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    李海連:淺談如何提升醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案的管理質(zhì)量

    2018-02-09 21:37:21李海連
    卷宗 2018年3期
    關(guān)鍵詞:檔案管理財(cái)務(wù)信息化

    摘 要:長期以來,財(cái)務(wù)檔案管理都致力于財(cái)務(wù)管理秩序的建立,并為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的事實(shí)基礎(chǔ)和記錄。在公立醫(yī)院這樣的機(jī)構(gòu)中,他們對(duì)財(cái)務(wù)檔案加強(qiáng)管理,促進(jìn)其在工作中的規(guī)范性和有效性,提升其對(duì)醫(yī)院綜合事務(wù)管理的價(jià)值,應(yīng)是各部門重點(diǎn)關(guān)注的。在公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)檔案管理中,通過科學(xué)的檔案管理,能夠使醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理工作更加規(guī)范有效,從而促進(jìn)醫(yī)院相關(guān)工作內(nèi)容的快速解決。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù);檔案管理;醫(yī)院;信息化

    從財(cái)務(wù)管理角度來看,在醫(yī)院進(jìn)行系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,其根本出發(fā)點(diǎn)就是為了能夠統(tǒng)一調(diào)動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)資源,并通過資源配置將為各項(xiàng)活動(dòng)提供巨大的支持和保障。因此,財(cái)務(wù)部門必須要配備財(cái)務(wù)檔案管理系統(tǒng),記錄各部門、各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,以保證財(cái)務(wù)部門在做出財(cái)務(wù)決策時(shí)能夠有足夠的信息依據(jù)。而就目前情況而言,大部分醫(yī)院并沒有完全發(fā)揮出財(cái)務(wù)檔案管理工作應(yīng)有的價(jià)值,對(duì)于財(cái)務(wù)工作的開展和醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展沒有提供足夠的管理支持。

    1 醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理現(xiàn)狀

    1.1 財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)淡薄

    財(cái)務(wù)人員的意識(shí)淡薄在財(cái)務(wù)檔案管理工作中表現(xiàn)得尤為突出,主要表現(xiàn)在他們對(duì)與歷年醫(yī)院基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄、經(jīng)費(fèi)使用記錄管理、設(shè)備使用情況記錄及耗損情況記錄管理工作不到位,造成了醫(yī)院資金財(cái)務(wù)信息不明確,加大了醫(yī)院管理和規(guī)劃的難度,當(dāng)醫(yī)院后續(xù)有發(fā)展、變更時(shí),財(cái)務(wù)部門不能及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,必然會(huì)影響醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程。

    1.2 財(cái)務(wù)檔案使用率較低

    單位各級(jí)部門人員的忽視,財(cái)務(wù)的檔案價(jià)值沒有得到發(fā)揮。在實(shí)際的工作中,財(cái)務(wù)檔案的使用率一直都處在較低水平,其原因主要在以下幾方面。對(duì)于院中的財(cái)務(wù)科來說,這是一項(xiàng)傳統(tǒng)的工作。但隨著時(shí)間的發(fā)展,更先進(jìn)的檔案管理規(guī)范和信息系統(tǒng)在工作中并沒有得到實(shí)施,造成檔案管理和使用等工作方式落后,滿足不了醫(yī)院的使用需求。當(dāng)其他科室進(jìn)行借調(diào)后,常常會(huì)出現(xiàn)無法按時(shí)歸還或遺失而不及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)科的情況,讓財(cái)務(wù)科無法對(duì)檔案進(jìn)行系統(tǒng)登記和統(tǒng)一管理。所以,就此項(xiàng)而言,財(cái)務(wù)科有必要更新工作方式,提升財(cái)務(wù)檔案的使用效率。

    1.3 檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

    除去其管理方式存在問題,相關(guān)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提升也是亟待解決的問題。大部分人員缺乏檔案管理等專業(yè)基礎(chǔ),在工作中缺乏基于先進(jìn)檔案管理理論基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,也不具備信息化與檔案管理有機(jī)融合的經(jīng)驗(yàn),所有工作只能沿襲傳統(tǒng)、落后的管理模式。此外,工作人員隊(duì)伍長期存在消極、懈怠的工作情緒,一味應(yīng)付工作,讓工作成效大打折扣,對(duì)整個(gè)科室的工作產(chǎn)生了不良影響。

    1.4 信息化管理水平較低

    為滿足現(xiàn)代化發(fā)展需求,各科室都已經(jīng)進(jìn)行了全方位的革新,力求加快院中各項(xiàng)事務(wù)與信息化接軌的進(jìn)程。而就財(cái)務(wù)科對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行的檔案管理來說,其信息化的實(shí)現(xiàn)程度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。財(cái)務(wù)檔案的信息化進(jìn)程受阻主要是兩方面的原因,一方面,受制于傳統(tǒng)的檔案管理模式,先進(jìn)的管理設(shè)備和落后的模式、規(guī)范不能相融,反而處處掣肘。受這種工作方式影響,工作人員反而更能適應(yīng)傳統(tǒng)的檔案管理模式,而拒絕使用更先進(jìn)的技術(shù)。而另一方面,在實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化之前,許多醫(yī)院的檔案和記錄都是紙質(zhì)版或?qū)嵨锏?。要進(jìn)行檔案信息的統(tǒng)一管理,就必須要將之前的記錄變成數(shù)字版本,而在進(jìn)行轉(zhuǎn)變的過程中,由于之前許多記錄經(jīng)過修改或遺失,很難將完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息收集起來,這也無疑加重了其工作的負(fù)擔(dān)。

