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    企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和防范

    2018-02-19 05:25馬可涵
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2018年23期
    關(guān)鍵詞:防范措施

    馬可涵

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的飛速發(fā)展,金融行業(yè)也在時(shí)代的大背景下得以快速地發(fā)展起來,金融產(chǎn)業(yè)在其發(fā)展的過程當(dāng)中,面臨的關(guān)鍵問題就是對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的管控和防范,而金融產(chǎn)業(yè)的資金都是由金融會(huì)計(jì)直接進(jìn)行操作的,這就體現(xiàn)了金融會(huì)計(jì)在金融企業(yè)發(fā)展過程中的重要地位,由此看出,對(duì)金融會(huì)計(jì)的管控和防范是管控和防范金融風(fēng)險(xiǎn)問題的關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞:金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范措施;監(jiān)督和監(jiān)管

    經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展也勢(shì)必會(huì)給各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都帶來巨大的挑戰(zhàn),整個(gè)行業(yè)的格局都遭受到了各種危機(jī)的影響,有一部分的企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的金融危機(jī)。尤其是金融行業(yè),由于改行業(yè)的特殊性,一旦出現(xiàn)了危機(jī),那產(chǎn)生的影響就是巨大的,在金融會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,其中比較具體的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式就是金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),因此需要提高金融會(huì)計(jì)管理水平,加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)方法,從而為金融工作提供有益的思路。

    一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念

    能夠影響到企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,其中占很大比重的就有員工的專業(yè)水平和專業(yè)能力的不足以及企業(yè)整體規(guī)劃不夠符合實(shí)際情況等,這些原因都會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),甚至?xí)o企業(yè)帶來財(cái)產(chǎn)損失和名譽(yù)受到損害。

    二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容

    1.會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。我國目前很多企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面都有或多或少的問題,這些問題可能包括的方面很多,可能是由于企業(yè)的審核不夠嚴(yán)格,從業(yè)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況掌握的不夠清楚,在輔助工具上沒有先進(jìn)的現(xiàn)代化輔助工具等等,一系列的疏忽,都是給企業(yè)的金融會(huì)計(jì)帶來一定程度上的風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)給企業(yè)帶來一些經(jīng)濟(jì)上的損失。

    2.會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。銀行在大部分企業(yè)的金融會(huì)計(jì)結(jié)算工作中都扮演著重要的角色,銀行的操作是十分重要的,所以在這方面就需要很高的要求,首先整個(gè)進(jìn)程都需要保證完整和科學(xué),但是就目前的情形來看,銀行業(yè)務(wù)在實(shí)際開展的時(shí)候往往會(huì)存在一些不合理和不科學(xué)的地方,在這種情形下,只有要問題發(fā)生,那么就會(huì)給不法分子營造機(jī)會(huì),使得一部分資金的損失,甚至被轉(zhuǎn)移,而且這種違法行為很多時(shí)候都具備隱蔽性,難以被人發(fā)現(xiàn),所以一旦被違法分子得逞的話,造成的損失就會(huì)是巨大的,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)也很高。

    3.會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。我國現(xiàn)階段的企業(yè),在運(yùn)營的時(shí)候普遍存在著一個(gè)問題,就是標(biāo)準(zhǔn)的缺少,也就是這個(gè)問題的存在,使得企業(yè)存在危機(jī),這些危機(jī)往往都是很嚴(yán)重的,嚴(yán)重到影響企業(yè)的生存,尤其是那些在運(yùn)營上有持久性和特定性的企業(yè),產(chǎn)生的影響十分巨大,不僅僅是如此,最重要的是,風(fēng)險(xiǎn)還無法規(guī)避,這也就直接得給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)損失。

    三、我國企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

    我們可從三個(gè)不同的方面來分析我國企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因:

