計(jì)量工作人員職業(yè)道德提升路徑探析

周曉會(huì)

（郟縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢驗(yàn)測(cè)試中心，河南 平頂山 467000）

計(jì)量工作人員職業(yè)道德建設(shè)的重要任務(wù)是正確引導(dǎo)廣大計(jì)量工作人員正確處理社會(huì)、集體和個(gè)人的利益關(guān)系，在工作中形成一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)，樹立為人民、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)的意識(shí)。為此計(jì)量工作人員必須提升自身職業(yè)道德，加強(qiáng)思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力。

一、計(jì)量工作對(duì)人員職業(yè)道德的要求

首先，要具有過硬的思想素質(zhì)。即基于計(jì)量工作的特殊性和復(fù)雜性，計(jì)量工作人員要有極強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠?qū)嵤虑笫堑奶幚碛?jì)量工作，熱愛計(jì)量事業(yè)，以公平、公正的原則認(rèn)真對(duì)待計(jì)量工作，保持良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。

其次，計(jì)量工作人員要具有良好的理論素質(zhì)。即需要熟練掌握相關(guān)法律知識(shí)、計(jì)量理論等，對(duì)計(jì)量器具的形態(tài)、使用方法和計(jì)量方式形成正確認(rèn)知，形成結(jié)構(gòu)分明的知識(shí)層次，以更好地指導(dǎo)計(jì)量實(shí)踐活動(dòng)。

最后，必須具備全面的技術(shù)素質(zhì)。即掌握一定程度的操作技能和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確了解測(cè)量?jī)x器的相關(guān)原理結(jié)構(gòu)、儀器性能和測(cè)量方法，并能按照相關(guān)檢定規(guī)程順利完成計(jì)量檢定任務(wù)，出具檢定證書或報(bào)告。努力學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)，不斷適應(yīng)計(jì)量需求的變化，推動(dòng)計(jì)量事業(yè)的發(fā)展。

二、計(jì)量工作人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

（一）計(jì)量工作觀念落后

計(jì)量工作觀念的落后主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是個(gè)別基層檢驗(yàn)測(cè)試機(jī)構(gòu)的管理領(lǐng)導(dǎo)層不重視計(jì)量工作的開展，沒有認(rèn)識(shí)到計(jì)量工作的嚴(yán)肅性和法制性，對(duì)檢測(cè)檢定工作疏于管理，認(rèn)為計(jì)量檢測(cè)是“一本萬利”的工作，出現(xiàn)了購買合格證的做法，抱著僥幸的心理，殊不知已經(jīng)違反了法律的規(guī)定。尤其是個(gè)別基層的技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為監(jiān)管主體沒有認(rèn)真履行職責(zé)，使得這種現(xiàn)象經(jīng)常存在。另一方面，計(jì)量工作人員自身計(jì)量意識(shí)淡薄，再加上單位缺乏有效的管理機(jī)制和工作氛圍的慵懶之風(fēng)，使得某些計(jì)量工作人員在工作中缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，存在著職業(yè)倦怠、缺乏耐心和相互推諉的現(xiàn)象，加之不重視提升自身工作修養(yǎng)，對(duì)出現(xiàn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用等不甚了解，繼而對(duì)計(jì)量工作缺乏創(chuàng)新調(diào)整，無法解決工作中出現(xiàn)的新難點(diǎn)和新問題。

（二）專業(yè)素質(zhì)有待提升

計(jì)量人員專業(yè)素質(zhì)的不過關(guān)主要表現(xiàn)為思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的不合格。首先，部分計(jì)量工作人員沒有恪守職業(yè)道德，沒有真正做到依法辦事、客觀公正、服務(wù)熱情和勇于創(chuàng)新，使得日常工作的開展極為不暢。其次，個(gè)別計(jì)量工作人員缺乏一定的理論基礎(chǔ)知識(shí)，即缺乏與計(jì)量工作相關(guān)的通用計(jì)量術(shù)語、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析以及計(jì)量法規(guī)與規(guī)章等理論基礎(chǔ)，造成工作能力較差，拖慢了工作效率，影響了計(jì)量隊(duì)伍的整體形象。最后是部分計(jì)量工作人員缺乏技術(shù)素質(zhì)，缺乏嫻熟的操作技能，不懂得維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備的具體操作方法，這就造成了實(shí)際工作中的不熟練，阻礙了計(jì)量事業(yè)的發(fā)展。