    2 提升醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理質(zhì)量的途徑

    2.1 增強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)

    檔案管理意識(shí)的培養(yǎng)需要進(jìn)行長期的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)于財(cái)務(wù)科基礎(chǔ)工作來說,還必須要從根本上重視檔案管理。在建檔時(shí),必須對(duì)建檔時(shí)間、建檔內(nèi)容和借閱情況等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范建檔、登記,以保證后期在調(diào)取檔案記錄時(shí)能夠快速、便捷地取得財(cái)務(wù)檔案記錄。通過有效的檔案管理規(guī)范可以從制度上幫助這些工作的人員樹立正確的管理意識(shí),進(jìn)而提升檔案管理質(zhì)量。通過財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)的提升,順利制定、修訂了本單位檔案工作規(guī)范性文件、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或檔案工作制度。同時(shí),較好地完成文書及其他門類檔案的收集、整理、保管、編目、利用和統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)工作。近幾年無檔案安全責(zé)任事故。較好地完成了單位各門類檔案的收集、整理、保管、編目、利用和統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。此外,還積極開展檔案宣傳工作,組織開展檔案宣傳活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了檔案管理意識(shí)。

    2.2 提升財(cái)務(wù)檔案的使用率

    要提高財(cái)務(wù)檔案的使用效率,就必須要從根本上解決財(cái)務(wù)檔案管理模式落后的問題。首先,財(cái)務(wù)科需要改變財(cái)務(wù)檔案的管理模式,從財(cái)務(wù)信息收集、整理、建檔、調(diào)取、歸檔等程序進(jìn)行細(xì)致分化,并將每一環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)到員工個(gè)人,做到管理有序、落實(shí)有責(zé)、責(zé)任到人,從而減少檔案遺失、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等情況。其次,在檔案借調(diào)的過程中,必須要對(duì)每一份財(cái)務(wù)檔案負(fù)責(zé),在借調(diào)前和歸還后必須做到專人登記,專人對(duì)接,并記錄好檔案的借調(diào)時(shí)間和歸還時(shí)間。同時(shí),建議在財(cái)務(wù)檔案室設(shè)立監(jiān)控錄像,記錄檔案借調(diào)的全過程,讓檔案工作處于監(jiān)控之下,拒絕檔案丟失時(shí)互相推諉的情況出現(xiàn)。

    2.3 強(qiáng)化財(cái)務(wù)檔案管理人員素質(zhì)

    要想提高工作的質(zhì)量,就需要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員的培養(yǎng)。首先,要通過建立檔案管理績效考核機(jī)制的方法提高檔案管理人員對(duì)工作的關(guān)注度,將建檔數(shù)量、檔案遺失數(shù)量、借調(diào)數(shù)量等項(xiàng)列入管理人員的年度績效考核中,從而提高他們對(duì)檔案管理工作的警惕性和積極性。在檔案的收集、整理、保管、編目、利用和統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,近幾年無檔案安全責(zé)任事故。其次,還需要加強(qiáng)醫(yī)院與其他檔案管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接,爭取為員工提供外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓他們學(xué)習(xí)更專業(yè)的知識(shí)理論,特別是要抓好信息化體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理知識(shí)的專業(yè)度,以更好地服務(wù)于醫(yī)院的檔案管理工作。第三,要提高工作人員的學(xué)識(shí)水平,使其掌握檔案專業(yè)理論和知識(shí);了解有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。在實(shí)踐方面,要能落實(shí)檔案工作的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各項(xiàng)制度,同時(shí)還要解決檔案工作中的一般問題。

    2.4 提升財(cái)務(wù)檔案信息化管理水平

    對(duì)于醫(yī)院檔案管理來說,要想利用好高科技帶來的優(yōu)秀成果,就必須全面促進(jìn)硬件設(shè)施的更新升級(jí),加快全員使用電腦、網(wǎng)絡(luò)管理檔案的步伐。使用檔案管理軟件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助管理檔案,電子文件歸檔和管理。同時(shí)還應(yīng)該利用掃描機(jī)等設(shè)備將原有紙質(zhì)檔案進(jìn)行掃描,變成電子檔案存檔,增加財(cái)務(wù)檔案使用的便捷性。此外,在使用電子檔案時(shí),還應(yīng)當(dāng)注意電子檔案與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的不同,工作人員在使用電子檔案時(shí),應(yīng)嚴(yán)格注意檔案的安全性,做到隨時(shí)錄入,隨時(shí)儲(chǔ)存,降低電子檔案遺失率。

    3 結(jié)語

    財(cái)務(wù)檔案管理是院中各項(xiàng)基礎(chǔ)管理中的一部分,做好這項(xiàng)工作,是醫(yī)院進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的前提。現(xiàn)階段,院方財(cái)務(wù)科應(yīng)以促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案管理與高科技的融合作為當(dāng)前工作的主要思路,同時(shí),還應(yīng)該在人員和管理方式上做好配套建設(shè),提升信息化應(yīng)用的效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹晶.規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理提高財(cái)務(wù)管理水平[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016

    [2]劉淑杰.如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].管理觀察,2016

    [3]容寧.財(cái)務(wù)檔案管理中存在的問題和對(duì)策探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2015

    作者簡介

    李海連(1980-)女,漢族,新疆伊寧市人,新疆伊犁州康仁醫(yī)院,助理館員,研究方向:醫(yī)院檔案管理endprint

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