    1.外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面。外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的格局比較小,我們國家經(jīng)過很長一段時(shí)間的嘗試,制定出了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)機(jī)制,由于機(jī)制的約束和要求,企業(yè)之間彼此的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系日益突出,隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和變化,其弊端也漸漸顯現(xiàn)出來,很多企業(yè)為了自身的利益往往會(huì)采取一些非正常的手段來謀取私利,甚至用不法的手段來擴(kuò)大自身的社會(huì)占有率,這種行為會(huì)影響到市場(chǎng)環(huán)境的穩(wěn)定性,同時(shí)也無視了會(huì)計(jì)核算的原則。

    2.內(nèi)部管理模式方面。每個(gè)企業(yè)都有自己的規(guī)章制度用來約束企業(yè)運(yùn)營過程中的一系列問題,但是就目前來看,我國的很多企業(yè)在管理上多多少少都會(huì)存在著漏洞,企業(yè)的發(fā)展會(huì)被這些問題影響到,從而不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,而且如果管理和控制得不夠好的情況下,會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)營上的風(fēng)險(xiǎn)。由于監(jiān)管力度不夠強(qiáng)大,所以很難將企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。簡言之,企業(yè)管理者的管理能力也是影響企業(yè)金融會(huì)計(jì)的因素之一,企業(yè)只有管控好內(nèi)部環(huán)境才能使得風(fēng)險(xiǎn)在各個(gè)環(huán)節(jié)得以降低。不過如果是由于企業(yè)管理人員自身的問題,比如自身的素質(zhì)不夠,意識(shí)不健全,往往會(huì)為了自己的私欲,做出一些違法犯罪的事情,從而使得企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)上的損失。

    3.會(huì)計(jì)行為主體方面。企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)有著緊密的關(guān)系,很多時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身素質(zhì)不夠,專業(yè)水平達(dá)不到要求,這也就使得金融會(huì)計(jì)行業(yè)整體水平的下滑,所以要從根本出發(fā),從提高金融會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能抓起,營造出良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境,與此同時(shí),企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)崗位要進(jìn)行一定的考核,不管是自身道德素質(zhì)還是專業(yè)技能上,只有全面的考核才能提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

    4.金融監(jiān)管不到位。企業(yè)金融監(jiān)管在管理的過程中沒有起到該有的作用,存在著不足,管理部門不能夠明確各個(gè)部門的崗位職責(zé),所以對(duì)其監(jiān)管的力度就十分有限。一旦發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),就不可避免地會(huì)產(chǎn)生部門之間相互推卸責(zé)任,問題不能夠及時(shí)、更好地解決,新的問題重復(fù)不斷地產(chǎn)生。

    四、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和防范的重要性

    企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn):(1)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是在一定的發(fā)展條件下和一定的時(shí)期內(nèi)體現(xiàn)出來的,受到一些因素的影響就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)的金融會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行中和制度安排和管理的過程中會(huì)體現(xiàn)出來,在技術(shù)層面和管理層面都會(huì)有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。(2)企業(yè)管理水平提高的重要表現(xiàn)就是加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理。金融會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系中比較重要的組成,企業(yè)在運(yùn)營過程中會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),也會(huì)遇到各種形式的風(fēng)險(xiǎn),金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)有其比較鮮明的一個(gè)特點(diǎn)就是擴(kuò)大性,金融會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)在發(fā)展的過程中,相互間不可避免地會(huì)存在一些問題,這些問題往往都不是單一的或者說是某單個(gè)層面的,而是擴(kuò)大性的,有可能會(huì)影響到企業(yè)聲譽(yù)的。企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的另外一個(gè)周期性的特點(diǎn)也是比較明顯的,企業(yè)運(yùn)營的時(shí)候,市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,那么就是影響其風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的周期性,不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生的企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也是不同的,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)候采取積極的措施,就能減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的不利影響。

