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    基于核安全文化要求的核電監(jiān)理質(zhì)量管理工作改進(jìn)與完善

    2018-02-16 08:24:13胡立輝北京四達(dá)貝克斯工程監(jiān)理有限公司北京100840
    建設(shè)監(jiān)理 2018年7期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量保證核電監(jiān)理

    胡立輝 (北京四達(dá)貝克斯工程監(jiān)理有限公司, 北京 100840)

    0 前 言

    國家原子能機(jī)構(gòu) (IAEA) 國際安全咨詢組 (INSAG)于 1986 年在《切爾諾貝利事故后評(píng)審會(huì)議總結(jié)報(bào)告》中首次引出“安全文化”一詞;1991 年,國際安全咨詢組出版了《安全文化》(INSAG-4)一書對(duì)核安全文化作出定義:核安全文化(Nuclear safety culture)是存在于單位和個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的總和,它建立一種超出一切之上的觀念,即核電廠安全問題由于其重要性要得到應(yīng)有的重視。我國核安全的根本方針是“安全第一、質(zhì)量第一”,強(qiáng)調(diào)核安全的重要性同時(shí)也明確了質(zhì)量與核安全密不可分。

    核安全是核電的靈魂。在核電工程項(xiàng)目建設(shè)的四大控制中,質(zhì)量是根本。核電工程項(xiàng)目既要關(guān)注核電廠的長(zhǎng)期效益和客戶的要求,更要嚴(yán)格遵循國家的核安全法律和法規(guī),義不容辭地承擔(dān)放射性污染防治的社會(huì)責(zé)任。工程監(jiān)理在核電建設(shè)領(lǐng)域肩負(fù)著質(zhì)量控制的重要責(zé)任。企業(yè)管理專家指出:一流的企業(yè)靠文化管理。據(jù)此,依靠“核安全文化”進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng),對(duì)監(jiān)理在核電領(lǐng)域質(zhì)量控制工作的開展有著重要的啟示作用。

    1 核安全管理要求的實(shí)質(zhì)

    “通過保證設(shè)備、程序、人和管理體系的質(zhì)量來保證核安全”是核安全管理思想的實(shí)質(zhì)[1]。先進(jìn)的核安全管理理念是指在核安全文化建設(shè)中,同時(shí)強(qiáng)調(diào)組織系統(tǒng)的建設(shè)、個(gè)人對(duì)核安全的貢獻(xiàn)以及組織和個(gè)人的持續(xù)改進(jìn)。監(jiān)理公司依據(jù)自身在核電領(lǐng)域的管理特點(diǎn),結(jié)合先進(jìn)的核安全管理理念,在質(zhì)量管理中,應(yīng)同時(shí)注重“組織自身的管理系統(tǒng)建設(shè)”“員工個(gè)人對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)”以及“員工個(gè)人和組織自身的持續(xù)改進(jìn)”,從而實(shí)現(xiàn)基于核安全要求的監(jiān)理質(zhì)量管理工作的有效開展。項(xiàng)監(jiān)部依據(jù)核安全管理思想,在監(jiān)理質(zhì)量保證與質(zhì)量控制方面進(jìn)行了探索和實(shí)踐,在保證核安全方面為核電監(jiān)理行業(yè)的質(zhì)量管理工作提供了良好的借鑒。

    2 基于核安全要求的監(jiān)理質(zhì)量管理工作的落實(shí)

