• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以培養(yǎng)創(chuàng)新思維為核心的JavaScript課程教學(xué)實踐

    2018-02-08 12:17:18陳杰華戴麗娟
    計算機教育 2018年2期
    關(guān)鍵詞:定勢觀念思維能力

    陳杰華,張 玨,葉 勇,戴麗娟

    (四川大學(xué) 計算機教學(xué)中心,四川 成都 610065)

    0 引 言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,Web技術(shù)被廣泛應(yīng)用于對客戶端和服務(wù)器端的設(shè)計,尤其是在Web客戶端方面,主要技術(shù)包括HTML、jQuery、JavaScript、CSS、Java、PHP、JSP等。其中,作為最常用的網(wǎng)頁腳本語言,JavaScript已廣泛運用于Web應(yīng)用開發(fā)的許多方面,如為用戶提供更流暢美觀的瀏覽效果、實現(xiàn)人機交互、為網(wǎng)頁添加動態(tài)顯示等。JavaScript具備簡單易學(xué)、觸覺感知、啟發(fā)想象等諸多優(yōu)勢,使學(xué)生具有較強的學(xué)習(xí)動機,但教師如何激發(fā)學(xué)生的潛能并提高創(chuàng)新思維能力,從而將“學(xué)習(xí)專業(yè)知識”轉(zhuǎn)變成“培養(yǎng)創(chuàng)新思維”,則是JavaScript課程教學(xué)的重要目標。

    1 培養(yǎng)創(chuàng)新思維的障礙及其如何克服

    創(chuàng)新思維是指用新穎獨創(chuàng)的方法求解問題的思維過程,以超(反)常規(guī)的視角與方式思考如何求解問題,提出全新的求解路徑,從而產(chǎn)生獨創(chuàng)的、具有社會意義的思維成果。在培養(yǎng)創(chuàng)新思維過程中,存在來自主觀和客觀兩方面的阻礙,但對大多數(shù)學(xué)生而言,培養(yǎng)創(chuàng)新思維的障礙主要來源于思維定勢、傳統(tǒng)教育觀念和學(xué)科觀念[1]。

    1.1 思維定勢

    思維定勢是人們通過不斷學(xué)習(xí)和實踐積累下來的經(jīng)驗,并形成對客觀世界認識的規(guī)律、途徑等方面的各種觀點。思維定勢既具有積極方面的意義,又具有消極方面的意義,如在解決常規(guī)問題時就具有積極意義,使人能夠依據(jù)過往經(jīng)驗和行為模式快速做出適當反應(yīng);在解決創(chuàng)新問題時則具有消極意義,甚至完全成為一種障礙,思維定勢很容易形成某些偏見,使人思路狹窄,難以產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。因此,在培養(yǎng)創(chuàng)新思維時,教師應(yīng)當盡量防止思維定勢(如由文化、權(quán)威、教師、從眾心理、書本等導(dǎo)致的)對思考過程產(chǎn)生的束縛,并有意識地進行反定勢思維,如在進行GUI設(shè)計時,要引導(dǎo)學(xué)生進行新穎的、多視角的、全面的思考,啟發(fā)學(xué)生運用多種方法實現(xiàn)GUI設(shè)計要求,如使用form(窗體)對象中的不同控件和事件處理過程。

    1.2 傳統(tǒng)教育觀念

    觀念是內(nèi)化在人們潛意識中的全部觀點和認識。人們在思維過程中,通過反復(fù)運用某些觀點和認識對問題進行思考后,使這些觀點和認識最終積淀到大腦深層意識中而形成“無意識”的反射機制。這時,原本適時的觀念就變成了過時的觀念,一般被稱為傳統(tǒng)觀念,尤其是“重知識、輕能力”“重分數(shù)、輕過程”“重理論、輕實踐”“重記憶、輕思考”等傳統(tǒng)教育觀念是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的主要障礙,使學(xué)生墨守成規(guī),習(xí)慣用老眼光、老辦法面對新問題。因此,教師要提倡“自由全面發(fā)展”“自學(xué)習(xí)能力”“因材施教”“教學(xué)內(nèi)容的開放性和多樣化”等現(xiàn)代教育觀念,并要求學(xué)生盡量多思考,多用新思想、新觀念、新方法面對新的計算任務(wù)。

