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    做有思維視野和情懷的智慧教師

    2018-02-07 16:55:03于洋張志冬
    考試周刊 2018年25期
    關(guān)鍵詞:課程實施思維培養(yǎng)實踐研究

    于洋+張志冬

    摘要:本文作者作為學(xué)生課程的實施者和設(shè)計者,以課程化的校本研修模式去努力打造獨特的思維教學(xué)視野:一要規(guī)劃教師思維培養(yǎng)課程的實施標(biāo)準(zhǔn),二要通過實踐形成教師思維培養(yǎng)課程的實施與評估的有效模式,三要從“課程化”研修視角重新構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:課程實施;思維視野;思維培養(yǎng);實踐研究

    當(dāng)荷蘭思維科學(xué)版畫大師埃舍爾的作品《晝與夜》進(jìn)入我們的視野時,我們期望學(xué)生能從數(shù)學(xué)矩陣的角度感受“鳥陣”排列,能從分形、對稱、雙曲幾何的空間邏輯去理性的評判物理的空間悖論,能在循環(huán)、抽象和相對中去感受困頓與掙扎……,這就是我們對學(xué)生思維培養(yǎng)的情懷。

    我們一直期望能在學(xué)生的思維培養(yǎng)探索與教師正在進(jìn)行的課堂教學(xué)實踐中架設(shè)一座橋梁,類比學(xué)生課程的實施模式,教師作為學(xué)生課程的實施者和設(shè)計者,必須首先具備優(yōu)秀的思維素養(yǎng),必須以課程化的校本研修模式去努力打造獨特的思維教學(xué)視野。從研究性學(xué)習(xí)課程的磕磕絆絆,到問題式自主學(xué)習(xí)的技能求索,到教師“三化”研修模式的經(jīng)驗積累,到“課程化”研修標(biāo)準(zhǔn)的確立,我們漸漸厘清了研究的方向,聚焦了思考的核心:一要規(guī)劃教師思維培養(yǎng)課程的實施標(biāo)準(zhǔn),二要通過實踐形成教師思維培養(yǎng)課程的實施與評估的有效模式,三要從“課程化”研修視角重新構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

    一、 教師思維培養(yǎng)課程的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計思考

    “工欲善其事必先利其器”,課程是為實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容及其總和。古語道:“以教護(hù)課程,必君子監(jiān)之,乃得法制也。”可見課程絕非兒戲,在教師思維培養(yǎng)課程的建設(shè)中,確立一套科學(xué)、穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)化的課程高標(biāo)準(zhǔn)是保障課程規(guī)范實施的首當(dāng)要務(wù)。

    1. 課程性質(zhì)

    為了滿足教師思維教學(xué)技能的提升,滿足教師專業(yè)發(fā)展的時代需求,保障學(xué)生思維培養(yǎng)課程的順利實施,我們將課程定位為一門校本研修的教師培訓(xùn)課程。相比于常規(guī)的教師培訓(xùn)形式和內(nèi)容,我們的課程更具參與的主體性、內(nèi)容的多樣性和結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性特征。

    課程的開發(fā)、內(nèi)容的規(guī)劃和資源的整體構(gòu)建,都由學(xué)科教師參與研發(fā),教師既是課程的學(xué)習(xí)者,又是課程的建設(shè)者。為了滿足不同學(xué)科、不同成長階段的教師需求,課程對內(nèi)容版塊進(jìn)行了豐富的資源重組,為了突破傳統(tǒng)研修模式中被動學(xué)習(xí)和接受的弊端,我么將研修模式進(jìn)行了多樣化的創(chuàng)新嘗試,期望能以一種全新的課程培訓(xùn)模式,靈活地設(shè)計課程的實施過程,讓我們的課程從生命力上保持鮮活和持久。從課程的整體建設(shè)上,為了避免碎片式培訓(xùn)的短期效應(yīng),我們將課程的學(xué)習(xí)和評估進(jìn)行了“研——學(xué)——評”一體化的整體設(shè)計,將課程的每一個版塊鑲嵌在思維培養(yǎng)的梯度框架中,保障課程實施的平穩(wěn)和連續(xù)。