    2.1 “組織自身的管理系統(tǒng)建設(shè)”—項(xiàng)監(jiān)部質(zhì)量管理體系建設(shè)及完善

    項(xiàng)目伊始,項(xiàng)監(jiān)部就著力于核電監(jiān)理質(zhì)量管理體系建設(shè)。在質(zhì)量保證體系建立方面,由于核電監(jiān)理行業(yè)需遵守監(jiān)理行業(yè)及核電行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,例如 GB/T S0239—2013《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《核安全法規(guī)》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《質(zhì)量管理體系》等,而各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范之間存在要求重疊與不一致的情況,比如:IAEA 50-C-SG-Q 與 ISO 9001 遵循共同的質(zhì)量管理原則,在過程方法與基于事實(shí)的決策方法方面保持一致,應(yīng)用術(shù)語方面內(nèi)涵也相對(duì)一致;但 ISO 9001 與核安全法規(guī)的關(guān)注焦點(diǎn)分別集中在了顧客與核安全兩個(gè)不同的方面,同時(shí)核安全法規(guī)提出的關(guān)于分級(jí)管理要求、人員培訓(xùn)考核要求、設(shè)計(jì)的適宜性審查確認(rèn)要求等在 ISO 9000 中并未體現(xiàn),而ISO 9000 中關(guān)于內(nèi)部溝通、顧客財(cái)產(chǎn)及顧客滿意方面在核安全法規(guī)中卻未提及[2]。再比如:核電廠核島的設(shè)計(jì)建造規(guī)則依據(jù)堆型要求進(jìn)行建造和質(zhì)量控制(如:法國《壓水堆核島機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)和建造準(zhǔn)則》),而除核島部分外的施工區(qū)域除滿足核安全法規(guī)相關(guān)規(guī)范要求之外,還須滿足電力建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求?;诜N種,核電監(jiān)理質(zhì)量保證體系的建立存在相當(dāng)?shù)碾y度。為滿足各項(xiàng)要求,項(xiàng)監(jiān)部結(jié)合核電監(jiān)理特點(diǎn),以核安全法規(guī)為主、其他相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為輔,建立了三層次的核電監(jiān)理質(zhì)量保證管理體系。一層次:核電廠質(zhì)量保證大綱、核電監(jiān)理規(guī)劃;二層次:大綱程序及相關(guān)管理程序,大綱程序以滿足質(zhì)量保證大綱為主,管理程序作為大綱程序補(bǔ)充,同時(shí)滿足監(jiān)理規(guī)范及 ISO 9000 等相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求;三層次:工作程序即監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,以及針對(duì)常規(guī)島及 BOP 區(qū)域的《福清核電工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文監(jiān)理實(shí)施計(jì)劃細(xì)則》,用于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量驗(yàn)收控制。項(xiàng)監(jiān)部已累計(jì)發(fā)布大綱程序 24 份,管理程序 41 份,工作程序 274 份。

    日本福島事件之后,核與輻射安全管理要求進(jìn)一步提高。為應(yīng)對(duì)核與輻射安全新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),滿足新形勢(shì)下核安全要求,結(jié)合多年的核電質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)監(jiān)部對(duì)現(xiàn)行的質(zhì)量保證管理體系重新評(píng)估。作為質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)獨(dú)立第三方,質(zhì)量控制工作中檢查項(xiàng)的落實(shí)情況需要明確,尤其是管理類非標(biāo)準(zhǔn)要求性質(zhì)的檢查內(nèi)容,而要開展此項(xiàng)工作就需要從工作程序的細(xì)化做起。項(xiàng)監(jiān)部結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料及質(zhì)量管理要求,在程序中將監(jiān)理檢查內(nèi)容逐項(xiàng)細(xì)化并明確檢查項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,在程序中形成標(biāo)準(zhǔn)化的檢查表格,詳細(xì)并真實(shí)記錄檢查內(nèi)容。通過工作程序細(xì)化,在完善檢查內(nèi)容、避免出現(xiàn)檢查項(xiàng)遺漏與標(biāo)準(zhǔn)不滿足情況的同時(shí),為后期質(zhì)量問題調(diào)查與分析提供了參考依據(jù),工作程序的細(xì)化在體現(xiàn)監(jiān)理管理類檢查工作方面,以及后續(xù)監(jiān)理工作的獨(dú)立性體現(xiàn)方面有著十分重要的意義。

    2.2 “員工對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)”—員工質(zhì)量管理意識(shí)及個(gè)人能力的提升

    監(jiān)理行業(yè)以人為生產(chǎn)力,以人為本也注定成為公司秉承的宗旨和原則。在完善的組織管理制度及合理的人力資源配置下,人的主體因素將逐漸凸顯出來,保證核安全的質(zhì)量也將會(huì)由人來決定,因此員工對(duì)質(zhì)量的有效貢獻(xiàn)將在很大程度上彰顯和擴(kuò)大核電質(zhì)量保證效果,保障核安全。

    意識(shí)決定行為,人在意識(shí)上的變化將促成人員行為的變化,在排除外界強(qiáng)制性的法律責(zé)任之外,人員自身的素養(yǎng)對(duì)核電質(zhì)量與安全有著十分重要的影響。為提高監(jiān)理人員核安全文化素養(yǎng),項(xiàng)監(jiān)部首先在員工內(nèi)營造了濃厚的核安全文化氛圍,提升人員的守法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和誠信意識(shí)。為最大程度地提高員工對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)能力,項(xiàng)監(jiān)部搭建有效的信息交流及溝通平臺(tái),構(gòu)建了坦誠、公開、透明的問題處理流程,從基層員工至管理層領(lǐng)導(dǎo),通過微信平臺(tái),將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)高效地由底層反饋至管理層,并及時(shí)接受上層關(guān)于問題的處理指示。秉承嚴(yán)謹(jǐn)、透明的工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、處理問題,保證不隱瞞問題、不回避矛盾,不斷提升員工的質(zhì)量管理意識(shí)。

