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    淺談班主任工作導(dǎo)向

    2018-02-10 10:47:17
    中國校外教育 2018年18期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)向班級(jí)班主任

    (山東省青島市城陽區(qū)天泰城學(xué)校)

    一、班主任工作的內(nèi)涵

    1.班主任的語言。班主任的語言是班主任教育學(xué)生的重要工具,是班主任同學(xué)生交流思想、溝通情感的媒介。班主任語言的優(yōu)劣直接影響到教育效果。

    2.班主任的行為。班主任不僅要從語言上嚴(yán)格要求自己,而且要從行動(dòng)上做出表率,學(xué)生不僅要聽其“言”,還要觀其“行”。

    3.班主任的情感。情感是師生交流思想的紐帶。沒有情感,班主任不會(huì)愛學(xué)生;沒有愛就沒有真正的教育。愛的深,教育的成效就越大。

    4.班主任的思想。班主任的思想品德甚至一切無意識(shí)的思想流露都會(huì)潛移默化地在學(xué)生身上留下印記。因此,作為教育者的班主任應(yīng)該具有崇高的思想境界,并用這種思想去武裝學(xué)生,使學(xué)生逐步提高思想覺悟。

    5.班主任管理目標(biāo)的制定。有目標(biāo)方能日行千里。一個(gè)良好的班集體一旦形成,確定班級(jí)目標(biāo)管理便成為每一個(gè)班主任的首要任務(wù)之一。確定班級(jí)目標(biāo)管理,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的集體觀念。

    6.班主任的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。班主任對學(xué)生行為的評價(jià)是班級(jí)工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)。他可以激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,鞭策學(xué)生向上,也可以使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,進(jìn)而喪失進(jìn)取之心。

    二、班主任工作的導(dǎo)向措施

    (一)班主任的語言對學(xué)生的導(dǎo)向

    蘇霍母林斯基說得好:“教師的言語是一種什么也替代不了的影響學(xué)生心靈的工具?!薄皩τ谡Z言美的敏感性是促使孩子精神世界高尚的一股巨大力量?!币虼耍嘀魅蔚恼Z言在內(nèi)容上應(yīng)該是鮮明而生動(dòng)的。如果以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求的話,最好還能帶有一點(diǎn)引人深思、催人向上、使人親切的幽默感。同一個(gè)內(nèi)容,可以講述得形象生動(dòng)、妙趣橫生,收到“聽君一席話,勝讀十年書的效果;也可以說得味同嚼蠟,令人昏昏欲睡,講不上什么效果。

    (二)班主任的行為對學(xué)生的導(dǎo)向

    班主任的行為似一堂永恒無聲的課,對學(xué)生起著潛移默化的作用。常言說得好“喊破嗓子,不如做出樣子”。班主任的舉止、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)均應(yīng)做學(xué)生的表率。要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先做到,學(xué)生就有樣可學(xué),有章可循,無聲的命令勝過有聲。若處處事事嚴(yán)格要求學(xué)生,而自己則松松垮垮、馬馬虎虎,不能正己就不能正人。為人師表也是班主任樹立威信的重要一環(huán)。

    (三)班主任的情感對學(xué)生的導(dǎo)向

    班主任工作上的成就是和他對學(xué)生傾注的愛成正比的。俗話說得好,“嚴(yán)師出高徒?!卑嘀魅卫蠋煂W(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,這無疑是對的,但嚴(yán)要有“度”,有的老師嚴(yán)之有余,愛知不足,對學(xué)生諷刺挖苦,甚至辱罵體罰,有時(shí)盡管出于“好心,但卻損害了學(xué)生的自尊心?!?/p>

    班主任對他們真誠相待,關(guān)心和信任他們,設(shè)身處地地體察他們的思想感情,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己被掩蓋的與被歪曲了的優(yōu)點(diǎn)與長處,他們就能克服陋習(xí),爭取上進(jìn)。

    (四)班主任的思想對學(xué)生的導(dǎo)向

    班主任在自身作好表率的同時(shí),還要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行政治工作。與學(xué)生對話時(shí),要把自己的真情實(shí)感告訴他們,有了感情上的交流,才有思想上的共鳴共求,才有師生關(guān)系上的融洽。一旦離開了“真”字,學(xué)生就不會(huì)買你的帳。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的班主任在找學(xué)生個(gè)別談話時(shí)總是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),全面的、發(fā)展的看待學(xué)生,對差生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步的一面總是充分肯定;對其存在的問題和某些缺點(diǎn)總是實(shí)事求是地指出來,語重心長地提出希望和要求。批評學(xué)生時(shí)總是先調(diào)查研究,把問題弄準(zhǔn),實(shí)事求是地分析,講清道理,不無限上綱,亂扣帽子,使學(xué)生心服口服。實(shí)踐證明,有了班主任的表率作用,加之曉之以理,動(dòng)之以情的思想政治工作,就能形成一個(gè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),讓學(xué)生真正受益,在一個(gè)健康快樂的環(huán)境中成長。