    1.3 學(xué)科觀念

    學(xué)科觀念也是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要障礙,是學(xué)生在接受專業(yè)教育后逐漸形成的。這些觀念只能適用于原來的學(xué)科,超出特定范圍就不適用。由于觀念具有思維慣性,學(xué)生總是習(xí)慣于“無意識”地認識、評價和處理所面對的問題,而不思考求解問題本身對適用范圍的具體約束。若從原有學(xué)科進入一個新學(xué)科后還繼續(xù)使用舊學(xué)科的觀念,則這些學(xué)科觀念必然在新學(xué)科中產(chǎn)生排斥作用。例如,學(xué)生經(jīng)常使用理性思維(如數(shù)學(xué)學(xué)科)、實驗思維(如物理學(xué)科)等方面的學(xué)科觀念求解計算任務(wù)就是一個“災(zāi)難”,因為計算機具有“二進制編碼”“補碼運算”“存儲程序原理”“離散且有限的數(shù)據(jù)”等全新的運算機制和思維邏輯。

    2 改革課堂教學(xué)模式

    培養(yǎng)創(chuàng)新思維的前提是學(xué)生擁有精深的專業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識,唯有完備的計算機知識及其合理運用,才能真正消除傳統(tǒng)教育觀念和學(xué)科觀念對創(chuàng)新思維培養(yǎng)的阻礙。這些知識可以由教師傳授獲得,也可以由學(xué)生自學(xué)獲得。教師在課堂教學(xué)中,不僅承擔(dān)對學(xué)生進行授業(yè)解惑的責(zé)任,還應(yīng)該強化培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,如要求學(xué)生運用多種算法求解同一個問題,啟發(fā)學(xué)生從多角度思考問題的求解方法。

    2.1 培養(yǎng)創(chuàng)新精神

    一方面,在每次課堂教學(xué)期間,教師要提出幾個精心選擇的問題讓學(xué)生思考,并對學(xué)生主動提出的問題進行鼓勵與肯定,盡量不要否定學(xué)生的觀點和想法,更不能草率斷定學(xué)生觀點的對錯。對學(xué)生提出的新觀點和新想法,無論對錯,教師都應(yīng)該鼓勵,以便消除學(xué)生的緊張感與壓抑感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,并使其能夠充分發(fā)揮思維的創(chuàng)造性,進而有效地促進學(xué)生創(chuàng)新思維能力的提高。另一方面,教師不要以權(quán)威、教材等作為思考結(jié)果的評價標準,最好完全不指定“標準”答案,鼓勵學(xué)生進行多方面和多視角的思考,不盲目地迷信權(quán)威和教材。教師還要鼓勵對權(quán)威、教材、流行共識等進行質(zhì)疑,從而培養(yǎng)學(xué)生“思考一切”的行為方式[2]。

    2.2 營造創(chuàng)新氛圍

    在課堂教學(xué)過程中,教師要營造平等、和諧、民主的教學(xué)氛圍。良好的學(xué)習(xí)氛圍能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和求知欲,增強思維能力,提高教學(xué)效果。過分呆板的課堂氣氛會使學(xué)生陷入頭腦混亂、心理壓抑、思維不暢、情緒緊張等不良的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,從而降低學(xué)習(xí)效果。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,教師要激勵學(xué)生勇于發(fā)表意見和提出創(chuàng)意,從而使學(xué)生在展現(xiàn)自我中獲得自信,進而提高創(chuàng)新意識。

    2.3 精講案例

    教師在進行課堂教學(xué)時,一定要放棄“填鴨式”的教學(xué)模式,教學(xué)設(shè)計應(yīng)該使用案例驅(qū)動模式,充分介紹計算思維方法,如抽象、自動化、關(guān)注點分離、遞歸、啟發(fā)式策略等[3]。通過讓學(xué)生首先通過分析問題來激發(fā)思考,然后構(gòu)造數(shù)學(xué)模型和設(shè)計算法進行創(chuàng)新思維訓(xùn)練。要將案例教學(xué)法貫穿到課堂教學(xué)中,教師要精心設(shè)計案例(如“如何使用Active X控件實現(xiàn)交叉調(diào)用”“Cookie信息的綜合應(yīng)用”“讀取數(shù)據(jù)文件到表單中”等),以便能夠充分體現(xiàn)計算思維過程。精講案例的重點要放在如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力方面,如對同一問題使用多種實現(xiàn)算法,并對不同算法進行時間復(fù)雜性和空間復(fù)雜性的評估,從中選擇最優(yōu)算法。