    結(jié)合福清核電項(xiàng)目工程進(jìn)展情況及華龍一號(hào)新堆型的技術(shù)特點(diǎn),項(xiàng)監(jiān)部?jī)?nèi)部提出構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的要求,項(xiàng)監(jiān)部員工利用業(yè)余及加班時(shí)間學(xué)習(xí)規(guī)范總結(jié)經(jīng)驗(yàn);以系統(tǒng)功能為單位,組織跨專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),組建專項(xiàng)小組實(shí)現(xiàn)專業(yè)融合。項(xiàng)監(jiān)部目前共組建專項(xiàng)小組 5 個(gè),編寫個(gè)人技術(shù)工作總結(jié) 53 份,匯編監(jiān)理技術(shù)總結(jié)三冊(cè)—《土建篇》《電儀安裝篇》《設(shè)備管道安裝篇》。橫向擴(kuò)延專業(yè)領(lǐng)域,縱向擴(kuò)充專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)了員工質(zhì)量管理能力及專業(yè)知識(shí)技能的全方位提升。

    2.3 “員工個(gè)人和組織自身的持續(xù)改進(jìn)” —員工能力提升和組織管理工作的探索與持續(xù)改進(jìn)

    員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,而組織自身的實(shí)力是企業(yè)在行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)和立足的資本。依據(jù)質(zhì)量管理方法,PDCA 循環(huán)在組織及個(gè)人的成長(zhǎng)與改進(jìn)方面也有著同樣的指導(dǎo)意義,員工個(gè)人與組織自身的持續(xù)改進(jìn)對(duì)核電行業(yè)所追求的以核安全為關(guān)注點(diǎn)的影響意義非凡。在目前的 EPC 總包模式逐漸強(qiáng)化的背景下,監(jiān)理行業(yè)將如何最大程度地發(fā)揮作用引發(fā)了管理層的深入思考。項(xiàng)監(jiān)部也在思考中不斷總結(jié)和改進(jìn),在質(zhì)量保證及質(zhì)量控制方面進(jìn)行了新的探索和嘗試,以更好地保證和促進(jìn)監(jiān)理質(zhì)量保證與質(zhì)量控制工作的開展及效果。

    2.3.1 項(xiàng)監(jiān)部的質(zhì)量保證監(jiān)督管理

    質(zhì)保監(jiān)督是質(zhì)量保證工作中非常重要的一環(huán),在 IAEA No.262 文件以及 ASME NQA-1 1994 均給出相關(guān)定義,通過隨機(jī)方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行見證或監(jiān)控和審查記錄,以評(píng)價(jià)這些活動(dòng),目的在于確保它們的執(zhí)行情況符合規(guī)定要求。質(zhì)保監(jiān)督與監(jiān)查的區(qū)別在于,監(jiān)督是針對(duì)活動(dòng)或過程的。因此,質(zhì)保監(jiān)督對(duì)監(jiān)理人員的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制有很好的指導(dǎo)意義和促進(jìn)作用,所以,項(xiàng)監(jiān)部對(duì)承包單位的隨機(jī)監(jiān)督工作的策劃及開展便由此而生。

    項(xiàng)監(jiān)部建立了一套有效的監(jiān)督管理體制,對(duì)承包單位進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督工作。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)短時(shí)間集中出現(xiàn)的質(zhì)量問題開展隨機(jī)監(jiān)督,以問題為導(dǎo)向,透過問題本身探究問題根源,從責(zé)任單位的質(zhì)量保證體系的建立與完善、貫徹落實(shí)的效果、實(shí)際執(zhí)行的情況來檢查問題產(chǎn)生背后所存在的質(zhì)量管理缺陷。隨機(jī)監(jiān)督以質(zhì)保部為主導(dǎo),質(zhì)控部門配合開展,形式各異,因勢(shì)利導(dǎo),通過隨機(jī)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)監(jiān)理質(zhì)保與質(zhì)控監(jiān)督管理的良好融合,達(dá)到了以質(zhì)保促質(zhì)控,以質(zhì)控強(qiáng)質(zhì)保的目的?,F(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管控工作以質(zhì)保為有效手段,實(shí)現(xiàn)有效管理,同時(shí)也促使質(zhì)保人員擴(kuò)充專業(yè)知識(shí),了解一線施工流程及管理方法,優(yōu)化和改善質(zhì)量保證工作,使質(zhì)量保證與施工管理良好結(jié)合,改善質(zhì)保要求與施工管理“兩張皮”的局面。