    2. 課程設(shè)計

    教師的思維培養(yǎng)課程源于由來已久的對思維培養(yǎng)途徑的探索和追尋,源于高中學(xué)科特質(zhì)的高階思維的需求,更源于我校特色課程的整體思考。

    (1)課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計

    課程以思維訓(xùn)練的階段性、梯度性的框架作為支撐結(jié)構(gòu),借助北京師范大學(xué)趙國慶博士團(tuán)隊的思維培養(yǎng)課程體系,我們按照思維發(fā)展的規(guī)律將課程劃分為由低到高的三階段,即第一層級隱性思維顯性化,以可視化工具如八大思維圖示、思維導(dǎo)圖、概念構(gòu)圖等思維圖示為顯性化手段,進(jìn)行可視化的技能層面學(xué)習(xí);第二層級顯性思維工具化,即運(yùn)用思維工具引導(dǎo)、矯正思維進(jìn)程,以學(xué)科知識為載體,應(yīng)用高效思維方法并形成相對穩(wěn)定的思維模式;第三層級高效思維自動化,即通過思維工具和模式的大量實踐練習(xí),遷移學(xué)科思維模型,在熟練掌握思維工具的基礎(chǔ)上,能夠在不需要選擇思維工具的情況下無意識地運(yùn)用這些工具,達(dá)到高效思維自動化效果。

    為保障課程三層級階段的逐漸深入,課程設(shè)計依托思維教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化研究、課題化深度進(jìn)程和課程化的形成性評估三條操作途徑,作為操作層面的支撐,形成了三位一體的保障體系。

    (2)課程內(nèi)容的設(shè)計

    教師思維培養(yǎng)課程的內(nèi)容設(shè)計原則是以“發(fā)展教師思維教學(xué)技能”為深層次目標(biāo),以“強(qiáng)化圖示方法及技術(shù)對知識進(jìn)行深加工”為效能手段,以教師作為學(xué)習(xí)主體,體驗式多元學(xué)習(xí)為研修模式,最終完成思維教學(xué)技能的掌握。具體內(nèi)容如表1。

    課程內(nèi)容設(shè)計在結(jié)構(gòu)和梯度上很好地呼應(yīng)了學(xué)生思維培養(yǎng)課程的設(shè)計理念,使教師的培訓(xùn)課程更具針對性和銜接性。

    二、 教師思維培養(yǎng)課程的實施與評估

    古語道:“寬著期限,緊諸課程?!闭n程的實施必須是一個系統(tǒng)思考、環(huán)環(huán)相扣的邏輯布局。

    1. 課程的實施原則

    在實施過程中,我們遵循“以道馭術(shù)”的基本原則?!暗馈笔钦n程的理念,正所謂“道不同不相為謀”,所以必先統(tǒng)一思想、貫通理念;“術(shù)”即操作方法和策略,是課程的內(nèi)容支撐。在我們的課程推行的初始階段,確實經(jīng)歷了一段艱難的磨合認(rèn)同期。很多抱有傳統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗的老師難免帶著“有色眼鏡”看待“思維”,諸如“思維是只可意會,不可言傳”、“教師教學(xué)習(xí)慣的改變價值感何在?”的質(zhì)疑不絕于耳,但我們漸漸地認(rèn)同,一切改變是為了學(xué)生成長的需要,學(xué)生需要有聯(lián)系、有意義建構(gòu)的學(xué)習(xí),需要認(rèn)知負(fù)荷最小的優(yōu)化路徑,需要圖文的雙重編碼,這一切可以借助思維可視化的途徑進(jìn)行顯性化、工具化、乃至高效自動化的培養(yǎng)。

