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    淺談綜合實踐活動的效能性

    2018-02-23 09:57:39
    新教育時代電子雜志(教師版) 2018年18期
    關(guān)鍵詞:效能深度活動

    (遼寧省沈陽市康平縣中小學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)校 遼寧沈陽 110000)

    綜合實踐活動作為一種新的教育形態(tài),其重視程度前所未有。2017年教育部頒布《中小學(xué)生綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》,把綜合實踐活動課程列為各中小學(xué)的必修課,與學(xué)科課程并列設(shè)置,可見,綜合實踐活動在立德樹人中的作用正在日益凸顯。但是,自綜合實踐活動開展以來,存在的問題很多,實踐育人的效果還不盡理想。本文試圖從這門課程在基地實施中存在的突出問題入手,就如何提高綜合實踐活動的效能性做些探索和思考。[1]

    一、綜合實踐活動基地在課程實施中存在的問題

    作為綜合實踐活動,正如人所說,理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。課程中的淺層次體驗,課程的碎片化、游戲化、課程意識的虛無化等現(xiàn)象普遍存在,學(xué)生在實踐活動中缺少根本的價值體認(rèn),意義感、自我感和效能感難以達(dá)成。綜合實踐活動課程是一種“無邊界”的課程,要求面向?qū)W生的整個生活,可以在自然、社會、自我三個維度下展開。課程開設(shè)的空間廣闊了,但課程的自主開發(fā),帶來的弊端也不能小覷,具體表現(xiàn)在“五重”和“五輕”上,即:重資源,輕課程;重喜好,輕建構(gòu);重孤立,輕整合;重過程,輕評價;重新鮮、輕常識。資源的輕率引進(jìn),造成資源的閑置和浪費,校長的喜好,造成教師困窘和倦怠,一味的求新求變,讓基地缺了一份堅守和沉淀。這種種問題和挑戰(zhàn),其實都是在“效能”上出了差錯,只做表面文章,不去深究實踐育人的真諦。只有克服這些不良傾向,才能讓綜合實踐活動的效能性真實發(fā)生。[2]

    二、加強綜合實踐活動效能性的方法和策略

    1.教師的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力是綜合實踐活動有效實施的關(guān)鍵

    教師的教育品質(zhì)決定著課程的廣度、深度和溫度,有什么樣的教師就有什么樣的實踐課程。教師發(fā)展的力量,是專業(yè)的力量,更是心理的力量,教育的高度永遠(yuǎn)與教師的境界同在,教師的自覺狀態(tài),才是教師發(fā)展的最高境界。[3]

    那么在現(xiàn)實情況下如何讓教師達(dá)到這種狀態(tài)和境界呢?

    (1)要為教師成長搭建平臺。包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教學(xué)論壇、實踐課程教學(xué)觀摩、教學(xué)設(shè)計交流評比、建立線上線下網(wǎng)絡(luò)交流平臺,總之,為教師提高綜合實踐活動的理論水平和實踐能力創(chuàng)造一切條件和機會。

    (2)重點培養(yǎng),以點帶面,發(fā)揮骨干教師的帶動作用?;匾朴诎l(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的教師,并將其作為定期培養(yǎng)對象,幫助他們不斷打磨課程,為他們提供各層級的參賽機會,讓他們在實戰(zhàn)中得到鍛煉和提高。

    (3)積極開展教科研活動。讓教師在科研中掌握綜合實踐活動課程的基本規(guī)律,活動方式、指導(dǎo)方法、評價措施,加深對綜合實踐活動課程的認(rèn)識,用科學(xué)思想、科學(xué)思維、科學(xué)方法武裝頭腦。

    (4)建立科學(xué)的促進(jìn)教師發(fā)展的評價機制。促進(jìn)教師不斷提高的評價體系強調(diào)教師對自我教學(xué)行為的分析和反思,建立以教師自評,學(xué)校、家長、學(xué)生、教師共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲取信息,不斷提高教學(xué)水平。

