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    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念下高職牧醫(yī)專業(yè)的問題研究

    2018-02-13 23:49:08王曉楠
    今日畜牧獸醫(yī) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:高職專業(yè)教育

    王曉楠

    (黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院動物科學(xué)系臨床教研室 150088)

    2015年李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出要制定 “互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。2015年7月1日,國務(wù)院頒布《國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》?;ヂ?lián)網(wǎng)信息快速傳遞的優(yōu)勢帶動著各行各業(yè)迅速投入到“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮中。

    本著以“學(xué)生為本”的教育教學(xué)理念,如何發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大優(yōu)勢,為教學(xué)提供全新的教學(xué)模式,探索新型教育供給方式,是教育工作者思考和面對的問題。不僅服務(wù)于學(xué)生,提升教育教學(xué)質(zhì)量更有利于社會的發(fā)展。而教育體制的局限性和不同專業(yè)本身的差異性,使得改革的程度與范圍很難滿足當(dāng)前我國教育綜合改革的需求。

    1 高職牧醫(yī)專業(yè)的現(xiàn)狀分析

    1.1 專業(yè)水平很高,優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享滯后

    從20世紀(jì)80~90年代開始,中國一直致力于教育發(fā)展與變革途徑。高職教育經(jīng)過若干年的探索,在校企融合、師資培養(yǎng)、院校交流、資源庫建設(shè)、教學(xué)管理模式、人才培養(yǎng)模式等方面積累了很多寶貴經(jīng)驗,對職業(yè)教育的發(fā)展起了不同程度的推動作用。就畜牧獸醫(yī)專業(yè)而言,為了提高專業(yè)教育的實踐要求,各個高校都有不同規(guī)模的養(yǎng)禽場、豬場、牛場、犬的繁育基地、寵物診所、校企合作基地等,在教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)內(nèi)容上極大的滿足了教學(xué)要求。但各個高校的優(yōu)勢資源并沒有很好的被利用起來。例如:“每個高校都有1~2個“拳頭”專業(yè),在資源配置、資金投入、教師比例上占有優(yōu)勢,所承載的專業(yè)內(nèi)涵是巨大的,但這種優(yōu)勢資源卻不能充分的共享和利用。全國有很多高校都在進(jìn)行資源庫建設(shè),卻不能實現(xiàn)真正的資源共享,大家只能窺“一斑”而不能見“全豹”。

    1.2 專業(yè)技術(shù)人才稀缺,學(xué)生課堂所學(xué)不足以支撐行業(yè)所需

    近幾年來,畜牧養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,投資千萬的大型現(xiàn)代化養(yǎng)殖場不斷興建,寵物市場從南到北紅紅火火。然而,即便牧醫(yī)類專業(yè)的畢業(yè)生每年超過10萬之多,依然無法滿足行業(yè)對技術(shù)型人才的需求。究其根本,在于職位的選擇上的供不應(yīng)求。具體表現(xiàn)在一些技術(shù)場長、寵物醫(yī)師和銷售經(jīng)理(獸藥、飼料)等職位由于對從業(yè)者的整體要求比較高。而畢業(yè)生兩三年內(nèi)轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職率居高不下,還沒達(dá)到行業(yè)要求就脫離本專業(yè)另謀出路去了。畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展使得養(yǎng)殖場技術(shù)員等職位缺口也很大,每年來學(xué)校招聘技術(shù)崗位的企業(yè),其需求量的總和往往大于畢業(yè)生的數(shù)量,“求”大于“供”。另一方面:現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)、疾病防控不斷進(jìn)步,數(shù)月就會有新思路,一兩年就會有新突破,課堂、書本、課件、實訓(xùn)的承載量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足專業(yè)技術(shù)需要。大多數(shù)高職學(xué)校都采取“2+1”的教學(xué)模式,要想在短短的兩年時間學(xué)到必要的專業(yè)知識,不僅需要專業(yè)課程和基礎(chǔ)課程的整合,更需要給學(xué)生汲取知識一個更加多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境和空間。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”為高職牧醫(yī)專業(yè)教育帶來了巨大的發(fā)展空間,作為高職教育體系中與現(xiàn)代信息技術(shù)緊密結(jié)合的一種教育形式,面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇

    2.1 畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高職牧醫(yī)專業(yè)教育新需求

    畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才需求的緊迫性,受畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育資源供給能力和環(huán)境發(fā)展支撐能力的影響。不管是本科還是??疲鞲咝6加凶约旱膬?yōu)勢專業(yè),有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊和豐富的教育教學(xué)資源,這些優(yōu)質(zhì)資源能夠被借鑒和使用,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的手段,提高了教育教學(xué)資源的時效性和供給能力,校企融合、校校聯(lián)合,取長補(bǔ)短,互為所用,社會需要整體教育水平的提高而不是一枝獨秀?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”的優(yōu)勢還在于,其不受時間、地點、空間的限制,盡可能為更多的人提供受教育的機(jī)會和途徑。

    各專業(yè)所開發(fā)的學(xué)習(xí)資源,借助于先進(jìn)的技術(shù)手段可以覆蓋更廣的范圍,服務(wù)更多的有專業(yè)需求并善于學(xué)習(xí)的人。

    2.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨給牧醫(yī)專業(yè)信息的共享提供了有利條件

    互聯(lián)網(wǎng)最大的作用就是搭建了一個信息交流的平臺,而且其高效便捷,資源配置不斷優(yōu)化,利用效率大大提高。高校將專業(yè)信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上,企業(yè)把就業(yè)信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上,教師、行業(yè)、學(xué)生和企業(yè)可以及時地獲得到相關(guān)的技術(shù)資料和職業(yè)信息,并將其進(jìn)行動態(tài)分析為己所用。