（三）缺乏有效管理機(jī)制

健全的計(jì)量管理制度包括計(jì)量設(shè)備與管理、工作人員的職責(zé)管理和計(jì)量數(shù)據(jù)的檔案管理等，縱觀當(dāng)前計(jì)量事業(yè)的發(fā)展，一些法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)缺少健全的計(jì)量管理制度來提高計(jì)量工作人員的職業(yè)道德水平，這就造成了部分計(jì)量工作人員對(duì)計(jì)量工作缺乏工作熱情，更沒有主動(dòng)性和積極性，沒有干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。不明晰業(yè)務(wù)流程，不利于計(jì)量工作向更深遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

三、計(jì)量工作人員職業(yè)道德提升路徑

（一）轉(zhuǎn)變計(jì)量工作觀念

要轉(zhuǎn)變計(jì)量工作觀念，需要從兩個(gè)方面入手。一是加強(qiáng)引導(dǎo)宣傳，引起計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)和計(jì)量工作上級(jí)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)部門的重視，對(duì)計(jì)量工作強(qiáng)加管理，認(rèn)識(shí)到計(jì)量工作的嚴(yán)肅性和法制性。為此，各級(jí)技術(shù)監(jiān)督部門要加強(qiáng)管理工作，形成重視計(jì)量、關(guān)心民生的市場(chǎng)氛圍，計(jì)量機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體要遵守計(jì)量規(guī)范和規(guī)則，利用可靠計(jì)量器具從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是對(duì)于計(jì)量工作人員要提升其對(duì)計(jì)量工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展計(jì)量事業(yè)的自信心和成就感，主動(dòng)自覺的了解計(jì)量行業(yè)的新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作中的不足，正確解決出現(xiàn)的新問題和新難點(diǎn)，以積極的心態(tài)從事計(jì)量工作。

（二）不斷強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)

要從加強(qiáng)思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)三方面強(qiáng)化計(jì)量工作人員的整體素質(zhì)。首先，要在全社會(huì)和全行業(yè)加強(qiáng)宣傳工作，使計(jì)量工作人員樹立正確的道德規(guī)范，將“依法辦事、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)熱情、團(tuán)隊(duì)合作、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的道德規(guī)范印之腦海并主動(dòng)踐行。其次，通過開展各種培訓(xùn)加強(qiáng)計(jì)量人員理論基礎(chǔ)，鼓勵(lì)其通過各種渠道開展自我學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握計(jì)量法規(guī)、計(jì)量學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，從而具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)以便開展相關(guān)工作。最后，要為計(jì)量工作人員開展多類型技術(shù)培訓(xùn)，使其積極主動(dòng)參與解決計(jì)量器具的檢定測(cè)試問題，了解測(cè)試設(shè)備的運(yùn)行原理，熟練計(jì)量器具的檢定測(cè)試操作流程，從而提升其為社會(huì)服務(wù)的技術(shù)水平。

（三）建立科學(xué)管理機(jī)制

要按照實(shí)際工作情況建立健全計(jì)量管理機(jī)制，一是健全計(jì)量設(shè)備與管理制度，規(guī)范計(jì)量設(shè)備的管理流程，提高管理水平；二是完善工作人員的職責(zé)管理制度，設(shè)置相關(guān)考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，了解計(jì)量工作人員的工作水平，激發(fā)員工工作的積極性，提升計(jì)量服務(wù)保障能力。三是做好計(jì)量數(shù)據(jù)的檔案管理工作，充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，保證每臺(tái)器具的數(shù)據(jù)有專人記錄和存檔，保證計(jì)量工作的高效、高質(zhì)量運(yùn)行。

總結(jié)

在嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)面前，加強(qiáng)計(jì)量工作人員職業(yè)道德符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，因此技術(shù)監(jiān)督部門要通過轉(zhuǎn)變計(jì)量工作觀念、不斷強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)和建立科學(xué)管理機(jī)制等方式，來提升計(jì)量工作人員的職業(yè)道德，以便最大程度地發(fā)揮每個(gè)計(jì)量工作人員的價(jià)值和作用，推動(dòng)我國(guó)計(jì)量事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。