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    林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展研究

    2018-02-11 07:26:59蔡志剛
    江西農(nóng)業(yè) 2018年23期
    關(guān)鍵詞:林業(yè)部門林業(yè)發(fā)展

    蔡志剛

    (河北省塞罕壩機(jī)械林場總場千層板林場,河北圍場 068466)

    隨著人類文明的整體進(jìn)步,人們對“創(chuàng)新”這一概念有了更深層次的認(rèn)識,唯有創(chuàng)新,才能發(fā)展,人們的生活水平才能得到持續(xù)不斷的提高。對于林業(yè)產(chǎn)業(yè)來說,應(yīng)更加側(cè)重于林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新,為提高樹木成活率、擴(kuò)大林業(yè)資源覆蓋率提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。對此,應(yīng)從現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題入手,探索更加符合技術(shù)創(chuàng)新需要的工作思路,推動現(xiàn)代林業(yè)健康發(fā)展。

    1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的主要問題

    現(xiàn)階段,雖然人們已經(jīng)逐漸意識到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性,但在這個過程中仍存在以下問題:第一,在當(dāng)前的信息化時代,大多數(shù)林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營觀念依然比較陳舊,沒有及時將現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)及管理方式引入林業(yè)生產(chǎn)中,沒有給林業(yè)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;第二,我國以往的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要依靠科研機(jī)構(gòu)和高校,這種機(jī)制導(dǎo)致科研經(jīng)費嚴(yán)重匱乏,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新無法與企業(yè)的實際需求相結(jié)合,相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示我國林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化率只有30%;第三,嚴(yán)重缺乏林業(yè)科技人才,特別是同時具備技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理能力的復(fù)合型人才,導(dǎo)致我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少科研力量的有效推動。

    2 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展策略

    2.1 轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念改善生態(tài)環(huán)境是當(dāng)前全社會都在關(guān)注的熱點問題。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,可以看作是一套完善的生態(tài)工程體系,這就意味著需轉(zhuǎn)變林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營理念。首先,明確生態(tài)優(yōu)先的生產(chǎn)經(jīng)營理念與創(chuàng)新思路,以助于落實創(chuàng)新系統(tǒng)中的主體部分,一切工作都要圍繞著“生態(tài)”這一主題而開展[1]。其次,對技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行整合與分工,再將各項工作落實到具體負(fù)責(zé)人,推動相關(guān)工作的高效開展。最后,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,所研發(fā)的項目必須有助于解決林業(yè)發(fā)展中的棘手問題,化解林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)保之間的矛盾。只有這樣,方可發(fā)揮出林業(yè)技術(shù)應(yīng)有的價值,推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。

    2.2 加大資金投入林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,離不開資金支持。但是,一直以來林業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)資金主要來源于政府的財政撥款,資金短缺成為當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所面臨的主要問題。要想改變這一現(xiàn)狀,林業(yè)部門應(yīng)積極引進(jìn)民間資本,拓寬資金的獲取渠道[2]。與此同時,林業(yè)部門自身要通過銀行貸款、風(fēng)險基金、吸引社會力量投資等方式加大科研資金的投入力度。但是,在融資過程中,一定要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律開展各項工作,使整個林業(yè)產(chǎn)業(yè)走上健康發(fā)展的道路。

    2.3 調(diào)整創(chuàng)新體系創(chuàng)新研究成果數(shù)量較少是當(dāng)前我國林業(yè)技術(shù)發(fā)展中的主要問題。此外,創(chuàng)新研究成果在林業(yè)生產(chǎn)實踐中沒有得到充分、合理、有效的應(yīng)用是另一個主要問題。要想解決這些問題,絕不能依靠某一個林業(yè)企業(yè)或技術(shù)人員的單打獨斗,而是要建立起一個完善的資源整合體系使之與林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化相配套。通過這個技術(shù)創(chuàng)新體系,將各個方面的研發(fā)力量及資源整合在一起,形成合力,加快我國林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新速度。另外,在確立研發(fā)項目之前,要進(jìn)行充分的市場調(diào)研,了解該項技術(shù)的市場需求情況,預(yù)測其未來發(fā)展前景,最終做出正確的決策,確保將研究成果成功轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

    2.4 培育人才隊伍在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人才已成為社會發(fā)展的核心動力。對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來說同樣如此,林業(yè)部門一方面要加大林業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,與各大高校合作,開展“產(chǎn)學(xué)研一體化”建設(shè),借助校方的師資力量及科研力量,加快林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新速度;另一方面要針對現(xiàn)有技術(shù)人員加大培訓(xùn)力度,通過“走出去,請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)與同行之間的技術(shù)交流與合作,使林業(yè)企業(yè)的人才隊伍持續(xù)不斷地得到優(yōu)化與完善,為我國現(xiàn)代林業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)[3]。

    3 結(jié)語

    面對著強(qiáng)大的林業(yè)資源需求以及不斷惡化的生態(tài)環(huán)境,現(xiàn)代林業(yè)既面臨著發(fā)展機(jī)遇,又面臨著發(fā)展瓶頸。要想打破這一局面,必須致力于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,使林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步入快速發(fā)展的軌道。相關(guān)技術(shù)人員要明確自身所肩負(fù)的重任,及時更新思想觀念,理清創(chuàng)新思路,找準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新的突破口。同時,要加大人才培養(yǎng)力度,為現(xiàn)代行業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)創(chuàng)新輸送更多的優(yōu)秀人才,推動我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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