    (五)班主任管理目標(biāo)的制定對學(xué)生的導(dǎo)向

    確定班級(jí)目標(biāo)管理,一是要制定好目標(biāo),二是要管理好目標(biāo),不使其偏向。具體做法可以是:帶領(lǐng)學(xué)生從近期目標(biāo)過渡到實(shí)現(xiàn)班級(jí)的總體目標(biāo)。班集體一旦形成,就向?qū)W生提出近期目標(biāo),并帶領(lǐng)學(xué)生完成近期目標(biāo)。如在學(xué)校第一次競賽中必須獲得“紀(jì)律紅旗”,“清潔紅旗”等,在數(shù)個(gè)近期目標(biāo)的逐漸完成中,提高集體凝聚度,從而促使班級(jí)向總體目標(biāo)-期末創(chuàng)建“優(yōu)秀班級(jí)”過渡。確定班級(jí)目標(biāo)管理要力求符合本班實(shí)際情況,有利于班級(jí)長遠(yuǎn)發(fā)展;要以黨的教育方針、學(xué)生行為規(guī)范為基本依據(jù),努力使班級(jí)目標(biāo)相對合理、適度;同時(shí)要在制定班級(jí)目標(biāo)過程中力爭做到人人參與規(guī)劃、全班合力完成,形成“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有目標(biāo)?!笔拱嗉?jí)朝著健康、向上的目標(biāo)發(fā)展。例如,新生入學(xué)后我發(fā)現(xiàn)學(xué)生紀(jì)律比較散漫,自我約束能力差。為使學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)良、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明,制定了班級(jí)自我管理目標(biāo)。

    (六)班主任對學(xué)生的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的導(dǎo)向

    古曰:“數(shù)其十過,不如獎(jiǎng)其一長?!边@話的取舍是分明的。而我們有的老師常常容易忽略的卻是“獎(jiǎng)其一長”。差生的耳里,平素灌進(jìn)去的數(shù)落可謂多矣,卻從未產(chǎn)生過良好的效應(yīng)。盡管老師或父母用心良苦,一點(diǎn)兒也不能所理解和接受。真是“數(shù)其十過”白費(fèi)了力。例如,我們班有一個(gè)學(xué)生上學(xué)期期末操行評定不及格,壞毛病多,和同學(xué)經(jīng)常打架、逃避學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)生連父母都對其失去信心。但我堅(jiān)信精誠所至,金石為開。我盯住他不放,一是讓同學(xué)幫助他,二是我反復(fù)找他談話,有時(shí)一天好幾次。他花錢無度,我就組織召開《我的消費(fèi)觀》主題班會(huì),通過學(xué)生的發(fā)言來教育他。但都沒有起到良好的效果。通過我的觀察,我發(fā)現(xiàn)他為人講義氣,同學(xué)有事請他幫忙他會(huì)熱心的幫助。在我發(fā)現(xiàn)他這個(gè)優(yōu)點(diǎn)后,在一次班委調(diào)整班會(huì)上,我把他選拔為生活委員。在班會(huì)上,我說:“雖然藺某有些不良習(xí)慣,但也有很多優(yōu)點(diǎn),他為人熱情樂于幫助比他弱的同學(xué),我希望在他擔(dān)任班委后,同學(xué)們能積極擁護(hù)他幫助他,如有錯(cuò)誤,同學(xué)們能誠懇的給他提出,我相信他能成為一名優(yōu)秀的班級(jí)委員。”這時(shí)候,同學(xué)們響起了熱烈的掌聲。藺某很有禮貌舉起了手,向老師說:“我可以說兩句話嗎?”我用信任目光看著他,并點(diǎn)了點(diǎn)頭。他站起來,說:“謝謝老師和同學(xué)們對我的信任,我會(huì)改掉自身的不良習(xí)慣,認(rèn)真做好老師交給我的任務(wù),請同學(xué)們對我監(jiān)督?!苯?jīng)過老師和同學(xué)們的努力終于使他認(rèn)識(shí)了自我,改掉了惡習(xí),成為一名好學(xué)生。

    總之,班主任工作的導(dǎo)向是多方面的,在班級(jí)組織管理中,就要突出兩個(gè)字:“愛”和“勤”。愛,就是要熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學(xué)生。正如高爾基所說,才能來自對事業(yè)的熱愛,有了愛,就有了動(dòng)力和毅力,就會(huì)增強(qiáng)做好班主任工作的勇氣和信心,但是,愛不能是膚淺的短暫的,愛,就是要愛的深、愛到底,決不可半途而廢。勤,就是勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮育人。正如愛因斯坦所說,成功百分之九十九是用汗水澆鑄的。班主任只要始終堅(jiān)持正確的導(dǎo)向,就會(huì)向園丁那樣辛勤澆花,向農(nóng)民那樣辛勤耕耘,就一定會(huì)碩果累累,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多更好的人才。

    [1]胡金枝.淺談班主任工作的導(dǎo)向功能.鐵路工業(yè)教育,2004.

    [2]鄭全海.班主任工作瑣談.鐵路技工教育,1995,(03).

    [3]楊明浩,楊全祥.談學(xué)生的自我管理.鐵路技工教育,1995,(04).

    [4]李隆漢.給心靈一次震撼.讀者,2004,(04).

    [5]艾啟杰.班主任工作體會(huì).鐵路技工教育,1995,(01).

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