    3 改革實驗教學(xué)體系

    大學(xué)教育的目標之一是為國家培養(yǎng)各種高素質(zhì)人才,其中最重要的一類人才就是具有創(chuàng)新能力和國際視野的人才,而實驗教學(xué)就是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要手段。相對課堂教學(xué),實驗教學(xué)具有可操作性、全面性、直觀性等特點,這比課堂教學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新思維更有效果,因此,建立科學(xué)合理的實驗教學(xué)體系才能強化培養(yǎng)創(chuàng)新思維,并盡量消除思維定勢對創(chuàng)新的阻礙。

    3.1 改革實驗教學(xué)目標

    JavaScript是實踐性極強的課程,若沿用“先講解知識后上機驗證程序”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,只可能提高學(xué)生感性認識、知識記憶、機器驗證等方面的能力,并不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。實驗教學(xué)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的重要手段,是JavaScript課程教學(xué)的核心[4]。

    要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,教師首先要不斷學(xué)習(xí)并創(chuàng)作適合學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和心理特點的實驗內(nèi)容。好的實驗內(nèi)容,能夠為學(xué)生的創(chuàng)新思維留出適當?shù)目臻g。在教學(xué)過程中,要強調(diào)并培養(yǎng)學(xué)生對于計算過程的嚴謹性,編程要強調(diào)從問題定義和分析開始,然后構(gòu)造數(shù)學(xué)模型,最后進行算法優(yōu)化與選擇。學(xué)生在完全解決這3方面的全部細節(jié)后,才是編寫程序并由機器實現(xiàn)。在程序調(diào)試過程中,教師要鼓勵學(xué)生面對程序錯誤時不要放棄,而是努力排除錯誤,這樣能夠強化學(xué)生的創(chuàng)新思維訓(xùn)練。學(xué)生一定會因為提出新的求解思路和排除錯誤感到滿足,這樣可以使學(xué)生積極思維,大膽創(chuàng)新。

    3.2 設(shè)計實驗題目

    JavaScript實驗可以分為3類:驗證類實驗、應(yīng)用類實驗和創(chuàng)新類實驗,其中驗證類實驗?zāi)軌蚴箤W(xué)生掌握、理解并驗證課程相關(guān)的知識,應(yīng)用類和創(chuàng)新類實驗培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識設(shè)計一個較大型的題目,從而構(gòu)建多層次實驗內(nèi)容體系[5]。具體的實驗題目設(shè)計見表1。

    表1 實驗題目設(shè)計

    對于創(chuàng)新類實驗,要求學(xué)生秉持科學(xué)精神,勇于探索,在研究過程中強化創(chuàng)新思維訓(xùn)練。每次實驗時,教師要明確實驗要求并提出問題,引導(dǎo)學(xué)生認真思考并努力尋求多種求解思路,使用正確的腳本描述來構(gòu)造程序,并通過計算機得到正確結(jié)果。對難度較大的創(chuàng)新類實驗,可以由學(xué)生自由組合成3~5人的小組共同完成,這樣可以增強學(xué)生的團隊合作;另一方面學(xué)生在輕松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境中有更多機會發(fā)表個人看法,進而提高創(chuàng)造思維能力。