    2.3.2 項(xiàng)監(jiān)部的精細(xì)化管理

    精細(xì)化管理是一種理念、一種文化,它是社會(huì)分工精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求。

    精細(xì)化管理是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,第一個(gè)層次就是規(guī)范化。結(jié)合多年的核電監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)為打造“華龍一號(hào)”國內(nèi)首堆示范性工程,項(xiàng)監(jiān)部組織策劃編制檢查/安裝標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè) 40 冊(cè),在 5 號(hào)機(jī)組施工過程中建立針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工和驗(yàn)收的直觀形象、易執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化流程,在“華龍一號(hào)”建造過程中進(jìn)行推廣執(zhí)行,形成“華龍一號(hào)”的施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使質(zhì)量控制工作做到凡事有規(guī)定、凡事有套路、執(zhí)行不走樣、工作重實(shí)效。

    2.3.3 項(xiàng)監(jiān)部的信息化管理

    目前,人類正在走進(jìn)以信息技術(shù)為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,核電站的信息化管理無論在順應(yīng)時(shí)代潮流還是引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方面都是十分必要和重要的。搭建信息化管理平臺(tái),充分發(fā)揮信息化對(duì)核電工程的助力作用,對(duì)核電工程管理有著十分重要的意義。

    福清項(xiàng)監(jiān)部結(jié)合監(jiān)理自身管理特點(diǎn),在搭建信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)信息處理方面做了大量工作。首先開發(fā)了北京四達(dá)貝克斯工程監(jiān)理有限公司(簡(jiǎn)稱 BSEM)內(nèi)業(yè)管理系統(tǒng),將最初的監(jiān)理日志實(shí)現(xiàn)了區(qū)域化的統(tǒng)計(jì)管理并方便檢索和打印,另外將核電監(jiān)理實(shí)施過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù),例如材料驗(yàn)收、方案及質(zhì)量計(jì)劃審查、控制點(diǎn)檢查、子項(xiàng)驗(yàn)收等內(nèi)容,進(jìn)行前臺(tái)匯總及后臺(tái)處理,在方便檢索的同時(shí),也為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提供了便利。其次,在現(xiàn)場(chǎng)眾多的總結(jié)報(bào)告中,項(xiàng)監(jiān)部編制的質(zhì)量趨勢(shì)分析報(bào)告充分利用了現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管控?cái)?shù)據(jù),比如:質(zhì)量情況觀察單中質(zhì)量問題的分類統(tǒng)計(jì)比例、控制點(diǎn)/RT 一次驗(yàn)收合格率、不符合項(xiàng)的分類統(tǒng)計(jì)等。同時(shí)通過連續(xù)性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,將現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理趨勢(shì)很好地呈現(xiàn)出來,通過量化的數(shù)據(jù)來衡量監(jiān)理質(zhì)量控制水平,為現(xiàn)場(chǎng)人力資源的優(yōu)化配置、質(zhì)量管控措施調(diào)整及降低管理成本提供了依據(jù)和方向。

    2.3.4 項(xiàng)監(jiān)部的專業(yè)技術(shù)提升管理

    隨著核電行業(yè)的快速發(fā)展,核電監(jiān)理行業(yè)人員隨著工程的進(jìn)展也在不斷調(diào)整,核電監(jiān)理人員結(jié)構(gòu)布置和構(gòu)成逐漸復(fù)雜和多樣化,人員的專業(yè)素質(zhì)水平良莠不齊,加上新機(jī)組、新堆型帶來的各種挑戰(zhàn)。為保證工程質(zhì)量和核安全,項(xiàng)監(jiān)部需要重新布局,提升員工專業(yè)技術(shù)水平。