    2.從學(xué)生的興趣和需要出發(fā),讓實踐課程從學(xué)生中來到學(xué)生中去

    學(xué)生的興趣、愛好和需要是學(xué)習(xí)真實發(fā)生的原動力。從課程的來源上,要站在學(xué)生的立場,讓實踐課程從學(xué)生中來,到學(xué)生中去。

    (1)做好調(diào)查 哪些是學(xué)生喜歡的課程,哪些是學(xué)生覺得沒有意思的課程。喜歡的課程繼續(xù)保留,并讓它錦上添花;不喜歡的課程,如果是太陳舊,缺乏時代感,沒有生命力,同質(zhì)化嚴(yán)重,就要考慮存留問題。

    (2)征集學(xué)生喜歡的課程。渠道來自于教師、學(xué)生和專家。專家和教師提出的課程也要得到學(xué)生的檢驗和認(rèn)可。

    (3)加強學(xué)校課程的領(lǐng)導(dǎo)力、規(guī)劃力和執(zhí)行力,設(shè)法找出我們學(xué)校獨特的課程來,新穎而有價值。

    (4)做老師自己喜歡的課程,打破本課程局限,開發(fā)新課程。然后由學(xué)生評判。說到底是解決好“意愿性”這一核心問題,唯有達(dá)成師生間全力合作的你情我愿,實現(xiàn)雙方拓展延伸的一致性追求,觸發(fā)彼此共同的興趣點,才能實現(xiàn)師生認(rèn)可的愿景和價值。

    (5)學(xué)生自主選課,可以學(xué)期初下發(fā)活動計劃附上課程及說明,讓學(xué)生在來校之前就選好自己想上的課,如果有的課程學(xué)生選得少,那就倒逼教師反思,是不是這門課該到“下課”的時候了。

    3.用“四真”理念引領(lǐng)綜合實踐活動課程的價值構(gòu)建,實施深度教學(xué)

    郭元祥教授在提到深度教學(xué)時說:我是基于新的知識觀和學(xué)習(xí)觀提出“深度“深度教學(xué)”是對知識的追問、對學(xué)習(xí)的追問以及對當(dāng)下課堂教學(xué)亂象的反思提出的。我認(rèn)為只有教學(xué)建立在“充分的知識廣度”“充分的知識深度”和“充分的知識關(guān)聯(lián)度”基礎(chǔ)上,才能讓學(xué)生真正獲得知識的發(fā)展價值?!保鋵嵣疃冉虒W(xué)就是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得意義感、自我感和效能感。那么如何才能做到深度教學(xué)呢?筆者認(rèn)為實施深度教學(xué)要做到“四真”,即:真問題、真實踐、真體驗和真效能。真問題一定是在實踐過程中自覺、自動、自發(fā)生成的問題,其核心是推動學(xué)生思維發(fā)展的問題。實踐就是學(xué)生動手動腦的過程,真實踐是學(xué)生手與腦的完美結(jié)合,其目的是為了求真知。真體驗要在真情境下進(jìn)行,喚醒內(nèi)在的求知欲望,激發(fā)感知興趣,達(dá)到一種心領(lǐng)神會的境界。真效能要讓學(xué)生在實踐活動中有“感”——意義感、自我感和效能感,要經(jīng)過理解、體驗、探究的過程,使學(xué)生知識、技能、態(tài)度、方法、情感上有所收益,內(nèi)心充滿愉悅感、獲得感。[4]

    總之,要想提高綜合實踐活動的效能性,除了文中提到的教師素質(zhì)、課程設(shè)置、深度教學(xué)影響因素外,還涉及到其他因素,比如課程的設(shè)計與評價問題,課程資源的有效利用問題,教學(xué)的真實情境問題等等。但核心還是要提升課程的品質(zhì),也就是要提升課程的教育涵養(yǎng)和發(fā)展功能,讓綜合實踐活動從淺層體驗走向價值構(gòu)建。

    [1]2017年教育部頒布《中小學(xué)生綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》

    [2]郭元祥,沈旎.《綜合實踐活動研究與培訓(xùn)資源庫》

    [3]陳樹杰.《綜合實踐活動課程引論》.

    [4]陶行知.《中國教育的覺醒》.

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