    4 改革成績評定方式

    成績評定采用平時成績、實驗成績和理論考試3者結(jié)合的考核形式,充分體現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新思維的導(dǎo)向作用??己私Y(jié)果要能真實全面地反映學(xué)生的創(chuàng)新能力,并致力于改變學(xué)生機械學(xué)習(xí)知識的習(xí)慣,強化培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。其中,平時成績占課程總成績的30%,內(nèi)容包括學(xué)生在課堂內(nèi)是否提出問題與回答問題、小測驗中是否有新的問題求解思路、有無課前預(yù)習(xí)等,主要考核學(xué)生在主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識方面的情況;實驗成績占總成績的30%,主要考核學(xué)生的思考過程而不是程序調(diào)試結(jié)果,即使學(xué)生在多次思考后不能得到正確結(jié)果,也可以獲得一定分數(shù)。反之,沒有創(chuàng)新過程的學(xué)生不能獲得高分[6]。具體實施方法是要求學(xué)生在每次實驗結(jié)束時提交實驗報告,若實驗報告中包含“新觀點或重大改進”則給30分,有“新觀點或一定改進”則給20分,有“新觀點”則給10分,完全沒有“新觀點”則為0分,這樣能夠鼓勵學(xué)生思考。在實驗教學(xué)結(jié)束后,再將表1中的6次實驗成績進行匯總并加權(quán)平均,如驗證類實驗權(quán)重0.4、應(yīng)用類實驗權(quán)重0.3和創(chuàng)新類實驗權(quán)重0.3。理論考試占總成績的40%,在考試內(nèi)容設(shè)計上,要使試題具有題量大、知識面廣、編程題多、記憶內(nèi)容少等特點。通過這種考核方式,能夠反映出創(chuàng)新思維能力強的學(xué)生成績較好,反之成績較差。

    5 結(jié) 語

    教學(xué)改革是一項只有起點、沒有終點的艱巨任務(wù),需要各級管理部門、學(xué)校、教師逐步加大改革的力度。一方面,教師要提高自身科研和教學(xué)水平,在教學(xué)改革中進一步開放思想、積極進取、開拓創(chuàng)新;另一方面,教師要將培養(yǎng)創(chuàng)新思維更全面地滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)(如教學(xué)內(nèi)容、教材建設(shè)、教學(xué)方法、實驗環(huán)節(jié)、測評體系等),激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)與勇于創(chuàng)新。學(xué)生只有掌握創(chuàng)新思維的方法,才能更有效地駕馭所獲得的知識,并不斷超越和創(chuàng)新,從而成為建設(shè)國家的有用人才。

    [1]陳小燕. 創(chuàng)新思維的哲學(xué)思考[D]. 北京: 中央民族大學(xué), 2007: 33-35.

    [2]唐培和, 徐奕奕, 唐新來, 等. 基于“計算思維”之創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分析與思考[J]. 國家教育行政學(xué)院學(xué)報, 2016(5): 48-53.

    [3]李廉. 計算思維: 概念與挑戰(zhàn)[J]. 中國大學(xué)教學(xué), 2012(1): 7-12.

    [4]陳杰華, 戴麗娟. 以培養(yǎng)計算思維為核心的程序設(shè)計實驗教學(xué)[J]. 實驗技術(shù)與管理, 2011(1): 125-127.

    [5]教育部高等學(xué)校大學(xué)計算機課程教學(xué)指導(dǎo)委員會. 大學(xué)計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求[M]. 北京: 高等教育出版社, 2016: 68-71.

    [6]梁紅. 大學(xué)生創(chuàng)新思維能力的測量評價與培養(yǎng)[J]. 哈爾濱學(xué)院學(xué)報, 2004(3): 135-137.