    (1) 經(jīng)驗(yàn)反饋的良好應(yīng)用。經(jīng)驗(yàn)反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)管理工具,在國內(nèi)外核電運(yùn)行中得到了廣泛應(yīng)用。然而,核安全范疇不僅覆蓋核電廠運(yùn)營階段,還要覆蓋核電廠從建造到退役的全壽期。因此經(jīng)驗(yàn)反饋工作也從運(yùn)營階段擴(kuò)展到了核電工程建設(shè)的各個(gè)階段,并對(duì)保證和提高核電廠工程建設(shè)階段的安全水平發(fā)揮著重要作用[3]。核電監(jiān)理作為工程建設(shè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),經(jīng)驗(yàn)反饋工作的開展必然不可或缺,項(xiàng)監(jiān)部將經(jīng)驗(yàn)反饋工作作為質(zhì)量保證工作的重要內(nèi)容,整理并匯總現(xiàn)場(chǎng)及其他項(xiàng)目反饋的各項(xiàng)工作質(zhì)量問題,組織內(nèi)部人員進(jìn)行分析、梳理,對(duì)明確反饋的內(nèi)容及管理要點(diǎn),組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)交流。此項(xiàng)工作可避免問題重復(fù)發(fā)生,尤其對(duì)核電監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)欠缺或?qū)I(yè)技術(shù)水平不足的員工大有裨益。項(xiàng)監(jiān)部自成立伊始到 2016 年共收集整理經(jīng)驗(yàn)反饋 400 多份,并將經(jīng)驗(yàn)反饋匯編成冊(cè),在快速提升員工的技術(shù)水平、減少人因失誤方面發(fā)揮了重要的作用。

    (2) 華龍一號(hào)技術(shù)條件差異化分析。“華龍一號(hào)”機(jī)組落地福清,新機(jī)組、新堆型,設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與 M310 有很大的區(qū)別。如何將“豐富的核電建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)”在“華龍一號(hào)”機(jī)組的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用成為項(xiàng)監(jiān)部急需解決的問題。為了減少由于經(jīng)驗(yàn)主義導(dǎo)致的施工錯(cuò)誤,同時(shí)快速培養(yǎng)一批針對(duì)“華龍一號(hào)”施工管理的專業(yè)技術(shù)人才,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)監(jiān)部組織各專業(yè)人員,在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,召開“華龍一號(hào)”與 M310 技術(shù)差異化分析系列會(huì)議,形成差異化對(duì)比分析報(bào)告。從設(shè)備引入、技術(shù)條件等方面分專業(yè)劃分對(duì)比,摒棄 M310 施工的固有思維,打破原有思路,從零做起,同時(shí)憑借施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化施工順序、做好風(fēng)險(xiǎn)分析與質(zhì)量預(yù)控,幫助員工迅速適應(yīng)新機(jī)組的建設(shè)管理模式,提高員工的專業(yè)素質(zhì),提升項(xiàng)目部綜合管理水平,保證“華龍一號(hào)”機(jī)組的順利開工建設(shè)。

    (3) 質(zhì)量通病防治。在任何工程現(xiàn)場(chǎng),工程質(zhì)量通病這個(gè)“多發(fā)病”的存在成為了許多質(zhì)量管理人員的“心病”,核電建設(shè)過程中當(dāng)然也難以避免。雖然對(duì)于質(zhì)量通病“無可奈何”,但也并非“無計(jì)可施”。項(xiàng)監(jiān)部首先梳理現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量問題,明確質(zhì)量通病類型,從土建專業(yè)入手,編制了《核電工程質(zhì)量通病與防治手冊(cè)》(土建篇),共涉及回填土、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等共 17 項(xiàng)內(nèi)容,共 167 個(gè)質(zhì)量通病。針對(duì)每個(gè)質(zhì)量問題明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行原因分析并制定處理措施,作為管理經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),為員工提供多方位的質(zhì)量通病管控措施,使員工有的放矢。通過強(qiáng)化質(zhì)量預(yù)控與過程管理等方式,實(shí)現(xiàn)了降低質(zhì)量通病發(fā)生概率、降低項(xiàng)目成本、提高工程質(zhì)量、保證核安全的目的。

    3 結(jié) 語

    以史為鑒,核電安全的重要程度毋庸置疑。隨著核電項(xiàng)目的快速發(fā)展,核安全文化將變得越來越重要。隨著中國核電走出去的步伐逐漸加快,核安全國際化要求的程度將越來越高。核電建設(shè)者們肩負(fù)著國家核電能源發(fā)展和保護(hù)國家乃至世界人民生命和財(cái)產(chǎn)免受放射性危害傷害的歷史使命。立足核電監(jiān)理崗位,從組織自身管理、員工對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)及員工個(gè)人和組織自身的持續(xù)改進(jìn)三個(gè)方面介紹福清核電監(jiān)理工作在核安全方面所做出的努力和探索,以及總結(jié)形成的各項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)核電監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,以及核電質(zhì)量控制與質(zhì)量保證具有很好的借鑒意義。

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