    企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方法的重要性。對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的力度要加強(qiáng),當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),要及時(shí)的做好應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的工作,這也是能夠確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地的重要舉措。企業(yè)金融會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)體系中不可分割的一部分,在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中起到了關(guān)鍵的作用,而且和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)緊密相連。由于市場(chǎng)環(huán)境等各方面的變化,現(xiàn)在的企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)也是多種多樣的,這就給企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多不利的影響,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的生存,這就要求企業(yè)在應(yīng)對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候能夠結(jié)合自身的情況和發(fā)展的規(guī)劃,做好風(fēng)險(xiǎn)的方法工作,這樣才能夠使企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展下去并且提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

    五、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

    1.完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的管控體系。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,首先要在整個(gè)企業(yè)的管理體系上進(jìn)行改革才能收到良好的管理效果,通過實(shí)際運(yùn)營的實(shí)踐檢驗(yàn)來完善金融會(huì)計(jì)的管控制度,在職權(quán)意識(shí)上進(jìn)行強(qiáng)化,在權(quán)責(zé)和權(quán)力上要有良好的規(guī)劃和目標(biāo),只有職責(zé)劃分明確,才能避免一人多責(zé)帶來的金融管理上的漏洞,而且一人多責(zé)的現(xiàn)象也會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重的危機(jī),引發(fā)違規(guī)問題的發(fā)生。

    2.改革金融會(huì)計(jì)監(jiān)管模式。針對(duì)金融會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理模式的改革,要從以下兩個(gè)方面著手:一是對(duì)企業(yè)當(dāng)中參與金融監(jiān)管的各個(gè)部門的職能都進(jìn)行明確,合理安排各個(gè)部門之間的分工,每個(gè)部門之間的信息都要進(jìn)行共享,從而使得每個(gè)部門都能對(duì)金融會(huì)計(jì)起到監(jiān)督的作用。企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的金融管理監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)不同的情況和種類制定出相對(duì)應(yīng)的解決方案,充分利用資源,使得企業(yè)金融的監(jiān)管能夠發(fā)揮最大的作用。二是將監(jiān)察管理原則變更為事前、事中、事后,來對(duì)金融會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)管。方案確定之前需要仔細(xì)考量,集思廣益,對(duì)制定出的方案也要反復(fù)的檢查,方案實(shí)行之后要做一個(gè)全方位的評(píng)定,這樣才能反映出企業(yè)最真實(shí)的情況。

    3.改善金融會(huì)計(jì)信息的披露。為了防止企業(yè)在會(huì)計(jì)和金融上的出現(xiàn)信息質(zhì)量問題,很多企業(yè)都會(huì)將已經(jīng)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師上報(bào)給金融機(jī)構(gòu),并且出具相應(yīng)的審計(jì)和會(huì)計(jì)報(bào)表,從而對(duì)從業(yè)資格進(jìn)行鑒定。

    4.注重企業(yè)金融會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)要想控制在一定的范圍內(nèi),就先要建立完善的體系,強(qiáng)化參與人員的專業(yè)技能和基本素質(zhì),創(chuàng)建一支專業(yè)化的隊(duì)伍,不僅在專業(yè)技能上要過硬,思想素質(zhì)和個(gè)人覺悟上也要夠強(qiáng),只有這樣,在外來誘惑面前才能抵御住。所以在培訓(xùn)方面也要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期的教育,不僅僅是專業(yè)技能上的,還有思想道德上的。其次在人員的招聘上,也有制定嚴(yán)格的招聘制度,不用品德有問題的人,對(duì)于各方面都勝任的人員進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)崗位之間要進(jìn)行劃分,各個(gè)崗位間的職責(zé)要明確。

    六、結(jié)語

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快,金融會(huì)計(jì)對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說都是至關(guān)重要的,他的角色關(guān)乎到整個(gè)企業(yè)的金融財(cái)政狀況,因此要對(duì)金融會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督和管控,從源頭上避免企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)管理層要注重對(duì)金融會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),從根本上完善金融會(huì)計(jì)的管理制度,確保將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

    參考文獻(xiàn):

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