    猜你喜歡
    定勢觀念思維能力
    排除統(tǒng)計問題中的定勢效應(yīng)之“雷”
    宜寫“思維定式”,不宜寫“思維定勢”
    維生素的新觀念
    別讓老觀念害你中暑
    培養(yǎng)思維能力
    培養(yǎng)思維能力
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年19期)2018-10-31 21:02:34
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年9期)2018-06-04 16:40:12
    健康觀念治療
    即興表演的觀念闡釋
    毛片一级片免费看久久久久| 伦理电影大哥的女人| 国产精品永久免费网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕av成人在线电影| 可以在线观看毛片的网站| 午夜激情欧美在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 特级一级黄色大片| 国产亚洲一区二区精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产三级在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 午夜久久久久精精品| 村上凉子中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产在线一区二区三区精 | 一二三四中文在线观看免费高清| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美精品专区久久| 99久久精品热视频| 中文天堂在线官网| 亚洲最大成人中文| 国产高清三级在线| 青春草国产在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成人精品婷婷| 久久99蜜桃精品久久| 黄色一级大片看看| 中文字幕久久专区| 极品教师在线视频| 午夜福利在线观看吧| 色哟哟·www| 中文欧美无线码| av天堂中文字幕网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成年av动漫网址| 乱系列少妇在线播放| 成人午夜高清在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清午夜精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 51国产日韩欧美| 国模一区二区三区四区视频| 综合色av麻豆| 美女国产视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美最新免费一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成年av动漫网址| 秋霞在线观看毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品成人久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 极品教师在线视频| 久久久久久久午夜电影| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩无卡精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一个人看的www免费观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 免费观看的影片在线观看| 亚州av有码| av国产免费在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 看十八女毛片水多多多| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产人妻一区二区三区在| av卡一久久| 一级二级三级毛片免费看| 美女黄网站色视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产淫语在线视频| 高清毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产伦精品一区二区三区四那| 看十八女毛片水多多多| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品国产成人久久av| 成人无遮挡网站| 又爽又黄a免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 黄片wwwwww| 亚洲国产欧美在线一区| 国产高清视频在线观看网站| 免费观看性生交大片5| 久久精品久久久久久久性| videos熟女内射| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕av成人在线电影| 久久这里只有精品中国| 亚洲乱码一区二区免费版| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩中字成人| 一边亲一边摸免费视频| 日韩av在线大香蕉| 在现免费观看毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲在久久综合| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成av人片在线播放无| 九九在线视频观看精品| 一个人看的www免费观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 视频中文字幕在线观看| 色播亚洲综合网| 国产乱来视频区| 久久草成人影院| 干丝袜人妻中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜精品国产一区二区电影 | 2022亚洲国产成人精品| 两个人的视频大全免费| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av福利一区| 久久午夜福利片| 久久久久性生活片| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美在线乱码| 成人毛片60女人毛片免费| av免费在线看不卡| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人av| 晚上一个人看的免费电影| 欧美区成人在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 日本wwww免费看| 国产精华一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 七月丁香在线播放| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久久av| 午夜激情欧美在线| 国产av码专区亚洲av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 白带黄色成豆腐渣| 欧美性猛交黑人性爽| 免费看日本二区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久成人免费电影| 春色校园在线视频观看| 日本一本二区三区精品| 男人舔奶头视频| 丝袜美腿在线中文| 高清在线视频一区二区三区 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久成人av| 日韩精品青青久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲自拍偷在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av男天堂| 久久久色成人| 搞女人的毛片| 久久久久久久久久黄片| 欧美极品一区二区三区四区| av在线蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产在线一区二区三区精 | 成人午夜高清在线视频| 国产成人a区在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜福利在线观看吧| 国产久久久一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久热久热在线精品观看| 免费观看在线日韩| 69av精品久久久久久| 一级爰片在线观看| 久久精品国产自在天天线| 日本一二三区视频观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷色麻豆天堂久久 | 在线天堂最新版资源| 我要看日韩黄色一级片| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久性生活片| 日韩欧美 国产精品| 欧美zozozo另类| 色尼玛亚洲综合影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线播放无遮挡| 久久久久久久久大av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av福利片在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热精品在线国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美在线乱码| 国产高清视频在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区二区三区av在线| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久久久久丰满| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产淫片久久久久久久久| 国产免费男女视频| 激情 狠狠 欧美| 国产av一区在线观看免费| 久久热精品热| 成人无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品,欧美在线| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 久久6这里有精品| a级一级毛片免费在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av日韩在线播放| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费看日本二区| 亚洲成色77777| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 六月丁香七月| 老女人水多毛片| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 身体一侧抽搐| 变态另类丝袜制服| 国产精品国产三级国产专区5o | 成人漫画全彩无遮挡| 内地一区二区视频在线| 国产午夜福利久久久久久| 久久久精品94久久精品| 麻豆乱淫一区二区| 丝袜喷水一区| 熟女电影av网| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品夜色国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久精品91蜜桃| 变态另类丝袜制服| 免费看av在线观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费av毛片视频| 亚洲最大成人手机在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美zozozo另类| 国产一区有黄有色的免费视频 | 色网站视频免费| 亚洲精品乱久久久久久| 一级黄片播放器| 