    2.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代牧醫(yī)專業(yè)構(gòu)建終身教育體系為高職教育的發(fā)展提供了難得的發(fā)展機(jī)遇

    “互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略為教育的可持續(xù)發(fā)展提供了條件,對于高職學(xué)生來講,真正的學(xué)習(xí)是在畢業(yè)之后。“互聯(lián)網(wǎng)+”作為繼續(xù)教育的平臺,其海納百川的信息量,足以為畢業(yè)生在實際工作解決大部分的問題,提高了學(xué)生的專業(yè)自信心,也為企業(yè)留住人才。“互聯(lián)網(wǎng)+”所提供的大數(shù)據(jù),讓所處牧醫(yī)行業(yè)的人更加深入的了解畜牧業(yè)的發(fā)展動向及需求,為高職牧醫(yī)專業(yè)教育的發(fā)展指明了方向。

    3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)

    3.1 教師教學(xué)模式的挑戰(zhàn)

    知識需要生產(chǎn)、傳播、進(jìn)化和分享,中國傳統(tǒng)的學(xué)堂教育使用了上千年,在信息交流不甚發(fā)達(dá)的時代也曾培養(yǎng)出無數(shù)英才。摒棄過去是不理智的行為,但如果不能把互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢利用在改進(jìn)教育理念和提高教育教學(xué)水平上也是不明智的。在傳統(tǒng)的職業(yè)教育模式下,教師通常會根據(jù)專業(yè)要求對學(xué)生進(jìn)行課堂理論教學(xué)與實驗室實踐教學(xué),究竟多大的比例才能使課堂教學(xué)既實用而又夠用。在目標(biāo)教學(xué)中把互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)融入課堂教學(xué),比如“ppt、養(yǎng)殖生產(chǎn)視頻、外科手術(shù)視頻等”,豐富了教學(xué)內(nèi)容,教師在上網(wǎng)查詢資料過程中的專業(yè)能力、駕馭使用互聯(lián)網(wǎng)能力也得到了提高,而最大的受益者還是學(xué)生。

    3.2 學(xué)生學(xué)習(xí)模式的挑戰(zhàn)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”越來越多的改變著我們的生活,百度可以找到我們想問的任何問題,只要你想買的東西淘寶都可以買到,作為接受能力最強(qiáng)的學(xué)生,他們的生活習(xí)慣與思維方式也在發(fā)生改變。傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往讓學(xué)生感到枯燥、乏味,教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率難以提升。新的教學(xué)方式打破了三尺講臺、黑板“放牧”,老師累得要死、學(xué)生聽得昏昏欲睡的尷尬局面。長期的高職教學(xué)工作讓筆者深刻地意識到:如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,積極參與到教學(xué)實踐過程中,是專業(yè)教師、乃至高職學(xué)院面臨的重要問題。

    4 存在的問題

    4.1 教師觀念的轉(zhuǎn)變

    當(dāng)我們眼花繚亂于互聯(lián)網(wǎng)的精彩時,依然不能放棄的是上千年的傳統(tǒng)教育的精華。教師應(yīng)該有時代感。首先是教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變要跟得上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的腳步,借助其廣博迅捷的資源和技術(shù)優(yōu)勢開拓教學(xué)思路,改革教學(xué)方法。其次需要有不斷更新教學(xué)設(shè)備提供技術(shù)支持和保障。三是找準(zhǔn)專業(yè)興趣點引領(lǐng)學(xué)生深入學(xué)習(xí)。 “互聯(lián)網(wǎng)+教育”還有一段很長的路需要我們?nèi)ダ^續(xù)探索和嘗試。 教師應(yīng)該努力提高自身能力,提升綜合素質(zhì),認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”是教育領(lǐng)域必然的選擇,教師才能在這個時代擁有更大的舞臺。

    4.2 學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變

    在傳統(tǒng)教育中,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識是相對固定的,學(xué)生所要做的就是對已有的知識進(jìn)行反復(fù)思考或訓(xùn)練。而在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”中,在不斷的更新和融合中知識更具有前瞻性,這對于已經(jīng)適應(yīng)了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的學(xué)生來講無疑是個挑戰(zhàn)。高職學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動性和積極性的,需要老師的及時督促和指導(dǎo),這個無人不網(wǎng)絡(luò)、無人不微信的時代,如何在信息海洋里篩選出有用知識而不浪費(fèi)時間和精力。如何將零碎的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行知識網(wǎng)絡(luò)化,而不是沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲而無法自拔,就需要加強(qiáng)學(xué)生世界觀培養(yǎng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和觀念。

    5 小結(jié)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入各行各業(yè),也是我國推進(jìn)高職教育創(chuàng)新和專業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅作為一個技術(shù)平臺,更容易成為高職學(xué)生鍛煉自我、發(fā)展自我、成就自我的平臺。 時代在發(fā)展,中國在各個行業(yè)的成績有目共睹,有些行業(yè)更是取得了舉世矚目成就,社會需要各個行業(yè)的人才,高職院校作為實用型技術(shù)的搖籃,不僅要深刻領(lǐng)悟和體會,更要把握時代的脈搏,把互聯(lián)網(wǎng)對高職院校教育所帶來的影響,作為教育教學(xué)改革的切入點,開發(fā)和利用互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的資源優(yōu)勢,積極發(fā)揮學(xué)生的能動性和主動性,學(xué)生——教師——專業(yè)——企業(yè)多層面的溝通,專注學(xué)生的專業(yè)核心能力培養(yǎng),為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。中國的教育事業(yè)在不斷思考和調(diào)整中奮力前行。

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