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    小學(xué)班主任的作用與角色定位研究

    2018-02-21 07:53:04王芳
    內(nèi)蒙古教育·科研版 2018年7期
    關(guān)鍵詞:角色定位小學(xué)班主任

    王芳

    摘 要:班主任是一個(gè)班級的核心,如何充分發(fā)揮班主任的作用,構(gòu)建和諧的班級關(guān)系,培育深厚的班級文化,發(fā)揮學(xué)校育人的功能,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和接班人是我們共同面對的重大課題。為此,本文分析了小學(xué)班主任的作用與角色定位,并對如何進(jìn)一步發(fā)揮班主任職責(zé)提出相關(guān)策略。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;角色定位;成長策略

    【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1008-1216(2018)07B-0024-02

    一、小學(xué)班主任的職責(zé)

    小學(xué)班主任承擔(dān)學(xué)校育人的主要組織者、人格養(yǎng)成的重要塑造者、任課教師的核心協(xié)調(diào)者、家校溝通的基本樞紐者四大基本職能,是和諧學(xué)校、家庭、學(xué)生關(guān)系的總橋梁,也是全過程育人、全方位育人、全員育人“三全育人”的總開關(guān)。培養(yǎng)身心健康、信念堅(jiān)定、人格健全、視野開闊、基礎(chǔ)扎實(shí)、情趣高雅的學(xué)生,是小學(xué)班主任的使命和目標(biāo)。

    班主任要主動(dòng)作為,相較某一課業(yè)專門教師,要積極構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的師生關(guān)系、同僚關(guān)系、家校關(guān)系,認(rèn)真分析兒童成長特點(diǎn)和心理發(fā)展因素,恰當(dāng)處理各種突發(fā)情況,適時(shí)調(diào)整指導(dǎo)策略,不僅要注重對兒童知識技能的訓(xùn)練,而且更要注重兒童健康人格的養(yǎng)成;竭力營造寬松、有序、高效的課堂教育環(huán)境和課外育人環(huán)境,妥善統(tǒng)籌校內(nèi)校外兩大環(huán)境,厚植班級文化,促進(jìn)學(xué)生德智體美的全面發(fā)展。

    二、小學(xué)班主任的角色定位

    小學(xué)階段,是孩子正確樹立三觀,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,獨(dú)立思考意識的重要階段,班主任是小學(xué)生最重要的指導(dǎo)者和陪伴者。在“三全育人”的總目標(biāo)下,班主任充當(dāng)著多樣的角色——學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的骨干力量,言行表率的榜樣和知心朋友、心理“醫(yī)生”等,這些角色無不寄托著社會、家長、學(xué)生對班主任教師的多種期望。班主任教師是一個(gè)班級的靈魂,要針對學(xué)生的不同情況,扮演好不同的角色。

    (一)學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師

    師者,所以傳道受業(yè)解惑也。作為一名班主任,首先要做好所承擔(dān)課業(yè)的教授工作,通過恰當(dāng)適宜的教學(xué)方法,豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興趣和熱情,有效提高兒童的學(xué)習(xí)效率,規(guī)范兒童學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高兒童全面獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力。其次,要不斷促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),將終身學(xué)習(xí)作為師者自我提升的重要途徑。再次,在課程教授等環(huán)節(jié),要在遵循教學(xué)規(guī)律和教學(xué)目標(biāo)的要求下,加強(qiáng)學(xué)生的傳播接受研究,避免單純的橫向思維和單項(xiàng)傳播,切實(shí)提高知識傳播效率。

    (二)學(xué)生言行的表率

    蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“不要以為只有你們在同孩子談話、教訓(xùn)他、命令他的時(shí)候才是教育,你們在生活的每時(shí)每刻,甚至你們不在場的時(shí)候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑……這一切對兒童有重要意義?!卑嘀魅危前嗉壍暮诵?,“子帥以正,孰敢不正”,班主任要規(guī)范自己的言談舉止,時(shí)刻做學(xué)生的表率,用榜樣的力量引導(dǎo)和教育學(xué)生,營造正直向上、團(tuán)結(jié)活潑的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),讓正能量充滿班級。

    (三)學(xué)生的知心朋友

    做最忠實(shí)的傾聽者,做最可信的大朋友。班主任應(yīng)當(dāng)用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,從曉之以理、動(dòng)之以情入手,使學(xué)生感受到班主任的愛心和誠心,把班主任當(dāng)成知心朋友。深入到他們的學(xué)習(xí)與生活中去,與他們同歡樂、共憂傷,放下班主任樹立的威嚴(yán),平等地與他們相處。這樣,孩子才會向班主任敞開他們的心扉。

    (四)學(xué)生的“代理父母”

    小學(xué)生心志尚未成熟,一天在校時(shí)間又長達(dá)6~8小時(shí),因此,既要給孩子們充分的知識涵養(yǎng),又要給他們無微不至的生活關(guān)愛,要以“人之子女,己之子女”的責(zé)任心和“幼吾幼,以及人之幼”的慈愛之情,做好學(xué)生在校期間的“代理父母”。但此愛非溺愛,而是理智的愛,是對學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)任的愛。班主任承擔(dān)著使學(xué)生既感到親切、溫暖、關(guān)懷,又嚴(yán)格要求的角色。要根據(jù)孩子的天性稟賦,因材施教,肯定其成長與收獲,而非一把尺子量到底。對學(xué)習(xí)后進(jìn)或者出現(xiàn)波動(dòng)的孩子,要積極協(xié)助他找到“病因”,對癥下藥,而不是一味地斥責(zé)和粗暴地教育。