成年版毛片免费区| АⅤ资源中文在线天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 中国国产av一级| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产av在哪里看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产色婷婷99| 日韩欧美精品v在线| 观看美女的网站| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲性久久影院| 少妇丰满av| 丰满少妇做爰视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产免费视频播放在线视频 | 一级二级三级毛片免费看| 一本久久精品| 精品久久久噜噜| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂影院成人在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩一区二区视频免费看| 午夜a级毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久午夜欧美精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 一级爰片在线观看| 欧美日韩在线观看h| 大香蕉97超碰在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性感艳星| 亚洲在线自拍视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男插女下体视频免费在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜精品在线福利| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费电影在线观看免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 看黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 日本一本二区三区精品| 午夜日本视频在线| 69人妻影院| 中文字幕制服av| h日本视频在线播放| 国产精品,欧美在线| 国产精品久久电影中文字幕| 永久免费av网站大全| 嫩草影院精品99| 男女那种视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜老司机福利剧场| 久久亚洲国产成人精品v| 免费av毛片视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成色77777| 激情 狠狠 欧美| 中文在线观看免费www的网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女内射精品一级片tv| 中文资源天堂在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 91精品国产九色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美激情在线99| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄片wwwwww| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人freesex在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品蜜桃在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美成人a在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 国产探花极品一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品av视频在线免费观看| 久久6这里有精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲五月天丁香| 18+在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 乱人视频在线观看| 成年av动漫网址| 国产精品国产三级专区第一集| 国产男人的电影天堂91| 国产91av在线免费观看| 美女高潮的动态| 夫妻性生交免费视频一级片| 热99在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文资源天堂在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 中文亚洲av片在线观看爽| 听说在线观看完整版免费高清| 国产视频内射| 亚洲电影在线观看av| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久中文| 久久精品影院6| 久久久久性生活片| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜福利在线在线| 一本一本综合久久| 亚洲av二区三区四区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜爱爱视频在线播放| 在线天堂最新版资源| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产久久久一区二区三区| av播播在线观看一区| 能在线免费观看的黄片| 天堂中文最新版在线下载 | 国产淫语在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 精品人妻视频免费看| 国产中年淑女户外野战色| 最近中文字幕2019免费版| 天美传媒精品一区二区| 尾随美女入室| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久成人av| 亚洲av日韩在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产免费男女视频| 亚洲最大成人av| 久久精品久久久久久久性| 日韩精品青青久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品久久久久久精品电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一区二区在线av高清观看| 美女内射精品一级片tv| 国产伦精品一区二区三区四那| 黑人高潮一二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女大奶头视频| 国产精品久久久久久久久免| 深夜a级毛片| 亚洲精品456在线播放app| 日本与韩国留学比较| 国产视频内射| 日本五十路高清| 三级毛片av免费| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品91蜜桃| 禁无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久av不卡| h日本视频在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久久久久久久丰满| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩高清综合在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 毛片一级片免费看久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久这里有精品视频免费| 国产成人福利小说| 秋霞伦理黄片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色婷婷99| 少妇的逼好多水| 国产精品野战在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品人妻久久久久久| 中国国产av一级| 欧美+日韩+精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 视频中文字幕在线观看| 搞女人的毛片| 欧美激情在线99| 欧美不卡视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美不卡视频在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 99久久精品国产国产毛片| 有码 亚洲区| 午夜福利成人在线免费观看| 美女大奶头视频| 日本三级黄在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产91av在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产久久久一区二区三区| 亚洲综合色惰| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲最大av| 特级一级黄色大片| 69av精品久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一区高清亚洲精品| 91久久精品电影网| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51国产日韩欧美| 91av网一区二区| 亚洲图色成人| 欧美精品国产亚洲| kizo精华| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 伦理电影大哥的女人| 能在线免费看毛片的网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 激情 狠狠 欧美| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 小说图片视频综合网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放无遮挡| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久精品夜色国产| 国产精品无大码| 国产在线一区二区三区精 | 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美精品v在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲自偷自拍三级| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美最新免费一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩av在线免费看完整版不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲内射少妇av| 国产精品99久久久久久久久| 成人无遮挡网站| 日韩av不卡免费在线播放| 如何舔出高潮| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜爱爱视频在线播放| 国产 一区精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产欧美在线一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 嫩草影院新地址| 最近中文字幕2019免费版| av女优亚洲男人天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲18禁久久av| 欧美日韩国产亚洲二区| 六月丁香七月| 永久免费av网站大全| 国产单亲对白刺激|