｒ獓栏衤鋵嵏刹窟x拔任用“凡提四必”和全程紀實、責任倒查等制度，把政治審查作為重點，確保選出來的干部過得硬。

突出政治功能，著力提升基層黨組織組織力。要堅持問題導向，積極推進基層黨組織設置和活動方式創(chuàng)新，推廣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上建支部、城市基層大黨建、“流動黨員聯(lián)絡服務站”等經(jīng)驗，擴大組織覆蓋，延伸組織觸角，發(fā)揮組織作用，推動解決一些地方基層黨組織弱化虛化邊緣化、黨員作用發(fā)揮不充分等問題，推動各領域基層黨建全面進步、全面過硬。要壓茬提升支部，推進“戰(zhàn)斗堡壘建設工程”，充分運用基層黨建“互查互學互鑒”、明察暗訪、隨機抽查和“回頭看”巡回督查等方式，全覆蓋、常態(tài)化加強工作督導，培育先進、提升一般、整頓后進，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本組織生活制度，推行“主題黨日”“固定黨日”做法，一個陣地一個陣地鞏固，一個支部一個支部提升，真正使每個支部都成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。要創(chuàng)新“黨建+”模式，加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選好配強一把手，選優(yōu)訓強支部“領頭羊”，發(fā)揮好駐村工作隊作用，為決勝全面建成小康社會提供堅強保證。

突出政治引領，著力為事業(yè)發(fā)展聚集各方英才。西部欠發(fā)達地區(qū)要堅持黨管人才原則，積極深化人才發(fā)展體制機制改革，搶抓“一帶一路”黃金段建設的發(fā)展機遇，健全完善人才工作創(chuàng)新發(fā)展、領軍人才選拔管理、高層次人才引進流動、實用人才培養(yǎng)、領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才等制度機制，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，要堅持項目牽引推進人才資源開發(fā)，堅持“項目為人才服務、資金向項目傾斜”的思路，實現(xiàn)人才、技術、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效對接，促進形成創(chuàng)新成果，服務地方發(fā)展。