    (五)班級的心理“醫(yī)生”

    面對眾多未成年的學(xué)生,班主任必須熟悉該年齡段孩子的心理共性問題,并結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),了解班級學(xué)生的個(gè)性問題,學(xué)會綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)的科學(xué)方法,逐一剖析存在的問題,必要時(shí),要在師生及家校的共同努力下,化解學(xué)生內(nèi)心深處的焦躁和障礙。為此,班主任應(yīng)做到:

    1.多講解心理健康知識,主要側(cè)重預(yù)防心理壓力的產(chǎn)生,讓學(xué)生對自己和他人的一些行為有正確的認(rèn)識。

    2.正面營造和諧的班級環(huán)境。

    班主任要正面保護(hù)學(xué)生的自尊心,對學(xué)生取得的各種成績和各類進(jìn)步,要在適當(dāng)?shù)膱龊辖o予由衷的贊美,讓愛和尊重成為班級文化和班級精神的主旋律。

    3.及時(shí)與家長溝通交流。

    獨(dú)生子女群體大多表現(xiàn)出以自我為中心、過于自信和自卑甚至自閉等問題,這就要及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)告知學(xué)生家長,了解他們的家庭背景,通過與家長溝通,找到形成問題的原因,從而對癥下藥,悉心解決。

    三、小學(xué)班主任的成長策略

    (一)制定行之有效的總體管理計(jì)劃和培養(yǎng)計(jì)劃

    根據(jù)所帶班級特點(diǎn),制定班級管理計(jì)劃和學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,明確該班培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)途徑和計(jì)劃完成的時(shí)間,并能夠按照既定計(jì)劃執(zhí)行。

    (二) 以學(xué)生為主體

    班主任是班級建設(shè)的核心,包括班級思想、文化、學(xué)習(xí)、組織以及作風(fēng)等方面,這是班主任對學(xué)生實(shí)施教育影響的重要途徑。要轉(zhuǎn)化以教師為中心的傳統(tǒng)思維方式為以學(xué)生為中心的育人模式,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,平等對待班級中的每一位孩子,有效啟發(fā)孩子的上進(jìn)之心,讓孩子們在希望中快樂成長。

    (三)適時(shí)調(diào)整局部工作思路

    作為一名班主任,時(shí)刻要對自己的行為和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行局部適時(shí)調(diào)整是相當(dāng)重要的,而且應(yīng)該重視每天教學(xué)生活中的細(xì)節(jié),創(chuàng)造性地開展一些班級活動(dòng)。對執(zhí)行乏力、效果欠佳的策略,要大膽自我革新,重新調(diào)整工作思路。對班級出現(xiàn)的紀(jì)律松弛、凝聚力下降等問題,可嘗試從學(xué)生入手,傾聽孩子們的意見,并根據(jù)主體意見,重新建設(shè)班級干部隊(duì)伍,修訂班級管理?xiàng)l例,從班主任自己到每個(gè)學(xué)生干部,再到每個(gè)學(xué)生都要有明確的職責(zé),對未履行好個(gè)人職責(zé)者,按規(guī)定進(jìn)行處罰;對履職效果好的學(xué)生,及時(shí)予以表揚(yáng)和肯定。在條件成熟時(shí),設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生樣板,發(fā)揮身邊榜樣的力量。

    贈人玫瑰,手有余香。作為一名優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該處處嚴(yán)格要求自己,用自己的智慧讓學(xué)生愛你,尊重你,喜歡上你的課,喜歡和同學(xué)相處,積極面對社會。托德·威特克爾說:“成功教師的一大特點(diǎn)是,他們能在課堂和學(xué)校里創(chuàng)造出積極的氣氛。他們每天都以尊重的態(tài)度對待每一個(gè)學(xué)生。即便最優(yōu)秀的教師或許也不會得到每一個(gè)學(xué)生的喜歡。但從行動(dòng)上看,他們卻好像受到每一個(gè)學(xué)生的歡迎。因?yàn)樗麄兞私赓澝篮托蕾p的力量?!睂W(xué)生是一個(gè)特殊的群體,他們渴望被尊重,渴望被關(guān)注。班主任工作是一門藝術(shù),藝術(shù)需要不斷地創(chuàng)新,而創(chuàng)新的關(guān)鍵則在于堅(jiān)持教育的精髓和不斷地反思自己,不斷改變教育手段,完善自我。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉居富.小學(xué)班主任工作理論與實(shí)踐[J].東北師范大學(xué)出版社,2000,(7).

    [2]章園.淺談如何做一名合格的小學(xué)班主任[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008,(1).

    [3]趙新秀.新課改背景下小學(xué)班主任角色轉(zhuǎn)換問題及對策研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2014,(2).

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