    2. 課程的實施過程

    課程的實施是一個完整的系統(tǒng),由四個階段構(gòu)成:理念轉(zhuǎn)化階段、技術(shù)方法階段、教學(xué)技能階段和效能評價階段。

    (1)理念轉(zhuǎn)化階段

    深入思考和系統(tǒng)思考是教學(xué)者的思維技能前提。為了在教師層面深化思維教學(xué)的認(rèn)同感,學(xué)校包括領(lǐng)導(dǎo)班子和高考學(xué)科教研組長在內(nèi)的核心教學(xué)管理團(tuán)隊,奔赴全國第五屆思維教學(xué)年會的研討現(xiàn)場,參加了思維型發(fā)展課程的全部高中學(xué)段的核心課程的學(xué)習(xí),并獲得了相應(yīng)的思維課程模塊的培訓(xùn)資質(zhì)證書。16人學(xué)習(xí)團(tuán)隊返程后,立即組建了學(xué)校思維培養(yǎng)課程的核心研發(fā)團(tuán)隊,形成了《讓思維跳躍起來——思維培養(yǎng)課程操作手冊》,從理念上形成了以管理層到研發(fā)層,再到學(xué)科教學(xué)層面的認(rèn)同合力。endprint

    (2)技術(shù)方法階段

    隱性思維顯性化包含八大思維圖、思維導(dǎo)圖和概念構(gòu)圖的可視化思維工具的學(xué)習(xí),在課程實施的第二階段也將這些思維圖示的掌握和應(yīng)用確定為基本目標(biāo)。八大思維圖示(圓圈圖、氣泡圖、雙氣泡圖、括號圖、樹形圖、橋形圖、流程圖和復(fù)流程圖)主要適用于分析解決簡單的知識對象,但其思維技能要領(lǐng)是后續(xù)復(fù)雜思維能力綜合應(yīng)用的方法基礎(chǔ)。我們?yōu)榱送黄七@一類簡單思維圖示的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)關(guān)卡,由學(xué)術(shù)交流中心牽頭設(shè)計并召開了學(xué)校首屆思維教學(xué)年會,以體驗式學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)行分組任務(wù)導(dǎo)學(xué),以閉卷測驗的方式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行賦分式評價;思維導(dǎo)圖和概念構(gòu)圖適用于復(fù)雜知識的分析,我們采用講座式集中學(xué)習(xí)、學(xué)科研修論壇的方式進(jìn)行每周一次的學(xué)科研修,并以階段性教學(xué)設(shè)計作業(yè)的形式進(jìn)行量化考核;顯性思維工具化課程主要涉及十大核心思考法、創(chuàng)新思維和批判性思維的學(xué)習(xí),以專家講座和體驗式學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動式學(xué)習(xí)為主要形式,通過研究性學(xué)習(xí)課程的開發(fā)和建設(shè)為引領(lǐng),使思維教學(xué)技能融會貫通。

    (3)教學(xué)技能階段

    思維教學(xué)技能是一個內(nèi)化后的智慧輸出過程,教師需要始終“以學(xué)科知識為載體培養(yǎng)學(xué)生的思維能力”作為研修宗旨。我們通過學(xué)生選修課程的開發(fā)與設(shè)計為先驅(qū)課程,課程核心研發(fā)團(tuán)隊設(shè)計了以思維教學(xué)技能的強(qiáng)化為主要目標(biāo)的班主任團(tuán)隊培訓(xùn),以通識技能普及為目的的選修課教師團(tuán)隊培訓(xùn),以學(xué)科教學(xué)技能融合的學(xué)科磨課案例展示培訓(xùn),以教師的學(xué)習(xí)共同體學(xué)習(xí)為研修模式,將思維教學(xué)的核心問題設(shè)置為課程活動的中心,教師作為課程的學(xué)習(xí)者,以求知者的角色參與到學(xué)習(xí)過程中。最后,以回歸理論進(jìn)行行為的糾錯、校正。在這一過程中,我們參考了大量的思維培訓(xùn)課程,如《哈佛大學(xué)教育學(xué)院思維訓(xùn)練課》等,在這一回歸理論的階段,以團(tuán)隊中研究能力突出的骨干教師組建成理論學(xué)習(xí)的二級團(tuán)隊,進(jìn)行分享式理論培訓(xùn)。我們的教師在這一教學(xué)技能提升階段,進(jìn)行了學(xué)科核心素養(yǎng)中思維技能的提取和前期思維圖示的技能提取的挖掘研究,依據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行思維教學(xué)技能的專項學(xué)習(xí),避免思維工具與學(xué)科思維培養(yǎng)的脫節(jié)。

    (4)效能評價階段

    關(guān)于思維的教學(xué)效果的評估一直是難以量化考評的,我們的教師思維培養(yǎng)課程的評價依據(jù)也是無法簡單依靠分?jǐn)?shù)量化而實現(xiàn)。所以目前課程的評價主要依靠結(jié)果性評價和形成性評價結(jié)合的方式進(jìn)行。初步將評價指標(biāo)設(shè)定在教研組研修作業(yè)量化考核、教研組思維課程的過程性資料評審、思維教學(xué)技能大賽和相關(guān)思維課題的進(jìn)展四個維度。我們期望以評促研、以研促學(xué),將教師的教學(xué)關(guān)注點從知識的量化層面向思維的進(jìn)階層面進(jìn)行轉(zhuǎn)化。我們提倡教師在思維教學(xué)中設(shè)計自己的思維目標(biāo),借助可視化、顯性化、工具化的進(jìn)階規(guī)律,對學(xué)科知識進(jìn)行深加工,而效能評價階段的證據(jù)反饋可以用來修正前面幾個階段的行動。

    三、 教師專業(yè)發(fā)展的課程化研修的再思考

    我校教師專業(yè)發(fā)展的研修起點是學(xué)校特色的“三化”專業(yè)發(fā)展途徑,即課題化、課程化、社團(tuán)化。此次教師思維培養(yǎng)課程的開發(fā)與實施,正是在“教師專業(yè)化成長階段”和“課程化研修歷程”的二維坐標(biāo)思考中,進(jìn)行的一次基于校本的行動研究歷程。我們基于學(xué)生的發(fā)展、教師思維教學(xué)技能的提升和學(xué)校特色課程的發(fā)展,來發(fā)現(xiàn)研究的問題;我們以教師思維培養(yǎng)課程實施中的樣本,來收集、分析研究數(shù)據(jù);以課程的開發(fā)與資源建設(shè)、研修模式的探索,來發(fā)展行動研究的策略;以課程實施中的反思和評估來檢測行動研究的效能。我們邊研究邊行動,邊修正邊思考,從某種程度上說,我們的課程化研修與課題化研究不謀而合。課題化保障了課程的深度,課程化保障了課題實證的持續(xù)性。我們驚喜地看到教師思維培養(yǎng)課程的實踐過程,實現(xiàn)了以特色課程為載體,以課題研究為手段的行動推進(jìn)。

    對于思維培養(yǎng),縱使我們還有很多未解的難題,很多未酬的藍(lán)圖,但我們已經(jīng)前行在以關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的思考習(xí)慣和思維能力的教學(xué)研究中,我們已經(jīng)陶醉在思維可視化的課程實踐中。有人評價實施思維課程是“摸著石頭過河”的嘗試,有懷疑、有揣測,但整理我們十年的摸索和實踐,有感于大小石塊的羈絆,更感念于一道道河溝的檢驗,我們愈加堅定了思維培養(yǎng)的方向,愈加厘清了思維培養(yǎng)課程的思路。

    我們愿聚沙成塔,靜待花開,做有思維視野和情懷的智慧教師!

    作者簡介:于洋,吉林省長春市,長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第六中學(xué);

    張志冬,吉林省長春市,長春吉大附中力旺實驗中學(xué)。endprint

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